Thứ tư 25/06/2025 12:05

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.
Phòng ngừa tai nạn lao động nhìn từ chất lượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Tại Lễ trao giải cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ", câu chuyện về người bố - một công nhân qua đời vì tai nạn lao động của chị Hoàn đã khiến cả hội trường xúc động.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn kể về ký ức buồn của gia đình khi bố chị bị tai nạn lao động. Ảnh: Thu Chinh

Những năm 90 của thế kỷ trước, bố chị Hoàn là công nhân xếp dỡ thuộc Cảng Hải Phòng. Xếp dỡ hàng hóa là công việc được thực hiện liên tục hằng ngày để đảm bảo tiến độ tàu cập và xuất bến. Đặc thù của công nhân xếp dỡ là làm việc ca kíp, liên tục 24/24 giờ, không kể ngày đêm, lễ, Tết. Điều kiện làm việc đặc thù, luôn phải đảm bảo quân số để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ. Vì vậy, công việc này được xếp vào danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

"Trước khi bị tai nạn lao động, bố tôi luôn là người dẫn đầu trong phong trào thi đua sản xuất, năm nào cũng được trao tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua. Điều đặc biệt là ông luôn xung phong đảm nhận công việc mà những đồng nghiệp khác ngại làm.

Bởi thế, bố tôi được lãnh đạo và đồng nghiệp hết lòng yêu mến. Với sự háo hức của một đứa trẻ, tôi thường xin bố cho ra thăm nơi làm việc - bến cảng để được ngắm những chiếc tàu quốc tế to lớn cập bến, những chú lái tàu người Châu Âu cao lớn, da trắng, mắt xanh. Mỗi lần ra cảng, tôi lại được các cô chú cho rất nhiều quà bánh, đồ chơi của nước ngoài.

Nhưng một tai nạn đã ập đến và bố tôi đã không còn được làm việc mình yêu thích nữa” - chị Hoàn nghẹn ngào kể trong nước mắt.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Chị Hoàn được lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao giải Nhất cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ" năm 2024. Ảnh: Thu Chinh

Đó là một đêm mùa Đông năm 1994, gia đình chị bàng hoàng nhận được tin người cha bị ngã từ trên sà lan xuống cầu cảng, bất tỉnh và đã được đồng nghiệp đưa vào cấp cứu tại Cảng Đoạn Xá. Ba mẹ con vội vã đạp xe gần 10 cây số trong đêm rét mướt để đến thăm bố. Trên đường đi, chị Hoàn và mẹ không ngừng khóc, còn anh trai chị thì im lặng, khuôn mặt đầy lo âu.

Đến nơi, chị thấy chân tay bố trầy xước, loang lổ máu, một ngón chân bị dập nát đã cắt cụt, phần vai phải nẹp cố định và các cô chú cho ăn cháo.

"Nhìn bố, tôi khóc như mưa vì thương bố. Thấy tôi khóc mãi, cô y tá vào tiêm thuốc cho bố tôi nhẹ nhàng bảo: Thôi nào cháu, nín đi, đừng khóc nữa. Bố cháu vừa bị cắt một ngón chân và trải qua cuộc phẫu thuật định hình xương vai rất đau vì hôm nay bệnh viện thiếu thuốc tê, mà bố cháu không khóc. Cháu không bị đau ở đâu sao lại khóc nhè để bố cháu lo.

Nghe vậy, tôi ngưng khóc, nhìn bố trân trân, lúc này tôi mới nhận ra các vết xước trên tay, vai và hai bắp chân của bố vẫn đang rỉ máu, các ngón chân cạnh ngón bị cắt đang tím bầm, phù nề.

Bố tôi phải nằm im bất động nhưng không hề rên la, kêu khóc. Tôi đòi xúc cháo cho bố ăn. Đôi bàn tay run run đưa miếng cháo vào miệng bố, tôi mới thấy hai dòng nước mắt của bố chảy ra, đôi môi cũng run run. Bố ra hiệu cho tôi sang bên giường phía bên trái để bố tôi dùng cánh tay còn lành lặn ôm tôi vào lòng.

