Tiếp sức người lao động vượt khó

Trong không khí ấm áp của buổi lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, những món quà tuy không quá lớn về vật chất nhưng chứa đựng tình cảm, sự quan tâm sâu sắc đã được trao tận tay những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt.

Đằng sau mỗi suất quà là một câu chuyện, một hoàn cảnh riêng cần được sẻ chia. Như trường hợp của anh Nguyễn Duy Tùng, chàng công nhân trẻ mới 23 tuổi đang làm việc tại Ban Công nghệ, Tổng công ty Cơ khí Điện Thủy lợi: Người cha sinh năm 1963 của anh bị tai biến cách đây 7 năm, liệt nửa người. “Bố em bị liệt tay trái và chân phải, chỉ đi lại được bằng gậy, tự phục vụ một phần,” Tùng kể. Hai bố con nương tựa vào nhau trong căn nhà của ông nội để lại. Với mức lương khoảng 9 triệu đồng/tháng, chàng trai trẻ vừa phải lo toan cuộc sống, vừa gánh vác chi phí thuốc thang, ăn uống cho cha. “Em vẫn cố gắng hỗ trợ bố được,” Tùng nói với giọng quả quyết.

Anh Nguyễn Duy Tùng (hàng trên, thứ 3 từ trái sang). Ảnh: Thảo Vân

Đã nhiều lần nhận được sự quan tâm từ Công đoàn ngành, đặc biệt vào dịp Tết, Tùng không giấu được sự xúc động: “Em rất cảm kích vì công đoàn luôn quan tâm, hỗ trợ kịp thời. Dù chỉ một chút thôi cũng tiếp thêm động lực để em cố gắng hơn.” Món quà nhận được trong Tháng Công nhân này một lần nữa là nguồn động viên ý nghĩa đối với Tùng.

Tốt nghiệp nghề cắt gọt kim loại, Tùng gắn bó với những chiếc máy tiện, máy phay – công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn trọng nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. “Khi vận hành máy, nếu không chú ý, rất dễ bị tai nạn như bụi sắt bắn vào người hoặc hít phải bụi kim loại, ảnh hưởng sức khỏe. Nguy hiểm nhất là khi dùng máy tiện, nếu sơ suất như cúi quá gần phôi hoặc đeo găng tay không đúng cách, có thể bị cuốn vào máy, nguy hiểm tính mạng.” Ý thức rõ điều đó, Tùng luôn tự nhủ phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn: “Mình phải chủ động để ý, không đeo găng tay khi vận hành máy, không mặc áo tay dài, giữ khoảng cách an toàn.”

Tham dự buổi lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Tùng học hỏi được nhiều điều: "Em nhận ra rằng làm việc gì cũng phải đặt an toàn lên trên hết, phải có ý thức hơn. Những chương trình như thế này thực sự cần thiết, giúp công nhân trực tiếp như bọn em nâng cao nhận thức," Tùng bày tỏ.

Bà Đỗ Thị Bé lần đầu tiên được tham dự lễ phát động và nhận quà từ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, thấy rất xúc động. Ảnh: Thảo Vân

Một trường hợp khác là bà Đỗ Thị Bé, 64 tuổi, công nhân vệ sinh môi trường (Công đoàn Công ty CP Vận tải và Thương mại Vitranimex thuộc Công đoàn Tổng công ty Rau quả , Nông sản), gia đình bà có ba con, người con gái út của bà mắc bệnh tâm thần từ năm 20 tuổi. Bà đã ngược xuôi đưa em đi chữa trị nhiều nơi, nay phải gửi điều trị dài hạn ở Ba Vì. Với thu nhập ít ỏi khoảng 5 triệu đồng/tháng (cả lương và phụ cấp ăn trưa), bà vẫn cố gắng chắt chiu, mỗi tháng dành 600 nghìn đồng mua thêm thuốc cho con để bệnh tình ổn định.

Nỗi bất hạnh chưa dừng lại. Con trai cả của bà mất vì tai nạn lao động trong một lần hàn mái tôn nhà cấp 4. "Cháu ngã ngửa xuống đất, mất ngay tại chỗ. Tai nạn xảy ra không ai ngờ tới," bà nghẹn ngào. Từ bi kịch của gia đình, bà Bé luôn canh cánh, nhắn nhủ mọi người trước khi làm việc, nhất là trên cao, phải kiểm tra kỹ máy móc, vật liệu xem có chắc chắn không. Thấy nguy hiểm là phải tránh, đừng chủ quan. An toàn là để bảo vệ chính mình. Bà Bé nhấn mạnh: "An toàn lao động không bao giờ thừa. Chủ động phòng tránh có thể cứu được cả tính mạng".

