Thứ bảy 11/01/2025 20:37

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Trong năm 2024, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai hàng loạt chương trình thiết thực nhằm cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của gần 28.854 đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.
Báo động sức khỏe tâm lý của người lao động trong môi trường làm việc căng thẳng
Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức khám sức khỏe miễn phí đợt 2 cho nữ đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐCC

Chăm lo sức khỏe - Ưu tiên hàng đầu

Một trong những điểm sáng trong hoạt động của Công đoàn Y tế Hà Nội năm 2024 chính là việc đặc biệt quan tâm đến sức khỏe của người lao động. Hàng loạt các chương trình khám sức khỏe miễn phí, tư vấn y tế đã được triển khai, tiếp cận đến nhiều đối tượng khác nhau trong ngành.

Cụ thể, chương trình phối hợp với Ban Nữ công LĐLĐ TP và Bệnh viện Phụ sản Hà Nội đã mang đến cơ hội khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho gần 600 người lao động tại các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Chị Đặng Thị Cúc, công nhân tại Công ty Yamaha Motor Việt Nam Factory, rất cảm kích khi được tham gia, cập nhật kiến thức về sức khỏe, đồng thời được khám sàng lọc ung thư miễn phí. Đặc biệt, khi biết các bác sĩ từ Bệnh viện Phụ sản Hà Nội sẽ trực tiếp thăm khám bằng thiết bị hiện đại, chị cảm thấy vô cùng yên tâm và tin tưởng.

"Hằng năm, Công đoàn Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động. Tuy nhiên, với sự phức tạp của nhiều bệnh lý hiện nay, việc được tầm soát bệnh thường xuyên và miễn phí như thế này thực sự giúp chúng tôi yên tâm hơn," chị Cúc chia sẻ. Bên cạnh đó, chị cũng mong muốn sẽ có thêm nhiều chương trình khám sức khỏe miễn phí dành cho công nhân, đặc biệt là lao động nữ, để nhiều người hơn nữa được hưởng lợi từ những hoạt động ý nghĩa này.

Không chỉ dừng lại ở đó, Công đoàn Y tế Hà Nội còn phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội tổ chức khám, phát thuốc miễn phí cho 200 đoàn viên, NLĐ trong Ngành. Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết, đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929/28-7-2024).

Thông qua chương trình, Công đoàn ngành Y tế mong muốn các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm phối hợp cùng tổ chức công đoàn tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như quan tâm đến sức khỏe người lao động, giúp họ yên tâm công tác.

Tại buổi khám, chị Phạm Thị Phượng, làm tại Công ty Cổ phần dược phẩm Công nghệ cao Hataphar Healthcare Việt Nam đã được các bác sĩ thăm khám tổng quát gồm: Lấy máu xét nghiệm, siêu âm, chụp Xquang…, được phát sữa, thuốc miễn phí tại chương trình. Chị cảm thấy rất phấn khởi khi được các y, bác sĩ, nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội hướng dẫn và thăm khám chu đáo tận tình.

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động
Đoàn viên được tặng quà sau khi được khám sức khỏe miễn phí. Ảnh: CĐCC

Các hoạt động chăm lo sức khỏe người lao động

Một trong những điểm sáng của năm 2024 là chương trình “Bữa cơm Công đoàn,” được tổ chức tại nhiều đơn vị, như Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây, Công ty TNHH B.Braun Việt Nam và Bệnh viện Đa khoa huyện Mê Linh. Chương trình đã cung cấp gần 1.945 suất ăn chất lượng, mang lại sự động viên to lớn cho công nhân lao động. Đặc biệt, những trường hợp gặp khó khăn do thiên tai cũng được quan tâm hỗ trợ, với 30 suất quà dành cho người lao động chịu ảnh hưởng bởi cơn bão số 2.

Nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày giải phóng Thủ đô 10/10, Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2024 đã thu hút gần 3.000 vận động viên là cán bộ, đoàn viên tham gia. Hội khỏe không chỉ là dịp giao lưu, rèn luyện thể chất mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong đội ngũ CNVCLĐ. Ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, nhấn mạnh: “Các phong trào thể thao như Hội khỏe giúp nâng cao thể lực và tạo khí thế hăng hái, nhiệt huyết trong lao động, công tác của người lao động.”