Lúc nào cũng thế, mỗi lần bố xúc động là bố lại ôm tôi thật chặt. Đó là một kỷ niệm theo suốt cuộc đời tôi và cũng khiến tôi quyết tâm trở thành một cán bộ công đoàn góp phần làm tốt công tác ATVSLĐ" - chị Hoàn chia sẻ.

Sau 3 tháng điều trị, bố chị được Công ty giới thiệu đi giám định thương tật. Kết quả, bố tôi bị suy giảm thương tật 47%. Sau lần tai nạn đó, bố chị không còn đủ sức khỏe để làm việc trên cao, nâng hạ hàng và những công việc nặng nhọc nữa.

Giám đốc Công ty rất chia sẻ với tình cảm tha thiết yêu nghề của bố chị nên đã sắp xếp, bố trí ông làm việc ở kho hàng Cảng, chuyên ghi chép phiếu xuất nhập kho.

Nhưng với bản tính hay làm, ưa vận động, khi phải chuyển sang làm công việc "bàn giấy", ông đã buồn mất cả năm. Sau này, ông mới quen và thích nghi với công việc mới. Dù sức khỏe bị suy giảm sau tai nạn lao động, ông vẫn luôn nhiệt tình hỗ trợ đồng nghiệp với một tình cảm say mê: khi thì giúp đỡ bộ phận bảo vệ, khi thì giúp đỡ bộ phận vật tư hay bộ phận cấp phát đồng phục.

Trong những năm sau này, bố chị luôn dặn dò các con dù làm công việc gì cũng phải luôn ghi nhớ và thực hành quy tắc an toàn. Nếu vận hành máy và các bộ phận truyền động thì phải kiểm tra máy móc, đảm bảo an toàn mới sử dụng. Đi đâu cũng phải quan sát lối thoát hiểm đề phòng các tình huống chập cháy. Không chỉ dặn các con, ông còn dặn dò các cháu bên nội, bên ngoại kiến thức, kỹ năng ATVSLĐ

"Bố tôi bảo, dù chưa biết gì nhưng dặn dò không thừa. Mưa dầm thấm lâu, các cháu sẽ ghi nhớ và là hành trang cho cuộc đời. Chuyện đã xảy ra gần 30 năm nhưng tôi còn nhớ mãi. Tôi ước, giá như bố còn sống, có lẽ ông sẽ trở thành một an toàn vệ sinh viên giỏi, để tuyên truyền cho người lao động về ý nghĩa của công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ tại nơi làm việc.

Có như vậy, người lao động mới có thể khỏe mạnh, lành lặn để làm công việc mình yêu thích" - chị Hoàn cho biết.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"
Công nhân làm việc tại Trung tâm Phát triển sản phẩm, Tổng công ty May 10. Ảnh: Thu Chinh

Những lời căn dặn của người bố thân yêu đã tiếp thêm động lực để chị Hoàn nỗ lực góp phần cùng các cấp Công đoàn Dệt May tham gia đảm bảo an toàn, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động trong ngành.

Trong đó có việc chị cùng tập thể Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động tham mưu với Ban Thường vụ Công đoàn Dệt May Việt Nam thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, có điều khoản về quyền lợi liên quan đến điều kiện làm việc cao hơn so với quy định của pháp luật.

Cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ" năm 2024 đã ghi nhận hơn 800 nghìn người thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham gia. Có hơn 30.000 người trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm.

Các đơn vị có số người tham gia thi đông nhất là Công đoàn Giáo dục Việt Nam (96.184 người); LĐLĐ TP Hà Nội (45.271 người); LĐLĐ TP Hồ Chí Minh (44.173 người); LĐLĐ tỉnh Nghệ An (36.152 người tham gia).

