Chủ nhật 09/02/2025 08:27

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Ngày 19 tháng 3 năm 2024, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới (sau đây viết tắt là Chỉ thị số 31). Để triển khai có hiệu quả Chỉ thị này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 1690/TLĐ-QHLĐ ngày 17/7/2024 yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập trung triển khai thực hiện một số nội dung trọng tâm sau đây:
Chỉ thị 31-CT/TW của Ban Bí thư nhấn mạnh vai trò Công đoàn trong công tác ATVSLĐ

1. Quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 31

Tổ chức chỉ đạo, quán triệt đầy đủ các nội dung của Chỉ thị số 31-CT/TW gắn với triển khai thực hiện khâu đột phá của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động đến các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn; vì mục tiêu bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện ATVSLĐ; góp phần chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước.

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn các cấp đối với công tác ATVSLĐ; xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên và đưa thành chỉ tiêu phấn đấu hàng năm để xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, thiết thực; cụ thể hóa Chỉ thị số 31-CT/TW thành các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp trong các chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, điều kiện, tình hình thực tế của địa phương, ngành; có trọng tâm, trọng điểm và đi vào thực chất, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế, tránh hình thức; có sự phân công, phân cấp cụ thể và gắn với công tác kiểm tra, giám sát, rà soát, đánh giá việc thực hiện.

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ
Đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Huyền Vi.

2. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức về ATVSLĐ

Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, người sử dụng lao động, người lao động, cán bộ, đoàn viên công đoàn về vai trò, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ từ đó nâng cao trách nhiệm, chủ động, tích cực trong việc thực hiện tốt các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; qua đó góp phần phát triển sản xuất kinh doanh bền vững của doanh nghiệp và xã hội.

Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động, quan tâm ngành, lĩnh vực, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất có nguy cơ cơ cao; chú trọng tuyên truyền trực quan, giới thiệu, nhân rộng các mô hình làm tốt công tác ATVSLĐ; phổ biến phương pháp và kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến cán bộ công đoàn, người lao động. Tạo điều kiện, giúp đoàn đoàn viên, người lao động được tiếp cận đầy đủ, kịp thời thông tin về những vấn đề liên quan đến ATVSLĐ.

Đổi mới việc phát động và các hoạt động phong trào thi đua “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” phù hợp với thực tiễn ở địa phương, ngành, cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng; bảo đảm ATVSLĐ gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy thực hiện tăng trưởng xanh thích ứng với biến đổi khí hậu.

Nâng cao hiệu quả, thu hút sự tham gia của doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm.

Phát huy vai trò của công đoàn cơ sở trong vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc trong đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ATVSLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc.

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ
Đảm bảo công tác ATVSLĐ trên công trình cầu Mỹ Thuận 2. Ảnh: Hoàng Liên Phương

3. Tăng cường công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ

Các cấp công đoàn chủ động hơn nữa, tăng cường phối hợp với các cơ quan, chức năng, người sử dụng lao động trong công tác ATVSLĐ; đẩy mạnh công tác giám sát của tổ chức Công đoàn và phối hợp kiểm tra, thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, đặc biệt là các hoạt động: quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp; huấn luyện ATVSLĐ; kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiệm ngặt về ATVSLĐ.

Chú trọng, quan tâm, khuyến khích phát hiện vấn đề, tổng hợp các vướng mắc, bất cập, kiến nghị lên công đoàn cấp trên cơ sở và Tổng Liên đoàn.

Phối hợp với các ngành chức năng, người sử dụng lao động kịp thời phát hiện, nhân rộng, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân, mô hình hay, cách làm hiệu quả và xử lý nghiêm các vi phạm, nhất la các vi phạm để xảy ra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng về ATVSLĐ.

4. Kiện toàn, nâng cao năng lực hoạt động của đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ của hệ thống công đoàn và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên

Tăng cường nguồn lực, nhất là tài chính cho công tác tuyên truyền và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn về ATVSLĐ.

Lựa chọn, bố trí cán bộ làm công tác ATVSLĐ ở các cấp công đoàn được đào tạo chuyên ngành về ATVSLĐ hoặc chuyên ngành kỹ thuật, có kinh nghiệm, nhất là ở các lĩnh vực, doanh nghiệp có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, các địa phương có nhiều doanh nghiệp và khu công nghiệp, đông công nhân lao động.

Chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thành lập, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng về ATVSLĐ và tạo cơ chế thuận lợi cũng như phụ cấp cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả.

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ
Đồng chí Hồ Thị Kim Ngân (đứng) tại một Hội thảo bàn về giải pháp thúc đẩy ATLĐ. Ảnh: ILO Việt Nam.

5. Đầy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ về ATVSLĐ

Làm tốt công tác nghiên cứu, điều tra, khảo sát, phát hiện, chủ động tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung kịp thời chế độ, chính sách, pháp luật về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc trên quan điểm lợi ích và an toàn, sức khỏe, tình mạng của người lao động.

Tập trung nghiên cứu vào điều kiện làm việc, các nguy cơ rủi ro ở các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phát hiện bệnh nghề nghiệp, đánh giá, dự báo tác hại nghề nghiệp đến sức khỏe người lao động, các giải pháp phòng ngừa, chăm sóc sức khỏe người lao động, các giải pháp bảo đảm ATVSLĐ và bảo vệ môi trường.

Chủ động nghiên cứu đề xuất bổ sung danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, các bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội.

Thực hiện tốt Chỉ thị số 31-CT/TW là nhiệm vụ chung của các cấp Công đoàn và là tiêu chí quan trọng để đánh giá thi đua hằng năm./.

Mời xem thêm video:

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí ...

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu chấn chỉnh, tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động Thủ tướng Chính phủ yêu cầu chấn chỉnh, tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu các Bộ ngành, địa phương chấn chỉnh, tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao ...

8 nhiệm vụ thực hiện sau chỉ đạo của Thủ tướng về Công nhân - Công đoàn năm 2023 8 nhiệm vụ thực hiện sau chỉ đạo của Thủ tướng về Công nhân - Công đoàn năm 2023

Tại Thông báo kết luận số 37 ngày 20/02/2023, Thủ tướng Chính phủ đã giao 11 nhiệm vụ cho các Bộ, cơ quan. Hiện nay ...

Tin cùng chuyên mục

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc

Công đoàn với ATVSLĐ

Kiến tạo môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc

Không chỉ đảm bảo nguồn nước sinh hoạt, công nghiệp và sản xuất nông nghiệp, thủy sản cho 12 tỉnh thành Đông Nam Bộ và miền Tây Nam Bộ, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tiên phong trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh - sạch - đẹp, lấy người lao động làm trung tâm.

Bắc Giang: Tết Công đoàn thực sự ấm áp, nghĩa tình

Công đoàn với ATVSLĐ

Bắc Giang: Tết Công đoàn thực sự ấm áp, nghĩa tình

Mỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ phải thực sự thiết thực, ý nghĩa, tiết kiệm, để tất cả NLĐ đều có Tết - tinh thần đó đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang quán triệt đến các cấp công đoàn trong tỉnh trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Bình yên cho những chuyến tàu

Công đoàn với ATVSLĐ

Bình yên cho những chuyến tàu

Mùa xuân mới đang đến, gần 16.000 người lao động ngành Đường sắt tiếp tục làm việc xuyên Tết để đảm bảo hành trình an toàn cho hàng triệu hành khách. Trong giai đoạn cao điểm này, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành ưu tiên đặc biệt nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như sự an toàn của mỗi chuyến tàu.

Công nhân ăn Tết xa quê

Công đoàn với ATVSLĐ

Công nhân ăn Tết xa quê

Tết đến, những NLĐ xa quê có những lựa chọn khác nhau, người về quê, người đi làm thêm, người ở lại… Dù thế nào họ cũng tìm được niềm vui và vẫn được chăm lo ấm áp.

Mùa xuân của lính biên phòng

Công đoàn với ATVSLĐ

Mùa xuân của lính biên phòng

Khi sắc xuân ngập tràn khắp mọi miền, nơi vùng biên cương xa xôi, những người lính biên phòng vẫn ngày đêm thực hiện nhiệm vụ bảo vệ từng tấc đất của Tổ quốc. Đồn Biên phòng Mường Mìn (Thanh Hóa), nằm lặng lẽ bên con suối Yên chảy róc rách, là minh chứng sống động cho tinh thần trách nhiệm, sự hy sinh và tình yêu thương của những người lính nơi tuyến đầu biên giới.

