Vai trò công đoàn trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc
Nghiên cứu, áp dụng mô hình đánh giá rủi ro cho các DNVVN tại Việt Nam |
Vai trò của văn hoá an toàn
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, Viện Khoa học ATVSLĐ phối hợp Hội Khoa học ATVSLĐ Việt Nam tổ chức tọa đàm với chủ đề “Quản trị rủi do bằng văn hóa an toàn - tầm nhìn và mô hình hiệu quả ở Việt Nam ở Việt Nam lần thứ nhất năm 2024”.
TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ phát biểu về vai trò của văn hoá an toàn. Ảnh: Viện Khoa học ATVSLĐ |
Tọa đàm nhằm chia sẻ góc nhìn toàn cảnh, phân tích chuyên sâu, bóc tách những cơ hội cũng như thách thức trong quản trị an toàn từ các chuyên gia. Các ý kiến tại tọa đàm tập trung phân tích về tầm nhìn về xây dựng văn hóa lao động ở Việt Nam đến năm 2045; kinh nghiệm một số mô hình chỉ số đánh giá về văn hóa an toàn; mô hình văn hóa an toàn trong một số doanh nghiệp…
Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, văn hóa an toàn lao động không phải là một khái niệm mới xuất hiện.
Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), văn hoá an toàn tại nơi làm việc là văn hoá trong đó quyền có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh của người lao động (NLĐ) được tất cả các cấp tôn trọng. Chính phủ, người sử dụng lao động và NLĐ đều tham gia tích cực vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh thông qua hệ thống các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ được xác định. Trong đó, nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.
Cụ thể hơn, văn hoá an toàn lao động trong doanh nghiệp bao gồm thái độ, suy nghĩ, cách thức hành vi của mỗi cá nhân, đơn vị và nhóm người hướng tới bảo đảm an toàn tại nơi làm việc.
Văn hoá an toàn lao động là một bộ phận của văn hoá doanh nghiệp, là toàn bộ các giá trị và tiêu chuẩn hành vi của con người về an toàn trong lao động. Như vậy, việc bảo đảm an toàn trong lao động trở thành trách nhiệm và ý thức tự giác, thường nhật của mọi người, trở thành văn hoá ứng xử trong lao động ở doanh nghiệp.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát biểu tại toạ đàm. Ảnh: ThC |
Kết luận của Hội nghị lao động quốc tế Geneve tháng 6/2003 cho rằng “văn hóa an toàn" là một văn hoá trong đó NLĐ có quyền được tạo điều kiện làm việc an toàn và hợp vệ sinh, được ba bên trong quan hệ lao động (Nhà nước, người sử dụng lao động và NLĐ) tôn trọng và tham gia tích cực vào việc bảo đảm ATVSLĐ thông qua một hệ thống quản lý với các quyền, trách nhiệm và bổn phận được xác định là văn hoá trong đó nguyên tắc phòng ngừa được ưu tiên hàng đầu.
Như vậy, văn hóa an toàn lao động là sự hoàn thiện trong quan hệ lao động, trong đó nhà nước: xây dựng được hệ thống pháp luật ATVSLĐ hoàn chỉnh và kiểm tra giám sát việc thực hiện nó.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ tại doanh nghiệp, xây dựng quy trình làm việc an toàn, chăm lo cải thiện điều kiện cho NLĐ, tạo điều kiện tốt nhất để người lao động thực thi quy trình, quy phạm an toàn lao động.
Đối với người lao động là sự tự giác thực hiện các quy trình, quy phạm văn hóa an toàn, tự thân nêu cao ý thức tự bảo vệ mình. Thực hiện tốt văn hoá an toàn sẽ đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Theo GS.TS. Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học ATVSLĐ Việt Nam, văn hóa an toàn là một bộ phận không thể tách rời của văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp bao gồm các yếu tố: pháp luật và đạo đức. Yếu tố pháp luật đương nhiên có thể hiểu là có hệ thống pháp luật hoàn chỉnh theo quy định của Nhà nước, trong đó có những quy định cho quy trình, quy phạm về văn hóa an toàn.
Yếu tố đạo đức ở đây được hiểu là cái tâm của người sử dụng lao động đối với NLĐ, thể hiện ở việc thực thi nghiêm chỉnh những quy trình, quy phạm về văn hóa an toàn; chăm lo đời sống, tình cảm của NLĐ đối với doanh nghiệp.
