Về nội dung và hình thức, chương trình tập trung vào hai mảng chính: công tác tuyên truyền và Chương trình Tôn vinh Người lính thợ.

TS. Lê Cao Thắng - Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận và Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng tại Lễ ký Chương trình phối hợp triển khai một số chương trình, hoạt động truyền thông về hoạt động của Công đoàn Quốc phòng trên Tạp chí Lao động Đoàn thể. Ảnh: Trường Sơn

Trong công tác tuyên truyền, nội dung được xây dựng các chuyên trang, chuyên mục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến rộng rãi, toàn diện phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội.

Với trọng tâm tuyên truyền sâu rộng về vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong Quân đội; việc triển khai Đề án tổ chức và hoạt động công đoàn trong QĐND Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Ngoài ra, còn có công tác giáo dục chính trị, học tập, quán triệt nghị quyết các cấp; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; kết quả triển khai Đề án 1371 trong Công đoàn Quốc phòng; việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; truyền thống Quân đội, Tổng cục Chính trị, Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Quốc phòng; bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái thù địch.

Chương trình cũng phản ánh kết quả tổ chức các hoạt động Tháng công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; kết quả tham gia các cuộc thi tìm hiểu trực tuyến, trực tiếp do Quân đội, Tổng cục Chính trị và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Đặc biệt, nhấn mạnh kết quả phong trào thi đua, các cuộc vận động ở các cấp công đoàn như: Phong trào thi đua “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề - Vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới; kết quả hoạt động của các cụm, khối thi đua trong Công đoàn Quân đội và khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương; kết quả tổ chức Giải thưởng “Lao động sáng tạo” trong Công đoàn Quốc phòng; công tác tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác.

Bên cạnh đó, chương trình phản ánh kết quả các cuộc thi thợ giỏi ngành cơ khí, ngành may; thi an toàn vệ sinh viên; cán bộ công đoàn giỏi; công tác triển khai và kết quả phong trào “Bình dân học vụ số”, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, internet và mạng xã hội trong hoạt động công đoàn.

Nội dung còn bao gồm kết quả thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ), nhất là việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác tham gia quản lý, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên, công tác bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy; nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ về ATVSLĐ, cải thiện môi trường và điều kiện làm việc cho NLĐ; phản ánh tâm tư, nguyện vọng của ĐVCĐ, NLĐ; việc thực hiện các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động.

TS. Lê Cao Thắng - Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận tặng hoa Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng. Ảnh: Trường Sơn

Chương trình cũng chú trọng phản ánh công tác chính sách xã hội, trọng tâm là các hoạt động thăm, tặng quà, trợ cấp đột xuất đối với cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ gặp tai nạn rủi ro, lũ lụt, hỏa hoạn, dịch bệnh, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn; thăm, động viên, tặng quà cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ đang trực tiếp thi công tại các công trình trọng điểm quốc gia.

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; tổ chức Bữa cơm công đoàn, tham quan nghỉ mát, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, khám sức khỏe định kỳ. Cuối cùng là công tác xây dựng tổ chức công đoàn; kiện toàn, thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên công đoàn; Quy chế công tác công đoàn trong Quân đội; tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ công đoàn; tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng Đảng và bồi dưỡng, kết nạp đảng viên.

Về hình thức, triển khai các hình thức truyền thông đa phương tiện: báo in, điện tử, video clip, tọa đàm talkshow, phóng sự chuyên đề, infographic, longform; thi các sản phẩm truyền thông tuyên truyền về Nghị quyết, các bộ Luật; phòng, chống ma túy; tác hại của thuốc lá, rượu bia; bạo lực gia đình... trên các nền tảng của Tạp chí Lao động Đoàn thể.

Đồng thời tăng cường chuyên đề phối hợp tuyên truyền trên Báo Lao động, Báo Quân đội nhân dân, Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội và Đài Truyền hình Việt Nam nhằm mở rộng phạm vi lan tỏa. Số lượng cụ thể: Báo, tạp chí in: 150 - 200 tin bài/năm; Báo điện tử: 500-550 tin bài/năm; Phóng sự chuyên đề, video clip: 50-60 phóng sự, video clip/năm; Tọa đàm talkshow: 10-15 tọa đàm/năm.

Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận và Ban Công đoàn Quốc phòng ký kết Chương trình phối hợp lan tỏa hình ảnh “Người lính thợ - Bộ đội Cụ Hồ”. Ảnh: Trường Sơn

Điểm nhấn thứ hai là Chương trình Tôn vinh Người lính thợ, nhằm ghi nhận, biểu dương và tôn vinh những cá nhân tiêu biểu, có thành tích, cống hiến xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất ở các cơ sở sản xuất sửa chữa quốc phòng, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, hoạt động dịch vụ; các bệnh viện, trung tâm, viện nghiên cứu… góp phần tiếp tục phát huy, lan tỏa phẩm chất cao đẹp “Người lính thợ - Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.

Thông qua hoạt động này, góp phần giáo dục truyền thống, khơi dậy niềm tự hào, tinh thần trách nhiệm và ý chí sáng tạo của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động; thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm, sự đồng hành của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ, khích lệ người lao động; củng cố niềm tin, sự gắn bó giữa đoàn viên với tổ chức công đoàn, giữa người lao động với đơn vị, doanh nghiệp và Quân đội.

Đây là biện pháp thực hiện có hiệu quả Quyết định số 2259/QD-BQP ngày 23/5/2025 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng phê duyệt Kế hoạch triển khai Đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050”.

Đối tượng là cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đang công tác, lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, đơn vị tự chủ tài chính trong Quân đội. Hình thức: Hằng năm tổ chức Tôn vinh trực tiếp. Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận chủ trì phối hợp với Ban Công đoàn Quốc phòng xây dựng bộ tiêu chí và hướng dẫn xét chọn điển hình tiên tiến. Tổ chức thẩm định, hoàn thiện hồ sơ, trình Lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ký quyết định khen thưởng. Số lượng: từ 120-150 điển hình tiên tiến/năm.

Về thời gian và kinh phí, công tác tuyên truyền triển khai xuyên suốt trong từng năm, theo các chuyên đề, chuyên trang, chuyên mục định kỳ hằng tháng và các đợt cao điểm gắn với các sự kiện lớn của Đảng, Nhà nước, Quân đội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Quốc phòng.

Chương trình Tôn vinh “Người lính thợ” tổ chức định kỳ vào dịp kỷ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và Ngày hội Quốc phòng toàn dân 22/12 hằng năm (có thể điều chỉnh gắn với các sự kiện chính trị trọng đại). Tổng kết 5 năm thực hiện Chương trình phối hợp để đánh giá toàn diện kết quả, tác động và đề xuất phương hướng, nội dung phối hợp giai đoạn tiếp theo.

Nguồn kinh phí từ nguồn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, nguồn xã hội hóa và kinh phí công đoàn của Ban Công đoàn Quốc phòng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phân cấp quản lý, sử dụng.

Cụ thể, kinh phí từ nguồn hoạt động thường xuyên của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, phục vụ công tác biên tập, truyền thông, tổ chức sự kiện, sản xuất ấn phẩm, sản phẩm truyền thông; nguồn xã hội hóa, tài trợ hợp pháp, huy động từ các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận đảm nhiệm tiếp nhận, sử dụng).

Kinh phí từ nguồn công đoàn của Ban Công đoàn Quốc phòng phục vụ công tác phát động, tổ chức xét chọn, thẩm định, khen thưởng, chăm lo và các hoạt động hỗ trợ liên quan.

Nguyên tắc chung: việc lập, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm đúng quy định của Nhà nước, của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Quân đội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch.

Hằng năm, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận chủ trì lập dự toán chi tiết cho từng hoạt động, gửi Ban Công đoàn Quốc phòng xem xét, thống nhất và báo cáo cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Kinh phí cho từng hoạt động được phân bổ theo tỷ lệ, nội dung và trách nhiệm của mỗi bên; quyết toán riêng theo quy định tài chính hiện hành. Các khoản hỗ trợ, tài trợ hợp pháp được tiếp nhận thông qua Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, bảo đảm đúng quy trình, không ảnh hưởng đến định hướng nội dung, tư tưởng của chương trình.