Ngoài việc chăm sóc sức khỏe, Công đoàn Y tế Hà Nội còn triển khai các hoạt động động viên và hỗ trợ người lao động khó khăn. Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, LĐLĐ thành phố đã trao 300 suất trợ cấp cho những trường hợp đặc biệt khó khăn, đồng thời hỗ trợ 45 lao động mắc bệnh hiểm nghèo trong Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động. Riêng Công đoàn ngành đã trao quà cho 483 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện tinh thần tương thân tương ái của tổ chức Công đoàn.

Chương trình “Cảm ơn người lao động” nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam cũng được triển khai rộng rãi, mang lại sự động viên cho 150 lao động gặp khó khăn, tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.

Đổi mới hoạt động và hướng tới cơ sở

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội luôn không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên. Việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở được đặc biệt quan tâm, giúp các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao thu nhập và đời sống cho người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024, đồng chí Phạm Thị Thanh Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội. “Các hoạt động đổi mới và sáng tạo của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, không chỉ cải thiện điều kiện làm việc mà còn nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động,” bà Thủy nói.

Với một năm hoạt động sôi nổi, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét. Với hàng loạt thành tích nổi bật, ngành đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội trao tặng nhiều danh hiệu thi đua xuất sắc. Năm 2025, Công đoàn ngành tiếp tục đặt mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động, tập trung vào các giải pháp bảo vệ quyền lợi đoàn viên, đặc biệt là trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe.

Những nỗ lực không ngừng của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nhân văn, tạo động lực cho người lao động toàn ngành tiếp tục cống hiến.

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã được LĐLĐ TP. Hà Nội tặng Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 16 tập thể, Bằng lao động sáng tạo 29 cá nhân, Bằng khen cho 58 tập thể và 50 cá nhân; LĐLĐ TP tặng Cờ thi đua cho 106 tập thể, tặng Bằng khen cho 318 tập thể, 652 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2024.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội ký Quy chế phối hợp với Công đoàn ngành Y tế TP Hồ Chí Minh và Cần Thơ (giai đoạn 2024-2028). Nguồn: Truyền hình Hà Nội

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi

Sức khỏe của người lao động là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng, năng suất làm việc và hiệu quả hoạt ...

Biến đổi khí hậu và những hệ lụy nhãn tiền đối với sức khỏe người lao động Biến đổi khí hậu và những hệ lụy nhãn tiền đối với sức khỏe người lao động

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), biến đổi khí hậu có thể khiến 250.000 người tử vong mỗi năm từ năm 2030 đến ...

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ...

Tin cùng chuyên mục

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Công đoàn với ATVSLĐ

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Hôm nay 11/1 tại Hà Nội, nhiều đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị trực thuộc Ngành Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã nhận được những phần quà Tết đầy ý nghĩa, mang đầy tình cảm và động viên trước thềm xuân mới. Đây là một trong những hoạt động thiết thực trong khuôn khổ đề án "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", do Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam tổ chức.

Đọc thêm

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Tính đến cuối năm 2024, với hơn 190.000 người lao động thuộc các cơ quan, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, Thái Bình đang ghi nhận những bước tiến đáng kể trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, cùng với đó là những thách thức lớn, đòi hỏi các cấp công đoàn không ngừng nỗ lực.

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Công đoàn với ATVSLĐ

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Vụ việc nhân viên gác chắn đường ngang bị hành hung tại TP Thủ Đức mới đây đã gây xôn xao dư luận. Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã ngay lập tức vào cuộc, không chỉ để bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao nhận thức về an toàn giao thông đường sắt.

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đã xuất sắc đoạt giải Nhất tập thể với danh hiệu “Đơn vị có tỷ lệ người dự thi/số đoàn viên cao nhất” trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2024.

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

"An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn" là phương châm được các cấp công đoàn ngành Công Thương luôn coi trọng và nỗ lực thực hiện. Trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành nhiệm vụ cấp thiết, không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn góp phần tăng cường hiệu quả sản xuất.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

“Anh ơi, anh ơi… Anh bảo tranh thủ đi làm vài tháng nữa, rồi về nhà cùng em đón đứa con sắp chào đời… Anh nói sẽ nghỉ hưu sớm để chăm con để em đi làm. Sao anh vội bỏ em và các con đi như thế...", tiếng khóc như xé lòng của chị Hà Thị Thu – vợ anh Vũ Văn Hiệp, một trong năm công nhân của Công ty Than Hòn Gai tử nạn, khiến những người chứng kiến lòng thêm quặn thắt.

