Chính sách này được kỳ vọng sẽ giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động không có hợp đồng lao động, những người vốn dễ bị tổn thương và ít được bảo vệ nhất trong xã hội. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội toàn diện, hướng tới mục tiêu bảo vệ mọi người lao động, không phân biệt hình thức làm việc.

Từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Ảnh minh họa: AI.

Mức đóng thấp, quyền lợi cao

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, người lao động tự do từ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có thể đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện. Mức đóng hằng tháng chỉ tương đương 1% lương tối thiểu vùng IV (hiện là 3.450.000 đồng/tháng), tức 34.500 đồng/tháng.

Đáng chú ý, người tham gia còn được ngân sách nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, cụ thể:

Bằng 30% đối với người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc hộ nghèo theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn;

Bằng 25% đối với người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc hộ cận nghèo theo mức chuẩn hộ cận nghèo khu vực nông thôn;

Bằng 10% đối với người lao động khác.

Ngân sách nhà nước sẽ hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động. Đồ họa: AI

Như vậy, với mức đóng thực tế có thể thấp hơn nhiều so với 34.500 đồng/tháng, người lao động tự do sẽ được hưởng các quyền lợi đáng kể khi gặp tai nạn lao động, bao gồm:

Trợ cấp một lần: Dành cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100%, với mức chi trả tùy thuộc vào mức độ suy giảm và thời gian tham gia bảo hiểm.

Trợ cấp mai táng: Dành cho thân nhân người lao động tử vong do tai nạn lao động, với mức chi trả lên tới 31,5 lần tháng lương tối thiểu vùng IV (tương đương 108.675.000 đồng).

Chi trả phí giám định: Cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả phí giám định đối với người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để hưởng hoặc điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

Chính sách này thể hiện cam kết của Nhà nước trong việc bảo vệ quyền lợi của mọi người lao động, đặc biệt là những người làm việc trong khu vực phi chính thức, vốn có nhiều rủi ro và ít được bảo vệ bởi các chính sách an sinh xã hội.

Đồng thời, góp phần thúc đẩy quá trình hội nhập của khu vực lao động phi chính thức vào hệ thống an sinh xã hội, từng bước thu hẹp khoảng cách về quyền lợi giữa người lao động có hợp đồng và không có hợp đồng.

Cách thức tham gia và phương thức đóng

Để tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, người lao động cần đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong hai phương thức sau:

Đóng 6 tháng một lần: Mức đóng bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV.

Đóng 12 tháng một lần: Mức đóng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV.

Thời điểm đóng bảo hiểm lần đầu là ngay khi đăng ký tham gia, và các lần tiếp theo là trong vòng 10 ngày trước khi hết chu kỳ đóng. Người tham gia có thể thay đổi phương thức đóng sau khi đã hoàn thành chu kỳ đóng đã đăng ký trước đó.

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc đối tượng được hỗ trợ nộp số tiền đóng phần trách nhiệm đóng của mình cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy nhiệm theo quy định của pháp luật.

Định kỳ 06 tháng hoặc 12 tháng, cơ quan bảo hiểm xã hội tổng hợp số đối tượng được hỗ trợ, số tiền thu của đối tượng và số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ, gửi cơ quan tài chính để chuyển kinh phí vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Kinh phí hỗ trợ tiền đóng cho người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện do ngân sách địa phương đảm bảo theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành.

Khi quá thời điểm đóng bảo hiểm mà người lao động không đóng, sẽ được coi là tạm dừng đóng. Nếu muốn tiếp tục tham gia, người lao động phải đăng ký lại phương thức đóng với cơ quan bảo hiểm xã hội.

Với những ưu điểm vượt trội về mức đóng, quyền lợi và sự hỗ trợ từ Nhà nước, bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện hứa hẹn sẽ là "phao cứu sinh" cho hàng triệu lao động tự do, giúp họ an tâm làm việc và xây dựng cuộc sống.

Thông tin chi tiết về Nghị định 143/2024/NĐ-CP, người lao động vui lòng liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương để được tư vấn.

Giải pháp nào cho F0, F1 là lao động tự do được đi làm? Dịch bệnh, những lao động tự do như bác không kiếm được việc làm nên phải về quê. Nhưng ở quê, việc ít, thu nhập ...

Lao động phi chính thức tham gia BHXH: tự nguyện hay bắt buộc? Gia tăng số lượng lao động phi chính thức (LĐPCT) tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) không những là một chính sách trọng tâm ...

Người lao động tự do nhận được nhiều quyền lợi khi đóng BHXH tự nguyện Tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, người lao động (NLĐ) tự do sẽ được nhận lương hưu hằng tháng (gấp nhiều lần ...