Thứ hai 28/04/2025 17:40

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.
Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Hành động thiết thực vì người lao động

Hưởng ứng lời kêu gọi đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số toàn quốc của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã phát động sâu rộng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025 với tinh thần "Hành động thiết thực vì người lao động, vì sự phát triển bền vững của ngành".

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn
Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam Nguyễn Hà Xuyên phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Ảnh: Hương Mai

Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh: "Tháng Công nhân" không chỉ dừng lại ở những khẩu hiệu hay hình thức bề nổi, mà phải trở thành chuỗi hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động – những người đang ngày đêm góp sức cho công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Sự kiện năm nay chào mừng 50 năm Giải phóng miền Nam, 139 năm Ngày Quốc tế Lao động, là điểm tựa tinh thần cho công nhân lao động trong hành trình bước vào kỷ nguyên số, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Ngay sau lễ phát động, hàng loạt hoạt động chăm lo đã được triển khai. 452 suất quà với tổng trị giá gần 500 triệu đồng đã được trao cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị tai nạn lao động. Đặc biệt, Công đoàn Ngành còn trao bằng khen cho 1 tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động năm 2024".

Nguyễn Thanh Hải – công nhân hàn tại Nhà máy cơ khí điện thủy lợi (Chi nhánh Tổng Công ty Cơ điện Xây dựng - CTCP) – chia sẻ: “Việc phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động ngay tại đơn vị giúp công nhân như chúng em được nâng cao kiến thức hơn, còn lãnh đạo thì càng chú trọng hơn đến công tác an toàn.”

Anh Hải cho biết thêm, trong môi trường làm việc nhiều nguy cơ như hàn điện, công ty đã trang bị đầy đủ mặt nạ phòng độc, kính bảo hộ và tổ chức tập huấn an toàn hằng năm. Đặc biệt, với việc ứng dụng máy móc tự động, nguy cơ tiếp xúc trực tiếp với khói độc, ánh sáng mạnh đã giảm đáng kể, mang lại sự an tâm hơn cho người lao động.

"Trước khi vào ca, tôi luôn kiểm tra kỹ máy móc và thiết bị bảo hộ. Nếu kính hàn không đủ độ tối hoặc mặt nạ phòng độc hỏng, thì hậu quả cho mắt và phổi sẽ rất lớn," anh Hải nhấn mạnh.

Trong bối cảnh áp dụng công nghệ 4.0, việc tự động hóa quy trình sản xuất đã giúp giảm áp lực lao động thủ công, đồng thời nâng cao hiệu quả bảo đảm an toàn tại nơi làm việc.

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn
Đoàn đại biểu thăm quan mô hình làm việc an toàn tại Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - CTCP (Agrimeco). Ảnh: Hương Mai

Vai trò công đoàn trong đảm bảo an toàn

Việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động được các doanh nghiệp trong ngành xác định là yếu tố sống còn. Ông Đỗ Minh Tiến, Phó Tổng Giám đốc, Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cơ điện Xây dựng - CTCP (Agrimeco), cho biết, với đặc thù hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng cơ khí và năng lượng như thủy điện, nhiệt điện, điện gió, điện mặt trời..., công ty luôn đặt an toàn lao động lên hàng đầu.

"Chúng tôi duy trì nghiêm ngặt hệ thống quản lý chất lượng và quản lý lao động, kế thừa truyền thống từ thời kỳ còn là hợp tác xã nông nghiệp," ông Tiến chia sẻ. Theo ông, nhờ sự kỷ luật đó, tại các công trình lớn của Bộ Nông nghiệp trước đây hay hiện nay thuộc Bộ Công Thương như Dự án Điện 32, Điện Đắk Đoa, công tác thi công luôn đảm bảo an toàn, hầu như không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

Đặc biệt, ông Tiến nhấn mạnh vai trò không thể thiếu của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao nhận thức và tổ chức thực thi công tác an toàn, vệ sinh lao động: "Công đoàn cần phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua, đưa ra các mục tiêu cụ thể trong công tác an toàn lao động. Đồng thời, phải tuyên truyền sâu rộng đến người lao động về đường lối, chiến lược phát triển của công ty để họ hiểu, đồng thuận và ủng hộ."

Ông cũng khẳng định: "Việc nâng cao nhận thức cho người lao động về ý nghĩa công việc, trong đó an toàn lao động phải được coi là nhiệm vụ sống còn, là chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập quốc tế."