Về tổ chức thực hiện và trách nhiệm, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận là cơ quan chủ trì, xây dựng kế hoạch tổng thể, kế hoạch hằng năm, triển khai toàn bộ các nội dung. Trong công tác tuyên truyền, chủ trì xây dựng kế hoạch nội dung, biên tập và sản xuất các chuyên trang, chuyên mục, phóng sự, tọa đàm talkshow trên Tạp chí Lao động Đoàn thể và các nền tảng truyền thông điện tử; chịu trách nhiệm thẩm định, biên tập, xuất bản, quản lý bản quyền và tổ chức tuyên truyền định kỳ theo kế hoạch, đúng tôn chỉ mục đích, số lượng, chất lượng các tin bài được xác định.

Với Chương trình Tôn vinh “Người lính thợ”, chủ trì xây dựng kế hoạch, dự toán, kịch bản trình lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phê duyệt; chủ trì tổ chức các hoạt động Tôn vinh; xây dựng tài liệu, ấn phẩm, phóng sự tuyên truyền, tổ chức họp báo và truyền thông trước, trong, sau sự kiện.

Đại tá Nguyễn Văn Đề đại diện Ban Công đoàn Quốc phòng tặng hoa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Tạp chí Lao động Đoàn tại lễ Công bố định hướng phát triển, với chủ đề: “Diện mạo mới – Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”. Ảnh: Trường Sơn

Chủ trì, phối hợp với Ban Công đoàn Quốc phòng xây dựng bộ tiêu chí xét chọn điển hình; thẩm định thành tích, chuẩn bị bộ hồ sơ, thủ tục đề nghị Lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ký quyết định khen thưởng.

Về tài chính, chủ trì lập dự toán kinh phí, gửi Ban Công đoàn Quốc phòng thống nhất và báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt; quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí tổ chức các chương trình, hoạt động theo quy định.

Đồng thời, chủ trì tổng hợp, báo cáo định kỳ và sơ, tổng kết kết quả thực hiện chương trình phối hợp với Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đề xuất phương hướng giai đoạn tiếp theo; đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Ban Công đoàn Quốc phòng là cơ quan phối hợp, với các nhiệm vụ: Trong công tác tuyên truyền, phối hợp xây dựng kế hoạch; cung cấp thông tin, số liệu, tư liệu, nhân vật, gương điển hình, kết quả phong trào và hoạt động công đoàn trong Quân đội; giới thiệu các đơn vị, doanh nghiệp tiêu biểu trong từng lĩnh vực hoạt động để thực hiện viết tin, bài, phóng sự, tọa đàm; phối hợp kiểm duyệt nội dung, bảo đảm tôn chỉ, mục đích trong tuyên truyền.

Theo dõi số lượng, chất lượng các tin bài, đồng thời chia sẻ, lan tỏa sâu rộng trên Bản tin Công đoàn Quốc phòng, trang fanpage “Nhịp sống lý tưởng” và các nền tảng mạng xã hội. Với Chương trình Tôn vinh “Người lính thợ”, phối hợp xây dựng kế hoạch, bộ tiêu chí; hướng dẫn các cấp công đoàn xét chọn điển hình tiên tiến; là đầu mối tiếp nhận hồ sơ; tham gia Hội đồng xét chọn, xác minh, thẩm định thành tích điển hình; phối hợp tổ chức các hoạt động Tôn vinh; tuyên truyền nhân rộng và lan tỏa điển hình tiến tiến trong các cấp công đoàn toàn quân và xã hội.

Chương trình phối hợp này là căn cứ để hai cơ quan tổ chức triển khai, phối hợp thực hiện các nội dung đã thống nhất. Hai bên chịu trách nhiệm phối hợp chặt chẽ, thường xuyên trao đổi thông tin, bảo đảm các hoạt động đúng mục đích, yêu cầu, nội dung đã xác định.

Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh, điều chỉnh nội dung, hai bên thống nhất trao đổi bằng văn bản để sửa đổi, bổ sung Chương trình cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn, bảo đảm thống nhất, kịp thời, hiệu quả.

Chương trình có hiệu lực kể từ ngày ký và được triển khai thực hiện trong 5 năm, kể từ năm 2025; sau thời hạn này, hai bên sẽ tổ chức tổng kết, đánh giá và thống nhất nội dung phối hợp giai đoạn tiếp theo.

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban ...

Ban Công đoàn Quốc phòng: Lan toả giá trị nhân văn “Uống nước nhớ nguồn” Nhân dịp kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Ban Công đoàn Quốc phòng đã tổ chức chuỗi hoạt ...

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã ...