Thứ bảy 18/10/2025 13:26

Công nhân bị bỏng trong vụ nổ ở Công ty Seojin Auto đã tạm thời ổn định

Bác sĩ Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác nhận định, các công nhân Công ty TNHH Seojin Auto (Công ty Seojin Auto) bị thương nặng nhất sức khỏe đã tạm ổn, trừ những bệnh nhân có diện tích bỏng sâu.
Công nhân Công ty TNHH Seojin Auto bị nạn: Lỡ hẹn với con dịp nghỉ lễ 2/9
Công nhân Công ty TNHH Seojin Auto bị bỏng nặng: 7 ngày đầu sẽ bị sốt

Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh trao quà, động viên công nhân Công ty Seojin Auto bị bỏng nặng. Ảnh: TẤT THẢO

Liên quan đến vụ tai nạn ở Công ty Seojin Auto (Khu công nghiệp Đại Đồng, TP Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh), hiện có 7 công nhân bị thương nặng đang được điều trị tích cực tại Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác (Hà Nội).

Vay tiền để xuống Hà Nội chăm sóc con trai

Anh Lò Văn Cường, Công nhân Công ty Seojin Auto (sinh năm 1997 quê ở huyện Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La) là một trong 7 nạn nhân bị thương nặng đang điều trị tại Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác.

Ông Lò Văn Thanh - bố của nạn nhân Lò Văn Cường cho biết, Cường làm việc tại Công ty đã gần 6 tháng. Từ ngày đi làm, Cường gọi điện về nhà chỉ nói qua về công việc cho bố mẹ yên lòng. Do vậy, nghe tin Cường bị bỏng nặng, cả gia đình ai cũng bất ngờ. Mẹ của Cường không tin đó là sự thật vì từ nhỏ đến giờ, Cường rất khỏe mạnh.

Sáng ngày 31/8, ông Lò Văn Thanh mới đến được Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác để chăm sóc con. Từ huyện Quỳnh Nhai (tỉnh Sơn La) xuống Hà Nội phải bắt nhiều lần xe, đi lại rất vất vả. Lần này xuống chăm sóc con, ông phải vay tiền của bà con, anh em, họ hàng vì gia cảnh thường xuyên túng thiếu. Ông làm ruộng quanh năm cũng chỉ lo được gạo ăn.

“Từ sáng đến giờ, hai bố con nhìn nhau mà ứa nước mắt. Cường nằm bẹp ở giường, không đi lại được, không ăn uống được gì nhiều. Cường được bác sĩ băng bó từ đầu đến chân, chỉ trừ hàm răng và cái bụng không sao. Thấy con bị bỏng cả đầu, trán, hai cánh tay, đôi chân, lưng, ngực, tôi xót xa mà không biết làm sao” - ông Thanh cho biết.

Công nhân Công ty TNHH Seojin Auto bị bỏng nặng: 7 ngày đầu sẽ bị sốt

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh động viên công nhân điều trị tại Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác. Ảnh: TẤT THẢO

Động viên công nhân yên tâm điều trị, sớm bình phục

Ngày 31/8, đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã đến thăm hỏi, động viên, trao quà cho 7 công nhân điều trị tại Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác.

Tại đây, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao đổi với bác sĩ Bệnh viện thì được biết, tình hình sức khoẻ của các công nhân bị thương đã tạm ổn, trừ những bệnh nhân có diện tích bỏng sâu.

Tuy nhiên, trong vòng 7 ngày đầu tiên, các bệnh nhân sẽ bị sốt rất nhiều. Có khả năng các diễn biến của bệnh tình sẽ nặng dần theo thời gian vì tổn thương bỏng rất rộng. Thời gian xuất viện của các bệnh nhân tuỳ thuộc vào diện tích và độ sâu của các vết bỏng trên thân thể mỗi người. Theo tính toán, công nhân bị bỏng độ 3 phải 3 tuần mới có thể xuất viện; công nhân bị bỏng độ 2 phải sau 2 tuần. Bệnh nhân bị bỏng sâu thì sẽ được Bệnh viện tiến hành phẫu thuật sớm.

Đối với 15 công nhân điều trị tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh, các bác sĩ nhận định sức khỏe đã cơ bản ổn định, không nguy hiểm đến tính mạng. Một số công nhân bị tổn thương nhẹ có thể xuất viện sớm hơn. Còn lại một số công nhân bị bỏng độ 1, độ 2 sẽ tiếp tục được điều trị tại bệnh viện trong suốt dịp nghỉ lễ 2/9. Trong số 15 công nhân có một nam công nhân được chỉ định phẫu thuật do bị đứt gân ở hai chân.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã trao 7 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) của LĐLĐ tỉnh tới 7 công nhân bị bỏng nặng. Ngoài ra đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà cũng đã thăm và trao quà cho các lao động nữ mang thai đang điều trị tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Bắc Ninh. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh trao 7 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh động viên công nhân yên tâm điều trị, sớm bình phục.

