Thứ bảy 18/10/2025 01:16

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh – “Lá chắn thép” của người lao động

Trong không khí cả nước sôi nổi hướng tới Đại hội Đảng các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh đã và đang khẳng định vai trò nòng cốt, tiên phong trong chăm lo, bảo vệ người lao động. Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 tại Quảng Ninh đã được tổ chức bài bản, sâu sắc, mang tính hệ thống và tạo hiệu ứng lan toả mạnh mẽ từ cấp tỉnh đến cơ sở.
Từ món quà trong Tháng Công nhân đến ý thức "an toàn là trên hết"

Những con số biết nói – Những thành quả nổi bật

Với chủ đề “Công nhân tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân 2025 tại Quảng Ninh với hàng trăm hoạt động thiết thực. Từ tặng quà, khám sức khoẻ miễn phí, tổ chức hội thao, văn nghệ, đến các diễn đàn, đối thoại chính sách giữa người lao động và lãnh đạo tỉnh – tất cả đều khẳng định: Người lao động là trung tâm của mọi hành động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
Đ/c Bùi Minh Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh báo cáo kết quả phong trào Công nhân tiên tiến tiêu biểu năm 2024 tại chương trình phát động Tháng công nhân năm 2025. (Ảnh: CĐQN)

Theo ông Tô Xuân Thao – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: “Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay không chỉ là sự kiện thường niên mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là dịp để các cấp Công đoàn khẳng định vai trò đại diện, là bạn đồng hành của công nhân trong kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu”.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh Quảng Ninh không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công – một minh chứng rõ ràng cho sự ổn định của quan hệ lao động và vai trò điều tiết hiệu quả của tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
Đoàn công tác do đồng chí Tô Xuân Thao, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh trao quà cho công nhân Tổ Gò – Đội Kết cấu tại nơi làm việc. (Ảnh: LĐLĐ Hạ Long)

Gần 70.000 lượt công nhân, viên chức, người lao động được tặng quà, hỗ trợ với tổng trị giá trên 53 tỷ đồng; xây dựng 11 Mái ấm Công đoàn; hỗ trợ vay vốn cho 320 người lao động khó khăn với tổng số tiền 8 tỷ đồng; tổ chức thành công 210 cuộc đối thoại, kết nạp 2.787 đoàn viên mới, thành lập 21 công đoàn cơ sở... là những kết quả cụ thể cho thấy sự chăm lo, phát triển tổ chức Công đoàn một cách bền vững.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh khen thưởng 16 tập thể có thành xuất sắc trong triển khai hoạt động Tháng Công nhân. (Ảnh: Trần Ngọc Duy - LĐLĐ tỉnh QN)

Phong trào thi đua sáng kiến được triển khai sâu rộng, ghi nhận hơn 3.000 sáng kiến, giải pháp làm lợi trên 45 tỷ đồng; 140 công trình thi đua với giá trị trên 8 tỷ đồng. 1.182 công nhân tiên tiến, 96 tập thể được tuyên dương, khen thưởng, trong đó 50 cá nhân tiêu biểu được vinh danh cấp tỉnh.

Công đoàn Quảng Ninh – "Lá chắn thép" của người lao động

Không chỉ chăm lo vật chất, Công đoàn Quảng Ninh còn đặc biệt coi trọng mặt trận tư tưởng. LĐLĐ tỉnh đã chủ động xây dựng Ban chỉ đạo 35, thiết lập các nhóm nòng cốt tại doanh nghiệp, phát triển mạnh fanpage "Công đoàn Quảng Ninh" với hơn 55.000 người theo dõi để xử lý nhanh các vụ việc, bảo vệ quyền lợi người lao động và phản bác thông tin sai lệch.

Tại nhiều công ty, Công đoàn cơ sở đã tổ chức chương trình "Tặng quà – Khám sức khỏe miễn phí" cho công nhân, tổ chức bữa cơm công đoàn, lắp đặt thùng giữ nhiệt chống nóng là những hành động nhỏ nhưng giàu tính nhân văn. Chị Nguyễn Thị Thanh – công nhân của một công ty chia sẻ: "Sự quan tâm kịp thời của Công đoàn giúp tôi được tiếp thêm động lực sau nhiều ngày làm việc vất vả."

Công đoàn Công ty Than Mạo Khê duy trì mô hình "Bữa cơm Công đoàn" theo 3 ca sản xuất; Công ty Than Dương Huy tổ chức đối thoại 4 nhóm vấn đề trọng yếu, tạo cơ hội để người lao động phản ánh trực tiếp và được giải quyết tận gốc. Những mô hình ấy không chỉ cải thiện đời sống, mà còn tạo nên sợi dây gắn kết bền chặt giữa công nhân và tổ chức Công đoàn.