Hiện nay, công việc của bà là quét dọn, làm sạch kho bãi, kể cả những thùng chứa dầu mỡ đã qua sử dụng. "Kho nhiều bụi bẩn, dầu mỡ bám dính lắm. Chim chóc còn làm tổ bậy bạ, bẩn thỉu. Lau chùi mãi không sạch, bụi phân bay vào phổi rất hại sức khỏe." Để tự bảo vệ mình, bà luôn đeo hai lớp khẩu trang, quấn thêm khăn mặt che kín khi phải dọn dẹp những khu vực kho cũ, bụi bặm lâu ngày.

Đây là lần đầu tiên bà Bé được tham dự lễ phát động và nhận quà từ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam. Món quà từ Công đoàn tuy nhỏ nhưng đến đúng lúc, giúp bà vơi bớt phần nào khó khăn thường nhật. “Tôi cảm thấy rất xúc động. Được nhận quà, được tham dự lễ, tinh thần cũng phấn chấn hẳn lên,” bà nói.

Nỗ lực kết nối, lan tỏa yêu thương của Công đoàn

Câu chuyện của anh Tùng, bà Bé chỉ là hai trong số hàng trăm hoàn cảnh được Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam quan tâm, hỗ trợ trong dịp này.

Theo đồng chí Phan Thị Huệ – Phó Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã trao 452 suất quà với tổng số tiền 496 triệu đồng, cụ thể:

39 suất trị giá 2 triệu đồng/suất dành cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo;

5 suất trị giá 2 triệu đồng/suất cho công nhân bị tai nạn lao động;

408 suất trị giá 1 triệu đồng/suất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại buổi trao quà, đồng chí Phan Thị Huệ – khẳng định: “Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp khó khăn, luôn là ưu tiên hàng đầu của tổ chức Công đoàn. Không chỉ trong Tháng Công nhân, mà suốt cả năm, các cấp Công đoàn luôn nỗ lực đồng hành cùng người lao động bằng nhiều hình thức thiết thực, linh hoạt.”

Để những món quà đến đúng người, đúng hoàn cảnh, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở rà soát, lập danh sách các trường hợp thực sự khó khăn, ưu tiên người bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt. Sự vào cuộc trách nhiệm của các cấp công đoàn cơ sở chính là cầu nối quan trọng, giúp những tấm lòng sẻ chia của tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động.

Hoạt động trao quà ý nghĩa này không chỉ dừng lại ở giá trị vật chất, nó còn là sự tiếp sức về tinh thần, là lời động viên chân thành, giúp người lao động cảm thấy không đơn độc trên hành trình mưu sinh còn nhiều gian khó.

Trong bối cảnh Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động đang diễn ra sôi nổi, sự quan tâm này càng thêm ý nghĩa, thể hiện sự chăm lo toàn diện của Công đoàn đối với đời sống, sức khỏe và an toàn của người lao động. Bên cạnh việc hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn, dịp này Công đoàn ngành cũng kịp thời biểu dương, khen thưởng 1 tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm 2024", khuyến khích các đơn vị, cá nhân tiếp tục nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện.

Hoạt động tặng quà cho người lao động khó khăn của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam là một điểm sáng trong Tháng Công nhân 2025, thể hiện sâu sắc tinh thần tương thân tương ái. Những câu chuyện như của anh Tùng, bà Bé nhắc nhở chúng ta rằng, bên cạnh những nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, thì sự quan tâm, sẻ chia kịp thời đối với những hoàn cảnh éo le cũng vô cùng quan trọng.

Voice: Chia sẻ của anh Nguyễn Duy Tùng.

Công đoàn là người bạn đồng hành trên hành trình phát triển kinh tế tư nhân bền vững Trong dòng chảy của nền kinh tế Việt Nam, khu vực kinh tế tư nhân đã vươn mình mạnh mẽ, trở thành một trụ cột ...

Phát triển kinh tế tư nhân bền vững: An toàn lao động là nền tảng Kinh tế tư nhân là động lực tăng trưởng then chốt, nhưng phát triển chỉ thực sự bền vững khi an toàn, vệ sinh lao ...

Chú ý những điều nhỏ nhất để ý thức an toàn trở thành thói quen Trong môi trường làm việc đặc thù ngành điện lực tiềm ẩn nhiều rủi ro, vai trò của An toàn vệ sinh viên (ATVSV) đặc ...