Nghiên cứu, áp dụng mô hình đánh giá rủi ro cho các DNVVN tại Việt Nam |
Vai trò của văn hoá an toàn
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, Viện Khoa học ATVSLĐ phối hợp Hội Khoa học ATVSLĐ Việt Nam tổ chức tọa đàm với chủ đề “Quản trị rủi do bằng văn hóa an toàn - tầm nhìn và mô hình hiệu quả ở Việt Nam ở Việt Nam lần thứ nhất năm 2024”.
![]() |
TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ phát biểu về vai trò của văn hoá an toàn. Ảnh: Viện Khoa học ATVSLĐ |
Tọa đàm nhằm chia sẻ góc nhìn toàn cảnh, phân tích chuyên sâu, bóc tách những cơ hội cũng như thách thức trong quản trị an toàn từ các chuyên gia. Các ý kiến tại tọa đàm tập trung phân tích về tầm nhìn về xây dựng văn hóa lao động ở Việt Nam đến năm 2045; kinh nghiệm một số mô hình chỉ số đánh giá về văn hóa an toàn; mô hình văn hóa an toàn trong một số doanh nghiệp…
Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, văn hóa an toàn lao động không phải là một khái niệm mới xuất hiện.
Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), văn hoá an toàn tại nơi làm việc là văn hoá trong đó quyền có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh của người lao động (NLĐ) được tất cả các cấp tôn trọng. Chính phủ, người sử dụng lao động và NLĐ đều tham gia tích cực vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh thông qua hệ thống các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ được xác định. Trong đó, nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.
Cụ thể hơn, văn hoá an toàn lao động trong doanh nghiệp bao gồm thái độ, suy nghĩ, cách thức hành vi của mỗi cá nhân, đơn vị và nhóm người hướng tới bảo đảm an toàn tại nơi làm việc.
Văn hoá an toàn lao động là một bộ phận của văn hoá doanh nghiệp, là toàn bộ các giá trị và tiêu chuẩn hành vi của con người về an toàn trong lao động. Như vậy, việc bảo đảm an toàn trong lao động trở thành trách nhiệm và ý thức tự giác, thường nhật của mọi người, trở thành văn hoá ứng xử trong lao động ở doanh nghiệp.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát biểu tại toạ đàm. Ảnh: ThC |
Kết luận của Hội nghị lao động quốc tế Geneve tháng 6/2003 cho rằng “văn hóa an toàn" là một văn hoá trong đó NLĐ có quyền được tạo điều kiện làm việc an toàn và hợp vệ sinh, được ba bên trong quan hệ lao động (Nhà nước, người sử dụng lao động và NLĐ) tôn trọng và tham gia tích cực vào việc bảo đảm ATVSLĐ thông qua một hệ thống quản lý với các quyền, trách nhiệm và bổn phận được xác định là văn hoá trong đó nguyên tắc phòng ngừa được ưu tiên hàng đầu.
Như vậy, văn hóa an toàn lao động là sự hoàn thiện trong quan hệ lao động, trong đó nhà nước: xây dựng được hệ thống pháp luật ATVSLĐ hoàn chỉnh và kiểm tra giám sát việc thực hiện nó.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ tại doanh nghiệp, xây dựng quy trình làm việc an toàn, chăm lo cải thiện điều kiện cho NLĐ, tạo điều kiện tốt nhất để người lao động thực thi quy trình, quy phạm an toàn lao động.
Đối với người lao động là sự tự giác thực hiện các quy trình, quy phạm văn hóa an toàn, tự thân nêu cao ý thức tự bảo vệ mình. Thực hiện tốt văn hoá an toàn sẽ đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Theo GS.TS. Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học ATVSLĐ Việt Nam, văn hóa an toàn là một bộ phận không thể tách rời của văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp bao gồm các yếu tố: pháp luật và đạo đức. Yếu tố pháp luật đương nhiên có thể hiểu là có hệ thống pháp luật hoàn chỉnh theo quy định của Nhà nước, trong đó có những quy định cho quy trình, quy phạm về văn hóa an toàn.
