Thứ ba 04/11/2025 09:22

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho hơn 4.500 lao động, Công ty CP Dệt may Huế (thị xã Hương Thủy, thành phố Huế) đã đầu tư mạnh vào trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng vị trí công việc. Từ đề xuất của công đoàn, công nhân được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, tham gia huấn luyện an toàn lao động định kỳ, giúp họ an tâm gắn bó với công việc.
Nhân lực ngành bảo hộ lao động đang thiếu nhưng đại học khó tuyển sinh Nhân lực bảo hộ lao động: Thị trường mở với nhiều cơ hội việc làm Các phương tiện cấp cho người lao động làm việc nạo vét bùn ở cống ngầm

Trang bị bảo hộ lao động – Lá chắn an toàn cho công nhân

Anh Nguyễn Xuân Minh - công nhân Nhà máy Sợi thuộc Công ty CP Dệt may Huế cho biết, vào năm 2015, anh ứng tuyển vào công ty làm việc và được sắp xếp làm công nhân sản xuất trực tiếp tại Nhà máy Sợi.

Sau khi tiếp nhận công việc, anh Minh được công ty trang bị 02 bộ bảo hộ lao động cá nhân phù hợp với vị trí việc làm gồm: Khẩu trang, dép bảo hộ, mũ bao tóc, áo bảo hộ và nút tai chống ồn.

Trước khi bắt đầu vào lao động sản xuất, anh Minh và các công nhân lao động khác phải tham gia khóa huấn luyện huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. Với thời gian huấn luyện 2 ngày, bao gồm lý thuyết và thực hành về các quy tắc an toàn, quy trình làm việc và cách ứng phó với vấn đề khẩn cấp có thể xảy ra trong nhà máy.

Bảo hộ lao động phải phù hợp với đặc thù từng công việc
Anh Nguyễn Xuân Minh - công nhân Nhà máy Sợi thuộc Công ty CP Dệt may Huế đang lao động sản xuất tại nhà máy. Ảnh: ĐVCC.

Theo quy định của công ty, trước khi vào làm việc, công nhân lao động phải sử dụng đúng và đầy đủ bảo hộ lao động, phải kiểm tra các chi tiết, thiết bị bảo vệ an toàn theo yêu cầu của công việc được giao và theo quy định về sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân của công ty đã trang cấp. Đặc biệt, áo quần phải gọn gàng, không được đi guốc hoặc dép cao gót trong quá trình làm việc.

“Hằng năm, công ty luôn chú trọng đầu tư, trang bị bảo hộ lao động cho công nhân lao động; được huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động nhằm nhận biết các nguy cơ rủi ro để áp dụng các biện pháp phòng ngừa; được khám sức khỏe định kỳ để chủ động phòng ngừa các bệnh nghề nghiệp. Do đó, chúng tôi rất yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài”, anh Minh nói.

Chị Nguyễn Thị Vân Quỳnh - Phó Chủ tịch Công đoàn phụ trách an toàn, Công ty CP Dệt may Huế cho biết, môi trường làm việc trong ngành dệt may có nhiều tiềm ẩn rủi ro từ điện, máy móc, bụi vải, tiếng ồn và hóa chất có thể dẫn đến tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Để đảm bảo an toàn tính mạng cho công nhân lao động, phòng ngừa, hạn chế đến mức thấp nhất các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động khi được tuyển dụng vào công ty phải được huấn luyện về công tác an toàn, vệ sinh lao động, được trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với đặc thù từng công việc được bố trí.

“Mỗi năm, từ đề xuất của công đoàn, công ty đầu tư hàng tỷ đồng để mua sắm, trang cấp bảo hộ lao động cho công nhân lao động, phù hợp với tình hình thực tế của công ty như: Dây an toàn, mặt nạ phòng độc, mũ bao tóc, khẩu trang các loại, quần áo bảo hộ, giày, dép, ủng, găng tay cách điện, mũ chống chấn thương, nút tai chống ồn...” chị Quỳnh nói.

