Doanh nghiệp gia tăng tuyển nhiều lao động
Lao động tìm kiếm thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp. |
Doanh nghiệp "đỏ mắt" tìm người
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thị trường lao động ở Hà Nội phục hồi nhanh, nhất là lĩnh vực du lịch, dịch vụ, xây dựng, logistic… Một loạt phiên giao dịch việc làm lưu động tổ chức tại huyện Đông Anh, Mê Linh, Ba Vì, Gia Lâm, Long Biên, Hoàn Kiếm… đã thu hút đông doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhiều chỉ tiêu ở các vị trí việc làm khác nhau.
Anh Nguyễn Văn Đông (Thanh Oai, Hà Nội) đến với phiên giao dịch việc làm Hà Nội chia sẻ: "Tôi có gần 10 năm đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc và mới về nước từ cuối năm 2021. Với kinh nghiệm và kỹ năng nghề học từ Hàn Quốc, tôi mong muốn mức lương 15 triệu đồng, làm gần gia đình, chế độ phúc lợi ổn định và đang ứng tuyển tại một số đơn vị tuyển dụng".
Bên cạnh tuyển dụng qua các kênh truyền thống như qua người quen, trang web của công ty, gần đây các doanh nghiệp cũng tích cực tham gia tuyển dụng trên sàn giao dịch việc làm. Ban đầu, khi quận Long Biên xây dựng kế hoạch tổ chức phiên GDVL lưu động tại quận chỉ khoảng 40 doanh nghiệp nhưng sau có gần 90 doanh nghiệp đăng ký với gần 9.000 chỉ tiêu (gấp hơn 2 lần so với năm 2020), trong đó Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tuyển hơn 800 lao động.
Tham gia phiên GDVL tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội mới đây, bà Đào Lan Phương, chuyên viên tuyển dụng nhân sự Công ty TNHH Intop Việt Nam (sản xuất linh kiện điện tử), có vốn đầu tư Hàn Quốc - cho biết: Đối với những người có kinh nghiệm và trình độ kỹ thuật, mức lương dao động từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng khá khó khăn.
Trong khi đó, bà Hoàng Thị Chín, Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Iamging (Việt Nam) chuyên sản xuất phụ kiện, ống kính máy ảnh cho biết, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 200 lao động phổ thông, độ tuổi từ 18-35 cùng nhiều vị trí khác như nhân viên kỹ thuật sơn, nhân viên kỹ thuật sửa chữa… Dù đã tuyển dụng qua nhiều kênh, thậm chí trả phí cho một số kênh tuyển dụng chuyên nghiệp song vẫn rất khó để tìm được ứng viên phù hợp.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, các đơn vị như Tổng công ty May 10, Công ty May Đức Giang, Tập đoàn Hoa Sen, hệ thống các siêu thị… cũng đang cần tuyển nhiều lao động vào làm việc ở các ngành nghề, mức lương từ 5 đến 30 triệu đồng/tháng cùng những chế độ hấp dẫn đi kèm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng không dễ khi thị trường lao động phục hồi, các doanh nghiệp đều đẩy mạnh sản xuất kinh doanh trong khi nguồn cung lao động khan hiếm. Tại các địa phương khác, nhu cầu tuyển dụng cũng gia tăng.
Theo Sở Lao động Thương binh và xã hội (LĐTBXH) TP Hồ Chí Minh, địa phương hiện có 37.000 doanh nghiệp đang cần tuyển dụng hơn 83.000 công nhân. Dự báo từ nay đến cuối năm, TP Hồ Chí Minh cần 135.000 đến 150.000 công nhân và nhiều khả năng tiếp tục thiếu lao động, đặc biệt trong những tháng cao điểm cuối năm. Còn theo Sở LĐTBXH Bình Dương, các doanh nghiệp của tỉnh hiện cần tuyển dụng thêm khoảng 70.000 lao động. Nhiều địa phương phía Nam đang ráo riết thực hiện chính sách thu hút và giữ chân lao động ở lại làm việc.