Người sử dụng lao động nếu ý thức được về văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân và văn hóa an toàn trong sự phát triển của doanh nghiệp mình, doanh nghiệp sẽ phát triển bền vững.
Thực hiện văn hóa an toàn trong thời kỳ hội nhập là giúp doanh nghiệp tạo ra môi trường lao động tốt, bảo đảm văn hóa an toàn, một môi trường văn hóa lành mạnh, vui tươi, phấn khởi cho NLĐ an tâm sản xuất, cuộc sống vật chất ổn định, đem lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp là tạo ra sự tin tưởng của người sử dụng sản phẩm; sự tín nhiệm của những người hợp tác.
Đặc biệt là tạo môi trường thuận lợi cho các nhà đầu tư, đối tác an tâm liên doanh liên kết với doanh nghiệp giúp doanh nghiệp phát triển một cách bền vững.
Văn hóa an toàn mang tầm quốc gia là văn hoá trong đó quyền của NLĐ được có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh, được tất cả các cấp tôn trọng, trong đó nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.
PGS.TS Lê Vân Trình phát biểu tại toạ đàm. Ảnh: ThC |
Xây dựng và duy trì một văn hóa an toàn mang tính phòng ngừa đòi hỏi cần phải tận dụng tất cả các phương tiện sẵn có nhằm nâng cao những hiểu biết, kiến thức và nhận thức chung về những khái niệm về các nguy cơ, rủi ro cũng như cách phòng ngừa và kiểm soát chúng.
Công đoàn tham gia quản trị rủi ro bằng văn hoá an toàn
Quá trình xây dựng văn hóa an toàn bao gồm việc cải tiến các hệ thống và các quá trình đang áp dụng và sử dụng công nghệ mới. Hệ thống quản lý văn hóa an toàn ở cấp doanh nghiệp (ISO 45001) là chìa khoá của sự phát triển không ngừng nhằm xây dựng và duy trì một văn hóa an toàn mang tính phòng ngừa cấp quốc gia.
Để xây dựng được văn hóa an toàn trước hết cần phải xây dựng và thực hiện một chính sách chặt chẽ về văn hóa an toàn nhằm nâng cao văn hóa phòng ngừa trong tất cả các công dân, bắt đầu bằng công tác giáo dục người sử dụng lao động có trách nhiệm cam kết cung cấp môi trường làm việc an toàn và vệ sinh thông qua việc thiết lập các hệ thống quản lý ATVSLĐ dựa trên Hướng dẫn của ILO (ILO-OSH 2001, ISO 45001).
Bởi vì, văn hóa an toàn, bao gồm cả việc tuân thủ yêu cầu về văn hóa an toàn theo luật và các quy định của Nhà nước là trách nhiệm và nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động phải chỉ đạo và cam kết thực hiện các hoạt động về ATVSLĐ trong doanh nghiệp và thực hiện những sắp xếp tổ chức thích hợp nhằm thiết lập một hệ thống quản lý ATVSLĐ.
NLĐ có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động trong việc tạo ra và duy trì một văn hóa an toàn tại nơi làm việc và tham gia tích cực vào hệ thống quản lý văn hóa an toàn của doanh nghiệp.
Được tư vấn, được thông báo và đào tạo về ATVSLĐ theo quy định đồng thời phải có thời gian và nguồn lực để tham gia tích cực vào công tác ATVSLĐ chung của doanh nghiệp.
Để đánh giá công tác ATVSLĐ của một doanh nghiệp, người ta dựa vào 3 thành tố cơ bản: cấu trúc doanh nghiệp (loại hình sản xuất, quy mô sản xuất lớn hay nhỏ), quy trình sản xuất (công nghệ, nguyên vật liệu, lực lượng lao động), văn hóa doanh nghiệp (trong đó có văn hóa an toàn).
Chia sẻ về sự tham gia của công đoàn vào xây dựng văn hoá an toàn, góp phần quản trị rủi ro tại nơi làm việc, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, hoạt động trong lĩnh vực đặc thù nên Tập đoàn luôn coi trọng công tác ATVSLĐ. Tập đoàn và các đơn vị thành viên áp dụng các hệ thống quản lý an toàn - sức khoẻ, môi trường đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế. Tập đoàn cũng thành lập hệ thống quản lý với cán bộ chuyên trách từ cấp công ty mẹ đến các đơn vị thành viên.
