Thứ sáu 07/02/2025 23:57

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Tính đến cuối năm 2024, với hơn 190.000 người lao động thuộc các cơ quan, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, Thái Bình đang ghi nhận những bước tiến đáng kể trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, cùng với đó là những thách thức lớn, đòi hỏi các cấp công đoàn không ngừng nỗ lực.
Công đoàn Công ty Hóa chất mỏ Thái Bình: Thấu hiểu và hành động kịp thời
Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động
Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao quà cho công nhân lao động. Ảnh Bá Mạnh

Giải pháp tích cực từ công đoàn

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thái Bình, từ năm 2023 đến tháng 4/2024, đã xảy ra 79 vụ tai nạn lao động, gây thiệt hại nhiều tỷ đồng và làm mất đi 300 ngày công. Nguyên nhân chủ yếu là thiếu huấn luyện ATVSLĐ, thiếu kiểm định thiết bị, hoặc vi phạm quy trình làm việc.

Cùng với đó, năm 2024, cũng ghi nhận 13 vụ ngừng việc tập thể liên quan đến tiền lương và phúc lợi, cho thấy nhu cầu bức thiết về cải thiện điều kiện làm việc.

Trước những thách thức đặt ra, Công đoàn Thái Bình đã triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ. Trong năm 2024, hơn 50 hội nghị tập huấn về Bộ luật Lao động, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, thu hút 7.500 lượt người tham dự. Ngoài ra, còn có 62.877 CNVCLĐ được tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động và khám sức khỏe, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn.

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động
An toàn lao động đã trở thành văn hóa ở Công ty CP Gốm sứ Long Hầu. Ảnh: Duy Tùng

Công đoàn cũng đồng hành cùng các ban, ngành tổ chức nhiều buổi tuyên truyền về phòng cháy chữa cháy, vệ sinh công nghiệp và bệnh nghề nghiệp. Nhờ những nỗ lực này, số vụ tai nạn lao động đã giảm dần, trong khi ý thức chấp hành pháp luật ATVSLĐ của người lao động được nâng cao.

Đơn cử như tại Công ty CP Gốm sứ Long Hầu, Ban lãnh đạo Công ty giao cho Công đoàn chủ trì, vừa tuyên truyền vận động, vừa đôn đốc, giám sát thực hiện 5S; vừa xây dựng chế tài thưởng/phạt nghiêm minh. Ông Nguyễn Quốc Phòng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Tham gia mô hình 5S, người lao động hình thành ý thức tự giác sắp xếp bằng hành động nhỏ nhưng có ý nghĩa cải tiến lớn, giúp môi trường làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ, phòng ngừa nguy cơ rủi ro gây mất an toàn...

Hay như tại Công ty CP Tập đoàn May Đại Dương, kể từ khi thành lập đến nay, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, không có sự cố cháy nổ. Năm 2021, Công ty được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen về công tác an toàn vệ sinh lao động. Năm 2022, Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảman toàn vệ sinh lao động”.

Hiệu quả từ Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

Những năm qua, hoạt động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình phát động và tổ chức đã tạo sự lan tỏa sâu rộng, ghi dấu ấn đậm nét trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tác động tích cực đến xã hội với những việc làm cụ thể, thiết thực.

Đây cũng là tháng cao điểm để các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động, người lao động ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

Trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hàng loạt hoạt động thiết thực. Đáng chú ý, hơn 2 tỷ đồng đã được huy động để hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động hoặc gặp khó khăn. Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” đã ghi nhận nhiều đóng góp tích cực.

Chương trình “Bữa cơm công đoàn” cũng được triển khai, đảm bảo dinh dưỡng cho 24.160 đoàn viên, lao động trong bữa ăn ca. Trong năm qua, 20 doanh nghiệp đã điều chỉnh bữa ăn ca từ 15.000 đồng lên mức tối thiểu 18.000 đồng/suất, đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động.

Ví dụ như để đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động, công ty Cổ phần Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long (Thái Bình), đã yêu cầu các nhà máy tăng gia sản xuất, đảm bảo tự cung cấp rau xanh cho các bữa ăn ca. Với khoảng 700 suất mỗi bữa ăn ca, Công ty thường xuyên kiểm tra điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm từ khâu nhập nguyên liệu đến khâu chế biến, bảo quản thức ăn, nhân viên nấu bếp phải có chuyên môn và được khám sức khỏe định kỳ…

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động
Nhà máy may số 2 của Công ty Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long với quy mô hơn 1.000 công nhân. Ảnh: ĐVCC

Đẩy mạnh vai trò kiểm tra, giám sát

Vai trò giám sát và kiến nghị không chỉ dừng lại ở các hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ, Công đoàn Thái Bình còn thể hiện rõ vai trò giám sát của mình - Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham gia kiểm tra và giám sát chế độ bảo hộ lao động tại 10 doanh nghiệp, đồng thời phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội kiểm tra 22 doanh nghiệp khác theo Luật Lao động.

Kết quả, đã phát huy tốt vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong công tác đôn đốc, giám sát kịp thời kiến nghị người lao động, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục những trường hợp mất an toàn, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động xảy ra. Các kiến nghị kịp thời của Công đoàn đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động nghiêm trọng.

Dù đạt được nhiều thành tựu, Công đoàn Thái Bình vẫn còn đối mặt với những thách thức không nhỏ. Đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách còn mỏng, tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ cơ sở chưa cao, việc thực hiện quy chế dân chủ tại một số doanh nghiệp còn mang tính hình thức. Tình trạng vi phạm pháp luật lao động, đặc biệt là các quy định về ATVSLĐ vẫn còn diễn ra.

Trong năm 2025, Công đoàn Thái Bình xác định rõ định hướng tăng cường công tác tư vấn pháp luật, nâng cao hiệu quả giám sát và kiểm tra việc chấp hành Luật Lao động tại doanh nghiệp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên sẽ được đầu tư hơn, nhằm đảm bảo quyền lợi và sự an toàn tối đa cho người lao động.

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Công đoàn Thái Bình đã và đang khẳng định vai trò không thể thiếu của mình trong việc nâng cao ATVSLĐ. Những hoạt động thiết thực của công đoàn không chỉ bảo vệ sức khỏe của người lao động mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn, hài hòa.

Người lao động góp cây xanh làm đẹp môi trường làm việc ở Thái Bình Người lao động góp cây xanh làm đẹp môi trường làm việc ở Thái Bình

Với phương châm: "An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là hạnh phúc của mỗi gia đình vì sự phát triển bền vững của Công ...

Thái Bình: Đổi mới theo mô hình 5S, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc Thái Bình: Đổi mới theo mô hình 5S, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc

“Cứ về Thái Bình đi, Thái Bình 5S rồi, đổi mới lắm rồi, nhiều điều hay lắm đấy!”, đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó ...

Chủ động phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động Chủ động phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động

An toàn thực phẩm là yếu tố then chốt đối với sức khỏe và hiệu suất làm việc của công nhân tại các doanh nghiệp. ...

Tin cùng chuyên mục

Bắc Giang: Tết Công đoàn thực sự ấm áp, nghĩa tình

Công đoàn với ATVSLĐ

Bắc Giang: Tết Công đoàn thực sự ấm áp, nghĩa tình

Mỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ phải thực sự thiết thực, ý nghĩa, tiết kiệm, để tất cả NLĐ đều có Tết - tinh thần đó đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang quán triệt đến các cấp công đoàn trong tỉnh trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Bình yên cho những chuyến tàu

Công đoàn với ATVSLĐ

Bình yên cho những chuyến tàu

Mùa xuân mới đang đến, gần 16.000 người lao động ngành Đường sắt tiếp tục làm việc xuyên Tết để đảm bảo hành trình an toàn cho hàng triệu hành khách. Trong giai đoạn cao điểm này, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành ưu tiên đặc biệt nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như sự an toàn của mỗi chuyến tàu.

Công nhân ăn Tết xa quê

Công đoàn với ATVSLĐ

Công nhân ăn Tết xa quê

Tết đến, những NLĐ xa quê có những lựa chọn khác nhau, người về quê, người đi làm thêm, người ở lại… Dù thế nào họ cũng tìm được niềm vui và vẫn được chăm lo ấm áp.

Mùa xuân của lính biên phòng

Công đoàn với ATVSLĐ

Mùa xuân của lính biên phòng

Khi sắc xuân ngập tràn khắp mọi miền, nơi vùng biên cương xa xôi, những người lính biên phòng vẫn ngày đêm thực hiện nhiệm vụ bảo vệ từng tấc đất của Tổ quốc. Đồn Biên phòng Mường Mìn (Thanh Hóa), nằm lặng lẽ bên con suối Yên chảy róc rách, là minh chứng sống động cho tinh thần trách nhiệm, sự hy sinh và tình yêu thương của những người lính nơi tuyến đầu biên giới.

