Thứ bảy 24/05/2025 11:06

Công nhân ăn Tết xa quê

Tết đến, những NLĐ xa quê có những lựa chọn khác nhau, người về quê, người đi làm thêm, người ở lại… Dù thế nào họ cũng tìm được niềm vui và vẫn được chăm lo ấm áp.
Bình Dương tiếp nối hành trình đưa công nhân về quê đón Tết trên "Chuyến tàu Công đoàn"

Làm việc xuyên Tết kiếm thêm thu nhập

Với anh Nguyễn Linh Hoàng (35 tuổi, làm việc tại Công ty TNHH Nidec Việt Nam tại Khu công nghệ cao, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh), Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là một kỷ niệm đáng nhớ. Đó là lần đầu tiên sau 6 năm anh không về quê Phú Yên để đón Tết cùng gia đình mà quyết định ở lại công ty làm việc. Anh kể, khi chuẩn bị về quê thì nhận thông báo của công ty: trong thời gian nghỉ Tết, nếu lao động đăng ký làm việc sẽ được trả lương tăng thêm. Tùy nhóm công việc, thời gian, loại hợp đồng mà lương NLĐ sẽ tăng từ 200 đến 400%. Ngoài ra, trong thời gian này, công nhân được hưởng thêm phụ cấp 200.000 đồng mỗi ngày.

Công nhân ăn Tết xa quê

Đồng chí Nguyễn Văn Lộc, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương, tặng quà cho công nhân ở lại Bình Dương đón Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: P.V

“Tôi chỉ là một trong gần 1.400 lao động của Nidec Việt Nam đăng ký làm việc xuyên Tết. Có lẽ hầu hết đều để kiếm thêm thu nhập như tôi”, anh Hoàng nói.

Niềm vui giản dị

Anh Hoàng kể thêm, tuy anh đăng ký đi làm nhưng khá “tâm trạng”. Ngày Tết mọi người nghỉ ngơi, về quê sum vầy bên người thân thì mình lại đi làm, ít nhiều cũng thấy tủi. “Nhưng đến nhà máy, không khí làm việc rất xôm tụ, anh em bạn bè gửi nhau lời chúc đầu năm rồi làm việc. Chúng tôi còn nhắc nhau làm việc cẩn thận, bảo đảm an toàn, không để người thân lo lắng; cũng không để những thắc thỏm này nọ ảnh hưởng đến sự tập trung của mình”.

Trong 10 ngày công ty sản xuất dịp Tết, anh đăng ký làm 6 ngày, thời gian còn lại tranh thủ đưa vợ về quê ở Đồng Nai thăm ông bà ngoại. Nhờ vậy anh vẫn có “chút không khí xuân” bên gia đình, đỡ phải chạnh lòng. Quan trọng nhất là anh có nguồn thu nhập tăng thêm để trang trải cuộc sống. Ngoài những người đăng ký ở lại làm việc như anh Hoàng, còn một lượng lớn công nhân ở TP. Hồ Chí Minh Tết Giáp Thìn không về quê vì nhiều lý do, trong đó có cả lý do đường xá xa xôi, đi lại dịp này không bảo đảm an toàn…

Tấm lòng người chủ trọ

Vợ chồng chị Lê Thị Hằng và anh Nguyễn Viết Ngọc (cùng 33 tuổi, quê Quảng Bình) ở trong khu trọ của ông Nguyễn Thành Tâm, đường Thạnh Lộc 16, quận 12, TP. Hồ Chí Minh đã 4 năm không về quê. Song anh chị vẫn cảm thấy ấm áp “tình làng nghĩa xóm” của những người cùng cảnh ngộ và của ông chủ trọ. Đây là năm thứ 18 vợ chồng ông Tâm phối hợp với LĐLĐ quận 12 và Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên Công nhân TP. Hồ Chí Minh tổ chức tiệc cuối năm cho 400 NLĐ thuê trọ. Ông Tâm cho biết, hơn 30 năm trước, ông từ Bình Định vào Sài Gòn lập nghiệp, từng làm công nhân, ở trọ nên ông hiểu được tâm sự của người xa quê vào dịp Tết đến.

Công nhân ăn Tết xa quê

Công nhân quây quần bên bữa tiệc tất nhiên tại khu nhà trọ của ông Tâm trong dịp Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: C.T.V

“Chính vì thế, vợ chồng tôi tổ chức tất niên cho người ở trọ được ấm lòng. Để chuẩn bị cho tiệc tất niên hằng năm, vợ chồng tôi nuôi sẵn gà thả vườn, đặt thêm nem chả lụa, bánh hỏi tận ngoài quê đem vào”, ông Tâm kể. Chị Lê Thị Bích (30 tuổi, công nhân Công ty Liên doanh Vĩnh Hưng, đóng ở quận 12, TP. Hồ Chí Minh) nói: “Tết năm nào chú Tâm cũng bỏ ra cả trăm triệu đồng để tổ chức tiệc tất niên, tặng quà cho tất cả người ở trọ. Không được về quê, nhưng đối với chúng tôi, không có hạnh phúc nào bằng khi được cùng mọi người ngồi lại, quầy quần bên bữa cơm ấm áp ngày Tết”.

