Thứ tư 04/06/2025 05:27

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.
Bảo vệ lao động yếu thế: Bài toán khó cần lời giải

Điểm tựa vững chắc cho người lái xe

Nghiệp đoàn lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội là một tổ chức xã hội, nghề nghiệp, nơi tập hợp những người lao động lái xe, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của họ. Nơi đây đang nỗ lực từng ngày để thực hiện sứ mệnh cao cả đó.

Theo ông Lê Xuân Bình – Chủ tịch Nghiệp đoàn lái xe ô tô công nghệ Hà Nội, công tác đảm bảo an toàn cho người lái xe luôn được nghiệp đoàn đặt lên hàng đầu. Nâng cao nhận thức về an sinh xã hội, nghiệp đoàn luôn trăn trở về việc nhiều tài xế chưa tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế. Nghiệp đoàn đã phối hợp với Bảo hiểm Xã hội quận Tây Hồ, Bưu điện Liên Việt để tuyên truyền, tư vấn và hỗ trợ đoàn viên tham gia bảo hiểm, giúp họ an tâm hơn trước những rủi ro bất ngờ.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố
Nghiệp đoàn lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội được thành lập năm 2022. (Ảnh: NĐ CC)

Nâng cao ý thức về an toàn lao động: Nghiệp đoàn luôn khuyến khích tài xế trang bị đầy đủ các thiết bị an toàn trên xe như bình cứu hỏa, búa phá kính, túi sơ cứu. Đồng thời, tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ và các quy định mới, nhắc nhở tài xế tuân thủ thời gian lái xe quy định, tránh chạy quá sức gây nguy hiểm.

Hỗ trợ pháp lý và giải quyết các vấn đề phát sinh: Nghiệp đoàn sẵn sàng hỗ trợ đoàn viên giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến công việc, bảo vệ quyền lợi chính đáng của họ.

Tổ chức các hoạt động thiết thực: Hằng năm, Nghiệp đoàn phối hợp với Công đoàn ngành tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho đoàn viên, giúp họ phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe và có biện pháp điều trị kịp thời.

Anh Phạm Ngọc Huấn, đoàn viên tham gia nghiệp đoàn từ những ngày đầu chia sẻ: “Trước khi gia nhập nghiệp đoàn, công việc của tôi không ổn định, thu nhập bấp bênh. Nhưng từ khi trở thành thành viên, tôi đã nhận được sự hỗ trợ rất lớn từ các anh em đồng nghiệp và các cán bộ của nghiệp đoàn. Họ đã giúp tôi hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình, đảm bảo an toàn trong công việc. Tôi được hỗ trợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, được chăm lo sức khỏe khi ốm đau, và quan trọng nhất là có một cộng đồng hỗ trợ nhau."

Tuy nhiên, theo chia sẻ của ông Bình, việc triển khai các biện pháp an toàn một cách toàn diện gặp không ít khó khăn. "An toàn lao động đối với lực lượng lái xe tự do của nghiệp đoàn hiện nay là rất khó. Nó là tổng hòa của nhiều điều kiện. Ví dụ, về phương tiện phải bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo kỹ thuật. Nhưng rất nhiều xe không có trang bị an toàn như dụng cụ sơ cứu, bình cứu hỏa, thiết bị cảnh báo khi xe gặp sự cố, búa đập kính...", anh Bình trăn trở.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố
Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố
Nghiệp đoàn đã thực hiện nhiều hoạt động phúc lợi, chăm lo an toàn cho đoàn viên. (Ảnh: NĐ CC)

Bên cạnh đó, tiêu chuẩn về sức khỏe và tâm lý của người lái cũng là một vấn đề đáng quan tâm. Theo quy định, tối thiểu một năm, người lái xe phải đi khám sức khỏe định kỳ để kiểm tra mắt, thần kinh và các yếu tố khác. Tuy nhiên, do đặc thù công việc, nhiều lái xe không có thời gian hoặc không chú trọng đến việc này.

"Hằng năm, công đoàn ngành đều có tổ chức khám chữa bệnh miễn phí, nhưng anh em lái xe thường bận việc, không đi đông đủ. Nhiều người cứ bảo đi khám mất một ngày lao động, thấy không cần thiết nên không đi. Đến khi phát hiện bệnh thì đã muộn", anh Bình chia sẻ.

Số lượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện rất thấp

Một trong những trăn trở lớn nhất của anh Bình, cũng như của nhiều người làm công tác công đoàn, là việc các tài xế chưa tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế. "Theo thống kê chưa đầy đủ, Hà Nội có khoảng 40.000 - 50.000 lái xe công nghệ, nhưng số lượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lại rất thấp. Đây là một vấn đề an sinh lớn", anh Bình nói.

