Thứ năm 22/05/2025 20:16

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...
Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Những tai nạn từ trên cao: hậu quả nhãn tiền của việc lơ là an toàn

Hai vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra trong năm 2024 tại Hà Nội đã dấy lên những lo ngại sâu sắc về những lỗ hổng trong công tác an toàn lao động tại các công trình xây dựng. Vụ tai nạn nghiêm trọng ngày 18/6/2024 tại công trình mở rộng Trường mầm non Đông Yên B (huyện Quốc Oai, Hà Nội) là một minh chứng rõ ràng cho sự chủ quan trong kiểm tra, vận hành thiết bị nâng hạ. Vào khoảng 19h10, 10 công nhân sử dụng vận thăng chở hàng để di chuyển từ tầng 3 xuống tầng 1 thì bất ngờ dây cáp bị đứt. Cú rơi từ độ cao gần 10 mét đã khiến ba người tử vong tại chỗ, bảy người khác bị thương nặng.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?
Vụ tai nạn lao động ngày 15/4/2024 tại khách sạn Le Parfum Hanoi (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) khiến hai công nhân thiệt mạng, hai người khác bị thương. Ảnh: KT

Trước đó không lâu, ngày 15/4/2024, tại khách sạn Le Parfum Hanoi (quận Hoàn Kiếm), giàn giáo thi công ở tầng 9 bất ngờ bị sập khi nhóm thợ đang thi công mái kính giếng trời. Tai nạn khiến hai công nhân thiệt mạng, hai người khác bị thương.

Điểm chung đáng lo ngại trong cả hai vụ việc là sự cố xảy ra trong giai đoạn hoàn thiện – khi nhịp độ công việc thường gấp rút, nhu cầu sử dụng vận thăng và giàn giáo tăng cao, nhưng lại là thời điểm dễ bị xem nhẹ yêu cầu kỹ thuật, bảo dưỡng thiết bị và giám sát an toàn.

Ngành xây dựng: rủi ro lớn trong từng công đoạn

Tiến sĩ Đào Bích Hòa (Trường ĐH Thành Đông) nhận định, xây dựng là một trong những lĩnh vực có mức độ rủi ro cao nhất do tính chất công việc phức tạp, môi trường làm việc thay đổi liên tục và sự tham gia của nhiều loại máy móc, thiết bị hạng nặng.

Phân tích các vụ tai nạn lao động trong lĩnh vực này cho thấy, ngã từ độ cao là nguyên nhân phổ biến nhất, chiếm tới 45% tổng số vụ việc. Tai nạn thường xảy ra khi người lao động làm việc trên giàn giáo không đảm bảo kỹ thuật, không được trang bị dây an toàn hoặc thi công trên mái nhà dốc mà không có biện pháp chống trượt.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?
Hiện trường vụ tai nạn nghiêm trọng ngày 18/6/2024 tại công trình mở rộng Trường mầm non Đông Yên B (huyện Quốc Oai, Hà Nội). Ảnh: KT

Đứng thứ hai là tai nạn do vật rơi, chiếm 28%, thường đến từ việc không cố định đúng cách các vật liệu, dụng cụ xây dựng. Ngoài ra, khoảng 27% tai nạn xuất phát từ việc tiếp xúc với máy móc, thiết bị vận hành không đúng cách, bị cuốn, kẹp hoặc bị cắt. Một tỷ lệ lớn tai nạn cũng liên quan đến sự cố điện, như điện giật do dây điện hở, thiết bị không đạt chuẩn hoặc tiếp xúc trực tiếp với nguồn điện cao thế.

Môi trường làm việc trong ngành xây dựng cũng tạo ra nhiều yếu tố nguy hiểm. Bụi xi măng, cát, đá; hóa chất độc hại như sơn, dung môi; điều kiện thời tiết khắc nghiệt – tất cả đều có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người lao động. Tổ chức Y tế Thế giới cho biết có tới 30% bệnh nghề nghiệp trong ngành xây dựng liên quan đến hệ hô hấp. Theo số liệu từ Bộ Y tế Việt Nam, khoảng 25% công nhân xây dựng mắc bệnh phổi mãn tính do tiếp xúc lâu dài với bụi và hóa chất.

