Theo tổng hợp kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động (NLĐ) của Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiều cán bộ y tế đề xuất sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Trong đó, cán bộ y tế đề nghị, Luật cần chỉ rõ đối tượng là các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung, các đơn vị sự nghiệp trong ngành Y tế. Vì hiện nay, Luật không quy định bắt buộc thành lập Hội đồng ATVSLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập. Luật quy định lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động là bắt buộc nhưng hiện nay giá viện phí chưa tính đúng, tính đủ nên chi phí này chưa tính vào giá viện phí. Đơn vị tự chủ tài chính không cân đối được kinh phí và không chi tiền thực hiện nội dung này đối với NLĐ.

An toàn của cán bộ y tế bị đe dọa trước nạn bạo hành, hành hung. Ảnh: TL

Cán bộ y tế kiến nghị Bộ Y tế có chế độ chăm sóc, đảm bảo ATVSLĐ, phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe cho cán bộ y tế. Có chương trình ưu tiên tiêm vắc xin phòng các bệnh lây nhiễm có vắc xin phòng bệnh cho cán bộ y tế; tổ chức thực hiện các chương trình phòng, chống các bệnh không lây nhiễm, nâng cao sức khỏe cho cán bộ y tế tại các cơ sở y tế.

Đồng thời hướng dẫn cho cơ sở y tế tự kiểm tra công tác đảm bảo ATVSLĐ, phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ y tế phù hợp với đặc thù của ngành Y và có các hướng dẫn chuyên sâu như hướng dẫn đảm bảo ATVSLĐ cho cán bộ y tế trong phòng, chống các dịch bệnh nguy hiểm lây qua đường hô hấp. Chỉ đạo hướng dẫn bữa ăn ca đảm bảo dinh dưỡng, thực hiện chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bằng hiện vật cho cán bộ y tế theo đúng quy định. Thường xuyên tổ chức tập huấn và cập nhật văn bản quy định của pháp luật về chế độ, chính sách cho các đơn vị nói chung và chế độ, chính sách trong chăm sóc sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp. Tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ quản lý và cán bộ y tế bằng nhiều hình thức.

Nhân viên khoa Nội 6 (Bệnh viện K) thực hiện khâu pha chế hóa chất. Ảnh: Thu Chinh

Cán bộ y tế thường xuyên tiếp xúc với rất nhiều yếu tố nguy hiểm, độc hại, tiếp xúc trực tiếp với bệnh nhân và mầm bệnh truyền nhiễm; phơi nhiễm với nhiều loại hóa chất; làm việc trong môi trường bức xạ; sử dụng các thiết bị áp lực như nồi hơi, nồi hấp ướt…; luôn trong tình trạng quá tải về công việc, áp lực từ phía người bệnh, người nhà người bệnh.

Thời gian qua, Bộ Y tế cũng đã ban hành các văn bản pháp quy, chỉ đạo các tỉnh/thành phố triển khai công tác ATVSLĐ cho cán bộ y tế. 100% Sở Y tế các tỉnh, thành phố đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thành lập Hội đồng ATVSLĐ; xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hằng năm; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; chi trả đầy đủ các chế độ (phụ cấp độc hại nguy hiểm, bồi dưỡng hiện vật); trang thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát đầy đủ; tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; cải thiện điều kiện làm việc (như lắp đặt quạt thông gió, bổ sung xe cáng vận chuyển bệnh nhân; trang bị phương tiện phòng cháy, chữa cháy) nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Tuy nhiên, theo phản ánh của cán bộ y tế, để đảm bảo tính khả thi khi thực hiện các quy định liên quan đến ATVSLĐ trong ngành Y tế, Bộ cần kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét quy định về việc thực hiện huấn luyện nhóm 3 được xác định tại Thông tư số 06/2020/TT- BLĐTBXH ngày 20/8/2020 về Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; việc rà soát đánh giá phân loại lao động theo hướng dẫn tại Thông tư số 29/2012/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2021 quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động.

Cán bộ y tế được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc. Ảnh: Thu Chinh

Bên cạnh đó tăng cường rà soát, kiểm tra công tác huấn luyện ATVSLĐ cho nhân viên y tế (tổ chức huấn luyện, hồ sơ huấn luyện, tài liệu huấn luyện), hồ sơ sức khoẻ người lao động, công tác tự kiểm tra ATVSLĐ, thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại...

Người lao động học kiến thức an toàn, vệ sinh lao động qua ứng dụng trên điện thoại Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tập huấn thí điểm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trên nền tảng số, thông ...

Đổi mới hoạt động công đoàn theo Nghị quyết 02 từ công tác an toàn, vệ sinh lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam đang tiếp tục thí điểm, mở rộng triển khai phần mềm tập huấn an toàn, vệ sinh lao động cho người ...

Đà Nẵng: Cơ sở thẩm mỹ để lao công phẫu thuật cho khách hàng Công an quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng phát hiện, tại cơ sở thẩm mỹ Kangzin (Viện Thẩm mỹ 175 Sài Gòn), có một người ...