Lý giải về thực trạng này, ông Bình cho rằng có hai nguyên nhân chính. Thứ nhất, nhiều lái xe cho rằng họ là lao động tự do, thích tích lũy tiền bạc bằng vàng hoặc gửi tiết kiệm hơn là tham gia bảo hiểm. Thứ hai, các ứng dụng gọi xe chỉ quan tâm đến việc thu chiết khấu, mà không có trách nhiệm với việc đóng bảo hiểm cho lái xe.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố
Nghiệp đoàn cùng Công đoàn GTVT kết nối, hỗ trợ đoàn viên tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế nhưng số lượng tham gia còn hạn chế. (Ảnh: NĐCC)

"Tôi rất buồn khi thấy anh em không đóng bảo hiểm. Họ chưa tin vào các cơ quan, đơn vị bảo hiểm. Nhưng tôi khẳng định, không có lái xe nào quá nghèo để không mua được bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Họ bỏ ra hàng trăm triệu, thậm chí cả tỷ đồng để mua xe chạy dịch vụ, thì không có lý do gì lại không bỏ ra vài triệu đồng mỗi năm để mua bảo hiểm cho bản thân và gia đình," ông Bình bức xúc nói.

Tuy nhiên, việc không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế tiềm ẩn nhiều rủi ro cho người lao động. Khi gặp rủi ro về sức khỏe, tai nạn lao động, họ sẽ phải tự gánh chịu mọi chi phí, gây khó khăn cho bản thân và gia đình. "Tôi thấy rất nhiều trường hợp tài xế tự do gặp tai nạn lao động hoặc bệnh tật mà không có bảo hiểm. Cuộc sống của họ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Có người phải bán cả nhà, cả xe để chữa bệnh. Điều này rất đau lòng," ông Bình chia sẻ.

Ý thức an toàn lao động vẫn còn lơ là

Bên cạnh bảo hiểm xã hội, an toàn lao động cũng là một vấn đề nhức nhối. Ông Bình cho biết, nghiệp đoàn đã triển khai nhiều biện pháp để tuyên truyền, nâng cao ý thức về an toàn lao động cho đội ngũ lái xe. Tuy nhiên, vẫn còn không ít khó khăn, đặc biệt là đối với các tài xế tự do.

"Nhiều anh em không chịu trang bị đầy đủ các vật dụng bảo vệ an toàn như mũ bảo hiểm, áo phản quang, dụng cụ cứu hộ... Họ chủ quan, cho rằng không cần thiết, nhưng khi xảy ra tai nạn thì hối hận không kịp," ông Bình trăn trở.

Theo quy định, xe vận tải phải được trang bị đầy đủ dụng cụ sơ cứu, bình cứu hỏa, thiết bị cảnh báo, búa phá kính... Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều xe không có hoặc có nhưng không đảm bảo chất lượng.

"Tôi thấy rất nhiều xe Grab, xe chạy sân bay không có những thứ này. Rồi vấn đề sức khỏe, tâm lý của người lái cũng rất quan trọng. Tối thiểu một năm phải đi khám sức khỏe định kỳ một lần, nhưng nhiều anh em không đi vì ngại tốn thời gian, tiền bạc. Đến khi phát hiện ra bệnh tật thì đã quá muộn," ông Bình nói.

Nghiệp đoàn lái xe ô tô công nghệ Hà Nội cũng gặp khó khăn trong việc tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng lái xe an toàn cho hội viên. Do thiếu kinh phí và cơ sở vật chất, nghiệp đoàn chỉ có thể tham gia các hội thi tìm hiểu về Luật An toàn Giao thông đường bộ do công đoàn ngành tổ chức.

Cần sự quan tâm, chia sẻ của các cấp

Để giải quyết những khó khăn, trăn trở trên, anh Bình, với vai trò là Chủ tịch nghiệp đoàn, tha thiết kiến nghị các cơ quan quản lý nhà nước cần có sự quan tâm, vào cuộc sâu sát hơn nữa.

"Nhà nước cần coi lực lượng lái xe là một lực lượng nòng cốt trong xây dựng văn hóa giao thông và ý thức tuyên truyền về du lịch, về luật an toàn giao thông. Nếu 20.000 xe mà mỗi lái xe là một người chấp hành tốt luật giao thông, thì hiệu quả tuyên truyền sẽ rất lớn", anh Bình nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, cần có những chính sách hỗ trợ người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế, tạo điều kiện để họ tiếp cận với các dịch vụ y tế, bảo hiểm một cách thuận lợi nhất.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội Lê Xuân Bình phát biểu tại Lễ thành lập Nghiệp đoàn. (Ảnh: NĐ CC)

"Cần có sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng, các doanh nghiệp vận tải và các tổ chức xã hội để tuyên truyền, vận động người lao động tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Đồng thời, cần có những giải pháp để các ứng dụng gọi xe công nghệ có trách nhiệm hơn trong việc đảm bảo an sinh cho người lao động", anh Bình kiến nghị.

Ngoài ra, anh Bình cũng trăn trở về việc nghiệp đoàn vẫn chỉ là một đề án, chưa có trụ sở riêng, hoạt động còn phụ thuộc vào công đoàn ngành giao thông vận tải. Anh mong muốn nghiệp đoàn sớm được chính thức hóa, có con dấu riêng, để hoạt động hiệu quả hơn, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lái xe.

