Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Cờ thi đua cho đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bảo đảm ATVSLĐ năm 2023. Ảnh: Petrotimes |
Đẩy mạnh phong trào người Dầu khí làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động |
Ngày 12/4, tại TP Vũng Tàu, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Dự và chỉ đạo buổi lễ có các đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Ngọc Sơn - Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Tháng Công nhân năm 2024 có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” và Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Công đoàn Dầu khí Việt Nam (Công đoàn DKVN) xác định đây sẽ là tháng cao điểm sẽ diễn ra nhiều hoạt động đa dạng, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm hướng về người lao động. |
công đoàn có vai trò tích cực trong công tác atvslđ |
Phát biểu tại Lễ phát động, đồng chí Lê Ngọc Sơn - Tổng Giám đốc Tập đoàn đã ghi nhận và đánh giá cao vai trò đồng hành của các cấp Công đoàn DKVN trong việc thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cũng biểu dương sự nỗ lực của Công đoàn DKVN về tổ chức tốt các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, tập trung chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, sức khoẻ tại nơi làm việc cho người lao động. Qua đó đã tạo động lực khích lệ, xây dựng đội ngũ người lao động Dầu khí phát triển về số lượng và chất lượng. Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn chia sẻ, năm 2023, Tập đoàn và các đơn vị thành viên đối mặt với không ít khó khăn thách thức, biến động địa chính trị, kinh tế thế giới suy thoái, lạm phát gia tăng, giá năng lượng tăng cao, gián đoạn chuỗi cung ứng. Tuy nhiên, nhờ kiên trì các giải pháp quản trị cùng với sự quyết tâm của các cấp lãnh đạo đơn vị trong Tập đoàn, sự nỗ lực không ngừng của tập thể người lao động, sự đồng hành của công đoàn các cấp, Tập đoàn đã thu được những thành tựu vượt bậc, thiết lập những kỷ lục mới về doanh thu, lợi nhuận trong lịch sử hơn 60 năm hình thành và phát triển. "Việc đồng hành cùng với người lao động đã tạo nên sức mạnh, động lực để người lao động hăng hái, đóng góp công sức, trí tuệ trong hoạt động lao động sản xuất; góp phần xây dựng Tập đoàn ngày càng vững mạnh, phát triển ổn định" - đồng chí Lê Ngọc Sơn cho biết. |
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh: Petrotimes |
Phát biểu tại Lễ phát động, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Công đoàn DKVN là đơn vị công đoàn cấp tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương đầu tiên phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trên toàn quốc. Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn DKVN trong thời gian qua, đặc biệt, công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn đã phát động hiệu quả phong trào thi đua trên các công trình dự án, thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, thi đua “Về đích trước”, thi đua “ Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ... Qua đó, góp phần xây dựng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ngày càng lớn mạnh, đóng góp vào sự phát triển của đất nước với vai trò là đầu tàu kinh tế, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. |
Đại diện lãnh đạo Công đoàn và chuyên môn thực hiện nghi thức ký cam kết thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả, hoàn thành về đích kế hoạch 2024. Ảnh: Petrotimes |
An toàn chuỗi cung ứng |
Theo đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn DKVN, mục tiêu đặt ra cho chuỗi hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là khích lệ, tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động Dầu khí quyết tâm cao, nỗ lực lớn, cùng hành động đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống. Đồng thời, phát huy hơn nữa sự quan tâm chăm lo của người sử dụng lao động, công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng NLĐ của Công đoàn; thúc đẩy phối hợp giữa Công đoàn với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và NSDLĐ trong việc cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến sâu Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên, NLĐ Dầu khí cùng các nội dung về ngày lễ lớn của đất nước. |
Diễn tập tình huống phòng cháy, chữa cháy. Ảnh: Petrotimes |
Với chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là “tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Công đoàn DKVN xác định rất rõ vai trò của mình để triển khai các hoạt động cho phù hợp. Hiện nay, chuỗi cung ứng trong ngành Dầu khí đa dạng và có đặc thù do Tập đoàn hoạt động trên 5 lĩnh vực cốt lõi, có sự liên kết với nhau là thăm dò khai thác dầu khí, các đơn vị dịch vụ (gồm các nhà thầu cho các đơn vị khai thác, đơn vị thành viên trong Tập đoàn và các đơn vị ngoài), các nhà máy chế biến, lọc hoá dầu, điện, đạm… Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay hướng tới an toàn chuỗi cung ứng, có thể hiểu là không bị đứt gãy chuỗi cung ứng, không mất đi liên kết, hay bị gián đoạn. Muốn chuỗi cung ứng không bị đứt gãy phải có sách lược, sự quan tâm