Góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả

Với gần 7.000 thành viên (tính đến tháng 2/2025), mạng lưới ATVSV của EVN phủ rộng khắp các đơn vị, từ tổng công ty đến tổ đội sản xuất. Họ là những người am hiểu chuyên môn, nhiệt tình và được chính đồng nghiệp bầu ra.

Công đoàn Điện lực (CĐĐL) cho biết, mạng lưới ATVSV trong EVN là một cấu trúc tổ chức quan trọng, góp phần bảo đảm an toàn và vệ sinh lao động trong toàn ngành; với mục tiêu tạo môi trường làm việc an toàn, hạn chế tai nạn lao động (TNLĐ) và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, trong những năm qua mạng lưới ATVSV đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả.

Tại lễ biểu dương 81 ATVSV giỏi tiêu biểu đến từ các cấp Công đoàn trực thuộc ngày 21/3/2205, Chủ tịch CĐĐL Việt Nam Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh, vai trò then chốt của họ trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

An toàn vệ sinh lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động sản xuất kinh doanh của EVN. Đặc thù ngành điện tiềm ẩn nhiều rủi ro, đòi hỏi mỗi cán bộ, công nhân viên phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình kỹ thuật và không ngừng rèn luyện kỹ năng an toàn lao động.

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa tổ chức lễ biểu dương 81 An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu đến từ các cấp Công đoàn trực thuộc. Ảnh: CĐCC

Trong năm qua, đội ngũ ATVSV của Tập đoàn không ngừng lớn mạnh, trở thành lực lượng quan trọng trong việc giám sát, nhắc nhở đồng nghiệp thực hiện đúng các biện pháp an toàn, góp phần giảm thiểu TNLĐ. Nhiều cá nhân không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa điều kiện làm việc và nâng cao năng suất lao động.

ATVSV trong toàn EVN hiện có số lượng ổn định, phủ khắp các đơn vị từ Tổng công ty, Công ty điện lực đến các chi nhánh, tổ đội sản xuất. Mạng lưới ATVSV của EVN tính đến tháng 2/2025 có 6.844 người.

Đội ngũ ATVSV đa phần là những người am hiểu chuyên môn kỹ thuật, về an toàn lao động và có tinh thần trách nhiệm cao, tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.

Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy cũng khẳng định, Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn coi trọng, xác định nhiệm vụ trọng tâm hàng năm của Công đoàn là phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt, hiệu quả công tác ATVSLĐ, trong đó có hoạt động của mạng lưới ATVSV, với mục tiêu giảm thiểu TNLĐ.

Hoạt động của mạng lưới ATVSV trong những năm qua đã đem lại những hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ môi trường, ngăn ngừa sự cố, hạn chế TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ, tính mạng và quyền lợi người lao động, kết quả hoạt động nổi bật.

Trong đó, ATVSV đã tham gia giám sát các ca làm việc tại hiện trường, kịp thời nhắc nhở người lao động tuân thủ các biện pháp an toàn, đặc biệt trong thi công trên lưới điện, công tác vận hành các nhà máy điện, trạm biến áp và xử lý sự cố;

Tổ chức các đợt kiểm tra định kỳ và đột xuất, phát hiện và kiến nghị khắc phục hàng nghìn điểm mất an toàn, góp phần giảm thiểu nguy cơ TNLĐ;

Phối hợp với công đoàn và chuyên môn tổ chức tuyên truyền về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, kỹ năng sơ cấp cứu, với nhiều hình thức sinh động như hội thi ATVSV giỏi, diễn tập tình huống thực tế;

Một số ATVSV đã có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm đảm bảo an toàn lao động, điển hình như thiết bị cảnh báo quá dòng, dụng cụ hỗ trợ an toàn khi làm việc trên cao.

Các ATVSV tham gia Hội nghị tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức. Ảnh: CĐCC

Giải pháp và hành động thực tiễn tăng cường an toàn lao động tại EVN

Công tác hoạt động của mạng lưới ATVSV trong EVN những năm qua đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động. Tuy nhiên, bên cạnh đó, EVN cũng nhìn nhận, thực tế vẫn còn những hạn chế cần khắc phục và cải tiến, TNLĐ, tai nạn giao thông (TNGT) trong thực hiện công việc xảy ra hằng năm, đặc biệt là tai nạn chết người do vi phạm nội quy, quy trình, quy định về an toàn.

Vì vậy, để thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, giảm thiểu TNLĐ, TNGT và chăm lo bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong quá trình sản xuất, mang lại hạnh phúc cho bản thân và gia đình người lao động trong năm qua Công đoàn Điện lực phối hợp chuyên môn đã thực hiện nhiều biện pháp, giải pháp cụ thể.