Công nhân Công ty TNHH Seojin Auto bị bỏng nặng: 7 ngày đầu sẽ bị sốt
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh nắm bắt tình hình sức khỏe công nhân Công ty Seojin Auto điều trị tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: VĂN GIANG

Trước đó, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cũng đã thăm hỏi, động viên, trao quà cho các công nhân được điều trị tại Trung tâm Y tế thành phố Từ Sơn và Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh, Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Bắc Ninh.

Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà cho biết, sau khi vụ việc xảy ra, với trách nhiệm của tổ chức công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp làm việc trực tiếp với doanh nghiệp. LĐLĐ tỉnh đã làm việc với Ủy ban Nhân dân tỉnh và đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam có chính sách hỗ trợ kịp thời, thăm hỏi, động viên để công nhân yên tâm điều trị.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã làm việc với doanh nghiệp để đàm phán với đơn vị này quan tâm, hỗ trợ tối đa nguồn kinh phí để điều trị cho công nhân bị thương, phục hồi sức khoẻ; khi sức khoẻ bình phục được đảm bảo việc làm ổn định, phù hợp…

Công nhân Công ty TNHH Seojin Auto bị bỏng nặng: 7 ngày đầu sẽ bị sốt
Trụ sở Công ty Seojin Auto. Ảnh: TL

Công ty có trách nhiệm chi trả chi phí thuốc men, viện phí,...

Liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động và quyền lợi người lao động trong vụ nổ ở Công ty Seojin Auto, luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai cho biết, trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì đầu tiên, Công ty có trách nhiệm sơ cấp cứu, chi trả toàn bộ chi phí thuốc men, viện phí, chi phí khám giám định tỉ lệ tổn thương cơ thể cho người lao động.

Sau khi người lao động điều trị ổn định, Công ty có trách nhiệm làm hồ sơ, thủ tục giới thiệu người lao động đi khám giám định y khoa tại Trung tâm Giám định y khoa tỉnh. Căn cứ vào kết luận của Trung tâm Giám định y khoa và kết luận của Đoàn Điều tra tai nạn lao động tỉnh, Công ty sẽ có nghĩa vụ bồi thường hay trợ cấp cho người lao động.

Pháp luật không có quy định riêng về chế độ tai nạn lao động đối với lao động nữ mang thai. Do vậy, đối với các lao động nữ mang thai bị tai nạn lao động thì bên cạnh việc được hưởng chế độ tai nạn lao động của người lao động nói chung thì thời gian nghỉ ngơi được xét căn cứ vào chỉ định của bác sĩ.

35 công nhân bị thương trong vụ nổ tại Công ty TNHH Seojin Auto 35 công nhân bị thương trong vụ nổ tại Công ty TNHH Seojin Auto

Vụ nổ xảy ra tại xưởng sản xuất Công ty TNHH Seojin Auto (Khu công nghiệp Đại Đồng, Bắc Ninh) khiến 35 người bị thương.

Công nhân Công ty Seojin Auto được các cấp Công đoàn hỗ trợ Công nhân Công ty Seojin Auto được các cấp Công đoàn hỗ trợ

35 công nhân bị thương trong vụ nổ ở Công ty TNHH Seojin Auto (Công ty Seojin Auto) đã nhận được sự quan tâm kịp ...

Công nhân Công ty Seojin Auto: Sau tiếng nổ lớn, trần nhà đổ sập xuống... Công nhân Công ty Seojin Auto: Sau tiếng nổ lớn, trần nhà đổ sập xuống...

Theo các công nhân bị thương trong vụ nổ đường ống tháp xử lý khí tại Công ty TNHH Seojin Auto (Công ty Seojin Auto), ...

Tin cùng chuyên mục

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Pháp luật lao động

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Pháp luật lao động

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Pháp luật lao động

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đọc thêm

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Pháp luật lao động

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Pháp luật lao động

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Pháp luật lao động

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Pháp luật lao động

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Trong quá trình triển khai các công trình trọng điểm ngành điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị trực thuộc cần thực hiện nghiêm quy định pháp luật về an toàn lao động. Thực tế đã có nhiều vụ tai nạn thương tâm cướp đi sinh mạng công nhân, xuất phát từ chủ quan, vi phạm quy trình, cho thấy việc phòng ngừa vẫn chưa được đặt đúng mức.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Pháp luật lao động

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Pháp luật lao động

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Pháp luật lao động

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Pháp luật lao động

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Pháp luật lao động

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Pháp luật lao động

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Pháp luật lao động

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.