Thứ hai 28/04/2025 19:41

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Những ngày này, trên khắp các nhà máy, xí nghiệp của tỉnh Thái Bình, không khó để bắt gặp hình ảnh những nữ công nhân duyên dáng trong tà áo dài truyền thống. Đằng sau những nụ cười rạng rỡ ấy là cả một hành trình sẻ chia, yêu thương đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của các cấp công đoàn, hội phụ nữ và toàn xã hội đối với những "bóng hồng" nơi công xưởng.
Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Từ chương trình ý nghĩa "Tặng áo dài, trao gửi yêu thương"...

Thực hiện chủ trương của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Thái Bình, chương trình "Tặng áo dài, trao gửi yêu thương" đã được triển khai sâu rộng trên địa bàn tỉnh. Chương trình không chỉ là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tuần lễ áo dài năm 2025, kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ, mà còn là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm, chăm lo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, đoàn thể đến nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).

Tại huyện Kiến Xương, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Hội LHPN huyện ban hành kế hoạch cụ thể, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Kết quả, LĐLĐ huyện đã nhận được 285 bộ áo dài từ các CĐCS, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, sẻ chia với những hoàn cảnh khó khăn.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Kiến Xương trao biểu trưng số lượng áo dài cho đại diện các công đoàn cơ sở. Ảnh Bá Mạnh

"Với chức năng chăm lo đời sống cho người lao động, trong những năm qua LĐLĐ huyện luôn quan tâm chăm lo cho nữ đoàn viên công đoàn. Chương trình “Tặng áo dài, trao gửi yêu thương” là một trong những hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là những chị em làm việc tại các doanh nghiệp," bà Trần Thị Tứ, Trưởng ban Nữ công, LĐLĐ huyện Kiến Xương chia sẻ.

Trên phạm vi toàn tỉnh, từ ngày 5/2/2025 đến hết ngày 15/2/2025, các cấp Hội LHPN và công đoàn đã tiếp nhận tổng cộng 6.351 bộ áo dài. Các bộ áo dài đều được đảm bảo về chất lượng, được giặt là, gấp gọn gàng và ghi rõ kích cỡ, thể hiện sự trân trọng đối với người nhận. Cán bộ hội, cán bộ nữ công đã dành thời gian phân loại, chỉnh sửa, đóng gói, đảm bảo các sản phẩm khi được trao tặng đến tay hội viên, đoàn viên thật chỉn chu, chứa đựng tình cảm, sự yêu thương, sẻ chia của người trao tặng.

... Đến niềm vui vỡ òa của nữ công nhân

Những ngày cuối tháng 2, đầu tháng 3, hoạt động trao tặng áo dài diễn ra sôi nổi tại các địa phương, đơn vị. Đến ngày 25/02/2025, Hội LHPN các cấp đã trao tặng 1.683 bộ áo dài đến cán bộ, hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn và tiếp tục hoạt động trao tặng nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Các cấp Công đoàn cũng phối hợp với các đơn vị tổ chức rà soát, lập danh sách và trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chị em công nhân ở Xí nghiệp may Đông Thắng (Thái Bình) rộn ràng khoác lên mình những bộ áo dài duyên dáng. Ảnh: CĐCC

Sáng 8/3, tại Xí nghiệp may Đông Thắng (Thái Bình), không khí trở nên rộn ràng hơn bao giờ hết khi những nữ công nhân khoác lên mình những bộ áo dài duyên dáng. Vũ Ngọc Yên, một công nhân của xí nghiệp, hào hứng chia sẻ: “Đây là những bộ áo dài bọn em được nhận đó chị. Ai cũng phấn khởi ạ”.

Với nhiều người, đây là lần đầu tiên họ được mặc áo dài – trang phục truyền thống tôn vinh vẻ đẹp của người phụ nữ Việt. Đúng vào ngày Quốc tế Phụ nữ, các chị em đã tranh thủ đến sớm 30 phút trước giờ làm để diện áo dài và tham dự lễ kỷ niệm. Khoảnh khắc này không chỉ mang lại niềm vui, sự tự hào mà còn trở thành một kỷ niệm đẹp khó quên trong đời.