Gia tăng chế độ phúc lợi
Ông Phạm Hoài Nam, Vụ trưởng Vụ Thống kê Dân số và Lao động cho biết (Tổng cục Thống kê) cho biết: Thị trường lao động phục hồi mạnh mẽ, số lao động có việc làm tăng mạnh; Thị trường lao động phục hồi mạnh mẽ ở hầu hết các vùng; đồng bằng sông Hồng và Đông Nam bộ là hai vùng có sự phục hồi đáng kể nhất; Tình trạng thiếu việc làm đã được cải thiện, đặc biệt là ở khu vực dịch vụ; Thu nhập bình quân của người lao động quý II/2022 tiếp tục ghi nhận mức tăng so với quý trước…
Doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội.
Bà Gulmira Asanbaeva, cán bộ quản lý chương trình Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam (ILO) khẳng định: Từ tháng 3 trở lại đây, thị trường lao động Việt Nam hồi phục nhanh, gắn liền với sự mở cửa nhanh của nền kinh tế. Ngày càng có nhiều lao động quay lại thị trường và thu nhập của người lao động đang được gia tăng. Điều này cũng hoàn toàn tương thích với nhu cầu và dự báo về thị trường lao động khác trên thế giới cũng như ở Việt Nam.
Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đánh giá, sự khôi phục hoạt động kinh tế - xã hội là động lực chính để thị trường lao động phục hồi nhanh. Trong giai đoạn tới, nhu cầu tuyển dụng tăng 10 đến 15% tùy từng ngành nghề. Để ổn định cuộc sống người lao động thì việc Chính phủ đang chú trọng kiểm soát lạm phát, hạ nhiệt giá xăng dầu để ổn định an sinh xã hội, góp phần ổn định cuộc sống của người lao động, đặc biệt những người chịu nhiều tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19.
Cùng với tuyển dụng, các địa phương cũng quan tâm hơn đến các chế độ phúc lợi xã hội. Đơn cử như tỉnh Đồng Nai đang kết hợp với một số tỉnh miền Tây Nam bộ đăng các thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, công khai các chế độ, chính sách phúc lợi. Tỉnh Đồng Nai đang tạo điều kiện cho các địa phương, doanh nghiệp triển khai các dự án nhà ở công nhân, nhà ở xã hội để bán hoặc cho công nhân thuê ổn định cuộc sống và an tâm ở lại làm việc.
Đại diện Sở LĐTBXH Bình Dương cho biết, tỉnh đã lập đoàn cán bộ làm việc với các tỉnh, thành về chính sách chăm lo cho người lao động xa quê, như về tận quê đưa đón, hỗ trợ nơi ở… Nhiều doanh nghiệp đã bố trí đất để xây nhà ở và trường mầm non phục vụ công nhân.
Tin cùng chuyên mục
Chiến lược an toàn 21:23 | Chủ nhật, 03/09/2023
Hoàn thiện giáo trình an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp
Trong giai đoạn 2021 - 2025, Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp hoàn thiện nội dung giáo trình an toàn, vệ sinh lao động và đưa vào chương trình giảng dạy chính thức tại 1.900 cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Chiến lược an toàn 16:41 | Thứ tư, 30/08/2023
Nếu không có quyết sách thì công nhân còn chờ đợi mãi nhà ở
Trước ý kiến cho rằng không nên giao Tổng LĐLĐ Việt Nam làm chủ đầu tư xây dựng nhà ở, nhà lưu trú công nhân, một số đại biểu Quốc hội cho rằng, nếu không quyết chính sách thì công nhân còn phải chờ đợi rất lâu mới có nhà ở.
Chiến lược an toàn 10:47 | Chủ nhật, 20/08/2023
Bộ Xây dựng: Tháo gỡ vướng mắc về 3 điều kiện để công nhân mua được nhà ở xã hội
Theo Bộ Xây dựng, Luật Nhà ở năm 2014 quy định, các đối tượng thụ hưởng chính sách nhà ở xã hội (bao gồm cả hình thức mua, thuê, thuê mua) phải đồng thời đảm bảo 3 điều kiện về nhà ở, về cư trú và về thu nhập.
