Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng

Theo đó, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội vừa công bố danh sách nhiều đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,… từ 02 tháng trở lên trên địa bàn thành phố Hà Nội tháng 8/2025 (số liệu tính đến hết 31/8/2025 theo C12-TS lấy ngày 6/9/2025).

Trong danh sách này có Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) với số tiền chậm đóng là 53 tháng là hơn 7,1 tỷ đồng.

Tập đoàn Việt Á thành lập ngày 26/4/2005, có trụ sở chính tòa nhà Việt Á, số 9, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy (cũ), nay là phường Cầu Giấy, thành phố Hà Nội. Tập đoàn do bà Phạm Thị Loan là đại diện pháp luật, giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc công ty.

Trụ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) số 9 Phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Theo giới thiệu, lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn Việt Á bao gồm: Nhà thầu turnkey, EPC tất cả các dự án về điện nhà máy thủy điện vừa và nhỏ, nhà máy nhiệt điện, hệ thống truyền tải điện cao thế, các hệ thống đóng cắt, phân phối, điều khiển điện; Nhà thầu M&E cho tất cả các công trình công nghiệp dân dụng, các tòa cao ốc, khách sạn; Tư vấn, thiết kế, sản xuất, cung cấp, lắp đặt trọn gói các dự án điện nguồn, điện công nghiệp, đường dây tải điện cao thế, các trạm biến thế, các hệ thống phân phối đóng cắt điện, các dự án tự động hóa điều khiển, bảo vệ mạch điện...

Thời điểm tháng 11/2021, Tập đoàn Việt Á tăng vốn điều lệ từ 189 tỷ đồng lên hơn 270,6 tỷ đồng. Đến ngày 20/9/2022, Tập đoàn này tiếp tục tăng vốn điều lệ lên 380 tỷ đồng.

Đối tác “quen mặt” tại Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc Gia

Trái ngược với tình trạng liên tục nợ, chậm đóng bảo hiểm xã hội, Tập đoàn Việt Á lại liên tục trúng hàng loạt gói thầu lớn, với tư cách nhà thầu độc lập hoặc liên danh, tại các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc Gia (Tập đoàn Điện lực Việt Nam).

Đơn cử, tại Gói thầu số 13 “Xây lắp đường dây từ ĐĐ - VT52” thuộc dự án Đường dây 220KV Hải Phòng - Gia Lộc, doanh nghiệp này đã trúng thầu với giá 184.923.948.667 đồng theo Quyết định số 7391/QĐ-NPMB ngày 25/08/2025 do ông Lê Văn Khải - Q. Giám đốc Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Bắc ký.

Năm 2024, tại Gói thầu số 12 “Xây lắp đường dây cung đoạn từ T.77 đến ĐC” thuộc dự án Trạm biến áp 220 kV Sầm Sơn và đường dây đấu nối, liên danh có Tập đoàn Việt Á trúng thầu với giá 87.668.439.241 đồng theo Quyết định (PDKQ) số 2036/QĐ-EVNNPT ngày 27/12/2024 do Phạm Lê Phú - Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc Gia ký.

Tập đoàn Việt Á tham gia nhiều dự án, gói thầu với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng tại ngành điện đặc biệt là các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty truyển tải điện Quốc Gia (Tập đoàn Điện lực Việt Nam).

Đặc biệt, chỉ trong 2 ngày 31/01/2024 và 01/02/2024, Tập đoàn Việt Á đã trúng liên tiếp nhiều gói thầu thuộc các dự án Đường dây 500kV Quỳnh Lưu - Thanh Hóa và Đường dây 500kV NMNĐ Nam Định I - Phố Nối, với tổng giá trị trúng thầu lên tới hàng trăm tỷ đồng, theo các quyết định do ông Vũ Trần Nguyễn (Giám đốc Ban QLDA các công trình điện Miền Trung) và ông Hoàng Văn Tuyên (Giám đốc Ban QLDA các công trình điện Miền Bắc) ký.

Từ 1/7/2025, tăng nặng xử phạt hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Sự việc của Tập đoàn Việt Á diễn ra trong bối cảnh các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội đang ngày càng được siết chặt để bảo vệ quyền lợi người lao động.

Cụ thể, từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực. Tại căn cứ Điều 40, Điều 41, Điều 132 và khoản 12, Điều 141, Luật đã quy định rõ các biện pháp xử lý như sau:

Tại khoản 12, Điều 141. Quy định chuyển tiếp:

Đối với số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng theo quy định cũ nhưng đến hết ngày 30/6/2025 mà không đóng hoặc không đóng đầy đủ thì được xử lý theo quy định về chậm đóng, trốn đóng của Luật này.

Tại Điều 40. Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

(1) Bắt buộc đóng đủ số tiền chậm đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng và số ngày chậm đóng.

(2) Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.

(3) Không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Tại Điều 41. Biện pháp xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

(1) Bắt buộc đóng đủ số tiền trốn đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền trốn đóng.

(2) Xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

(3) Không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Tại Điều 132. Xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội:

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm quy định của Luật này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Như vậy, căn cứ những quy định pháp luật nêu trên, các doanh nghiệp vi phạm hành vi chậm đóng, trốn đóng sẽ bị xử phạt nghiêm khắc. Đặc biệt, trường hợp doanh nghiệp gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động có thể sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Xem thêm video được nhiều người quan tâm: