Ngày 23/10, Công đoàn cơ sở Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đã tổ chức Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội có sự tham dự và chỉ đạo của Đại tá Nguyễn Năng Toàn, Bí thư Đảng ủy, Phó tư lệnh Binh đoàn 20 cùng với 170 đại biểu đại diện cho các cấp công đoàn và người lao động.

Đại tá Nguyễn Năng Toàn phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn cơ sở Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Công Hoan

Nhìn lại giai đoạn 2023-2025, hoạt động của Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn luôn bám sát tình hình thực tiễn, vai trò và chức năng cốt lõi của tổ chức. Các cấp công đoàn đã triển khai đồng bộ, toàn diện các giải pháp then chốt, bao gồm tuyên truyền giáo dục, thúc đẩy thi đua, tham gia quản lý, thực hiện dân chủ cơ sở và đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

92 sáng kiến làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Đặc biệt, công đoàn các cấp thường xuyên chú trọng xây dựng tổ chức vững mạnh, trở thành lực lượng nòng cốt dẫn dắt các hoạt động và phong trào thi đua lao động sản xuất.

Với tinh thần sáng tạo và trách nhiệm cao, công đoàn đã tích cực nhân rộng các mô hình tiêu biểu trong các phong trào như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ công đoàn một sáng kiến”, “5 nhất, 3 không”, “3 trách nhiệm”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.

Đồng thời, tổ chức đã thực hiện hiệu quả các nội dung đột phá của Cuộc vận động 50, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng năng suất lao động, hướng tới sự hài lòng và tin tưởng từ đối tác, khách hàng.

Phong trào thi đua nghiên cứu khoa học, đề tài, sáng kiến, giải pháp và sáng chế nhận được sự quan tâm đầu tư đặc biệt. Nhiều ứng dụng công nghệ thông tin, cùng việc nâng cấp và triển khai các phần mềm, hệ sinh thái số eSNP vào quản trị và điều hành sản xuất, đã góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, đồng thời thúc đẩy xây dựng cảng xanh, cảng thông minh.

Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Công Hoan

Kết quả nổi bật là 92 đề tài, sáng kiến, ý tưởng và giải pháp kỹ thuật được công nhận, áp dụng rộng rãi, tạo lợi ích kinh tế ước tính hàng trăm tỷ đồng cho Tổng công ty.

Phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đã phát triển toàn diện, cả về bề rộng lẫn chiều sâu. Tổ chức công đoàn các cấp được kiện toàn liên tục, với nội dung và phương pháp hoạt động không ngừng đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Vai trò, vị trí và chức năng của công đoàn được phát huy mạnh mẽ, tiên phong trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ quốc phòng và kinh tế. Công tác phát triển đoàn viên luôn được chú trọng cả về số lượng và chất lượng, trong suốt nhiệm kỳ.

Định hướng nhiệm kỳ mới 2025-2030

Hướng tới nhiệm kỳ mới, hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức, tập trung mạnh mẽ vào cơ sở, sát sao với hoạt động của Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn.

Đại hội bỏ phiếu bầu cử. Ảnh: Công Hoan

Các ưu tiên bao gồm nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong người lao động; phát huy phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ; chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đồng thời, tích cực phát huy văn hóa doanh nghiệp Tân Cảng Sài Gòn gắn kết với các cuộc vận động và đột phá; chú trọng phát triển đoàn viên, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức vững mạnh, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, và doanh nghiệp sản xuất kinh doanh giỏi. Công đoàn sẽ xứng đáng là đơn vị dẫn đầu trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn toàn quân.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Đại tá Nguyễn Năng Toàn đã biểu dương và ghi nhận những thành tích xuất sắc, sự trưởng thành vượt bậc của cán bộ, đoàn viên Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn trong nhiệm kỳ qua.

Lãnh đạo Binh đoàn 20 tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới và đại biểu dự Đại hội cấp trên. Ảnh: Công Hoan

Đồng chí Bí thư Đảng ủy Binh đoàn nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ tới Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, không chỉ thực hiện chức năng đại diện và chăm lo, mà còn trở thành nguồn lực tinh thần, hạt nhân đoàn kết, trung tâm gắn kết giữa ý chí người lao động với khát vọng phát triển của toàn Binh đoàn.

Cần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, bản lĩnh và gần gũi, để tổ chức công đoàn thực sự là ngôi nhà chung, chỗ dựa tinh thần của người lao động, đồng thời là nhân tố góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện, mẫu mực và tiêu biểu.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Tổng công ty nhiệm kỳ mới gồm 15 đồng chí, và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI gồm 7 đồng chí (trong đó có 1 dự khuyết).

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban ...

Công đoàn Quốc phòng: Báo chí là cầu nối lan tỏa hình ảnh “Người lính thợ” Nhân kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam, Ban Công đoàn Quốc phòng đã tổ chức buổi gặp mặt, tri ân ...

Công đoàn Quốc phòng: “Cán bộ là cái gốc của mọi việc” Năm 2025 là năm đầy khó khăn đối với tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, 6 tháng đầu năm, dưới sự lãnh đạo của Quân ...