Thứ sáu 18/04/2025 01:05

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc

Không chỉ đảm bảo nguồn nước sinh hoạt, công nghiệp và sản xuất nông nghiệp, thủy sản cho 12 tỉnh thành Đông Nam Bộ và miền Tây Nam Bộ, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tiên phong trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh - sạch - đẹp, lấy người lao động làm trung tâm.
Chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ và người làm việc trong điều kiện nguy hiểm

"Mục tiêu của chúng tôi là không chỉ đảm bảo công việc được hoàn thành mà còn đảm bảo mọi người đều trở về nhà an toàn sau mỗi ngày làm việc," ông Trương Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam chia sẻ.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, công ty đã đầu tư mạnh mẽ vào công tác an toàn lao động như chủ động thuê các đơn vị chuyên môn đến kiểm tra môi trường làm việc, đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên tại văn phòng và các công trình.

"Liên quan đến ngành nghề nào thì sẽ căn cứ vào theo quy định và chúng tôi sẽ trang cấp đầy đủ những dụng cụ lao động và bảo hộ lao động", ông Trần Quang Hùng - Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV kiêm Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Người lao động được trang cấp đầy đủ những dụng cụ lao động và bảo hộ lao động. Ảnh: CĐCC

Không chỉ dừng lại ở việc trang cấp, công ty còn chú trọng đến đào tạo và huấn luyện. Hằng năm, các khóa huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được tổ chức với sự tham gia của các chuyên gia.

Các thiết bị, máy móc có yêu cầu kiểm định hàng năm theo quy định cũng được công ty thuê đơn vị chuyên môn đến kiểm định, đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành và sử dụng.

Công ty đã xây dựng nội quy an toàn vệ sinh lao động và lắp đặt biển cấm, biển cảnh báo tại những khu vực nguy hiểm. Hằng năm, công ty thực hiện tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, và lập hồ sơ quản lý sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

"Trong những năm qua, Công ty thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được chú trọng.

Ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, PCCN của người sử dụng lao động và người lao động từng bước được nâng lên", ông Trương Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam, nhấn mạnh.

Theo ông Khanh, với vai trò cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty, Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Cụ thể, TƯLĐTT đã quy định mức lương cao hơn so với quy định chung, chế độ nghỉ phép ưu đãi hơn (ví dụ, ngày nghỉ có hưởng lương khi kết hôn là 4 ngày, nhiều hơn 1 ngày so với luật định), cùng nhiều phúc lợi khác như tiền thưởng vào các dịp lễ, Tết. Nhờ đó, tổng thu nhập trung bình của cán bộ, nhân viên công ty đạt khoảng 14,8 triệu đồng/tháng, góp phần nâng cao đời sống và tạo động lực làm việc cho người lao động.

"Công đoàn luôn nỗ lực để tiếng nói của người lao động được lắng nghe, những nguyện vọng chính đáng được giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp", ông Khanh khẳng định.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với công ty trong việc giám sát thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động. Ảnh: CĐCC

Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với công ty trong việc giám sát thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động. Tổ chức bộ phận phụ trách an toàn vệ sinh lao động được bố trí tại các phòng, ban, trạm để theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời những vấn đề tồn đọng.

Ngoài ra, Công đoàn cũng là cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty, tổ chức đối thoại để kịp thời giải quyết những thắc mắc, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc. Trong trường hợp các chính sách mới về an toàn vệ sinh lao động được ban hành, Công đoàn sẽ phổ biến nhanh chóng để người lao động nắm bắt và thực hiện.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên. Ảnh: CĐCC

Không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi và đảm bảo an toàn, Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Điển hình là việc phối hợp với ban lãnh đạo công ty hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm tình thương" cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn ở địa phương, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào bảo vệ môi trường, phòng chống rác thải nhựa, góp phần nâng cao ý thức cộng đồng và xây dựng hình ảnh đẹp của doanh nghiệp trong mắt công chúng.

Vượt qua thách thức, hướng tới tương lai

Với địa bàn hoạt động rộng lớn, trải dài trên 12 tỉnh thành, công ty gặp không ít khó khăn trong triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động. Tuy nhiên, công ty đã linh hoạt áp dụng hình thức họp trực tuyến, tăng cường cử cán bộ xuống trực tiếp kiểm tra tại các công trình, đảm bảo mọi quy định an toàn đều được tuân thủ nghiêm ngặt.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Bộ phận phụ trách an toàn vệ sinh lao động được bố trí tại các phòng, ban, trạm để theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời những vấn đề tồn đọng. Ảnh: CĐCC

Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu, công ty vẫn nhận thức rõ cần tiếp tục nỗ lực hơn nữa. Trong thời gian tới, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam xác định cần tập trung vào:

Tiếp tục quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Kiện toàn, nâng cao năng lực bộ máy, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động của Công ty.

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đầy đủ cho các nhóm đối tượng; trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; cải thiện điều kiện lao động; kiểm định và khai báo sử dụng máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, xây dựng và ban hành nội quy và biện pháp PCCN.

Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, đánh giá, sắp xếp, điều động bổ nhiệm nhân sự hợp lý.

Thực hiện tốt các chế độ bồi dưỡng, phụ cấp, phúc lợi; đóng đầy đủ và thực hiện lập hồ sơ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ, công nhân viên; lập báo cáo định kỳ theo quy định.