Trong đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với Tổng Giám đốc Tập đoàn ban hành các chỉ đạo trọng tâm về ATVSLĐ, trong đó có Chỉ thị liên tịch số 6799/CTLT-EVN-CĐĐVN ngày 29/11/2022 về tổ chức, quản lý mạng lưới ATVSV. Hàng năm, Công đoàn ký kết quy chế phối hợp với Tổng Giám đốc Tập đoàn, chỉ đạo các đơn vị triển khai ký kết ở cấp cơ sở, thống nhất nội dung ATVSLĐ để hướng dẫn thực hiện.

Công đoàn các cấp cùng chuyên môn lựa chọn, bồi dưỡng ATVSV, xây dựng quy chế hoạt động và đề xuất phụ cấp trách nhiệm. Kế hoạch ATVSLĐ được thống nhất trước khi ban hành. Đại diện Công đoàn tham gia hội đồng ATVSLĐ, tiểu ban ATLĐ, phát động phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”.

Về quản lý sức khỏe, các công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 100% người lao động, đảm bảo chế độ nghỉ dưỡng, bồi dưỡng độc hại theo quy định.

Công đoàn cũng phối hợp huấn luyện ATVSV hàng năm, tổ chức kiểm tra đánh giá, đảm bảo nội dung sát thực tế. Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, ATVSV được huấn luyện định kỳ 2 năm/lần về chính sách, kiến thức ATVSLĐ, kỹ năng nghiệp vụ.

Đồng thời, ATVSV tham gia giám sát điều kiện làm việc, phát hiện nguy cơ mất an toàn, đề xuất giải pháp xử lý. Công đoàn phát động các phong trào thi đua, tổ chức “Tháng Công nhân” gắn với “Tháng hành động ATVSLĐ”, phối hợp điều tra TNLĐ, khen thưởng ATVSV tiêu biểu có sáng kiến, giải pháp an toàn.

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn, nâng cao chất lượng mạng lưới ATVSV: Cam kết và hành động quyết liệt

Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết sẽ cam kết tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đào tạo về an toàn vệ sinh lao động, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Đồng thời, chúng tôi sẽ phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, công nhân viên trong việc xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Trong đó, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh, trong thời gian tới các cấp Công đoàn phối hợp chuyên môn cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp quan trọng.

Thứ nhất, nâng cao chất lượng lãnh đạo quản lý của BCH Công đoàn cơ sở, kiện toàn mạng lưới ATVSV.

Thứ hai, phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện, kiểm tra, và đánh giá hoạt động của ATVSV; tổ chức tập huấn cho các bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở, các ATVSV tại đơn vị. Đồng thời duy trì đối thoại định kỳ hàng quý, hàng năm, đảm bảo ATVSV có tiếng nói trong việc cải thiện điều kiện và môi trường làm việc.

Thứ ba, đẩy mạnh tuyên truyền và xây dựng văn hóa an toàn. Trong đó, tổ chức các phong trào thi đua: “ATVSV giỏi - An toàn trong sản xuất.” Kết hợp truyền thông nội bộ và hội thảo để nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho người lao động;…

Thứ tư, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kiến nghị các nguy cơ gây mất an toàn. ATVSV chủ động thực hiện hàng ngày giám sát, kiểm tra hiện trường, phát hiện và báo cáo kịp thời các nguy cơ mất an toàn. Ứng dụng công nghệ số để ATVSV cập nhật thông tin và phản hồi nhanh các vấn đề an toàn lao động.

Thứ năm, chăm lo đời sống tinh thần của ATVSV, xây dựng phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động”. Đồng thời thực hiện kịp thời các chế độ cho người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Đồng thời Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng kỳ vọng, các ATVSV sẽ tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, lan tỏa những kinh nghiệm quý báu, góp phần giữ vững an toàn lao động, hướng tới mục tiêu “Sản xuất an toàn - Hiệu quả - Phát triển bền vững”.

Có thể thấy, trong thời gian qua, mạng lưới ATVSV của EVN đã phát huy vai trò nòng cốt trong công tác bảo đảm an toàn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và hiệu quả. Dưới sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo chuyên môn và sự phối hợp chặt chẽ của Công đoàn các cấp, đội ngũ ATVSV đã không ngừng nỗ lực thực hiện nhiệm vụ giám sát, tuyên truyền và phòng ngừa TNLĐ, sự cố kỹ thuật.

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường ...

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm ...

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 không chỉ là sân chơi dành cho người làm ...