của Chính phủ, bộ, ngành, luật pháp, tạo ra hành lang pháp lý, cơ chế chính sách điều hành quản lý, sự năng động sáng tạo hiệu quả của các tập đoàn kinh tế lớn như Dầu khí, tăng cường biện pháp quản trị chuỗi cung ứng, quản trị rủi ro, quản trị hiệu quả, bao gồm cả công tác ATVLSĐ. Công tác ATVSLĐ, bảo đảm an toàn thiết bị, an toàn cho con người, cơ sở vật chất trong chuỗi cung ứng sẽ góp phần giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp. Nhận thức được ý nghĩa đó, tổ chức Công đoàn phải những hoạt động cụ thể để tác động vào công tác an toàn nói chung, trong đó có ATVSLĐ trong chuỗi cung ứng. Công đoàn phải phát huy vai trò tuyên truyền để tất cả người lao động hiểu được chiến lược, kế hoạch phát triển, các mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu mà Tập đoàn đặt ra. Từ việc hiểu rõ, hiểu thấu, mỗi người lao động sẽ đưa ra các biện pháp, giải pháp từ vị trí của mình nhằm hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, tham gia tháo gỡ khó khăn của đơn vị, doanh nghiệp. |
Bản thân mỗi người lao động có trách nhiệm nhận thức rõ tầm quan trọng trong những vấn đề mới mà lãnh đạo Tập đoàn đặt ra, nhất là vấn đề quản trị hiệu quả doanh nghiệp, quản trị mục tiêu, quản trị kế hoạch, quản trị rủi ro, quản trị công việc cá nhân và quản trị an toàn. Công đoàn phải trang bị kiến thức về ATVSLĐ để không xảy ra mất an toàn trong chuỗi cung ứng. Công đoàn phối hợp chặt chẽ chuyên môn kiểm tra, phát hiện vấn đề tồn tại liên quan đến quy trình, biện pháp, các quy định, chính sách về công tác ATVSLĐ. Trong năm 2024, Công đoàn sẽ đề xuất bổ sung nội dung kiểm tra công tác đảm bảo ATVSLĐ gắn với chuỗi cung ứng, qua đó kiến nghị các giải pháp phòng ngừa kịp thời. Điểm nhấn Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc sẽ đối thoại với công nhân lao động và tổ chức Công đoàn, trước hết là truyền đạt các quan điểm, mục tiêu, định hướng của Tập đoàn, những vấn đề thách thức đặt ra và cùng thảo luận về những vấn đề người lao động quan tâm. Trong tháng cao điểm về ATVSLĐ, Công đoàn DKVN phát động phong trào thi đua “Sáng tạo Dầu khí”. Hoạt động sáng tạo được hiểu theo nghĩa rộng, bao gồm cả lĩnh vực ATVSLĐ, sáng tạo trong công tác quản trị, khoa học công nghệ và phát động đồng loạt chương trình, kế hoạch thi đua cụ thể nhằm hoàn thành các hế hoạch quản trị của Tập đoàn, các đơn vị thành viên. Đồng thời tổ chức ký cam kết thi đua hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu quản trị, trong đó có nội dung về công tác ATVSLĐ trong chuỗi cung ứng. Đây cũng là dịp phát huy truyền thống văn hoá nghĩa tình của người Dầu khí luôn quan tâm, chăm lo, trách nhiệm với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với những phần quà ý nghĩa. Các cấp Công đoàn DKVN cũng tăng cường đào tạo, tập huấn chính sách pháp luật, đối thoại thương lượng, thi đua khen thưởng, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, tổ chức hội thảo chuyên đề nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc kiểm soát các mối nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công đoàn đặc biệt quan tâm đến điều kiện lao động đặc thù của người lao động, nhất là người lao động làm việc trên các giàn khoan, tàu biển, liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chăm sóc sức khoẻ thể chất và tinh thần cho người lao động. Công đoàn quan tâm lắng nghe thêm ý kiến từ cơ sở, người lao động để có kiến nghị phu hợp, cụ thể về mặt chính sách đến các Bộ, ngành liên quan, Chính phủ để có chế độ đãi ngộ tương xứng nhằm động viên người lao động làm việc trong điều kiện đặc thù có nhiều nguy cơ rủi ro về an toàn sức khoẻ, bệnh nghề nghiệp và cả yếu tố tâm sinh lý. Công đoàn cũng tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi hai năm một lần, là hình thức tuyên truyền, đào tạo trực quan để lan toả đến mỗi đơn vị doanh nghiệp và để an toàn vệ sinh viên ôn luyện thức về an toàn, hướng tới Hội thi tay nghề Dầu khí năm 2024. Dịp này, Công đoàn DKVN cũng tập trung triển khai các hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ, tập trung vào việc thực hiện quy định của pháp luật liên quan đến môi trường lao động, chăm sóc sức khoẻ người lao động làm việc trong lĩnh vực nguy cơ cao như: tìm kiếm, thăm dò, khai thác Dầu khí, xây dựng công trình biển, công trình dân dụng, công trình nhà máy điện, khí, lọc hoá dầu, hoá chất, cơ khí, dịch vụ kỹ thuật, các kho cảng, xăng dầu, lĩnh vực vận tải bằng các phương tiện thuỷ bộ, các nhà máy đạm, các dự án công trình đang thi công xây dựng, nơi làm việc trong không gian hạn chế…; việc quản lý, sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, quan trắc môi trường lao động, huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khoẻ định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề cho người lao động, các phương án chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ người lao động tại nơi làm việc. |
Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ cũng như đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm trong các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. |
|