Chiến lược an toàn 19:37 | Thứ ba, 11/07/2023
Biến đổi khí hậu ở đồng bằng Sông Cửu Long: “Thích ứng” là chìa khóa để tồn tại
Sạt lở chỉ là một trong số các loại hình thiên tai, không chỉ “nuốt” đất đai nhà cửa, mà còn đẩy người dân vào cảnh khốn cùng, mất đi công ăn việc làm. Trước thực trạng trên, việc “thích ứng” sẽ là chìa khóa để tồn tại đối với vùng đất mà phần lớn sinh kế người dân phụ thuộc vào các nguồn tài nguyên thiên nhiên…
Chiến lược an toàn 17:42 | Chủ nhật, 02/07/2023
Nếu được kéo dài niên hạn đầu máy, toa xe lửa, VNR phải cam kết đảm bảo an toàn
Bộ Giao thông vận tải yêu cầu Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (VNR) nghiên cứu, bổ sung về tính hiệu quả kinh tế, tính khả thi của dự án đầu tư 114 đầu máy tính đến năm 2026. Trong trường hợp được kéo dài niên hạn, VNR phải cam kết đảm bảo an toàn...
Tin nổi bật cuocsongantoan
Đọc thêm
Chiến lược an toàn 06:23 | Chủ nhật, 25/06/2023
Diễn tập chữa cháy, cứu người tại Công ty CP Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng
Sáng 24/6, Công ty CP Đường sắt Quảng Nam-Đà Nẵng phối hợp với Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy (PCCC) quận Thanh Khê tổ chức diễn tập phương án phối hợp chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2023 cho cán bộ, công nhân viên ngành Đường sắt tại trụ sở Công ty.
Chiến lược an toàn 18:37 | Thứ sáu, 23/06/2023
Thanh Hoá: Sẽ kiểm tra 67 cơ sở khai thác, chế biến đá làm vật liệu xây dựng
UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành Quyết định số 2130/QĐ-UBND ngày 19/6/2023 về ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác bảo vệ môi trường trong hoạt động khai thác khoáng sản trên địa bàn tỉnh.
Chiến lược an toàn 18:07 | Thứ tư, 14/06/2023
Đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ
Nắm bắt xu thế chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu và định hướng, chiến lược chuyển đổi số Quốc gia, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hải Phòng đã nỗ lực, quyết tâm thực hiện công tác chuyển đổi số, đặc biệt là trong việc triển khai Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ, góp phần kiến tạo và xây dựng thành công ngành BHXH số, đáp ứng yêu cầu đảm bảo an sinh xã hội, phục vụ người dân và doanh nghiệp toàn diện hơn trong lĩnh vực BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Doanh nghiệp 19:35 | Thứ hai, 12/06/2023
Nhiều hoạt động thiết thực cải thiện môi trường làm việc cho công nhân
Bám sát chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", trong Tháng Công nhân năm 2023, Công ty Than Dương Huy đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đoàn viên, người lao động.
Chiến lược an toàn 14:46 | Thứ sáu, 05/05/2023
Đào tạo kỹ năng cho lao động ngành CN chế biến chế tạo tại doanh nghiệp FDI
Mới đây Viện Khoa học - Lao động và Xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã phối hợp với ManpowerGroup Việt Nam khảo sát thực trạng và nhu cầu kỹ năng của lao động trong các ngành công nghiệp (CN) chế biến chế tạo tại các doanh nghiệp FDI ở Việt Nam giai đoạn 2021 - 2023.
Chiến lược an toàn 20:16 | Thứ năm, 27/04/2023
Thái Bình: Đổi mới theo mô hình 5S, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc
“Cứ về Thái Bình đi, Thái Bình 5S rồi, đổi mới lắm rồi, nhiều điều hay lắm đấy!”, đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình đưa ra lời mời với chúng tôi một cách hết sức tự tin. Thế là chúng tôi lên đường, thẳng tiến về "quê hương năm tấn", theo chân đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh.
Chiến lược an toàn 12:35 | Thứ sáu, 10/02/2023
Thận trọng trong hiện đại hóa đội tàu biển để giảm thiểu rủi ro
Chiều ngày 9/2, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Văn Thắng đã có buổi làm việc với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC). