Sự kiện có sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng thành viên, cơ quan quản lý điều hành TKV, cùng 220 công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu là đảng viên từ 65 đơn vị thuộc TKV.

Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Đơn vị cung cấp

Phát biểu tại chương trình, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh những thành tựu đáng ghi nhận của TKV và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2025.

Tôn vinh công nhân xuất sắc và công tác phát triển đảng viên

Tập đoàn đạt doanh thu 88,19 nghìn tỷ đồng, hoàn thành 51% kế hoạch năm; nộp ngân sách nhà nước 14,6 nghìn tỷ đồng, đạt 58,4% kế hoạch; lợi nhuận 3,96 nghìn tỷ đồng, vượt 116,5% kế hoạch.

Tiền lương bình quân toàn tập đoàn đạt 18,8 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo việc làm ổn định cho 94.475 lao động, với 17.277 lao động đạt mức lương bình quân 1 triệu đồng/công.

Ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV, cho biết các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính đều đạt và vượt kế hoạch. Cụ thể, sản xuất than nguyên khai đạt 20,9 triệu tấn (55,4% kế hoạch); than tiêu thụ 25,03 triệu tấn (50,1% kế hoạch); bóc đất đá 83,52 triệu m³ (54,5% kế hoạch); đào lò đạt 50,6% kế hoạch.

Ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (TKV). Ảnh: Đơn vị cung cấp

Các lĩnh vực khoáng sản, sản xuất điện, hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp đạt từ 50% đến 57% kế hoạch năm. Công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được thực hiện hiệu quả, đặc biệt trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, không để xảy ra tai nạn lao động hay sự cố nghiêm trọng.

Chương trình “Vinh quang thợ mỏ” năm 2025 tôn vinh 220 công nhân lao động xuất sắc là đảng viên, đại diện cho hơn 95.000 thợ mỏ TKV. Đây là những tấm gương tiêu biểu, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, năng động, sáng tạo, gương mẫu trong lao động sản xuất và công tác xây dựng Đảng.

Ông Vũ Anh Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc TKV, nhấn mạnh các công nhân được vinh danh là những điển hình tiên tiến, nói đi đôi với làm, có đóng góp quan trọng vào thành tích chung của TKV.

Công tác phát triển đảng viên trong công nhân lao động được TKV và Công đoàn đặc biệt chú trọng. Trong hơn 10 năm qua, Công đoàn TKV đã giới thiệu 13.720 đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng, trong đó năm 2024 kết nạp 1.019 đảng viên, với 57-82% là lao động trực tiếp.

Ông Vũ Anh Tuấn, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp than Khoáng sản Việt Nam(TKV). Ảnh: Đơn vị cung cấp

Nhiệm kỳ IV (2013-2018), 8.150 đoàn viên được kết nạp; nhiệm kỳ V (2018-2023), 5.570 đoàn viên được kết nạp. Sáu tháng đầu năm 2025, TKV kết nạp 241 đảng viên, trong đó 192 là lao động trực tiếp, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra (3,84% so với mục tiêu 3%). Các đoàn viên trưởng thành từ phong trào công nhân đã bổ sung lực lượng kế cận quan trọng cho tổ chức Đảng.

Công đoàn TKV đã tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, khích lệ tinh thần sáng tạo, vượt khó của người lao động. Trong giai đoạn 2022-2025, hơn 10.000 lượt người lao động được thụ hưởng các chương trình phúc lợi, bao gồm hỗ trợ xây mới và sửa chữa 800 nhà “Mái ấm công đoàn”.

Các chương trình vinh danh, khen thưởng được đổi mới, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Qua 6 lần tổ chức “Vinh quang thợ mỏ” với các chủ đề như “Dấu ấn Tháng Công nhân”, “Bản lĩnh - Sáng tạo - Vượt khó”, TKV đã tuyên dương 1.050 lượt người lao động và cán bộ quản lý xuất sắc, cùng hàng chục nghìn cá nhân được các đơn vị thành viên khen thưởng.

Nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới

Ông Phan Văn Anh đánh giá cao vai trò của Công đoàn TKV trong việc tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, phổ biến chính sách pháp luật và tổ chức phong trào thi đua. Công đoàn đã gắn việc học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với các hoạt động thực tiễn, tạo môi trường để đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên.

Tuyên dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam tại 65 công đoàn cơ sở của Công đoàn TKV . Ảnh: Đơn vị cung cấp

Trong giai đoạn 2018-2023, các cấp công đoàn toàn quốc giới thiệu hơn 700.000 đoàn viên ưu tú, trong đó gần 400.000 người được kết nạp Đảng, tăng 1,4 lần so với nhiệm kỳ trước. Riêng năm 2024, 80.327 đoàn viên ưu tú được kết nạp, với sự đóng góp tích cực từ Công đoàn TKV.

Ông Phan Văn Anh đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội XIV.

Tuyên dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam tại 65 công đoàn cơ sở của Công đoàn TKV . Ảnh: Đơn vị cung cấp

Công đoàn cần phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, thúc đẩy phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đảm bảo phúc lợi và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái.

Ông Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh, đội ngũ công nhân, đặc biệt là đảng viên cần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn và tác phong công nghiệp để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của TKV.

Tuyên dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam tại 65 công đoàn cơ sở của Công đoàn TKV . Ảnh: Đơn vị cung cấp

Ông Lê Thanh Xuân kêu gọi 220 công nhân được vinh danh tiếp tục lan tỏa tinh thần đổi mới, truyền cảm hứng để nhiều đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên. Công đoàn TKV cam kết đồng hành cùng Tập đoàn, bảo vệ quyền lợi người lao động, đặc biệt trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy và các thách thức về khai thác mỏ, an toàn lao động, bảo vệ môi trường và tuyển dụng thợ lò.

Tuyên dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam tại 65 công đoàn cơ sở của Công đoàn TKV . Ảnh: Đơn vị cung cấp

Chương trình “Vinh quang thợ mỏ” năm 2025 là dịp để TKV và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tôn vinh những đóng góp xuất sắc của 220 công nhân lao động là đảng viên, đồng thời khẳng định vai trò của công nhân trong công tác xây dựng Đảng và phát triển Tập đoàn.

Với những thành tựu nổi bật trong sản xuất kinh doanh và phong trào thi đua, TKV tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, đóng góp vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Văn hóa "Tự chủ an toàn” tại Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV Việc thực hiện văn hoá "tự chủ an toàn" đã góp phần giảm thiểu rủi ro cho toàn bộ Nhà máy Alumin Nhân Cơ (Công ...

Người Đảng viên tiên phong “thổi hồn” sáng kiến, bảo đảm an toàn lò nung Trong nhịp điệu hối hả của công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, những sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động ...

Than – Khoáng sản Việt Nam: Quyết tâm cao độ vì an toàn lao động và sự phát triển bền vững Với khẩu hiệu "An toàn là bạn, tai nạn là thù," Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã khẳng định ...