Yếu tố đạo đức ở đây được hiểu là cái tâm của người sử dụng lao động đối với NLĐ, thể hiện ở việc thực thi nghiêm chỉnh những quy trình, quy phạm về văn hóa an toàn; chăm lo đời sống, tình cảm của NLĐ đối với doanh nghiệp.
Người sử dụng lao động nếu ý thức được về văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân và văn hóa an toàn trong sự phát triển của doanh nghiệp mình, doanh nghiệp sẽ phát triển bền vững.
Thực hiện văn hóa an toàn trong thời kỳ hội nhập là giúp doanh nghiệp tạo ra môi trường lao động tốt, bảo đảm văn hóa an toàn, một môi trường văn hóa lành mạnh, vui tươi, phấn khởi cho NLĐ an tâm sản xuất, cuộc sống vật chất ổn định, đem lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp là tạo ra sự tin tưởng của người sử dụng sản phẩm; sự tín nhiệm của những người hợp tác.
Đặc biệt là tạo môi trường thuận lợi cho các nhà đầu tư, đối tác an tâm liên doanh liên kết với doanh nghiệp giúp doanh nghiệp phát triển một cách bền vững.
Văn hóa an toàn mang tầm quốc gia là văn hoá trong đó quyền của NLĐ được có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh, được tất cả các cấp tôn trọng, trong đó nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.
![]() |
PGS.TS Lê Vân Trình phát biểu tại toạ đàm. Ảnh: ThC |
Xây dựng và duy trì một văn hóa an toàn mang tính phòng ngừa đòi hỏi cần phải tận dụng tất cả các phương tiện sẵn có nhằm nâng cao những hiểu biết, kiến thức và nhận thức chung về những khái niệm về các nguy cơ, rủi ro cũng như cách phòng ngừa và kiểm soát chúng.
Công đoàn tham gia quản trị rủi ro bằng văn hoá an toàn
Quá trình xây dựng văn hóa an toàn bao gồm việc cải tiến các hệ thống và các quá trình đang áp dụng và sử dụng công nghệ mới. Hệ thống quản lý văn hóa an toàn ở cấp doanh nghiệp (ISO 45001) là chìa khoá của sự phát triển không ngừng nhằm xây dựng và duy trì một văn hóa an toàn mang tính phòng ngừa cấp quốc gia.
Để xây dựng được văn hóa an toàn trước hết cần phải xây dựng và thực hiện một chính sách chặt chẽ về văn hóa an toàn nhằm nâng cao văn hóa phòng ngừa trong tất cả các công dân, bắt đầu bằng công tác giáo dục người sử dụng lao động có trách nhiệm cam kết cung cấp môi trường làm việc an toàn và vệ sinh thông qua việc thiết lập các hệ thống quản lý ATVSLĐ dựa trên Hướng dẫn của ILO (ILO-OSH 2001, ISO 45001).
Bởi vì, văn hóa an toàn, bao gồm cả việc tuân thủ yêu cầu về văn hóa an toàn theo luật và các quy định của Nhà nước là trách nhiệm và nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động phải chỉ đạo và cam kết thực hiện các hoạt động về ATVSLĐ trong doanh nghiệp và thực hiện những sắp xếp tổ chức thích hợp nhằm thiết lập một hệ thống quản lý ATVSLĐ.
NLĐ có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động trong việc tạo ra và duy trì một văn hóa an toàn tại nơi làm việc và tham gia tích cực vào hệ thống quản lý văn hóa an toàn của doanh nghiệp.
Được tư vấn, được thông báo và đào tạo về ATVSLĐ theo quy định đồng thời phải có thời gian và nguồn lực để tham gia tích cực vào công tác ATVSLĐ chung của doanh nghiệp.
Để đánh giá công tác ATVSLĐ của một doanh nghiệp, người ta dựa vào 3 thành tố cơ bản: cấu trúc doanh nghiệp (loại hình sản xuất, quy mô sản xuất lớn hay nhỏ), quy trình sản xuất (công nghệ, nguyên vật liệu, lực lượng lao động), văn hóa doanh nghiệp (trong đó có văn hóa an toàn).