Nhận thức rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ, công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền để thấm sâu nhận thức về văn hoá an toàn cho NLĐ. Định kỳ 2 năm một lần, công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi. Đồng thời mời cán bộ đào tạo, tập huấn thường xuyên cho mạng lưới cán bộ làm công tác an toàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên luôn là người đi đầu trong việc nhắc nhở, phát hiện những lỗi về ATVSLĐ. Tại các đơn vị như Tổng Công ty điện lực Dầu khí, Tổng Công ty Khí, Tổng Công ty Thăm dò khai thác dầu khí... đều tổ chức hội nghị đánh giá về ATVSLĐ và môi trường, sức khoẻ liên quan đến NLĐ.
Các hội nghị tổng kết nhằm đánh giá những tồn tại, hạn chế và xây dựng mục tiêu, bài học kinh nghiệm trong công tác ATVSLĐ. Nhiều đơn vị trong ngành Dầu khí áp dụng chương trình 5S, STOP, công đoàn tích cực động viên NLĐ tham gia phát hiện tồn tại trong công tác ATVSLĐ và kiến nghị với doanh nghiệp để có biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng, chống cháy nổ.
Do tích cực thực hiện văn hoá an toàn nên mặc dù dầu khí là lĩnh vực đặc thù nhưng số vụ tai nạn lao động rất ít. Thậm chí có năm không có tai nạn lao động chết người.
Đồng chí Vương Duy Khánh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam chia sẻ, ngành Thép là ngành sản xuất công nghiệp nặng, nhưng trong quá trình liên doanh với các đơn vị như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Austraila, các đối tác đều đánh giá cao công tác đảm bảo ATVSLĐ và văn hoá an toàn của Tổng Công ty.
"Chúng tôi coi nhà máy là ngôi nhà thứ hai của NLĐ. Ngôi nhà đó là nguồn nuôi sống cho NLĐ. Chúng tôi luôn chúc người lao động chú ý để an toàn trở về nhà" - đồng chí Vương Duy Khánh cho biết.
Đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghị Sơn (Thanh Hoá) cho biết, đặc thù của các doanh nghiệp là thuộc lĩnh vực sản xuất công nghiệp nặng và công nghiệp nhẹ. ATVSLĐ trong lĩnh vực công nghiệp nặng cần đạt tiêu chuẩn cao. Để góp phần hình thành văn hoá an toàn và thói quen ATVSLĐ trong các đơn vị, Công đoàn đã thành lập Câu lạc bộ ATVSLĐ với hơn 200 thành viên.
Video: đồng chí Ngô Thế Anh nhấn mạnh vai trò của văn hoá an toàn
Thông qua thảo luận, các ý kiến đều cho rằng, trong bối cảnh các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vẫn diễn ra thì việc xây dựng các mô hình về văn hoá an toàn nhằm quản trị rủi ro, đảm bảo an toàn sức khoẻ cho NLĐ là cần thiết.
Yêu cầu kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách cho người bị nạn và thân nhân UBND tỉnh Yên Bái yêu cầu Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách ... |
Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP ... |
Đảm bảo an toàn và sức khỏe lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu Biến đổi khí hậu là mối đe dọa hiện hữu đối với an toàn của người lao động trên khắp khu vực châu Á - ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật ATVSLĐ 13:43 | Thứ năm, 10/10/2024
Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động
Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.
Tai nạn lao động 09:35 | Thứ tư, 09/10/2024
Tai nạn lao động tử vong do lỗi của người lao động được bồi thường như thế nào?
Theo quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 và Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH thì người lao động (NLĐ) bị chết do tai nạn lao động (TNLĐ) không thuộc trường hợp loại trừ trách nhiệm của người sử dụng lao động sẽ được nhận bồi thường từ người sử dụng lao động và nếu NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng chế độ TNLĐ.
Pháp luật ATVSLĐ 14:07 | Thứ ba, 08/10/2024
Công nhân tử vong tại Công ty CP Phân lân Ninh Bình: Bài học về bảo đảm an toàn lao động
Tại Công ty CP Phân lân Ninh Bình (huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình) vừa xảy ra một vụ tai nạn lao động khiến nam công nhân tử vong tại chỗ.
Pháp luật ATVSLĐ 07:28 | Thứ tư, 18/09/2024
Tai nạn lao động tại cầu chui đường cao tốc Tuyên Quang - Hà Giang, một công nhân tử vong
Một vụ tai nạn lao động vừa xảy ra tại khu vực thi công cầu chui đường cao tốc Tuyên Quang - Hà Giang khiến 1 nam công nhân tử vong.