Lan tỏa sự quan tâm và sẻ chia

Bà Phạm Thị Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình, cho biết: "Với mong muốn tôn vinh vẻ đẹp phụ nữ và nâng cao đời sống tinh thần cho nữ công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã phối hợp với Hội LHPN tỉnh triển khai chương trình "Tặng áo dài, trao gửi yêu thương". Phong trào nhanh chóng lan tỏa khi các cấp công đoàn trong toàn tỉnh vào cuộc, đặc biệt là Ban Nữ công và đội ngũ cán bộ, công chức. Đến nay, chương trình đã trao tặng 3.450 bộ áo dài đến đoàn viên, người lao động tại 9 công đoàn ngành, huyện và thành phố."

Các đại biểu dự hội nghị truyền thông chăm sóc sức khoẻ do Công đoàn huyện Kiến Xương tổ chức. Ảnh: Bá Mạnh

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình, thành công của chương trình không chỉ đến từ sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và Hội Phụ nữ, mà quan trọng hơn là sự nhận thức sâu sắc về tinh thần đoàn kết dân tộc. Việc huy động sự tham gia của các cấp công đoàn và đoàn viên đã góp phần tạo nên sự gắn kết giữa công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức – những lực lượng quan trọng trong khối đại đoàn kết toàn dân.

Không dừng lại ở chương trình tặng áo dài, LĐLĐ tỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực khác nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ CNVCLĐ. Các chương trình khám chữa bệnh miễn phí, tư vấn chăm sóc sức khỏe được tổ chức thường xuyên. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng đề xuất tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò của nam giới trong việc chăm sóc gia đình; lan tỏa những tấm gương nam công nhân điển hình, trách nhiệm trên các nền tảng xã hội với thông điệp ý nghĩa: "Nam công nhân có vai trò quan trọng trong việc nuôi dưỡng tâm hồn trẻ thơ và định hướng tương lai cho gia đình mình".

Hoạt động "Tặng áo dài, trao gửi yêu thương" mang áo dài đến với nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình không chỉ mang lại niềm vui, sự tự hào mà còn góp phần giữ gìn, phát huy giá trị truyền thống của áo dài Việt Nam, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia từ cộng đồng, tạo cơ hội để mọi phụ nữ Việt Nam đều có thể khoác lên mình chiếc áo dài duyên dáng.

Ban tổ chức mong muốn lan tỏa thông điệp về sự đồng lòng, đoàn kết, yêu thương, qua đó bảo tồn văn hóa truyền thống và nâng cao đời sống tinh thần cho lao động nữ. Đây là nỗ lực của chính quyền, đoàn thể trong việc chăm lo cho người lao động, đặc biệt là phụ nữ, nhân các dịp lễ trọng đại.

Voice: Chia sẻ của bà Trần Thị Tứ, Trưởng ban Nữ công, LĐLĐ huyện Kiến Xương.

Muôn nẻo yêu thương: Thắp lửa nghị lực, lan tỏa hạnh phúc giữa đời thường Muôn nẻo yêu thương: Thắp lửa nghị lực, lan tỏa hạnh phúc giữa đời thường

Gala "Muôn nẻo yêu thương" là những câu chuyện đầy cảm xúc, tôn vinh nghị lực và tinh thần lạc quan của các nữ đoàn ...

Hành trình yêu thương, đoàn kết và phát triển Hành trình yêu thương, đoàn kết và phát triển

Trường Tiểu học Phan Chu Trinh (phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh) từ một ngôi trường nhỏ bé trong những ngày ...

Công đoàn tổ chức “Tuần lễ áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động Công đoàn tổ chức “Tuần lễ áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động

“Tuần lễ Áo dài” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận phát động từ ngày 1 đến 8/3 đã thực sự tạo nên ...