Chia sẻ về sự tham gia của công đoàn vào xây dựng văn hoá an toàn, góp phần quản trị rủi ro tại nơi làm việc, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, hoạt động trong lĩnh vực đặc thù nên Tập đoàn luôn coi trọng công tác ATVSLĐ. Tập đoàn và các đơn vị thành viên áp dụng các hệ thống quản lý an toàn - sức khoẻ, môi trường đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế. Tập đoàn cũng thành lập hệ thống quản lý với cán bộ chuyên trách từ cấp công ty mẹ đến các đơn vị thành viên.
Nhận thức rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ, công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền để thấm sâu nhận thức về văn hoá an toàn cho NLĐ. Định kỳ 2 năm một lần, công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi. Đồng thời mời cán bộ đào tạo, tập huấn thường xuyên cho mạng lưới cán bộ làm công tác an toàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên luôn là người đi đầu trong việc nhắc nhở, phát hiện những lỗi về ATVSLĐ. Tại các đơn vị như Tổng Công ty điện lực Dầu khí, Tổng Công ty Khí, Tổng Công ty Thăm dò khai thác dầu khí... đều tổ chức hội nghị đánh giá về ATVSLĐ và môi trường, sức khoẻ liên quan đến NLĐ.
Các hội nghị tổng kết nhằm đánh giá những tồn tại, hạn chế và xây dựng mục tiêu, bài học kinh nghiệm trong công tác ATVSLĐ. Nhiều đơn vị trong ngành Dầu khí áp dụng chương trình 5S, STOP, công đoàn tích cực động viên NLĐ tham gia phát hiện tồn tại trong công tác ATVSLĐ và kiến nghị với doanh nghiệp để có biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng, chống cháy nổ.
Do tích cực thực hiện văn hoá an toàn nên mặc dù dầu khí là lĩnh vực đặc thù nhưng số vụ tai nạn lao động rất ít. Thậm chí có năm không có tai nạn lao động chết người.
Đồng chí Vương Duy Khánh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam chia sẻ, ngành Thép là ngành sản xuất công nghiệp nặng, nhưng trong quá trình liên doanh với các đơn vị như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Austraila, các đối tác đều đánh giá cao công tác đảm bảo ATVSLĐ và văn hoá an toàn của Tổng Công ty.
"Chúng tôi coi nhà máy là ngôi nhà thứ hai của NLĐ. Ngôi nhà đó là nguồn nuôi sống cho NLĐ. Chúng tôi luôn chúc người lao động chú ý để an toàn trở về nhà" - đồng chí Vương Duy Khánh cho biết.
Đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghị Sơn (Thanh Hoá) cho biết, đặc thù của các doanh nghiệp là thuộc lĩnh vực sản xuất công nghiệp nặng và công nghiệp nhẹ. ATVSLĐ trong lĩnh vực công nghiệp nặng cần đạt tiêu chuẩn cao. Để góp phần hình thành văn hoá an toàn và thói quen ATVSLĐ trong các đơn vị, Công đoàn đã thành lập Câu lạc bộ ATVSLĐ với hơn 200 thành viên.
Video: đồng chí Ngô Thế Anh nhấn mạnh vai trò của văn hoá an toàn
Thông qua thảo luận, các ý kiến đều cho rằng, trong bối cảnh các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vẫn diễn ra thì việc xây dựng các mô hình về văn hoá an toàn nhằm quản trị rủi ro, đảm bảo an toàn sức khoẻ cho NLĐ là cần thiết.
![]() UBND tỉnh Yên Bái yêu cầu Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách ... |
![]() TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP ... |
![]() Biến đổi khí hậu là mối đe dọa hiện hữu đối với an toàn của người lao động trên khắp khu vực châu Á - ... |
Doanh nghiệp an toàn 16:01 | Thứ năm, 05/06/2025
“Công đoàn Y tế Việt Nam là một trong số ít đơn vị duy trì tổ chức cuộc thi về an toàn, vệ sinh lao động hằng năm với nhiều hình thức sáng tạo, hiệu quả, hướng về cơ sở. Những nỗ lực đó không chỉ tạo sân chơi bổ ích mà còn góp phần quan trọng nâng cao nhận thức, bảo vệ sức khỏe người lao động ngành Y tế – lực lượng tuyến đầu chăm sóc sức khỏe nhân dân.”