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn
Người lao động được trang bị đầy đủ mặt nạ phòng độc, kính bảo hộ và tổ chức tập huấn an toàn hằng năm. Ảnh: Hương Mai

Gắn an toàn với đổi mới sáng tạo

Bên cạnh hoạt động chăm lo, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam còn định hướng rõ ràng cho các cấp công đoàn trong toàn ngành. Các chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, “Đối thoại tháng 5”, “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”, hay “Cảm ơn người lao động” sẽ được tổ chức đồng loạt, gắn chặt với các phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi số.

Cùng với đó, công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, đảm bảo an toàn trong điều kiện sản xuất mới cũng được coi trọng đặc biệt, nhất là trong các lĩnh vực có nguy cơ cao. Các chủ đầu tư, nhà thầu thi công cũng được yêu cầu đảm bảo tuyệt đối tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trình.

Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh: "Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng cường các biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động là cách tốt nhất để khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn trong tiến trình phát triển doanh nghiệp và đất nước."

Đồng hành cùng người lao động trong kỷ nguyên mới

Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh chuyển đổi số và công nghiệp hóa, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đặt mục tiêu an toàn lên hàng đầu, và chú trọng phát triển con người, thúc đẩy sáng kiến từ cơ sở, tạo động lực cho người lao động chủ động, sáng tạo hơn trong công việc.

Thông điệp xuyên suốt của lễ phát động là an toàn – sáng tạo – phát triển, đồng thời là lời cam kết mạnh mẽ: Công đoàn sẽ luôn đồng hành cùng người lao động, chăm lo đến từng hơi thở, từng bước chân, để không ai bị bỏ lại phía sau trong hành trình phát triển chung của ngành và đất nước.

An toàn sức khỏe tinh thần thời 4.0: Biến chuyển đổi số thành An toàn sức khỏe tinh thần thời 4.0: Biến chuyển đổi số thành "đồng minh" của người lao động

Chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn có thể là công cụ quan ...

Sức khỏe tinh thần người lao động - Yếu tố then chốt cho chuyển đổi số bền vững Sức khỏe tinh thần người lao động - Yếu tố then chốt cho chuyển đổi số bền vững

Cuộc đua chuyển đổi số sẽ không thể về đích nếu thiếu đi sự khỏe mạnh về tinh thần của người lao động. Bài viết ...

Tinh thần học tập suốt đời: Chìa khóa thành công cho lao động Việt Nam trong kỷ nguyên số Tinh thần học tập suốt đời: Chìa khóa thành công cho lao động Việt Nam trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh thế giới không ngừng biến động, học tập suốt đời không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu tất ...

Đọc thêm

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn với ATVSLĐ

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Công đoàn với ATVSLĐ

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Công đoàn với ATVSLĐ

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Công đoàn với ATVSLĐ

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Công đoàn với ATVSLĐ

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Công đoàn với ATVSLĐ

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Những ngày này, trên khắp các nhà máy, xí nghiệp của tỉnh Thái Bình, không khó để bắt gặp hình ảnh những nữ công nhân duyên dáng trong tà áo dài truyền thống. Đằng sau những nụ cười rạng rỡ ấy là cả một hành trình sẻ chia, yêu thương đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của các cấp công đoàn, hội phụ nữ và toàn xã hội đối với những "bóng hồng" nơi công xưởng.

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Công đoàn với ATVSLĐ

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Hội thi "Mâm cơm dinh dưỡng và cắm hoa nghệ thuật" dành cho đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh Hải Dương tổ chức vừa khép lại thành công, không chỉ tôn vinh sự khéo léo, sáng tạo của người lao động mà còn lan tỏa thông điệp ý nghĩa về sự sẻ chia công việc gia đình, hướng tới xây dựng cuộc sống bình đẳng, hạnh phúc.

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Công đoàn với ATVSLĐ

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Dù là bác sĩ, y tá, điều dưỡng hay nhân viên hành chính, tài chính, lao động nữ trong ngành y đều đang đối mặt với áp lực kép từ công việc và gia đình. Trong guồng quay đầy căng thẳng ấy, làm thế nào để họ duy trì sự cân bằng, bảo vệ sức khỏe tinh thần và tiếp tục gắn bó với nghề?