Trong những năm qua, Quảng Ninh nổi bật với các chính sách an sinh vượt trội: 25.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân đến 2025, đầu tư hàng trăm tỷ đồng cho thiết chế văn hóa, thể thao, y tế; hỗ trợ học phí, đào tạo nghề, chuyển đổi số... Tỉnh xác định công nhân không chỉ là lực lượng sản xuất chủ lực mà còn là nền tảng giữ vững ổn định xã hội, phát triển bền vững.

Tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh và công nhân lao động ngày 24/5, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Đức Ấn nhấn mạnh: "Giai cấp công nhân chính là lực lượng tiên phong trong công cuộc đổi mới và phát triển của Quảng Ninh. Chính quyền sẽ tiếp tục đồng hành, tháo gỡ các vướng mắc, nâng cao đời sống và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho người lao động."

Tích cực hỗ trợ công nhân tiếp cận chuyển đổi số

Trong bối cảnh chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp, các hoạt động Tháng Công nhân 2025 được lồng ghép với nhiều nội dung: phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng, thành lập tổ chức công đoàn mới, ký kết thỏa ước lao động tập thể với điều khoản có lợi hơn luật định.

Công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền Luật Công đoàn, Luật BHXH sửa đổi năm 2024, luật thực hiện dân chủ cơ sở… Nhiều hội nghị, lớp tập huấn về an toàn vệ sinh lao động được tổ chức; gần 320 lượt công nhân trong ngành khai khoáng được huấn luyện ATVSLĐ. Công đoàn các cơ quan Đảng còn triển khai chương trình "Bình dân học vụ số", tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo, hỗ trợ công nhân tiếp cận chuyển đổi số.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh tập huấn ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo. (Ảnh: Báo QN)

Ông Bùi Minh Thanh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, khẳng định: "Chúng tôi tiếp tục phát huy các điểm sáng ở cơ sở, nâng cao chất lượng Tổ nòng cốt, đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật và ứng dụng công nghệ số để xây dựng thế trận tư tưởng vững chắc ngay tại doanh nghiệp."

Với truyền thống "Kỷ luật – Đồng tâm", giai cấp công nhân Quảng Ninh đang khẳng định vai trò trung tâm trong công cuộc đổi mới. Những hành động cụ thể, từ các suất quà nhỏ đến những chiến lược tư tưởng tầm quốc gia, từ mái nhà công nhân đến các lớp học trí tuệ nhân tạo… đều cho thấy một chiến lược nhất quán: đặt con người, người lao động vào vị trí trung tâm của sự phát triển.

Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ 2025 không chỉ là dấu mốc, đó là bản cam kết sống động giữa Đảng, chính quyền, công đoàn và người lao động. Một bản cam kết được cụ thể hóa bằng chính sách, hành động, niềm tin và sự đổi mới, để người lao động Quảng Ninh tự tin bước vào kỷ nguyên mới.

Mời xem video được nhiều quan tâm:

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ ...

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Với mục tiêu “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, ...

Gia đình - điểm tựa an lành cho người lao động ngành Y Gia đình - điểm tựa an lành cho người lao động ngành Y

Với những áp lực đặc thù của ngành Y, việc xây dựng và gìn giữ một tổ ấm đã trở thành nhu cầu thiết yếu, ...

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là một trong những tập đoàn kinh tế trụ cột của đất nước, trong những năm qua luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội, hướng về lực lượng vũ trang, đặc biệt là cán bộ chiến sĩ nơi tuyến đầu biển, đảo của Tổ quốc.

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Trong thành công chung của ca cấy ghép tim nhân tạo bán phần thế hệ thứ 3 (LVAD - HeartMate 3) đầu tiên tại Việt Nam, Công đoàn cơ sở khoa Phục hồi chức năng, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đã thể hiện rõ vai trò xung kích, tiên phong khi thực hiện thành công chương trình phục hồi chức năng chuyên biệt, góp phần quyết định vào sự hồi phục của người bệnh và khẳng định dấu ấn của đơn vị trong một sự kiện y học lịch sử.

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Doanh nghiệp an toàn

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội, nhấn mạnh đổi mới quản lý tài chính và đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Đơn vị trên dưới một lòng, đoàn kết thống nhất cao, bảo đảm khi có lệnh là cất cánh; đã cất cánh là đánh thắng mọi kẻ thù, bảo vệ vững chắc vùng trời, chủ quyền biển, đảo thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc.

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Doanh nghiệp an toàn

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Trong khuôn khổ Lễ tôn vinh Người lao động tiêu biểu năm 2025, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT với người lao động và cán bộ công đoàn. Với chủ đề “Khát vọng và Trách nhiệm”, chương trình là một hoạt động ý nghĩa nhằm tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở

Đọc thêm

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Doanh nghiệp an toàn

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Trường Sĩ quan Không quân phải thực hiện tốt phương châm “Học đi đôi với hành”, “Lý luận gắn liền với thực tiễn”, “Gắn nhà trường với đơn vị”, “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị” lấy chất lượng làm chính, không chạy theo thành tích đơn thuần.