Đọc thêm

Đảm bảo an toàn trong sản xuất dịp Tết

Công đoàn với ATVSLĐ

Đảm bảo an toàn trong sản xuất dịp Tết

Đảm bảo ATVSLĐ trong dịp Tết Nguyên đán là nội dung được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động (TNLĐ) những ngày cận Tết mà chủ đầu tư, nhà thầu, người sử dụng lao động, bộ phận ATVSLĐ trong doanh nghiệp phải hết sức coi trọng để hạn chế tối đa nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động (ATLĐ).

Trên hành trình về quê ăn tết

Công đoàn với ATVSLĐ

Trên hành trình về quê ăn tết

Giữa dòng người xuôi ngược những ngày cuối năm, hình ảnh các gia đình công nhân tất bật trên hành trình về quê gợi lên một nỗi niềm trăn trở. Trong khi Tết là dịp đoàn tụ, nghỉ ngơi, với họ, hành trình trở về lại chất chứa những lo toan và vất vả.

Trên những chuyến bay công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Trên những chuyến bay công đoàn

Với hàng triệu công nhân đi làm xa quê, niềm vui đoàn viên ngày Tết có khi chỉ là giấc mơ xa vời, vì chi phí đi lại vượt quá khả năng chi trả. Hiểu được điều đó, các cấp công đoàn đã tổ chức những chuyến bay đặc biệt cho những NLĐ nghèo về quê đoàn tụ...

Đến Chợ Tết Công đoàn, chọn đặc sản an toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Đến Chợ Tết Công đoàn, chọn đặc sản an toàn

Với những gian hàng rực rỡ sắc màu, những sản phẩm chất lượng cao cùng mức giá ưu đãi, chợ Tết Công đoàn đã trở thành một điểm đến không thể thiếu, mang lại niềm vui và sự an tâm cho hàng ngàn công nhân lao động mỗi dịp Tết đến xuân về.

Chợ Tết Công đoàn: Trăn trở phía sau những niềm vui

Công đoàn với ATVSLĐ

Chợ Tết Công đoàn: Trăn trở phía sau những niềm vui

Chợ Tết Công Đoàn, một chương trình ý nghĩa được tổ chức thường niên, với mục tiêu san sẻ gánh nặng kinh tế và mang đến không khí Tết ấm áp cho công nhân và người lao động. Tuy nhiên, bên cạnh những nụ cười rạng rỡ và sự biết ơn, vẫn còn đó những băn khoăn, lo lắng và cả sự thờ ơ từ một bộ phận không nhỏ người lao động.

“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”: Tri ân những người lao động thầm lặng ngành đường sắt

Công đoàn với ATVSLĐ

“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”: Tri ân những người lao động thầm lặng ngành đường sắt

Tối 20/1, không khí ấm áp và đầy ắp tiếng cười đã bao trùm khu vực ga Xe lửa Gia Lâm (Long Biên, Hà Nội), khi Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" nhằm tri ân và động viên người lao động ngành đường sắt.

Chợ Tết Công đoàn: Mua sắm an toàn, đón Tết ấm áp

Công đoàn với ATVSLĐ

Chợ Tết Công đoàn: Mua sắm an toàn, đón Tết ấm áp

Mỗi dịp Tết đến xuân về, Chợ Tết Công đoàn lại mở ra những cơ hội đặc biệt để người lao động, đặc biệt là những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đón Tết đủ đầy và ấm áp. Không chỉ là một phiên chợ mua sắm, đây còn là nơi trao giá trị yêu thương, sức khỏe và tinh thần đến với đoàn viên, người lao động.

Những người thợ Z121: Cống hiến thầm lặng phía sau màn pháo hoa rực rỡ

Công đoàn với ATVSLĐ

Những người thợ Z121: Cống hiến thầm lặng phía sau màn pháo hoa rực rỡ

Khi mùa xuân về, mọi người háo hức đón Tết trong không khí vui tươi, ấm cúng, thì trên bầu trời, những màn pháo hoa rực rỡ như những "nụ hoa xuân" tô điểm thêm niềm vui cho mọi nhà. Tuy nhiên, ít ai biết rằng, phía sau mỗi ánh sáng rực rỡ đó là công sức không ngừng nghỉ của những người thợ, những người mang trong mình niềm đam mê và trách nhiệm tại Nhà máy Z121 – đơn vị duy nhất ở Việt Nam được phép sản xuất pháo hoa.