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Ngày 19 tháng 3 năm 2024, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới (sau đây viết tắt là Chỉ thị số 31). Để triển khai có hiệu quả Chỉ thị này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 1690/TLĐ-QHLĐ ngày 17/7/2024 yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập trung triển khai thực hiện một số nội dung trọng tâm sau đây:

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Công đoàn với ATVSLĐ

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Qua 6 tháng triển khai Kế hoạch số 365/KH-TLĐ ngày 9/10/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030 (sau đây gọi tắt là Chiến lược quốc gia), hiện mới có 20 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 3 công đoàn ngành trung ương xây dựng Kế hoạch thực hiện. Điều này, theo đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là chưa phát huy tiềm lực, tận dụng cơ hội để thực hiện.

An toàn vệ sinh lao động - chương trình phúc lợi quan trọng của tổ chức Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn vệ sinh lao động - chương trình phúc lợi quan trọng của tổ chức Công đoàn

Chương trình phúc lợi đoàn viên của tổ chức Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các ưu đãi mua hàng giảm giá mà còn bao gồm nhiều khía cạnh khác, trong đó có an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế

Công đoàn với ATVSLĐ

Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế

Ước tính có gần 90% số nhân viên y tế thuộc đối tượng nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Bên cạnh những tác hại lây nhiễm, nhân viên y tế phải tiếp xúc với rất nhiều tác hại không lây nhiễm, bao gồm các hóa chất, nóng, tiếng ồn, bức xạ ion hóa, siêu âm...

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn

Qua vụ công nhân ở một nhà máy tại Bình Dương tử vong do đồng nghiệp tự ý vận hành xe nâng đâm vào cho thấy, người lái xe đã không tuân thủ các yêu cầu cơ bản về an toàn vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

Có ít nhất 2/5 công nhân bị thương trong vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai đã được bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất chẩn đoán và chỉ định phẫu thuật sau khi hội chẩn do vết thương phức tạp.

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, đối với các trường hợp thương vong trong vụ tai nạn ở Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, cần có chính sách ổn định tâm lý, sinh kế và hỗ trợ để người lao động (NLĐ) không trở thành tàn phế.

Vai trò công đoàn trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc

Công đoàn với ATVSLĐ

Vai trò công đoàn trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc

Nhiều ý kiến đóng góp tại toạ đàm “Quản trị rủi do bằng văn hóa an toàn - tầm nhìn và mô hình hiệu quả ở Việt Nam ở Việt Nam lần thứ nhất năm 2024” đã nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Lạng Sơn: Tăng cường truyền thông, nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Lạng Sơn: Tăng cường truyền thông, nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ

100% LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn đã tổ chức triển khai Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và các văn bản liên quan đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Cán bộ công đoàn phải am hiểu để có tiếng nói trong điều tra tai nạn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Cán bộ công đoàn phải am hiểu để có tiếng nói trong điều tra tai nạn lao động

Đây là một mục tiêu đặt ra trong Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp trong các cấp công đoàn mà Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới ban hành hướng dẫn.

Góp phần bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong nông nghiệp

Công đoàn với ATVSLĐ

Góp phần bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong nông nghiệp

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong ngành Nông nghiệp là một trong những vấn đề trọng tâm được ngành, Công đoàn ngành quan tâm thúc đẩy trong nhiều năm qua.

Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

Sau xây dựng và hầm mỏ, lao động trong ngành nông nghiệp là nhóm phải đối mặt với nhiều yếu tố nguy cơ có hại cho sức khỏe nhất; trong đó, lao động chuỗi cung ứng cà phê tại Việt Nam cũng phải đối mặt với nhiều nguy cơ và rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên trang Cuộc sống An toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên trang Cuộc sống An toàn

Sáng 28/7/2022, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động và Công đoàn chính thức ra mắt Chuyên trang Cuộc sống An toàn. Với giao diện đẹp, hiện đại, Chuyên trang hứa hẹn sẽ đem đến những thông tin nhanh chóng, mới mẻ, bám sát và phản ánh chân thực những vấn đề chuyên sâu liên quan đến an toàn và sức khỏe cho người lao động.