Chủ nhật 02/11/2025 06:47

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc

Không chỉ đảm bảo nguồn nước sinh hoạt, công nghiệp và sản xuất nông nghiệp, thủy sản cho 12 tỉnh thành Đông Nam Bộ và miền Tây Nam Bộ, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tiên phong trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh - sạch - đẹp, lấy người lao động làm trung tâm.
Chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ và người làm việc trong điều kiện nguy hiểm

"Mục tiêu của chúng tôi là không chỉ đảm bảo công việc được hoàn thành mà còn đảm bảo mọi người đều trở về nhà an toàn sau mỗi ngày làm việc," ông Trương Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam chia sẻ.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, công ty đã đầu tư mạnh mẽ vào công tác an toàn lao động như chủ động thuê các đơn vị chuyên môn đến kiểm tra môi trường làm việc, đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên tại văn phòng và các công trình.

"Liên quan đến ngành nghề nào thì sẽ căn cứ vào theo quy định và chúng tôi sẽ trang cấp đầy đủ những dụng cụ lao động và bảo hộ lao động", ông Trần Quang Hùng - Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV kiêm Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Người lao động được trang cấp đầy đủ những dụng cụ lao động và bảo hộ lao động. Ảnh: CĐCC

Không chỉ dừng lại ở việc trang cấp, công ty còn chú trọng đến đào tạo và huấn luyện. Hằng năm, các khóa huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được tổ chức với sự tham gia của các chuyên gia.

Các thiết bị, máy móc có yêu cầu kiểm định hàng năm theo quy định cũng được công ty thuê đơn vị chuyên môn đến kiểm định, đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành và sử dụng.

Công ty đã xây dựng nội quy an toàn vệ sinh lao động và lắp đặt biển cấm, biển cảnh báo tại những khu vực nguy hiểm. Hằng năm, công ty thực hiện tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, và lập hồ sơ quản lý sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

"Trong những năm qua, Công ty thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được chú trọng.

Ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, PCCN của người sử dụng lao động và người lao động từng bước được nâng lên", ông Trương Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam, nhấn mạnh.

Theo ông Khanh, với vai trò cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty, Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Cụ thể, TƯLĐTT đã quy định mức lương cao hơn so với quy định chung, chế độ nghỉ phép ưu đãi hơn (ví dụ, ngày nghỉ có hưởng lương khi kết hôn là 4 ngày, nhiều hơn 1 ngày so với luật định), cùng nhiều phúc lợi khác như tiền thưởng vào các dịp lễ, Tết. Nhờ đó, tổng thu nhập trung bình của cán bộ, nhân viên công ty đạt khoảng 14,8 triệu đồng/tháng, góp phần nâng cao đời sống và tạo động lực làm việc cho người lao động.

"Công đoàn luôn nỗ lực để tiếng nói của người lao động được lắng nghe, những nguyện vọng chính đáng được giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp", ông Khanh khẳng định.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với công ty trong việc giám sát thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động. Ảnh: CĐCC

Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với công ty trong việc giám sát thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động. Tổ chức bộ phận phụ trách an toàn vệ sinh lao động được bố trí tại các phòng, ban, trạm để theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời những vấn đề tồn đọng.

Ngoài ra, Công đoàn cũng là cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty, tổ chức đối thoại để kịp thời giải quyết những thắc mắc, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc. Trong trường hợp các chính sách mới về an toàn vệ sinh lao động được ban hành, Công đoàn sẽ phổ biến nhanh chóng để người lao động nắm bắt và thực hiện.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên. Ảnh: CĐCC

Không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi và đảm bảo an toàn, Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Điển hình là việc phối hợp với ban lãnh đạo công ty hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm tình thương" cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn ở địa phương, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào bảo vệ môi trường, phòng chống rác thải nhựa, góp phần nâng cao ý thức cộng đồng và xây dựng hình ảnh đẹp của doanh nghiệp trong mắt công chúng.

Vượt qua thách thức, hướng tới tương lai

Với địa bàn hoạt động rộng lớn, trải dài trên 12 tỉnh thành, công ty gặp không ít khó khăn trong triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động. Tuy nhiên, công ty đã linh hoạt áp dụng hình thức họp trực tuyến, tăng cường cử cán bộ xuống trực tiếp kiểm tra tại các công trình, đảm bảo mọi quy định an toàn đều được tuân thủ nghiêm ngặt.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Bộ phận phụ trách an toàn vệ sinh lao động được bố trí tại các phòng, ban, trạm để theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời những vấn đề tồn đọng. Ảnh: CĐCC

Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu, công ty vẫn nhận thức rõ cần tiếp tục nỗ lực hơn nữa. Trong thời gian tới, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam xác định cần tập trung vào:

Tiếp tục quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Kiện toàn, nâng cao năng lực bộ máy, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động của Công ty.

