Trong bối cảnh xã hội phát triển mạnh mẽ cùng sự xuất hiện của cách mạng công nghiệp 4.0, yêu cầu về việc nâng cao năng lực bảo đảm ATVSLĐ ngày càng trở nên cấp thiết. Việc trang bị kiến thức và kỹ năng phù hợp không chỉ giúp người lao động bảo vệ bản thân mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Một trong những chìa khóa quan trọng để thực hiện điều này chính là "học tập suốt đời", tư tưởng mà Tổng bí thư Tô Lâm đã khẳng định trong các bài phát biểu của mình, nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững của xã hội. Đặc biệt, trong bối cảnh hiện nay, khi công nghệ thay đổi nhanh chóng, việc học tập thường xuyên trở thành yếu tố sống còn đối với người lao động trong việc phòng ngừa tai nạn và đảm bảo an toàn sức khỏe.

Liên hệ tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" với ATVSLĐ hiện đại

Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" của Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh rằng học tập không chỉ nhằm mục đích nâng cao tri thức mà còn phục vụ cho sự hoàn thiện nhân cách và năng lực lãnh đạo. Trong lĩnh vực ATVSLĐ, điều này có nghĩa là người lao động cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng để thích ứng với những thay đổi nhanh chóng về công nghệ và thiết bị.

Đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân lao động. (Ảnh:CDC HN)

Công nghệ 4.0 mang đến nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức về ATVSLĐ. Các hệ thống tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (AI), và dữ liệu lớn (Big Data) đang được áp dụng rộng rãi trong sản xuất và quản lý. Tuy nhiên, sự xuất hiện của các công nghệ này đồng thời tạo ra các nguy cơ mới như rủi ro về an toàn thông tin, tai nạn do thiết bị tự động hóa hoặc sự thiếu hiểu biết về cách vận hành công nghệ mới. Vì vậy, học tập suốt đời giúp người lao động không chỉ làm chủ công nghệ mà còn nhận diện và phòng ngừa các nguy cơ tiềm ẩn.

Vai trò của học tập thường xuyên đối với người lao động

Học tập thường xuyên đóng vai trò thiết yếu trong việc giảm thiểu tai nạn lao động và nâng cao hiệu quả làm việc. Theo nghiên cứu tại châu Âu, việc đào tạo liên tục có mối liên hệ chặt chẽ với việc giảm số lượng tai nạn lao động và cải thiện điều kiện làm việc. Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, người lao động cần được trang bị kiến thức mới nhất về quy định pháp luật, kỹ thuật nhận diện nguy cơ, và phương pháp kiểm soát rủi ro.

Các chương trình đào tạo ATVSLĐ hiện nay không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy lý thuyết mà còn tích hợp các công cụ thực hành như mô phỏng thực tế ảo (VR), hệ thống giám sát tự động, và thiết bị đeo thông minh. Những công nghệ này giúp người lao động hiểu rõ hơn về môi trường làm việc của mình và cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp.

Học tập thường xuyên đối với người lao động để ngăn ngừa tai nạn lao động là rất quan trọng. (Ảnh: HT)

Trong thời đại công nghệ 4.0, khi thiết bị và công nghệ thay đổi nhanh chóng, học tập thường xuyên giúp người lao động:

Phòng ngừa tai nạn: Thông qua việc cập nhật kiến thức về các nguy cơ tiềm ẩn và cách phòng ngừa, người lao động có thể giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.

Thích nghi với công nghệ mới: Học tập thường xuyên giúp người lao động hiểu và làm việc hiệu quả với các thiết bị công nghệ mới, giảm thiểu sai sót và rủi ro.

Tăng cường ý thức an toàn: Việc học tập liên tục giúp nâng cao ý thức về an toàn lao động, khuyến khích người lao động chủ động tham gia vào công tác ATVSLĐ.

Học tập suốt đời trong xây dựng văn hóa an toàn lao động

Một khía cạnh quan trọng khác của học tập suốt đời là xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp. Khi người lao động liên tục được đào tạo và cập nhật kiến thức, họ sẽ có ý thức tự giác hơn trong việc nhận diện nguy cơ và tuân thủ các quy định ATVSLĐ. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn mà còn tăng cường sự đoàn kết giữa các thành viên trong tổ chức.

Bên cạnh đó, các tổ chức công đoàn cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy học tập suốt đời. Theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến năm 2030 sẽ có 75% người lao động tham gia học tập nâng cao kỹ năng và 65% được phổ cập kiến thức về công nghệ thông tin. Đây là một bước tiến lớn nhằm xây dựng một xã hội học tập toàn diện.

Vai trò của Công đoàn trong việc nâng cao năng lực bảo đảm ATVSLĐ

Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực bảo đảm ATVSLĐ trong thời đại công nghệ 4.0:

Tổ chức đào tạo: Công đoàn có thể tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ cho người lao động, giúp họ cập nhật kiến thức và kỹ năng cần thiết.

Tuyên truyền và vận động: Công đoàn tuyên truyền về tầm quan trọng của ATVSLĐ, vận động người lao động tham gia tích cực vào các hoạt động bảo đảm an toàn lao động.

Đề xuất chính sách: Công đoàn có thể đề xuất các chính sách và quy định nhằm cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động trong môi trường công nghệ 4.0

Trong thời đại công nghệ 4.0, học tập suốt đời không chỉ là một lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với người lao động để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động. Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" của Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ ra hướng đi đúng đắn cho cả cá nhân lẫn tổ chức trong việc thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường lao động hiện đại. Với sự hỗ trợ từ nhà nước, tổ chức công đoàn, cùng ý thức tự học của mỗi cá nhân, học tập suốt đời sẽ trở thành nền tảng vững chắc để xây dựng một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả hơn.

Mời xem video được quan tâm nhiều:

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở ...

Chuyển đổi số – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động trong kỷ nguyên giàu mạnh, hùng cường Trong dòng chảy của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, công nghệ số đang len lỏi vào từng lĩnh vực của đời sống ...

Ứng dụng công nghệ số: Đòn bẩy nâng cao sức khỏe nghề nghiệp Chuyển đổi số không chỉ là một cuộc cách mạng công nghệ. Với tầm nhìn đúng đắn, nó còn có thể trở thành “lá chắn” ...