Đảm bảo an toàn trong sản xuất dịp Tết

Công đoàn với ATVSLĐ

Đảm bảo an toàn trong sản xuất dịp Tết

Đảm bảo ATVSLĐ trong dịp Tết Nguyên đán là nội dung được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động (TNLĐ) những ngày cận Tết mà chủ đầu tư, nhà thầu, người sử dụng lao động, bộ phận ATVSLĐ trong doanh nghiệp phải hết sức coi trọng để hạn chế tối đa nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động (ATLĐ).

Đọc thêm

Trên hành trình về quê ăn tết

Công đoàn với ATVSLĐ

Trên hành trình về quê ăn tết

Giữa dòng người xuôi ngược những ngày cuối năm, hình ảnh các gia đình công nhân tất bật trên hành trình về quê gợi lên một nỗi niềm trăn trở. Trong khi Tết là dịp đoàn tụ, nghỉ ngơi, với họ, hành trình trở về lại chất chứa những lo toan và vất vả.

Thúc đẩy xây dựng Văn hóa An toàn tại nơi làm việc là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Thúc đẩy xây dựng Văn hóa An toàn tại nơi làm việc là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn

Văn hoá an toàn tại nơi làm việc là văn hoá trong đó quyền có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh của người lao động (NLĐ) được tất cả các cấp tôn trọng. Chính phủ, người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ đều tham gia tích cực vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh thông qua hệ thống các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ được xác định. Trong đó, nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.

Trên những chuyến bay công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Trên những chuyến bay công đoàn

Với hàng triệu công nhân đi làm xa quê, niềm vui đoàn viên ngày Tết có khi chỉ là giấc mơ xa vời, vì chi phí đi lại vượt quá khả năng chi trả. Hiểu được điều đó, các cấp công đoàn đã tổ chức những chuyến bay đặc biệt cho những NLĐ nghèo về quê đoàn tụ...

Đến Chợ Tết Công đoàn, chọn đặc sản an toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Đến Chợ Tết Công đoàn, chọn đặc sản an toàn

Với những gian hàng rực rỡ sắc màu, những sản phẩm chất lượng cao cùng mức giá ưu đãi, chợ Tết Công đoàn đã trở thành một điểm đến không thể thiếu, mang lại niềm vui và sự an tâm cho hàng ngàn công nhân lao động mỗi dịp Tết đến xuân về.

Chợ Tết Công đoàn: Trăn trở phía sau những niềm vui

Công đoàn với ATVSLĐ

Chợ Tết Công đoàn: Trăn trở phía sau những niềm vui

Chợ Tết Công Đoàn, một chương trình ý nghĩa được tổ chức thường niên, với mục tiêu san sẻ gánh nặng kinh tế và mang đến không khí Tết ấm áp cho công nhân và người lao động. Tuy nhiên, bên cạnh những nụ cười rạng rỡ và sự biết ơn, vẫn còn đó những băn khoăn, lo lắng và cả sự thờ ơ từ một bộ phận không nhỏ người lao động.

“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”: Tri ân những người lao động thầm lặng ngành đường sắt

Công đoàn với ATVSLĐ

“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”: Tri ân những người lao động thầm lặng ngành đường sắt

Tối 20/1, không khí ấm áp và đầy ắp tiếng cười đã bao trùm khu vực ga Xe lửa Gia Lâm (Long Biên, Hà Nội), khi Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" nhằm tri ân và động viên người lao động ngành đường sắt.

Chợ Tết Công đoàn: Mua sắm an toàn, đón Tết ấm áp

Công đoàn với ATVSLĐ

Chợ Tết Công đoàn: Mua sắm an toàn, đón Tết ấm áp

Mỗi dịp Tết đến xuân về, Chợ Tết Công đoàn lại mở ra những cơ hội đặc biệt để người lao động, đặc biệt là những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đón Tết đủ đầy và ấm áp. Không chỉ là một phiên chợ mua sắm, đây còn là nơi trao giá trị yêu thương, sức khỏe và tinh thần đến với đoàn viên, người lao động.