"Chợ Tết Công đoàn 2025" tại Phú Thọ: Sản phẩm an toàn - Quà Tết ý nghĩa cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

"Chợ Tết Công đoàn 2025" tại Phú Thọ: Sản phẩm an toàn - Quà Tết ý nghĩa cho người lao động

Với mục tiêu chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trong dịp Tết Nguyên Đán, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, bao gồm chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”.

Tết ấm áp, sum vầy bên đường ray của người lao động đường sắt

Công đoàn với ATVSLĐ

Tết ấm áp, sum vầy bên đường ray của người lao động đường sắt

Giữa những ngày cuối năm bận rộn, không khí ấm áp của mùa xuân đã lan tỏa đến những người lao động ngành đường sắt tại khu vực Xuân Giao (huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai). Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" không chỉ là dịp để cán bộ, công nhân viên sum họp mà còn là sự tri ân, động viên đối với những đóng góp thầm lặng của họ, đồng thời khẳng định quyết tâm phát triển của ngành đường sắt trong năm mới Ất Tỵ 2025.

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Công đoàn với ATVSLĐ

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Hôm nay 11/1 tại Hà Nội, nhiều đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị trực thuộc Ngành Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã nhận được những phần quà Tết đầy ý nghĩa, mang đầy tình cảm và động viên trước thềm xuân mới. Đây là một trong những hoạt động thiết thực trong khuôn khổ đề án "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", do Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam tổ chức.

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Trong năm 2024, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai hàng loạt chương trình thiết thực nhằm cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của gần 28.854 đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, ngành nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh lương thực và đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế. Song song với đó, vấn đề an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trong ngành nông nghiệp ngày càng được quan tâm đặc biệt. Các cấp công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã có những nỗ lực đáng kể trong việc đảm bảo an toàn và cải thiện môi trường làm việc cho người lao động.

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Tính đến cuối năm 2024, với hơn 190.000 người lao động thuộc các cơ quan, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, Thái Bình đang ghi nhận những bước tiến đáng kể trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, cùng với đó là những thách thức lớn, đòi hỏi các cấp công đoàn không ngừng nỗ lực.

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Công đoàn với ATVSLĐ

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Vụ việc nhân viên gác chắn đường ngang bị hành hung tại TP Thủ Đức mới đây đã gây xôn xao dư luận. Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã ngay lập tức vào cuộc, không chỉ để bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao nhận thức về an toàn giao thông đường sắt.

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đã xuất sắc đoạt giải Nhất tập thể với danh hiệu “Đơn vị có tỷ lệ người dự thi/số đoàn viên cao nhất” trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2024.

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

"An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn" là phương châm được các cấp công đoàn ngành Công Thương luôn coi trọng và nỗ lực thực hiện. Trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành nhiệm vụ cấp thiết, không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn góp phần tăng cường hiệu quả sản xuất.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

“Anh ơi, anh ơi… Anh bảo tranh thủ đi làm vài tháng nữa, rồi về nhà cùng em đón đứa con sắp chào đời… Anh nói sẽ nghỉ hưu sớm để chăm con để em đi làm. Sao anh vội bỏ em và các con đi như thế...", tiếng khóc như xé lòng của chị Hà Thị Thu – vợ anh Vũ Văn Hiệp, một trong năm công nhân của Công ty Than Hòn Gai tử nạn, khiến những người chứng kiến lòng thêm quặn thắt.

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Công đoàn với ATVSLĐ

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Qua 6 tháng triển khai Kế hoạch số 365/KH-TLĐ ngày 9/10/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030 (sau đây gọi tắt là Chiến lược quốc gia), hiện mới có 20 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 3 công đoàn ngành trung ương xây dựng Kế hoạch thực hiện. Điều này, theo đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là chưa phát huy tiềm lực, tận dụng cơ hội để thực hiện.