Doanh nghiệp an toàn 15:56 | Thứ bảy, 31/05/2025
Vừa qua, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Quảng Ninh, Quân khu 3 đã long trọng tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Sự kiện không chỉ là hoạt động thường niên quan trọng mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thể hiện quyết tâm của Quân khu 3 trong việc nâng cao ý thức, trách nhiệm và hành động cụ thể nhằm đảm bảo an toàn cho cán bộ, chiến sĩ và người lao động trong tình hình mới.
Doanh nghiệp an toàn 14:56 | Thứ hai, 26/05/2025
Xăng dầu – nguồn năng lượng thiết yếu cho sự phát triển kinh tế, xã hội, và đặc biệt quan trọng trong công tác quốc phòng. Tuy nhiên, đi cùng với vai trò ấy là những nguy cơ tiềm ẩn khôn lường, đặc biệt là nguy cơ cháy nổ. Đối với những người làm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong ngành xăng dầu, việc phòng chống cháy nổ (PCCN) không chỉ là nhiệm vụ, mà thực sự là vấn đề sống còn, là thước đo cho sự bình yên trên từng giọt nhiên liệu, trên từng mét vuông kho bãi, trạm cấp phát.
Doanh nghiệp an toàn 07:00 | Thứ bảy, 17/05/2025
Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban Công đoàn Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Binh đoàn 12 đã có chuyến thăm công trường cầu Phong Châu mới tại Phú Thọ. Đây là nơi mà những công nhân, kỹ sư đang ngày đêm vất vả, cùng nhau thực hiện nhiệm vụ thi công công trình giao thông trọng điểm của đất nước.
Doanh nghiệp an toàn 17:10 | Thứ năm, 08/05/2025
Thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về triển khai hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, ngày 08/5, tại Nhà máy A29/Quân chủng Phòng không - Không quân đã tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân.
Doanh nghiệp an toàn 16:02 | Thứ hai, 05/05/2025
Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ sôi động. Trong bối cảnh đó, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra với tinh thần thiết thực, trách nhiệm và đầy ý nghĩa, hướng tới mục tiêu then chốt: bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định và bền vững.
Doanh nghiệp an toàn 09:08 | Thứ ba, 29/04/2025
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025, các cấp, các ngành đồng loạt triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.
Doanh nghiệp an toàn 11:21 | Thứ hai, 28/04/2025
Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã thổi một luồng sinh khí mới vào phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, chăm lo thực chất cho người lao động trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ.
Doanh nghiệp an toàn 17:16 | Thứ tư, 23/04/2025
Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Doanh nghiệp an toàn 16:19 | Thứ sáu, 18/04/2025
Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.
Doanh nghiệp an toàn 17:42 | Thứ năm, 17/04/2025
Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.
Doanh nghiệp an toàn 16:30 | Thứ tư, 16/04/2025
An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.
Doanh nghiệp an toàn 14:50 | Thứ ba, 15/04/2025
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Doanh nghiệp an toàn 14:40 | Thứ ba, 15/04/2025
Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.
Doanh nghiệp an toàn 14:42 | Thứ hai, 14/04/2025
Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.
Doanh nghiệp an toàn 07:00 | Chủ nhật, 13/04/2025
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.
Doanh nghiệp an toàn 15:24 | Thứ sáu, 11/04/2025
Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.
Doanh nghiệp an toàn 17:31 | Thứ năm, 10/04/2025
Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.
Doanh nghiệp an toàn 11:16 | Thứ sáu, 04/04/2025
Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...
Doanh nghiệp an toàn 18:50 | Thứ bảy, 29/03/2025
Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.
Doanh nghiệp an toàn 10:45 | Thứ sáu, 28/03/2025
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.
Doanh nghiệp an toàn 09:30 | Thứ sáu, 28/03/2025
Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.
Doanh nghiệp an toàn 15:41 | Thứ năm, 27/03/2025
Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.
Doanh nghiệp an toàn 15:21 | Thứ hai, 24/03/2025
An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
Doanh nghiệp an toàn 19:31 | Thứ bảy, 15/03/2025
Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.