Chủ động phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động Chủ động phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động
Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động
Khẩn trương thăm hỏi, hỗ trợ gia đình các nạn nhân trong vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai Khẩn trương thăm hỏi, hỗ trợ gia đình các nạn nhân trong vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai

Tin cùng chuyên mục

Công ty Than Uông Bí: Nỗ lực vì sự trở về của những người thợ lò

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Than Uông Bí: Nỗ lực vì sự trở về của những người thợ lò

Dưới lòng đất Uông Bí, nơi bóng tối và hiểm nguy luôn rình rập, những người thợ mỏ vẫn ngày đêm cống hiến sức mình. Từ quyết tâm của Ban lãnh đạo, sự đồng hành của Công đoàn, đến những nỗ lực không ngừng trong công tác ATVSLĐ, tất cả đều hướng đến một mục tiêu cao cả: "An toàn là trên hết", để mỗi người thợ mỏ trở về với gia đình an toàn, hạnh phúc.

Công đoàn Quốc phòng: “Cán bộ là cái gốc của mọi việc”

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quốc phòng: “Cán bộ là cái gốc của mọi việc”

Năm 2025 là năm đầy khó khăn đối với tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, 6 tháng đầu năm, dưới sự lãnh đạo của Quân ủy Trung ương, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, với tinh thần trách nhiệm, nỗ lực, quyết tâm cao, chỉ huy Ban Công đoàn Quốc phòng đã chủ động khắc phục khó khăn, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hoàn thành tốt nhiệm vụ, để lại dấu ấn trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Phụ nữ: Động lực kép cho tăng trưởng xanh và việc làm tại Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Phụ nữ: Động lực kép cho tăng trưởng xanh và việc làm tại Việt Nam

Báo cáo mới của Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) mang tên “Lợi Thế Xanh: Vai trò của nữ giới trong lực lượng lao động và lãnh đạo” đã chỉ ra một khoảng trống giới đáng kể trong các ngành kinh tế xanh then chốt tại Việt Nam. Thực trạng này không chỉ cản trở cơ hội, tạo ra môi trường làm việc thiếu an toàn và công bằng cho lao động nữ mà còn đang kìm hãm tiềm năng phát triển bền vững và sức cạnh tranh của chính Việt Nam.

Công đoàn Quốc phòng: Báo chí là cầu nối lan tỏa hình ảnh “Người lính thợ”

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quốc phòng: Báo chí là cầu nối lan tỏa hình ảnh “Người lính thợ”

Nhân kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam, Ban Công đoàn Quốc phòng đã tổ chức buổi gặp mặt, tri ân các nhà báo, phóng viên - “những người bạn đồng hành” đã và đang sát cánh, góp phần lan tỏa sâu rộng hình ảnh, hoạt động của công đoàn và người lao động trong quân đội.

Bệnh viện Quân y 7: Điểm tựa “thép” không chỉ dành riêng cho người lính

Doanh nghiệp an toàn

Bệnh viện Quân y 7: Điểm tựa “thép” không chỉ dành riêng cho người lính

Trong khuôn viên thanh bình giữa lòng thành phố Hải Dương, có một địa chỉ không bảng hiệu rực rỡ, không lời quảng bá mỹ miều nhưng lại là điểm tựa vững chắc của hàng nghìn bệnh nhân – đặc biệt là thương, bệnh binh, cán bộ chiến sĩ và người dân khu vực. Đó là Bệnh viện Quân y 7, thuộc Cục Hậu cần - Kỹ thuật Quân khu 3.

Đọc thêm

Thắp lửa an toàn – Giữ nhịp đường ray

Doanh nghiệp an toàn

Thắp lửa an toàn – Giữ nhịp đường ray

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 khép lại với nhiều dấu ấn của Công đoàn Đường sắt Việt Nam. Không chỉ dừng ở các phong trào thi đua, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực: cải thiện điều kiện làm việc, hỗ trợ công nhân khó khăn, nâng cao nhận thức an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng công trình công đoàn, và tổ chức đối thoại thực chất. “Văn hóa an toàn” đang được hình thành, khẳng định vai trò đồng hành của công đoàn với người lao động trên từng tuyến đường sắt.