Nhờ những nỗ lực không ngừng trong công tác an toàn vệ sinh lao động và sự đồng hành của Công đoàn, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam đang xây dựng môi trường làm việc an toàn, tạo động lực cho người lao động cống hiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và ngành thủy lợi Việt Nam.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Một số thành tích của Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Lấy hạnh phúc, ấm no của Nhân dân làm mục tiêu phấn đấu Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Lấy hạnh phúc, ấm no của Nhân dân làm mục tiêu phấn đấu

Lấy hạnh phúc, ấm no của Nhân dân làm mục tiêu phấn đấu, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định, Việt Nam ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, ...

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, ngành nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo ...

Tin cùng chuyên mục

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn với ATVSLĐ

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Đọc thêm

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Công đoàn với ATVSLĐ

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Công đoàn với ATVSLĐ

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Công đoàn với ATVSLĐ

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Công đoàn với ATVSLĐ

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Công đoàn với ATVSLĐ

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Những ngày này, trên khắp các nhà máy, xí nghiệp của tỉnh Thái Bình, không khó để bắt gặp hình ảnh những nữ công nhân duyên dáng trong tà áo dài truyền thống. Đằng sau những nụ cười rạng rỡ ấy là cả một hành trình sẻ chia, yêu thương đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của các cấp công đoàn, hội phụ nữ và toàn xã hội đối với những "bóng hồng" nơi công xưởng.

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Công đoàn với ATVSLĐ

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Hội thi "Mâm cơm dinh dưỡng và cắm hoa nghệ thuật" dành cho đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh Hải Dương tổ chức vừa khép lại thành công, không chỉ tôn vinh sự khéo léo, sáng tạo của người lao động mà còn lan tỏa thông điệp ý nghĩa về sự sẻ chia công việc gia đình, hướng tới xây dựng cuộc sống bình đẳng, hạnh phúc.

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Công đoàn với ATVSLĐ

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Dù là bác sĩ, y tá, điều dưỡng hay nhân viên hành chính, tài chính, lao động nữ trong ngành y đều đang đối mặt với áp lực kép từ công việc và gia đình. Trong guồng quay đầy căng thẳng ấy, làm thế nào để họ duy trì sự cân bằng, bảo vệ sức khỏe tinh thần và tiếp tục gắn bó với nghề?

"Ngôi trường hạnh phúc" – nền tảng từ an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

"Ngôi trường hạnh phúc" – nền tảng từ an toàn lao động

"Ngôi trường hạnh phúc" không chỉ là nơi làm việc đoàn kết, cởi mở với cơ sở vật chất đầy đủ, chế độ đãi ngộ tốt cho người lao động mà còn là nơi học sinh, sinh viên được học tập trong môi trường lành mạnh, an toàn và được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng.

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Công đoàn với ATVSLĐ

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho hơn 4.500 lao động, Công ty CP Dệt may Huế (thị xã Hương Thủy, thành phố Huế) đã đầu tư mạnh vào trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng vị trí công việc. Từ đề xuất của công đoàn, công nhân được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, tham gia huấn luyện an toàn lao động định kỳ, giúp họ an tâm gắn bó với công việc.

"Giai điệu tự hào" tri ân những "chiến sĩ áo trắng"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Giai điệu tự hào" tri ân những "chiến sĩ áo trắng"

70 năm qua, ngành y tế Việt Nam đã trở thành lá chắn vững chắc trong hành trình bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Dù là thời chiến tranh bom đạn hay giữa cơn bão đại dịch, những "chiến sĩ áo trắng" vẫn đối mặt với tử thần, giành giật sự sống cho bệnh nhân. Chương trình "Giai điệu tự hào - nơi ánh sáng chưa bao giờ tắt" - tôn vinh những hy sinh thầm lặng và cống hiến cao quý của ngành y Việt Nam đã được phát sóng trên VTV3 tối 23/2.

Công đoàn Quảng Ngãi: sáng tạo tuyên truyền, đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, NLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Quảng Ngãi: sáng tạo tuyên truyền, đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, NLĐ

Trước thực trạng tai nạn giao thông là nỗi ám ảnh thường trực, đặc biệt tại các khu công nghiệp đông đúc ở Quảng Ngãi, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có cách làm sáng tạo. Chuỗi hội thi kết hợp tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông không chỉ giúp nâng cao ý thức cho đoàn viên, người lao động mà còn tạo sân chơi bổ ích, góp phần xây dựng văn hóa giao thông an toàn.

Nỗ lực hành động vì an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗ lực hành động vì an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động

Năm 2024 chứng kiến sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), một nhiệm vụ quan trọng không chỉ đảm bảo sức khỏe, tính mạng cho NLĐ mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế đất nước. Với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, tạo nên những kết quả đáng ghi nhận.

Bắc Giang: Tết Công đoàn thực sự ấm áp, nghĩa tình

Công đoàn với ATVSLĐ

Bắc Giang: Tết Công đoàn thực sự ấm áp, nghĩa tình

Mỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ phải thực sự thiết thực, ý nghĩa, tiết kiệm, để tất cả NLĐ đều có Tết - tinh thần đó đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang quán triệt đến các cấp công đoàn trong tỉnh trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Bình yên cho những chuyến tàu

Công đoàn với ATVSLĐ

Bình yên cho những chuyến tàu

Mùa xuân mới đang đến, gần 16.000 người lao động ngành Đường sắt tiếp tục làm việc xuyên Tết để đảm bảo hành trình an toàn cho hàng triệu hành khách. Trong giai đoạn cao điểm này, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành ưu tiên đặc biệt nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như sự an toàn của mỗi chuyến tàu.