Đầu tư bài bản, bảo vệ sức khỏe người lao động

Ông Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công Đoàn Công ty CP Dệt may Huế cho biết, Công ty thuộc loại hình hoạt động sản xuất các mặt hàng sợi, dệt, nhuộm và may mặc với hơn 4.500 người lao động.

Ngoài việc đầu tư mua sắm, trang cấp bảo hộ lao động, công ty còn đầu tư lắp đặt các quạt thông gió, hệ thống hút bụi, hơi khí độc; nâng cấp, hoàn thiện làm cho các nhà máy thông thoáng, chống nóng, chống ồn và các yếu tố độc hại lan truyền… nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động.

Bảo hộ lao động phải phù hợp với đặc thù từng công việc
Công nhân lao động Công ty CP Dệt may Huế yên tâm làm việc khi được công ty trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cá nhân. Ảnh: ĐVCC.

Cùng với đó, công đoàn phối hợp với cơ quan chức năng để triển khai diễn tập và trang thiết bị phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất tại cơ sở; diễn tập các phương án phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ theo đúng quy định.

“Công đoàn đã tích cực phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra, giám sát về việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động tại các đơn vị trực thuộc như: Công tác khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thời giờ nghỉ ngơi, thời giờ làm việc, bồi dưỡng bằng hiện vật, khai báo, điều tra, thống kê tai nạn lao động... Nhờ đó, các đơn vị luôn nên cao tinh thần đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, ông Hậu nói.

Theo ông Nguyễn Tiến Hậu, để xây dựng môi trường làm việc an toàn, công ty đã thành lập Hội đồng An toàn - vệ sinh lao động, với nhiệm vụ tham mưu cho Ban Giám đốc về việc xây dựng nội quy, quy trình, kế hoạch và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại công ty.

Hằng năm, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động và Tổng Giám đốc nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết và thúc đẩy cải thiện các điều kiện làm việc công bằng, an toàn cho người lao động; nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại công ty.

“Hội đồng An toàn - vệ sinh lao động sẽ tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động tại các đơn vị trong công ty định kỳ 3 tháng/lần. Trong quá trình kiểm tra nếu phát hiện thấy các nguy cơ mất an toàn, yêu cầu Trưởng đơn vị thực hiện các biện pháp loại trừ nguy cơ đó. Đồng thời, tham mưu cho Tổng Giám đốc về việc thực hiện các biện pháp xử lý, khắc phục nếu phát hiện thấy nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động”, ông Hậu thông tin.

Video: Giới thiệu hoạt động sản xuất của Công ty CP Dệt may Huế tại phường Thủy Dương (thị xã Hương Thủy, thành phố Huế).

Nhân lực ngành bảo hộ lao động đang thiếu nhưng đại học khó tuyển sinh Nhân lực ngành bảo hộ lao động đang thiếu nhưng đại học khó tuyển sinh

Doanh nghiệp thì khó khăn tìm nhân lực được đào tạo bài bản, chất lượng cao trong lĩnh vực bảo hộ lao động nhưng các ...

Nhân lực bảo hộ lao động: Thị trường mở với nhiều cơ hội việc làm Nhân lực bảo hộ lao động: Thị trường mở với nhiều cơ hội việc làm

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và vệ sinh lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam), thị trường lao ...

Các phương tiện cấp cho người lao động làm việc nạo vét bùn ở cống ngầm Các phương tiện cấp cho người lao động làm việc nạo vét bùn ở cống ngầm

Việc cấp phương tiện bảo vệ lao động cá nhân cho người lao động được phía người sử dụng lao động thực hiện dựa trên ...

Tin cùng chuyên mục

Hành trình đổi mới và phát triển hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Hành trình đổi mới và phát triển hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Trải qua 80 năm xây dựng và trưởng thành, từ “Việt Nam Công nhân hỏa xa cứu quốc” những ngày đầu cách mạng đến Công đoàn Đường sắt Việt Nam hôm nay, các thế hệ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Đường sắt luôn khẳng định bản lĩnh kiên cường, tinh thần đoàn kết, kỷ luật và sáng tạo.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Ứng dụng Khoa học Công nghệ Quốc tế, nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trong ngành y tế.