Trở lại hai vụ tai nạn điển hình, nguyên nhân được cơ quan chức năng bước đầu xác định chủ yếu nằm ở ba điểm cốt lõi. Trước hết là chất lượng thiết bị và vật tư không đảm bảo. Tại công trình Đông Yên B, dây cáp của vận thăng bị đứt ngay khi đang hoạt động cho thấy thiết bị này không được kiểm tra, bảo trì định kỳ. Tương tự, sàn công tác giàn giáo tại khách sạn Le Parfum đã không chịu được tải trọng, dẫn đến sập đổ bất ngờ.

Thứ hai là quy trình thi công thiếu chặt chẽ. Vận thăng vốn chỉ được phép dùng để chở hàng nhưng lại được sử dụng để chở người, vi phạm nghiêm trọng quy định an toàn.

Thứ ba là sự buông lỏng trong công tác giám sát. Tại cả hai công trình, việc thiếu lực lượng giám sát an toàn thường trực khiến những rủi ro không được phát hiện sớm, dẫn đến hậu quả đau lòng.

Chương trình huấn luyện an toàn định kỳ có thể giúp giảm tới 60% số vụ tai nạn

Để ngăn chặn những tai nạn tương tự, các chuyên gia cho rằng cần triển khai đồng bộ các giải pháp kỹ thuật, quản lý và đào tạo. Trước hết, các doanh nghiệp cần thực hiện nghiêm túc việc kiểm định thiết bị, đặc biệt là giàn giáo, vận thăng, cẩu tháp. Việc sử dụng thiết bị không đạt tiêu chuẩn hoặc chưa được kiểm định cần bị xử lý nghiêm minh. Cùng với đó, việc tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động cho công nhân cần được duy trì thường xuyên. Nhiều nghiên cứu cho thấy, các chương trình huấn luyện an toàn định kỳ có thể giúp giảm tới 60% số vụ tai nạn.

Tai nạn trong xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh của người lao động?
Tai nạn trong công trình xây dựng có xu hướng tăng. Nguồn: ITN

Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ và đúng quy cách cũng là một yếu tố quan trọng giúp bảo vệ người lao động. Những thiết bị như nón bảo hộ, dây đai an toàn, găng tay, giày chống trượt, kính bảo vệ không chỉ là vật dụng đi kèm mà cần trở thành yêu cầu bắt buộc trong thi công. Số liệu từ Cục An toàn lao động cho thấy, 85% các vụ tai nạn có thể phòng tránh nếu người lao động sử dụng đúng và đủ trang bị bảo hộ.

Bên cạnh đó, công tác bảo dưỡng, bảo trì thiết bị, máy móc cần được đặt lên hàng đầu. Khoảng 30% các vụ tai nạn có nguyên nhân từ việc sử dụng thiết bị hỏng hóc hoặc không phù hợp. Việc kiểm tra hệ thống điện thường xuyên giúp giảm nguy cơ chập cháy, trong khi bảo trì giàn giáo có thể hạn chế đáng kể các vụ ngã cao.

Giám sát an toàn cũng cần được nâng cao bằng cách ứng dụng công nghệ mới. Các công trình hiện đại có thể sử dụng hệ thống cảm biến, camera AI, thiết bị bay không người lái để phát hiện sớm nguy cơ và cảnh báo kịp thời.

Theo khảo sát của Tổ chức Lao động Quốc tế, các doanh nghiệp có hệ thống giám sát hiệu quả có thể giảm tới 40% tai nạn lao động.