Pháp luật ATVSLĐ 17:53 | Chủ nhật, 01/09/2024
"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"
Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.
Tin nổi bật cuocsongantoan
Sức khỏe lao động 10:54 | 07/11/2024
Doanh nghiệp làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động
Sức khỏe lao động 16:06 | 05/11/2024
Khám phá các giải pháp bền vững giảm thiểu rác thải nhựa
Sức khỏe lao động 18:23 | 02/11/2024
Sự thật đáng sợ đằng sau thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng
Đọc thêm
Pháp luật ATVSLĐ 12:08 | Thứ tư, 21/08/2024
Điều ít biết về chứng nhận dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ ở một số quốc gia trên thế giới
Các quốc gia trên thế giới có những cách tiếp cận khác nhau về chứng nhận dịch vụ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Sự khác biệt này phản ánh những kinh nghiệm và quan điểm đa dạng trong việc bảo đảm ATLĐ ở mỗi quốc gia, mỗi khu vực.
Pháp luật ATVSLĐ 06:00 | Thứ sáu, 16/08/2024
Phòng ngừa tai nạn lao động nhìn từ chất lượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung quan trọng của công tác ATVSLĐ. Thực hiện tốt công tác này sẽ giúp nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ năng và cả thái độ cho người sử dụng lao động (SDLĐ), người lao động. Qua đó, bảo đảm ATVSLĐ, phòng ngừa, góp phần giảm thiểu các vụ tai nạn lao động.
Pháp luật ATVSLĐ 06:13 | Thứ sáu, 09/08/2024
20 công nhân ở Đồng Tháp nhập viện sau khi ăn bánh mì sức khỏe bây giờ ra sao?
Ngành y tế tỉnh Đồng Tháp đang khẩn trương làm rõ vụ ngộ độc thực phẩm tập thể sau khi nhiều công nhân Công ty TNHH may túi xách Thái Dương (TP. Đồng Tháp) ăn bánh mì tại một cơ sở bán bánh mì mà họ thường ăn. Hiện nhiều công nhân được xuất viện sau khi cấp cứu, số khác đang điều trị và có dấu hiệu phục hồi tốt.
Pháp luật ATVSLĐ 19:03 | Thứ ba, 30/07/2024
Vụ 5 công nhân Than Hòn Gai tử vong: Phải an toàn trước rồi hãy tính đào được bao nhiêu than!
TS Nguyễn Anh Thơ – Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động nhấn mạnh điều này khi trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn về vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai – TKV khiến 5 công nhân tử vong.
Tai nạn lao động 13:59 | Thứ ba, 30/07/2024
Khẩn trương thăm hỏi, hỗ trợ gia đình các nạn nhân trong vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai
Đó là một trong những nội dung tại Công điện số 74/CĐ-TTg ngày 30/7/2024 của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo các đơn vị liên quan khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty Than Hòn Gai.
Tai nạn lao động 10:34 | Thứ ba, 30/07/2024
Tai nạn lao động tại Công ty Than Hòn Gai, 5 công nhân tử vong
5 công nhân đang làm việc tại khu vực lò chợ thuộc Dự án khai thác hầm lò phần mở rộng mỏ Suối Lại, Công ty Than Hòn Gai – TKV, TP Hạ Long thì bất ngờ gặp sự cố dẫn đến tử vong.
Pháp luật ATVSLĐ 09:23 | Thứ ba, 23/07/2024
Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ
Ngày 19 tháng 3 năm 2024, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới (sau đây viết tắt là Chỉ thị số 31). Để triển khai có hiệu quả Chỉ thị này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 1690/TLĐ-QHLĐ ngày 17/7/2024 yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập trung triển khai thực hiện một số nội dung trọng tâm sau đây:
Pháp luật ATVSLĐ 06:51 | Thứ ba, 16/07/2024
Clip vụ tai nạn trên cao tốc Hà Nội - Hải Phòng: cẩn trọng dừng xe ở làn đường khẩn cấp
Clip từ camera giao thông trên cao tốc ghi lại được vụ va chạm gây ùn tắc trên cao tốc Hà Nội - Hải Phòng ngày 14/7, hé lộ nguyên nhân thực sự.