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Doanh nghiệp an toàn

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Trong suốt chiều dài lịch sử phát triển của ngành Đường sắt Việt Nam, hình ảnh những người phụ nữ tận tụy bên những chuyến tàu xuyên đêm, bên bàn làm việc hay trong từng ca gác chắn đã trở thành biểu tượng của sự bền bỉ, kiên cường và trách nhiệm. Giai đoạn 2020–2025, dù đối mặt với vô vàn thách thức, từ đại dịch Covid-19, biến động thị trường vận tải cho tới yêu cầu chuyển đổi số phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” vẫn được duy trì mạnh mẽ, trở thành điểm tựa tinh thần, khẳng định vai trò, bản lĩnh và trí tuệ của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn đã thúc đẩy mạnh mẽ phong trào nghiên cứu khoa học và sáng tạo, với 92 đề tài, sáng kiến được công nhận và áp dụng, mang lại lợi ích kinh tế ước tính hàng trăm tỷ đồng cho Tổng công ty, góp phần xây dựng cảng xanh, thông minh.

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Công đoàn cơ sở Công ty Khai thác Khoáng sản, Binh đoàn 19 khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”, cùng phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, để mở ra chương mới cho sự thịnh vượng và vững mạnh của Công ty.

Đọc thêm

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Doanh nghiệp an toàn

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Hướng tới chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2025. Đây không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ mà còn là bước đi chiến lược nhằm củng cố, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công trong bối cảnh tổ chức mới sau sáp nhập.

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là một trong những tập đoàn kinh tế trụ cột của đất nước, trong những năm qua luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội, hướng về lực lượng vũ trang, đặc biệt là cán bộ chiến sĩ nơi tuyến đầu biển, đảo của Tổ quốc.

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Trong thành công chung của ca cấy ghép tim nhân tạo bán phần thế hệ thứ 3 (LVAD - HeartMate 3) đầu tiên tại Việt Nam, Công đoàn cơ sở khoa Phục hồi chức năng, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đã thể hiện rõ vai trò xung kích, tiên phong khi thực hiện thành công chương trình phục hồi chức năng chuyên biệt, góp phần quyết định vào sự hồi phục của người bệnh và khẳng định dấu ấn của đơn vị trong một sự kiện y học lịch sử.

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Sáng 15/10, Nhà máy A34, Quân chủng Phòng không - Không quân (PK-KQ) tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Doanh nghiệp an toàn

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội, nhấn mạnh đổi mới quản lý tài chính và đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Doanh nghiệp an toàn

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Đại hội xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất quốc phòng và thị trường; đổi mới, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và phát huy vai trò công đoàn trong xây dựng môi trường văn hóa, kỷ luật công nghiệp.

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

“Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân” – đó là kim chỉ nam của Công đoàn cơ sở Nhà máy X55 tại Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030.

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10 đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, nỗ lực thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội. Từ đó, góp phần tích cực vào xây dựng tổ chức công đoàn và các tổ chức quần chúng vững mạnh, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Xí nghiệp vững mạnh toàn diện “mẫu mực - tiêu biểu”.

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Đơn vị trên dưới một lòng, đoàn kết thống nhất cao, bảo đảm khi có lệnh là cất cánh; đã cất cánh là đánh thắng mọi kẻ thù, bảo vệ vững chắc vùng trời, chủ quyền biển, đảo thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc.

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Doanh nghiệp an toàn

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Trong khuôn khổ Lễ tôn vinh Người lao động tiêu biểu năm 2025, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT với người lao động và cán bộ công đoàn. Với chủ đề “Khát vọng và Trách nhiệm”, chương trình là một hoạt động ý nghĩa nhằm tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Doanh nghiệp an toàn

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Trường Sĩ quan Không quân phải thực hiện tốt phương châm “Học đi đôi với hành”, “Lý luận gắn liền với thực tiễn”, “Gắn nhà trường với đơn vị”, “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị” lấy chất lượng làm chính, không chạy theo thành tích đơn thuần.

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Vượt qua giai đoạn 2020-2025 đầy thách thức với những thành quả đáng ghi nhận, Công đoàn Y tế Việt Nam đã vạch ra hướng đi cho chặng đường mới: tập trung vào đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, xem đây là đòn bẩy để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Lịch sử dân tộc Việt Nam đã chứng minh, nền tảng tư tưởng của Đảng là yếu tố tiên quyết, dẫn dắt mọi thành công trong cách mạng giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi thời kỳ cách mạng, nền tảng tư tưởng vững chắc chính là trụ cột tinh thần, là sức mạnh nội sinh to lớn để Đảng ta vượt qua mọi thử thách, lãnh đạo đất nước tiến lên. Chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh chính là cội nguồn của tư tưởng cách mạng Việt Nam, là kim chỉ nam hành động của Đảng và Nhân dân ta.

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Những năm 40 của thế kỷ XIX, phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Tây Âu phát triển mạnh mẽ, dựa trên nền tảng của cuộc Cách mạng công nghiệp bùng nổ sớm nhất ở Anh cuối thế kỷ XVIII. Sự dịch chuyển từ sản xuất thủ công sang đại công nghiệp đã làm thay đổi căn bản xã hội, đặc biệt là sự ra đời và phát triển của giai cấp vô sản - lực lượng tiên phong đấu tranh vì dân chủ, công bằng và tiến bộ xã hội.

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng không đơn thuần là bảo vệ một học thuyết, càng không phải là giữ gìn một hệ thống lý luận khô cứng. Đó là hành động chính trị có ý nghĩa sống còn, là thành trì tinh thần kiên cố bảo đảm cho sự vững mạnh của Đảng, sự trường tồn của chế độ và sự phát triển bền vững của quốc gia.

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Doanh nghiệp an toàn

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm pháp lý được quy định tại Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH. Với dự án Danko Riverside Bắc Giang, sự phối hợp chặt chẽ giữa chủ đầu tư và cơ quan quản lý trong huấn luyện, kiểm tra và giám sát thi công là yếu tố then chốt để công trình vừa đạt chất lượng, vừa bảo vệ sức khỏe công nhân và sự an toàn cộng đồng.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Trong hai ngày 28 và 29/8/2025, tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 13, năm 2025. Sự kiện không chỉ là một cuộc tranh tài sôi nổi mà còn là đợt sinh hoạt chuyên môn sâu rộng, khẳng định vai trò nòng cốt của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc đảm bảo môi trường lao động an toàn tại các đơn vị.

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Doanh nghiệp an toàn

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Trong không khí cả nước thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngày 21/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã long trọng tổ chức Lễ biểu dương con cán bộ công nhân viên đoạt giải Quốc tế, Quốc gia năm học 2024 – 2025; biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn; đồng thời tổng kết, trao giải cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” và cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN”.

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Giữa trùng khơi mênh mông, mỗi chuyến ra khơi của ngư dân đều đối mặt với muôn vàn rủi ro trên biển: từ thời tiết cực đoan, tai nạn nghề nghiệp hoặc tàu thuyền bị sự cố, hỏng hóc máy móc và trang thiết bị, không gian sinh hoạt và làm việc chật hẹp…. Trong bối cảnh đó, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên tàu cá không chỉ là yêu cầu về kỹ thuật mà đã trở thành bài toán sống còn. Với vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành cùng ngư dân và người lao động trên biển, Nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, đã triển khai một số giải pháp mang lại niềm tin và một số giải pháp giúp ngư dân vươn khơi bám biển an toàn.

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy"  cho năng suất lao động

Doanh nghiệp an toàn

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy" cho năng suất lao động

Bữa ăn ca giữa những giờ làm việc vất vả đóng vai trò quan trọng đối với sức khỏe thể chất, tinh thần và năng suất của người lao động. Khi được đầu tư đúng mức với sự chung tay của doanh nghiệp và công đoàn, nó trở thành đòn bẩy tăng trưởng; ngược lại, nếu vấn đề này bị coi nhẹ có thể dẫn đến những hệ lụy khôn lường.