Ấm áp tình công nhân, công đoàn

Cùng với TP. Hồ Chí Minh, hằng năm tại “thủ phủ công nghiệp” Bình Dương có hàng ngàn CNLĐ chọn ở lại địa phương đón Tết. Anh Lưu Đặng Duyến (38 tuổi, quê Thanh Hóa, vào Bình Dương làm công nhân ngành gỗ) tâm sự: “Năm ngoái, do công ty khó khăn, mỗi tháng chúng tôi chỉ có thu nhập khoảng 6 triệu đồng, tằn tiện lắm cũng chỉ vừa đủ chi tiêu nên đành phải đón Tết nơi đất khách. Hạnh phúc nhất là vào tối mùng 1 Tết, tôi và con của mình được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh ghé thăm và lì xì.

Công nhân ăn Tết xa quê

Công nhân Công ty TNHH Sonova (khu công nghiệp Việt Nam- Singapore I, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương) vui mừng nhận được quà vào ngày mùng 1 Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: P.V

Đây là sự động viên rất lớn với chúng tôi”, anh Duyến bày tỏ. Năm ngoái, dù cũng đón Tết xa quê, nhưng NLĐ Công ty TNHH Showa Gloves VN (KCN Việt Nam- Singapore I, TP. Thuận An, tỉnh Bình Dương) vẫn cảm thấy ấm lòng khi được Ban Giám đốc và Công đoàn tổ chức đón Tết ngay tại kí túc xá. Đồng chí Trần Ngọc Vân, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN Bình Dương cho hay: Tết Nguyên đán năm ngoái, do kinh tế khó khăn, , ước tính có khoảng trên 50.000 công nhân trong các KCN ở lại Bình Dương ăn Tết. Công đoàn các KCN Bình Dương đã tổ chức các đoàn đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho những công nhân xa quê đón Tết tại Bình Dương và năm nay cũng vậy”, đồng chí Trần Ngọc Vân khẳng định.

Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn? Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?
Trên hành trình về quê ăn tết Trên hành trình về quê ăn tết
Cháy căn hộ ở Hà Nội khi chủ nhà về quê ăn Tết: Chuyên gia hướng dẫn phòng tránh cho mọi gia đình Cháy căn hộ ở Hà Nội khi chủ nhà về quê ăn Tết: Chuyên gia hướng dẫn phòng tránh cho mọi gia đình

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban Công đoàn Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Binh đoàn 12 đã có chuyến thăm công trường cầu Phong Châu mới tại Phú Thọ. Đây là nơi mà những công nhân, kỹ sư đang ngày đêm vất vả, cùng nhau thực hiện nhiệm vụ thi công công trình giao thông trọng điểm của đất nước.

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa (Quảng Trị) đang từng bước xây dựng một văn hóa an toàn bền vững – nơi mỗi người lao động đều chủ động nhận diện rủi ro, tuân thủ quy trình, nhắc nhở nhau giữ gìn an toàn trong từng thao tác. Những nỗ lực đồng bộ giữa doanh nghiệp và công đoàn đang tạo nên một môi trường làm việc an toàn hơn, giảm thiểu tai nạn lao động, hướng tới phát triển sản xuất ổn định và bền vững.

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Với mục tiêu “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Công đoàn tỉnh Yên Bái đã triển khai đồng bộ các hoạt động nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Trong bối cảnh nhiệm vụ quân sự ngày càng đa dạng, phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, Binh chủng Công binh đã và đang triển khai mạnh mẽ, đồng bộ các biện pháp hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, với quyết tâm cao nhất bảo vệ tính mạng, sức khỏe của cán bộ, chiến sĩ, người lao động trong toàn lực lượng.

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về triển khai hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, ngày 08/5, tại Nhà máy A29/Quân chủng Phòng không - Không quân đã tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân.

Đọc thêm

Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động mùa nắng nóng

Công đoàn với ATVSLĐ

Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động mùa nắng nóng

Mùa nắng nóng kéo dài đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và an toàn của người lao động trên khắp cả nước, đồng thời làm gia tăng các nguy cơ về tai nạn lao động.

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ sôi động. Trong bối cảnh đó, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra với tinh thần thiết thực, trách nhiệm và đầy ý nghĩa, hướng tới mục tiêu then chốt: bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định và bền vững.

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025, các cấp, các ngành đồng loạt triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn với ATVSLĐ

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Công đoàn với ATVSLĐ

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Công đoàn với ATVSLĐ

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Công đoàn với ATVSLĐ

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Công đoàn với ATVSLĐ

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.