Công đoàn - nhân tố “tạo đà” để hoàn thành kế hoạch “vàng”

Theo báo cáo của Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả, sản lượng than điều hành tiêu thụ tổng số tháng 5/2025 đạt 5,6 triệu tấn. Lũy kế 5 tháng đạt 29,44 triệu tấn = 44,88% kế hoạch năm. Doanh thu tháng 5 ước đạt 13.049 tỷ đồng. Lũy kế 5 tháng đạt 61.385 tỷ đồng. Tiền lương bình quân đạt 16,992 triệu đồng/người/tháng = 116,84% kế hoạch năm.

Để có được kết quả trên, ngay từ giữa tháng 4, Công ty đã khẩn trương triển khai các kế hoạch, nghị quyết liên tịch giữa chuyên môn và công đoàn về việc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 và phổ biến tới các đơn vị, các bộ phận trong toàn Công ty.

Chương trình ký kết giao ước thi đua hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu thi đua, đảm bảo công tác an toàn cho người lao động. (Ảnh: ĐVCC)

Tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ tích cực tham gia lao động sản xuất với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”; “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc”.

Nhiều công trình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật của các công đoàn bộ phận đã được triển khai hiệu quả, vừa giúp tháo gỡ khó khăn, nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, vừa góp phần hoàn thành kế hoạch tháng 5, tạo đà thực hiện nhiệm vụ quý II và cả năm 2025.

“Xác định NLĐ là trung tâm, là động lực của các hoạt động và là tài sản quý nhất của doanh nghiệp, vậy nên các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ luôn được chuyên môn và Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - Vinacomin đặc biệt quan tâm”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả chia sẻ.

Các chương trình đối thoại, gặp mặt được tổ chức tại nhiều đơn vị trong tháng Công nhân. (Ảnh: ĐVCC)

Hưởng ứng đợt phát động Tháng hành động về ATVSLĐ, tập thể NLĐ Công ty dù ở vị trí công tác nào cũng nỗ lực thực hiện nghiêm mọi nhiệm vụ được giao, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đăng ký thi đua.

Sức khỏe NLĐ là “vàng” của doanh nghiệp

Bên cạnh việc phấn đấu trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty cũng thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn, an ninh, thường xuyên duy trì các chương trình kiểm tra tại các khu vực, điểm nóng nhằm đảm bảo tính mạng NLĐ, an toàn thiết bị, tài sản.

Ban lãnh đạo thăm, động viên và trao tặng quà cho cán bộ, công nhân. (Ảnh: ĐVCC)

Chủ động rà soát, hoàn thiện việc xây dựng quy trình làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động, tổ chức kiểm soát rủi ro, kịp thời có biện pháp phòng tránh tai nạn lao động (TNLĐ), sự cố, bệnh nghề nghiệp (BNN) đồng thời chăm sóc tốt sức khỏe cho người lao động.

Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền, huấn luyện, nâng cao ý thức tự chủ an toàn cho người lao động; Kiểm soát chặt chẽ các nguy cơ gây mất an toàn trong lao động, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác ATVSLĐ; Tăng cường kiểm tra tại hiện trường, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm với mục tiêu: giảm thiểu số vụ tai nạn lao động và sự cố do chủ quan gây nên, giảm số vụ sự cố loại I, không để xảy ra tai nạn chết người, không để xảy ra các vụ tai nạn, sự cố mang tính chất thảm hoạ.

Công tác kiểm tra ATVSLĐ diễn ra thường xuyên. (Ảnh: ĐVCC)

“Chúng tôi luôn xác định đây là nhiệm vụ quan trọng và lâu dài, không chỉ trong Tháng Công nhân hàng năm mà xuyên suốt quá trình sản xuất. Quan điểm của chúng tôi, không an toàn, không sản xuất. Sức khoẻ, sự an toàn của NLĐ chính là tài sản, là vốn quý của mỗi đơn vị và Công ty. Trách nhiệm của chúng tôi là phải gìn giữ”, lãnh đạo Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả trải lòng.