Đội ngũ lái xe vận tải công nghệ đang đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô. Để họ có thể yên tâm làm việc, cống hiến, cần có sự quan tâm, vào cuộc của các cấp quản lý nhà nước, sự phối hợp của các doanh nghiệp và sự chung tay của toàn xã hội. Chỉ khi đó, bài toán an sinh, an toàn lao động cho những "con thoi" trên đường phố mới có thể được giải quyết một cách triệt để.

Mời theo dõi video được nhiều quan tâm:

Nghiệp đoàn Nghề cá đảm bảo an toàn cho ngư dân trước bão số 3 Nghiệp đoàn Nghề cá đảm bảo an toàn cho ngư dân trước bão số 3

Nghiệp đoàn Nghề cá tại các địa phương ven biển nhanh chóng triển khai các biện pháp phòng, chống bão số 3 (siêu bão Yagi) ...

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều ...

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện ...

Tin cùng chuyên mục

Quân Khu 3: Chủ động nhận diện nguy cơ, kiên quyết hành động vì an toàn toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Quân Khu 3: Chủ động nhận diện nguy cơ, kiên quyết hành động vì an toàn toàn lao động

Vừa qua, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Quảng Ninh, Quân khu 3 đã long trọng tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Sự kiện không chỉ là hoạt động thường niên quan trọng mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thể hiện quyết tâm của Quân khu 3 trong việc nâng cao ý thức, trách nhiệm và hành động cụ thể nhằm đảm bảo an toàn cho cán bộ, chiến sĩ và người lao động trong tình hình mới.

Vấn đề sống còn trong công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Xăng dầu Quân đội KV1

Doanh nghiệp an toàn

Vấn đề sống còn trong công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty Xăng dầu Quân đội KV1

Xăng dầu – nguồn năng lượng thiết yếu cho sự phát triển kinh tế, xã hội, và đặc biệt quan trọng trong công tác quốc phòng. Tuy nhiên, đi cùng với vai trò ấy là những nguy cơ tiềm ẩn khôn lường, đặc biệt là nguy cơ cháy nổ. Đối với những người làm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong ngành xăng dầu, việc phòng chống cháy nổ (PCCN) không chỉ là nhiệm vụ, mà thực sự là vấn đề sống còn, là thước đo cho sự bình yên trên từng giọt nhiên liệu, trên từng mét vuông kho bãi, trạm cấp phát.

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban Công đoàn Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Binh đoàn 12 đã có chuyến thăm công trường cầu Phong Châu mới tại Phú Thọ. Đây là nơi mà những công nhân, kỹ sư đang ngày đêm vất vả, cùng nhau thực hiện nhiệm vụ thi công công trình giao thông trọng điểm của đất nước.

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Doanh nghiệp an toàn

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa (Quảng Trị) đang từng bước xây dựng một văn hóa an toàn bền vững – nơi mỗi người lao động đều chủ động nhận diện rủi ro, tuân thủ quy trình, nhắc nhở nhau giữ gìn an toàn trong từng thao tác. Những nỗ lực đồng bộ giữa doanh nghiệp và công đoàn đang tạo nên một môi trường làm việc an toàn hơn, giảm thiểu tai nạn lao động, hướng tới phát triển sản xuất ổn định và bền vững.

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Với mục tiêu “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Công đoàn tỉnh Yên Bái đã triển khai đồng bộ các hoạt động nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Đọc thêm

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Trong bối cảnh nhiệm vụ quân sự ngày càng đa dạng, phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, Binh chủng Công binh đã và đang triển khai mạnh mẽ, đồng bộ các biện pháp hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, với quyết tâm cao nhất bảo vệ tính mạng, sức khỏe của cán bộ, chiến sĩ, người lao động trong toàn lực lượng.

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về triển khai hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, ngày 08/5, tại Nhà máy A29/Quân chủng Phòng không - Không quân đã tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân.

Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động mùa nắng nóng

Doanh nghiệp an toàn

Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động mùa nắng nóng

Mùa nắng nóng kéo dài đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và an toàn của người lao động trên khắp cả nước, đồng thời làm gia tăng các nguy cơ về tai nạn lao động.

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ sôi động. Trong bối cảnh đó, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra với tinh thần thiết thực, trách nhiệm và đầy ý nghĩa, hướng tới mục tiêu then chốt: bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định và bền vững.

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Doanh nghiệp an toàn

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025, các cấp, các ngành đồng loạt triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Doanh nghiệp an toàn

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Doanh nghiệp an toàn

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Doanh nghiệp an toàn

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Doanh nghiệp an toàn

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Doanh nghiệp an toàn

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Doanh nghiệp an toàn

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Doanh nghiệp an toàn

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Doanh nghiệp an toàn

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Doanh nghiệp an toàn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Doanh nghiệp an toàn

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Doanh nghiệp an toàn

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Doanh nghiệp an toàn

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.