Tin cùng chuyên mục

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn với ATVSLĐ

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Đọc thêm

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Công đoàn với ATVSLĐ

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Công đoàn với ATVSLĐ

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Công đoàn với ATVSLĐ

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Công đoàn với ATVSLĐ

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Công đoàn với ATVSLĐ

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Công đoàn với ATVSLĐ

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Hội thi "Mâm cơm dinh dưỡng và cắm hoa nghệ thuật" dành cho đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh Hải Dương tổ chức vừa khép lại thành công, không chỉ tôn vinh sự khéo léo, sáng tạo của người lao động mà còn lan tỏa thông điệp ý nghĩa về sự sẻ chia công việc gia đình, hướng tới xây dựng cuộc sống bình đẳng, hạnh phúc.

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Công đoàn với ATVSLĐ

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Dù là bác sĩ, y tá, điều dưỡng hay nhân viên hành chính, tài chính, lao động nữ trong ngành y đều đang đối mặt với áp lực kép từ công việc và gia đình. Trong guồng quay đầy căng thẳng ấy, làm thế nào để họ duy trì sự cân bằng, bảo vệ sức khỏe tinh thần và tiếp tục gắn bó với nghề?

"Ngôi trường hạnh phúc" – nền tảng từ an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

"Ngôi trường hạnh phúc" – nền tảng từ an toàn lao động

"Ngôi trường hạnh phúc" không chỉ là nơi làm việc đoàn kết, cởi mở với cơ sở vật chất đầy đủ, chế độ đãi ngộ tốt cho người lao động mà còn là nơi học sinh, sinh viên được học tập trong môi trường lành mạnh, an toàn và được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng.

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Công đoàn với ATVSLĐ

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho hơn 4.500 lao động, Công ty CP Dệt may Huế (thị xã Hương Thủy, thành phố Huế) đã đầu tư mạnh vào trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng vị trí công việc. Từ đề xuất của công đoàn, công nhân được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, tham gia huấn luyện an toàn lao động định kỳ, giúp họ an tâm gắn bó với công việc.

"Giai điệu tự hào" tri ân những "chiến sĩ áo trắng"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Giai điệu tự hào" tri ân những "chiến sĩ áo trắng"

70 năm qua, ngành y tế Việt Nam đã trở thành lá chắn vững chắc trong hành trình bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Dù là thời chiến tranh bom đạn hay giữa cơn bão đại dịch, những "chiến sĩ áo trắng" vẫn đối mặt với tử thần, giành giật sự sống cho bệnh nhân. Chương trình "Giai điệu tự hào - nơi ánh sáng chưa bao giờ tắt" - tôn vinh những hy sinh thầm lặng và cống hiến cao quý của ngành y Việt Nam đã được phát sóng trên VTV3 tối 23/2.

Công đoàn Quảng Ngãi: sáng tạo tuyên truyền, đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, NLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Quảng Ngãi: sáng tạo tuyên truyền, đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, NLĐ

Trước thực trạng tai nạn giao thông là nỗi ám ảnh thường trực, đặc biệt tại các khu công nghiệp đông đúc ở Quảng Ngãi, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có cách làm sáng tạo. Chuỗi hội thi kết hợp tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông không chỉ giúp nâng cao ý thức cho đoàn viên, người lao động mà còn tạo sân chơi bổ ích, góp phần xây dựng văn hóa giao thông an toàn.

Nỗ lực hành động vì an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗ lực hành động vì an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động

Năm 2024 chứng kiến sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), một nhiệm vụ quan trọng không chỉ đảm bảo sức khỏe, tính mạng cho NLĐ mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế đất nước. Với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, tạo nên những kết quả đáng ghi nhận.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc

Công đoàn với ATVSLĐ

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc

Không chỉ đảm bảo nguồn nước sinh hoạt, công nghiệp và sản xuất nông nghiệp, thủy sản cho 12 tỉnh thành Đông Nam Bộ và miền Tây Nam Bộ, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tiên phong trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh - sạch - đẹp, lấy người lao động làm trung tâm.