Khẳng định vai trò tiên phong trong lan tỏa văn hóa an toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Khẳng định vai trò tiên phong trong lan tỏa văn hóa an toàn lao động

“Công đoàn Y tế Việt Nam là một trong số ít đơn vị duy trì tổ chức cuộc thi về an toàn, vệ sinh lao động hằng năm với nhiều hình thức sáng tạo, hiệu quả, hướng về cơ sở. Những nỗ lực đó không chỉ tạo sân chơi bổ ích mà còn góp phần quan trọng nâng cao nhận thức, bảo vệ sức khỏe người lao động ngành Y tế – lực lượng tuyến đầu chăm sóc sức khỏe nhân dân.”

Quân Khu 3: Chủ động nhận diện nguy cơ, kiên quyết hành động vì an toàn toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Quân Khu 3: Chủ động nhận diện nguy cơ, kiên quyết hành động vì an toàn toàn lao động

Vừa qua, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Quảng Ninh, Quân khu 3 đã long trọng tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Sự kiện không chỉ là hoạt động thường niên quan trọng mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thể hiện quyết tâm của Quân khu 3 trong việc nâng cao ý thức, trách nhiệm và hành động cụ thể nhằm đảm bảo an toàn cho cán bộ, chiến sĩ và người lao động trong tình hình mới.

Vấn đề sống còn trong công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Xăng dầu Quân đội KV1

Doanh nghiệp an toàn

Vấn đề sống còn trong công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Xăng dầu Quân đội KV1

Xăng dầu – nguồn năng lượng thiết yếu cho sự phát triển kinh tế, xã hội, và đặc biệt quan trọng trong công tác quốc phòng. Tuy nhiên, đi cùng với vai trò ấy là những nguy cơ tiềm ẩn khôn lường, đặc biệt là nguy cơ cháy nổ. Đối với những người làm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong ngành xăng dầu, việc phòng chống cháy nổ (PCCN) không chỉ là nhiệm vụ, mà thực sự là vấn đề sống còn, là thước đo cho sự bình yên trên từng giọt nhiên liệu, trên từng mét vuông kho bãi, trạm cấp phát.

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban Công đoàn Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Binh đoàn 12 đã có chuyến thăm công trường cầu Phong Châu mới tại Phú Thọ. Đây là nơi mà những công nhân, kỹ sư đang ngày đêm vất vả, cùng nhau thực hiện nhiệm vụ thi công công trình giao thông trọng điểm của đất nước.

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Doanh nghiệp an toàn

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa (Quảng Trị) đang từng bước xây dựng một văn hóa an toàn bền vững – nơi mỗi người lao động đều chủ động nhận diện rủi ro, tuân thủ quy trình, nhắc nhở nhau giữ gìn an toàn trong từng thao tác. Những nỗ lực đồng bộ giữa doanh nghiệp và công đoàn đang tạo nên một môi trường làm việc an toàn hơn, giảm thiểu tai nạn lao động, hướng tới phát triển sản xuất ổn định và bền vững.

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Với mục tiêu “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Công đoàn tỉnh Yên Bái đã triển khai đồng bộ các hoạt động nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Trong bối cảnh nhiệm vụ quân sự ngày càng đa dạng, phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, Binh chủng Công binh đã và đang triển khai mạnh mẽ, đồng bộ các biện pháp hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, với quyết tâm cao nhất bảo vệ tính mạng, sức khỏe của cán bộ, chiến sĩ, người lao động trong toàn lực lượng.

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về triển khai hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, ngày 08/5, tại Nhà máy A29/Quân chủng Phòng không - Không quân đã tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân.

Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động mùa nắng nóng

Doanh nghiệp an toàn

Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động mùa nắng nóng

Mùa nắng nóng kéo dài đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và an toàn của người lao động trên khắp cả nước, đồng thời làm gia tăng các nguy cơ về tai nạn lao động.

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ sôi động. Trong bối cảnh đó, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra với tinh thần thiết thực, trách nhiệm và đầy ý nghĩa, hướng tới mục tiêu then chốt: bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định và bền vững.

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025, các cấp, các ngành đồng loạt triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Doanh nghiệp an toàn

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Doanh nghiệp an toàn

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Doanh nghiệp an toàn

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Doanh nghiệp an toàn

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Doanh nghiệp an toàn

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Doanh nghiệp an toàn

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.