Trong nỗ lực đảm bảo an toàn cho người lao động ngành xây dựng, theo Tiến sĩ Đào Bích Hòa, vai trò của tổ chức Công đoàn là không thể thiếu. Công đoàn các cấp đã và đang thực hiện nhiều biện pháp thiết thực để bảo vệ quyền lợi người lao động. Từ việc giám sát điều kiện lao động tại công trường, phổ biến kiến thức về an toàn lao động, đến đại diện đàm phán chế độ bảo hiểm cho người lao động bị nạn – tất cả đều cho thấy sự hiện diện tích cực và chủ động của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, công đoàn còn phối hợp với doanh nghiệp để tham mưu cải tiến thiết bị bảo hộ, đổi mới nội dung huấn luyện an toàn và tập trung đào tạo cho nhóm lao động mới, những người làm việc ở vị trí nặng nhọc, nguy hiểm.

Những vụ tai nạn xảy ra trong năm 2024 không chỉ là lời cảnh báo về sự thiếu an toàn trong thi công, mà còn là tiếng chuông thức tỉnh cho toàn ngành xây dựng. Việc chủ động nhận diện nguy cơ, triển khai các giải pháp phòng ngừa hiệu quả và phát huy vai trò của công đoàn sẽ là con đường duy nhất để giảm thiểu tai nạn, bảo vệ tính mạng và sức khỏe người lao động.

Thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, công nhân có được từ chối làm việc? Thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, công nhân có được từ chối làm việc?

Theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được ...

Thúc đẩy xây dựng Văn hóa An toàn tại nơi làm việc là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn Thúc đẩy xây dựng Văn hóa An toàn tại nơi làm việc là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn

Văn hoá an toàn tại nơi làm việc là văn hoá trong đó quyền có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh ...

Luật Công đoàn năm 2024: Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách ...

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban Công đoàn Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Binh đoàn 12 đã có chuyến thăm công trường cầu Phong Châu mới tại Phú Thọ. Đây là nơi mà những công nhân, kỹ sư đang ngày đêm vất vả, cùng nhau thực hiện nhiệm vụ thi công công trình giao thông trọng điểm của đất nước.

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa (Quảng Trị) đang từng bước xây dựng một văn hóa an toàn bền vững – nơi mỗi người lao động đều chủ động nhận diện rủi ro, tuân thủ quy trình, nhắc nhở nhau giữ gìn an toàn trong từng thao tác. Những nỗ lực đồng bộ giữa doanh nghiệp và công đoàn đang tạo nên một môi trường làm việc an toàn hơn, giảm thiểu tai nạn lao động, hướng tới phát triển sản xuất ổn định và bền vững.

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Với mục tiêu “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Công đoàn tỉnh Yên Bái đã triển khai đồng bộ các hoạt động nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Trong bối cảnh nhiệm vụ quân sự ngày càng đa dạng, phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, Binh chủng Công binh đã và đang triển khai mạnh mẽ, đồng bộ các biện pháp hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, với quyết tâm cao nhất bảo vệ tính mạng, sức khỏe của cán bộ, chiến sĩ, người lao động trong toàn lực lượng.

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn, vệ sinh lao động: “Chìa khoá” cho mọi hoạt động

Thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về triển khai hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, ngày 08/5, tại Nhà máy A29/Quân chủng Phòng không - Không quân đã tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân.

Đọc thêm

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ sôi động. Trong bối cảnh đó, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra với tinh thần thiết thực, trách nhiệm và đầy ý nghĩa, hướng tới mục tiêu then chốt: bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định và bền vững.

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Coi người lao động là "tài sản quý giá": Tăng cường nhận diện rủi ro an toàn lao động

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025, các cấp, các ngành đồng loạt triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Lan tỏa tinh thần đổi mới và an toàn

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn với ATVSLĐ

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Công đoàn với ATVSLĐ

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Công đoàn với ATVSLĐ

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Công đoàn với ATVSLĐ

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Công đoàn với ATVSLĐ

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Những ngày này, trên khắp các nhà máy, xí nghiệp của tỉnh Thái Bình, không khó để bắt gặp hình ảnh những nữ công nhân duyên dáng trong tà áo dài truyền thống. Đằng sau những nụ cười rạng rỡ ấy là cả một hành trình sẻ chia, yêu thương đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của các cấp công đoàn, hội phụ nữ và toàn xã hội đối với những "bóng hồng" nơi công xưởng.