Tai nạn lao động 18:01 | Chủ nhật, 07/07/2024
Vụ nổ ở Bình Dương: Hỗ trợ điều trị tốt nhất cho công nhân bị thương
Ngày 07/07, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang tích cực phối hợp với Thanh tra Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ huyện Bắc Tân Uyên, Công an và các ngành chức năng để làm rõ nguyên nhân vụ nổ xảy ra tại khu vực bồn chứa bụi thuộc Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông.
Pháp luật ATVSLĐ 12:44 | Thứ năm, 04/07/2024
Lửa thiêu rụi 1.000m2 nhà xưởng tại Khu công nghiệp Nam Tân Uyên
Đêm 3/7/2024 xảy ra vụ cháy nhà xưởng tại lô D, đường D2, Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, thành phố Tân Uyên, Bình Dương.
Tai nạn lao động 12:42 | Thứ ba, 25/06/2024
Vụ đứt cáp máy vận thăng làm 3 người tử vong: Sử dụng vượt quá cân nặng tải trọng
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Thanh Oai (Hà Nội) đã ra quyết định khởi tố vụ án “Vi phạm các quy định về an toàn lao động gây hậu quả nghiêm trọng” làm 3 người tử vong xảy ra địa bàn xã Đông Yên (huyện Quốc Oai).
Pháp luật ATVSLĐ 20:24 | Thứ tư, 12/06/2024
Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn
Qua 6 tháng triển khai Kế hoạch số 365/KH-TLĐ ngày 9/10/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030 (sau đây gọi tắt là Chiến lược quốc gia), hiện mới có 20 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 3 công đoàn ngành trung ương xây dựng Kế hoạch thực hiện. Điều này, theo đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là chưa phát huy tiềm lực, tận dụng cơ hội để thực hiện.
Pháp luật ATVSLĐ 17:00 | Thứ tư, 29/05/2024
An toàn vệ sinh lao động - chương trình phúc lợi quan trọng của tổ chức Công đoàn
Chương trình phúc lợi đoàn viên của tổ chức Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các ưu đãi mua hàng giảm giá mà còn bao gồm nhiều khía cạnh khác, trong đó có an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Pháp luật ATVSLĐ 16:06 | Thứ năm, 16/05/2024
Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế
Ước tính có gần 90% số nhân viên y tế thuộc đối tượng nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Bên cạnh những tác hại lây nhiễm, nhân viên y tế phải tiếp xúc với rất nhiều tác hại không lây nhiễm, bao gồm các hóa chất, nóng, tiếng ồn, bức xạ ion hóa, siêu âm...
Pháp luật ATVSLĐ 19:46 | Thứ ba, 14/05/2024
Tụt lở lò than tại Quảng Ninh - sự cố không lường trước được
Vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại Công ty than Quang Hanh - TKV chiều 13/5 (ở Cẩm Phả, Quảng Ninh), khiến 3 công nhân tử vong và 1 người bị thương một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo về những hiểm họa không lường trước được trong khai thác hầm lò.
Pháp luật ATVSLĐ 08:30 | Thứ bảy, 11/05/2024
Nhiều doanh nghiệp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân không đúng quy cách
Cục An toàn lao động cho biết, có 2,3% vụ tai nạn lao động do người sử dụng lao động không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
Pháp luật ATVSLĐ 19:19 | Thứ sáu, 10/05/2024
Nổ lò hơi ở Đồng Nai: Giám đốc công ty gỗ bị khởi tố
Theo luật sư Vũ Ngọc Hà, giám đốc doanh nghiệp là người nước ngoài để xảy ra vụ nổ lò hơi làm 6 người chết phải chịu trách nhiệm pháp lý như người Việt Nam.
Pháp luật ATVSLĐ 18:30 | Thứ hai, 06/05/2024
Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Qua vụ công nhân ở một nhà máy tại Bình Dương tử vong do đồng nghiệp tự ý vận hành xe nâng đâm vào cho thấy, người lái xe đã không tuân thủ các yêu cầu cơ bản về an toàn vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
Pháp luật ATVSLĐ 12:40 | Thứ bảy, 04/05/2024
Toàn quân tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng
Công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ trong quân đội mang đặc trưng riêng và thường xuyên được lãnh đạo, chỉ huy các cấp từ Bộ Quốc phòng đến cơ sở đặc biệt quan tâm.
Pháp luật ATVSLĐ 14:16 | Thứ sáu, 03/05/2024
Cách phòng ngừa tai nạn ngã cao trong xây dựng
Hầu hết các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng xảy ra tại công trình đang thi công xây dựng do trượt ngã từ trên cao xuống (gọi tắt là ngã cao).