Những người thợ Z121: Cống hiến thầm lặng phía sau màn pháo hoa rực rỡ

Công đoàn với ATVSLĐ

Những người thợ Z121: Cống hiến thầm lặng phía sau màn pháo hoa rực rỡ

Khi mùa xuân về, mọi người háo hức đón Tết trong không khí vui tươi, ấm cúng, thì trên bầu trời, những màn pháo hoa rực rỡ như những "nụ hoa xuân" tô điểm thêm niềm vui cho mọi nhà. Tuy nhiên, ít ai biết rằng, phía sau mỗi ánh sáng rực rỡ đó là công sức không ngừng nghỉ của những người thợ, những người mang trong mình niềm đam mê và trách nhiệm tại Nhà máy Z121 – đơn vị duy nhất ở Việt Nam được phép sản xuất pháo hoa.

"Chợ Tết Công đoàn 2025" tại Phú Thọ: Sản phẩm an toàn - Quà Tết ý nghĩa cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

"Chợ Tết Công đoàn 2025" tại Phú Thọ: Sản phẩm an toàn - Quà Tết ý nghĩa cho người lao động

Với mục tiêu chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trong dịp Tết Nguyên Đán, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, bao gồm chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”.

Tết ấm áp, sum vầy bên đường ray của người lao động đường sắt

Công đoàn với ATVSLĐ

Tết ấm áp, sum vầy bên đường ray của người lao động đường sắt

Giữa những ngày cuối năm bận rộn, không khí ấm áp của mùa xuân đã lan tỏa đến những người lao động ngành đường sắt tại khu vực Xuân Giao (huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai). Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" không chỉ là dịp để cán bộ, công nhân viên sum họp mà còn là sự tri ân, động viên đối với những đóng góp thầm lặng của họ, đồng thời khẳng định quyết tâm phát triển của ngành đường sắt trong năm mới Ất Tỵ 2025.

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Công đoàn với ATVSLĐ

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Hôm nay 11/1 tại Hà Nội, nhiều đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị trực thuộc Ngành Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã nhận được những phần quà Tết đầy ý nghĩa, mang đầy tình cảm và động viên trước thềm xuân mới. Đây là một trong những hoạt động thiết thực trong khuôn khổ đề án "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", do Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam tổ chức.

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Trong năm 2024, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai hàng loạt chương trình thiết thực nhằm cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của gần 28.854 đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, ngành nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh lương thực và đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế. Song song với đó, vấn đề an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trong ngành nông nghiệp ngày càng được quan tâm đặc biệt. Các cấp công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã có những nỗ lực đáng kể trong việc đảm bảo an toàn và cải thiện môi trường làm việc cho người lao động.

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Công đoàn với ATVSLĐ

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Vụ việc nhân viên gác chắn đường ngang bị hành hung tại TP Thủ Đức mới đây đã gây xôn xao dư luận. Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã ngay lập tức vào cuộc, không chỉ để bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao nhận thức về an toàn giao thông đường sắt.

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đã xuất sắc đoạt giải Nhất tập thể với danh hiệu “Đơn vị có tỷ lệ người dự thi/số đoàn viên cao nhất” trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2024.

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

"An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn" là phương châm được các cấp công đoàn ngành Công Thương luôn coi trọng và nỗ lực thực hiện. Trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành nhiệm vụ cấp thiết, không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn góp phần tăng cường hiệu quả sản xuất.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

“Anh ơi, anh ơi… Anh bảo tranh thủ đi làm vài tháng nữa, rồi về nhà cùng em đón đứa con sắp chào đời… Anh nói sẽ nghỉ hưu sớm để chăm con để em đi làm. Sao anh vội bỏ em và các con đi như thế...", tiếng khóc như xé lòng của chị Hà Thị Thu – vợ anh Vũ Văn Hiệp, một trong năm công nhân của Công ty Than Hòn Gai tử nạn, khiến những người chứng kiến lòng thêm quặn thắt.

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Ngày 19 tháng 3 năm 2024, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới (sau đây viết tắt là Chỉ thị số 31). Để triển khai có hiệu quả Chỉ thị này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 1690/TLĐ-QHLĐ ngày 17/7/2024 yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập trung triển khai thực hiện một số nội dung trọng tâm sau đây:

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Công đoàn với ATVSLĐ

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Qua 6 tháng triển khai Kế hoạch số 365/KH-TLĐ ngày 9/10/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030 (sau đây gọi tắt là Chiến lược quốc gia), hiện mới có 20 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 3 công đoàn ngành trung ương xây dựng Kế hoạch thực hiện. Điều này, theo đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là chưa phát huy tiềm lực, tận dụng cơ hội để thực hiện.