Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao quà cho công nhân lao động. Ảnh Bá Mạnh

Giải pháp tích cực từ công đoàn

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thái Bình, từ năm 2023 đến tháng 4/2024, đã xảy ra 79 vụ tai nạn lao động, gây thiệt hại nhiều tỷ đồng và làm mất đi 300 ngày công. Nguyên nhân chủ yếu là thiếu huấn luyện ATVSLĐ, thiếu kiểm định thiết bị, hoặc vi phạm quy trình làm việc.

Cùng với đó, năm 2024, cũng ghi nhận 13 vụ ngừng việc tập thể liên quan đến tiền lương và phúc lợi, cho thấy nhu cầu bức thiết về cải thiện điều kiện làm việc.

Trước những thách thức đặt ra, Công đoàn Thái Bình đã triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ. Trong năm 2024, hơn 50 hội nghị tập huấn về Bộ luật Lao động, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, thu hút 7.500 lượt người tham dự. Ngoài ra, còn có 62.877 CNVCLĐ được tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động và khám sức khỏe, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn.

An toàn lao động đã trở thành văn hóa ở Công ty CP Gốm sứ Long Hầu. Ảnh: Duy Tùng

Công đoàn cũng đồng hành cùng các ban, ngành tổ chức nhiều buổi tuyên truyền về phòng cháy chữa cháy, vệ sinh công nghiệp và bệnh nghề nghiệp. Nhờ những nỗ lực này, số vụ tai nạn lao động đã giảm dần, trong khi ý thức chấp hành pháp luật ATVSLĐ của người lao động được nâng cao.

Đơn cử như tại Công ty CP Gốm sứ Long Hầu, Ban lãnh đạo Công ty giao cho Công đoàn chủ trì, vừa tuyên truyền vận động, vừa đôn đốc, giám sát thực hiện 5S; vừa xây dựng chế tài thưởng/phạt nghiêm minh. Ông Nguyễn Quốc Phòng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Tham gia mô hình 5S, người lao động hình thành ý thức tự giác sắp xếp bằng hành động nhỏ nhưng có ý nghĩa cải tiến lớn, giúp môi trường làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ, phòng ngừa nguy cơ rủi ro gây mất an toàn...

Hay như tại Công ty CP Tập đoàn May Đại Dương, kể từ khi thành lập đến nay, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, không có sự cố cháy nổ. Năm 2021, Công ty được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen về công tác an toàn vệ sinh lao động. Năm 2022, Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảman toàn vệ sinh lao động”.

Hiệu quả từ Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

Những năm qua, hoạt động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình phát động và tổ chức đã tạo sự lan tỏa sâu rộng, ghi dấu ấn đậm nét trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tác động tích cực đến xã hội với những việc làm cụ thể, thiết thực.

Đây cũng là tháng cao điểm để các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động, người lao động ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

Trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hàng loạt hoạt động thiết thực. Đáng chú ý, hơn 2 tỷ đồng đã được huy động để hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động hoặc gặp khó khăn. Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” đã ghi nhận nhiều đóng góp tích cực.

Chương trình “Bữa cơm công đoàn” cũng được triển khai, đảm bảo dinh dưỡng cho 24.160 đoàn viên, lao động trong bữa ăn ca. Trong năm qua, 20 doanh nghiệp đã điều chỉnh bữa ăn ca từ 15.000 đồng lên mức tối thiểu 18.000 đồng/suất, đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động.

Ví dụ như để đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động, công ty Cổ phần Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long (Thái Bình), đã yêu cầu các nhà máy tăng gia sản xuất, đảm bảo tự cung cấp rau xanh cho các bữa ăn ca. Với khoảng 700 suất mỗi bữa ăn ca, Công ty thường xuyên kiểm tra điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm từ khâu nhập nguyên liệu đến khâu chế biến, bảo quản thức ăn, nhân viên nấu bếp phải có chuyên môn và được khám sức khỏe định kỳ…

Nhà máy may số 2 của Công ty Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long với quy mô hơn 1.000 công nhân. Ảnh: ĐVCC

Đẩy mạnh vai trò kiểm tra, giám sát

Vai trò giám sát và kiến nghị không chỉ dừng lại ở các hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ, Công đoàn Thái Bình còn thể hiện rõ vai trò giám sát của mình - Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham gia kiểm tra và giám sát chế độ bảo hộ lao động tại 10 doanh nghiệp, đồng thời phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội kiểm tra 22 doanh nghiệp khác theo Luật Lao động.

Kết quả, đã phát huy tốt vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong công tác đôn đốc, giám sát kịp thời kiến nghị người lao động, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục những trường hợp mất an toàn, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động xảy ra. Các kiến nghị kịp thời của Công đoàn đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động nghiêm trọng.

Dù đạt được nhiều thành tựu, Công đoàn Thái Bình vẫn còn đối mặt với những thách thức không nhỏ. Đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách còn mỏng, tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ cơ sở chưa cao, việc thực hiện quy chế dân chủ tại một số doanh nghiệp còn mang tính hình thức. Tình trạng vi phạm pháp luật lao động, đặc biệt là các quy định về ATVSLĐ vẫn còn diễn ra.

Trong năm 2025, Công đoàn Thái Bình xác định rõ định hướng tăng cường công tác tư vấn pháp luật, nâng cao hiệu quả giám sát và kiểm tra việc chấp hành Luật Lao động tại doanh nghiệp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên sẽ được đầu tư hơn, nhằm đảm bảo quyền lợi và sự an toàn tối đa cho người lao động.

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Công đoàn Thái Bình đã và đang khẳng định vai trò không thể thiếu của mình trong việc nâng cao ATVSLĐ. Những hoạt động thiết thực của công đoàn không chỉ bảo vệ sức khỏe của người lao động mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn, hài hòa.

Người lao động góp cây xanh làm đẹp môi trường làm việc ở Thái Bình Với phương châm: "An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là hạnh phúc của mỗi gia đình vì sự phát triển bền vững của Công ...

Thái Bình: Đổi mới theo mô hình 5S, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc “Cứ về Thái Bình đi, Thái Bình 5S rồi, đổi mới lắm rồi, nhiều điều hay lắm đấy!”, đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó ...

Chủ động phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động An toàn thực phẩm là yếu tố then chốt đối với sức khỏe và hiệu suất làm việc của công nhân tại các doanh nghiệp. ...