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đầy đủ cho các nhóm đối tượng; trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; cải thiện điều kiện lao động; kiểm định và khai báo sử dụng máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, xây dựng và ban hành nội quy và biện pháp PCCN.

Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, đánh giá, sắp xếp, điều động bổ nhiệm nhân sự hợp lý.

Thực hiện tốt các chế độ bồi dưỡng, phụ cấp, phúc lợi; đóng đầy đủ và thực hiện lập hồ sơ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ, công nhân viên; lập báo cáo định kỳ theo quy định.

Nhờ những nỗ lực không ngừng trong công tác an toàn vệ sinh lao động và sự đồng hành của Công đoàn, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam đang xây dựng môi trường làm việc an toàn, tạo động lực cho người lao động cống hiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và ngành thủy lợi Việt Nam.

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc
Một số thành tích của Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Lấy hạnh phúc, ấm no của Nhân dân làm mục tiêu phấn đấu Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Lấy hạnh phúc, ấm no của Nhân dân làm mục tiêu phấn đấu

Lấy hạnh phúc, ấm no của Nhân dân làm mục tiêu phấn đấu, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định, Việt Nam ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, ...

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, ngành nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo ...

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Ứng dụng Khoa học Công nghệ Quốc tế, nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trong ngành y tế.

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Doanh nghiệp an toàn

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Trong suốt chiều dài lịch sử phát triển của ngành Đường sắt Việt Nam, hình ảnh những người phụ nữ tận tụy bên những chuyến tàu xuyên đêm, bên bàn làm việc hay trong từng ca gác chắn đã trở thành biểu tượng của sự bền bỉ, kiên cường và trách nhiệm. Giai đoạn 2020–2025, dù đối mặt với vô vàn thách thức, từ đại dịch Covid-19, biến động thị trường vận tải cho tới yêu cầu chuyển đổi số phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” vẫn được duy trì mạnh mẽ, trở thành điểm tựa tinh thần, khẳng định vai trò, bản lĩnh và trí tuệ của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn đã thúc đẩy mạnh mẽ phong trào nghiên cứu khoa học và sáng tạo, với 92 đề tài, sáng kiến được công nhận và áp dụng, mang lại lợi ích kinh tế ước tính hàng trăm tỷ đồng cho Tổng công ty, góp phần xây dựng cảng xanh, thông minh.

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Công đoàn cơ sở Công ty Khai thác Khoáng sản, Binh đoàn 19 khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”, cùng phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, để mở ra chương mới cho sự thịnh vượng và vững mạnh của Công ty.

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Doanh nghiệp an toàn

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Hướng tới chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2025. Đây không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ mà còn là bước đi chiến lược nhằm củng cố, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công trong bối cảnh tổ chức mới sau sáp nhập.

Đọc thêm

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là một trong những tập đoàn kinh tế trụ cột của đất nước, trong những năm qua luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội, hướng về lực lượng vũ trang, đặc biệt là cán bộ chiến sĩ nơi tuyến đầu biển, đảo của Tổ quốc.

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Trong thành công chung của ca cấy ghép tim nhân tạo bán phần thế hệ thứ 3 (LVAD - HeartMate 3) đầu tiên tại Việt Nam, Công đoàn cơ sở khoa Phục hồi chức năng, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đã thể hiện rõ vai trò xung kích, tiên phong khi thực hiện thành công chương trình phục hồi chức năng chuyên biệt, góp phần quyết định vào sự hồi phục của người bệnh và khẳng định dấu ấn của đơn vị trong một sự kiện y học lịch sử.

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Sáng 15/10, Nhà máy A34, Quân chủng Phòng không - Không quân (PK-KQ) tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Doanh nghiệp an toàn

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội, nhấn mạnh đổi mới quản lý tài chính và đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Doanh nghiệp an toàn

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Đại hội xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất quốc phòng và thị trường; đổi mới, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và phát huy vai trò công đoàn trong xây dựng môi trường văn hóa, kỷ luật công nghiệp.

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

“Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân” – đó là kim chỉ nam của Công đoàn cơ sở Nhà máy X55 tại Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030.

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10 đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, nỗ lực thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội. Từ đó, góp phần tích cực vào xây dựng tổ chức công đoàn và các tổ chức quần chúng vững mạnh, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Xí nghiệp vững mạnh toàn diện “mẫu mực - tiêu biểu”.

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Đơn vị trên dưới một lòng, đoàn kết thống nhất cao, bảo đảm khi có lệnh là cất cánh; đã cất cánh là đánh thắng mọi kẻ thù, bảo vệ vững chắc vùng trời, chủ quyền biển, đảo thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc.