Xác định người lao động là tài sản quý giá, trong tháng 5, sự quan tâm của Công ty được thể hiện qua hai hoạt động chính. Một là, dành 155 triệu đồng để thăm hỏi, động viên 54 tổ đội, đặc biệt là các đơn vị vùng xa và gia đình công nhân khó khăn. Hai là, phối hợp cùng Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam khen thưởng 2 phân xưởng có thành tích xuất sắc 4 tháng đầu năm 2025 với mức 15 triệu đồng/đơn vị.

Đồng thời, thăm các gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con mắc bệnh hiểm nghèo, mồ côi (22 gia đình nhận tiền hỗ trợ của Công đoàn TKV với số tiền 22 triệu đồng; 06 cháu mồ côi, tật nguyền được Giám đốc Công ty hỗ trợ thăm hỏi số tiền 06 triệu đồng). Tặng quà cho trên 1.385 cháu thiếu niên, nhi đồng nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 (tổng số tiền 415,5 triệu đồng).

Tổ chức đối thoại với 120 công nhân lao động đại diện các đơn vị sản xuất, đã tổng hợp, trả lời, giải đáp nhiều ý kiến, câu hỏi về chế độ chính sách trực tiếp tại chương trình.

Tiếp tục hoàn thiện hồ sơ 03 gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đề nghị nhận hỗ trợ từ nguồn “Mái ấm Công đoàn”. Tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể CBCNV và khám chuyên khoa cho nữ, bổ sung nước uống giải nhiệt cho NLĐ làm việc trực tiếp trong thời điểm nắng nóng gay gắt. Trong tháng có 19/19 công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận và hoàn thành đảm bảo an toàn, chất lượng, hiệu quả và đúng tiến độ.

Công đoàn và chuyên môn đã tiến hành 14 cuộc kiểm tra ATVSLĐ, tăng cường giám sát hiện trường, kể cả các ca sản xuất đêm, nhằm chủ động ngăn ngừa rủi ro. Song song đó, việc ký cam kết và giao ước thi đua được triển khai sâu rộng từ cấp Công ty đến từng đơn vị và người lao động, đặt mục tiêu cao nhất là đảm bảo an toàn tuyệt đối, không để xảy ra sự cố và tai nạn lao động.

Chủ động huấn luyện diễn tập ứng phó sự cố

Mới đây, tại hội trường lớn trụ sở chính và hiện trường cảng Cẩm Phả, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin đã phối hợp với Trung tâm ứng phó sự cố môi trường Việt Nam tổ chức lớp huấn luyện diễn tập ứng phó sự cố môi trường - sự cố tràn dầu năm 2025 cho gần 60 CBCNV gồm ban chỉ huy, đội ứng phó các đơn vị tại các cụm cảng.

Công ty tổ chức huấn luyện diễn tập ứng phó sự cố tràn dầu năm 2025. (Ảnh:ĐVCC)

Mục đích của lớp học nhằm nâng cao khả năng chủ động ứng phó sự cố tràn dầu xảy ra trong hoạt động SXKD của Công ty, đặc biệt trong phạm vi vùng nước tuyến luồng cảng Cẩm Phả, vùng nước khu vực cụm cảng Km6 và cụm cảng Hoá Chất Mông dương, các kho quản lý chất thải nguy hại.

Ngoài ra, đào tạo kỹ năng, kinh nghiệm cho Ban chỉ huy và đội ứng phó sự cố tràn dầu của Công ty khi tham gia xử lý các tình huống có liên quan. Nội dung huấn luyện bao gồm hai phần lý thuyết và thực hành diễn tập ứng phó tại khu vực cảng Cẩm Phả. Qua đó nhận diện các nguy cơ, rủi ro và các biện pháp giảm thiểu hậu quả trong ứng phó sự cố tràn dầu có thể xảy ra tại các khu vực, địa bàn hoạt động của Công ty, hướng dẫn quy trình khử nhiễm cho lực lượng ứng phó….

Mời theo dõi video được nhiều quan tâm:

Công ty Than Khe Chàm: Tiên phong trong phong trào An toàn Vệ sinh Lao động Trong những ngày cao điểm hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, Công ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh – “Lá chắn thép” của người lao động Trong không khí cả nước sôi nổi hướng tới Đại hội Đảng các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh đã và đang ...

Than – Khoáng sản Việt Nam: Quyết tâm cao độ vì an toàn lao động và sự phát triển bền vững Với khẩu hiệu "An toàn là bạn, tai nạn là thù," Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã khẳng định ...