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Vượt qua giai đoạn 2020-2025 đầy thách thức với những thành quả đáng ghi nhận, Công đoàn Y tế Việt Nam đã vạch ra hướng đi cho chặng đường mới: tập trung vào đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, xem đây là đòn bẩy để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Lịch sử dân tộc Việt Nam đã chứng minh, nền tảng tư tưởng của Đảng là yếu tố tiên quyết, dẫn dắt mọi thành công trong cách mạng giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi thời kỳ cách mạng, nền tảng tư tưởng vững chắc chính là trụ cột tinh thần, là sức mạnh nội sinh to lớn để Đảng ta vượt qua mọi thử thách, lãnh đạo đất nước tiến lên. Chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh chính là cội nguồn của tư tưởng cách mạng Việt Nam, là kim chỉ nam hành động của Đảng và Nhân dân ta.

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Những năm 40 của thế kỷ XIX, phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Tây Âu phát triển mạnh mẽ, dựa trên nền tảng của cuộc Cách mạng công nghiệp bùng nổ sớm nhất ở Anh cuối thế kỷ XVIII. Sự dịch chuyển từ sản xuất thủ công sang đại công nghiệp đã làm thay đổi căn bản xã hội, đặc biệt là sự ra đời và phát triển của giai cấp vô sản - lực lượng tiên phong đấu tranh vì dân chủ, công bằng và tiến bộ xã hội.

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng không đơn thuần là bảo vệ một học thuyết, càng không phải là giữ gìn một hệ thống lý luận khô cứng. Đó là hành động chính trị có ý nghĩa sống còn, là thành trì tinh thần kiên cố bảo đảm cho sự vững mạnh của Đảng, sự trường tồn của chế độ và sự phát triển bền vững của quốc gia.

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Doanh nghiệp an toàn

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm pháp lý được quy định tại Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH. Với dự án Danko Riverside Bắc Giang, sự phối hợp chặt chẽ giữa chủ đầu tư và cơ quan quản lý trong huấn luyện, kiểm tra và giám sát thi công là yếu tố then chốt để công trình vừa đạt chất lượng, vừa bảo vệ sức khỏe công nhân và sự an toàn cộng đồng.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Trong hai ngày 28 và 29/8/2025, tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 13, năm 2025. Sự kiện không chỉ là một cuộc tranh tài sôi nổi mà còn là đợt sinh hoạt chuyên môn sâu rộng, khẳng định vai trò nòng cốt của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc đảm bảo môi trường lao động an toàn tại các đơn vị.

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Doanh nghiệp an toàn

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Trong không khí cả nước thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngày 21/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã long trọng tổ chức Lễ biểu dương con cán bộ công nhân viên đoạt giải Quốc tế, Quốc gia năm học 2024 – 2025; biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn; đồng thời tổng kết, trao giải cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” và cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN”.

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Giữa trùng khơi mênh mông, mỗi chuyến ra khơi của ngư dân đều đối mặt với muôn vàn rủi ro trên biển: từ thời tiết cực đoan, tai nạn nghề nghiệp hoặc tàu thuyền bị sự cố, hỏng hóc máy móc và trang thiết bị, không gian sinh hoạt và làm việc chật hẹp…. Trong bối cảnh đó, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên tàu cá không chỉ là yêu cầu về kỹ thuật mà đã trở thành bài toán sống còn. Với vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành cùng ngư dân và người lao động trên biển, Nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, đã triển khai một số giải pháp mang lại niềm tin và một số giải pháp giúp ngư dân vươn khơi bám biển an toàn.

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy"  cho năng suất lao động

Doanh nghiệp an toàn

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy" cho năng suất lao động

Bữa ăn ca giữa những giờ làm việc vất vả đóng vai trò quan trọng đối với sức khỏe thể chất, tinh thần và năng suất của người lao động. Khi được đầu tư đúng mức với sự chung tay của doanh nghiệp và công đoàn, nó trở thành đòn bẩy tăng trưởng; ngược lại, nếu vấn đề này bị coi nhẹ có thể dẫn đến những hệ lụy khôn lường.

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam: Tăng cường an toàn lao động, chăm lo đời sống đoàn viên

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam: Tăng cường an toàn lao động, chăm lo đời sống đoàn viên

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, khóa VI (mở rộng), với nhiều điểm sáng trong công tác an toàn, vệ sinh lao động và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.

Chú trọng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động vì sự an toàn của công nhân

Doanh nghiệp an toàn

Chú trọng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động vì sự an toàn của công nhân

Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty CP gỗ MDF VRG Quảng Trị, công đoàn cơ sở luôn chủ động phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động huấn luyện về ATVSLĐ cho người lao động tại nơi làm việc. Từ đó, nâng cao nhận thức, trang bị kiến ​​thức và kỹ năng thực tiễn, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho công nhân lao động.

Vinh quang thợ mỏ 2025: Tôn vinh 220 công nhân xuất sắc là đảng viên của TKV

An sinh - Xã hội

Vinh quang thợ mỏ 2025: Tôn vinh 220 công nhân xuất sắc là đảng viên của TKV

Ngày 11/7/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức chương trình “Vinh quang thợ mỏ” với chủ đề “Công nhân với Đảng – Đảng với công nhân”, tôn vinh 220 công nhân lao động xuất sắc là đảng viên.

Quản trị rủi ro hiệu quả khi hệ thống quản lý an toàn đồng bộ, bài bản

Doanh nghiệp an toàn

Quản trị rủi ro hiệu quả khi hệ thống quản lý an toàn đồng bộ, bài bản

Để phòng ngừa tai nạn lao động trong môi trường sản xuất đặc thù của ngành dệt may, Công ty CP Dệt may Huế đã triển khai mạnh mẽ các hoạt động quản trị rủi ro bằng cách xây dựng hệ thống quản lý an toàn đồng bộ, với nhiều hoạt động kiểm tra định kỳ, quy trình nội bộ bài bản và sự tham gia phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong hệ thống.

Công ty Than Quang Hanh: Gắn sản xuất an toàn với chăm lo đời sống người lao động

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Than Quang Hanh: Gắn sản xuất an toàn với chăm lo đời sống người lao động

Từ những hỗ trợ vật chất thiết thực đến việc nâng cao đời sống tinh thần, đảm bảo an toàn lao động, Công ty Than Quang Hanh đã và đang thể hiện vai trò tiên phong trong việc chăm lo cho người lao động, vững vàng tiến bước trên con đường phát triển bền vững.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Vững tin tiến vào tương lai từ những hành động thiết thực

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Vững tin tiến vào tương lai từ những hành động thiết thực

Là huyết mạch giao thông của đất nước, ngành Đường sắt đang đứng trước những vận hội và thách thức lớn lao trên hành trình đổi mới. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Đường sắt Việt Nam (CĐĐSVN) không chỉ là người đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là trái tim, là mạch nối lan tỏa nhiệt huyết, góp phần vào sự phát triển bền vững của toàn ngành.

Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả: Vững an toàn, vàng sản xuất

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả: Vững an toàn, vàng sản xuất

Với triết lý “người lao động là tài sản quý giá nhất”, Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả đã biến Tháng 5 thành một dấu ấn sâu đậm bằng hàng loạt hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần song song với việc siết chặt kỷ cương an toàn lao động. Sự đầu tư vào con người đã trở thành “chất xúc tác” quan trọng, tạo đà để tập thể CBCNV hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, khẳng định sức mạnh của sự đoàn kết và đồng lòng.

Than – Khoáng sản Việt Nam: Quyết tâm cao độ vì an toàn lao động và sự phát triển bền vững

Doanh nghiệp an toàn

Than – Khoáng sản Việt Nam: Quyết tâm cao độ vì an toàn lao động và sự phát triển bền vững

Với khẩu hiệu "An toàn là bạn, tai nạn là thù," Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã khẳng định quyết tâm cao độ trong việc bảo vệ người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Tập huấn ATVSLĐ thời đại số: An toàn lao động gắn liền với an ninh hệ thống

Doanh nghiệp an toàn

Tập huấn ATVSLĐ thời đại số: An toàn lao động gắn liền với an ninh hệ thống

Tại Trung tâm Quản lý, Điều hành mạng (NOC) của Tổng công ty Viễn thông MobiFone, công tác tập huấn an toàn, vệ sinh lao động được tích hợp giữa bảo vệ sức khỏe con người và bảo mật hệ thống, qua đó mỗi nhân viên đều được trang bị kỹ năng để ứng phó với rủi ro kép, từ tai nạn lao động đến các cuộc tấn công mạng.

Tổng công ty 28: An toàn lao động – yếu tố then chốt của phát triển bền vững

Doanh nghiệp an toàn

Tổng công ty 28: An toàn lao động – yếu tố then chốt của phát triển bền vững

Trong dòng chảy sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Tổng công ty 28 – đơn vị trực thuộc Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật, Bộ Quốc phòng nổi bật với cách làm sáng tạo, đồng bộ và đi vào chiều sâu. Tổng công ty 28 đã thực sự lấy người lao động làm trung tâm, đưa công đoàn trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và người sử dụng lao động, giữa hiện tại sản xuất và tương lai phát triển bền vững.