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Doanh nghiệp an toàn

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Trong khuôn khổ Lễ tôn vinh Người lao động tiêu biểu năm 2025, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT với người lao động và cán bộ công đoàn. Với chủ đề “Khát vọng và Trách nhiệm”, chương trình là một hoạt động ý nghĩa nhằm tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Doanh nghiệp an toàn

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Trường Sĩ quan Không quân phải thực hiện tốt phương châm “Học đi đôi với hành”, “Lý luận gắn liền với thực tiễn”, “Gắn nhà trường với đơn vị”, “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị” lấy chất lượng làm chính, không chạy theo thành tích đơn thuần.

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Vượt qua giai đoạn 2020-2025 đầy thách thức với những thành quả đáng ghi nhận, Công đoàn Y tế Việt Nam đã vạch ra hướng đi cho chặng đường mới: tập trung vào đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, xem đây là đòn bẩy để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Lịch sử dân tộc Việt Nam đã chứng minh, nền tảng tư tưởng của Đảng là yếu tố tiên quyết, dẫn dắt mọi thành công trong cách mạng giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi thời kỳ cách mạng, nền tảng tư tưởng vững chắc chính là trụ cột tinh thần, là sức mạnh nội sinh to lớn để Đảng ta vượt qua mọi thử thách, lãnh đạo đất nước tiến lên. Chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh chính là cội nguồn của tư tưởng cách mạng Việt Nam, là kim chỉ nam hành động của Đảng và Nhân dân ta.

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Những năm 40 của thế kỷ XIX, phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Tây Âu phát triển mạnh mẽ, dựa trên nền tảng của cuộc Cách mạng công nghiệp bùng nổ sớm nhất ở Anh cuối thế kỷ XVIII. Sự dịch chuyển từ sản xuất thủ công sang đại công nghiệp đã làm thay đổi căn bản xã hội, đặc biệt là sự ra đời và phát triển của giai cấp vô sản - lực lượng tiên phong đấu tranh vì dân chủ, công bằng và tiến bộ xã hội.

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng không đơn thuần là bảo vệ một học thuyết, càng không phải là giữ gìn một hệ thống lý luận khô cứng. Đó là hành động chính trị có ý nghĩa sống còn, là thành trì tinh thần kiên cố bảo đảm cho sự vững mạnh của Đảng, sự trường tồn của chế độ và sự phát triển bền vững của quốc gia.

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Doanh nghiệp an toàn

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm pháp lý được quy định tại Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH. Với dự án Danko Riverside Bắc Giang, sự phối hợp chặt chẽ giữa chủ đầu tư và cơ quan quản lý trong huấn luyện, kiểm tra và giám sát thi công là yếu tố then chốt để công trình vừa đạt chất lượng, vừa bảo vệ sức khỏe công nhân và sự an toàn cộng đồng.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Trong hai ngày 28 và 29/8/2025, tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 13, năm 2025. Sự kiện không chỉ là một cuộc tranh tài sôi nổi mà còn là đợt sinh hoạt chuyên môn sâu rộng, khẳng định vai trò nòng cốt của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc đảm bảo môi trường lao động an toàn tại các đơn vị.

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Doanh nghiệp an toàn

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Trong không khí cả nước thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngày 21/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã long trọng tổ chức Lễ biểu dương con cán bộ công nhân viên đoạt giải Quốc tế, Quốc gia năm học 2024 – 2025; biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn; đồng thời tổng kết, trao giải cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” và cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN”.

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Giữa trùng khơi mênh mông, mỗi chuyến ra khơi của ngư dân đều đối mặt với muôn vàn rủi ro trên biển: từ thời tiết cực đoan, tai nạn nghề nghiệp hoặc tàu thuyền bị sự cố, hỏng hóc máy móc và trang thiết bị, không gian sinh hoạt và làm việc chật hẹp…. Trong bối cảnh đó, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên tàu cá không chỉ là yêu cầu về kỹ thuật mà đã trở thành bài toán sống còn. Với vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành cùng ngư dân và người lao động trên biển, Nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, đã triển khai một số giải pháp mang lại niềm tin và một số giải pháp giúp ngư dân vươn khơi bám biển an toàn.

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy"  cho năng suất lao động

Doanh nghiệp an toàn

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy" cho năng suất lao động

Bữa ăn ca giữa những giờ làm việc vất vả đóng vai trò quan trọng đối với sức khỏe thể chất, tinh thần và năng suất của người lao động. Khi được đầu tư đúng mức với sự chung tay của doanh nghiệp và công đoàn, nó trở thành đòn bẩy tăng trưởng; ngược lại, nếu vấn đề này bị coi nhẹ có thể dẫn đến những hệ lụy khôn lường.

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam: Tăng cường an toàn lao động, chăm lo đời sống đoàn viên

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam: Tăng cường an toàn lao động, chăm lo đời sống đoàn viên

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, khóa VI (mở rộng), với nhiều điểm sáng trong công tác an toàn, vệ sinh lao động và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.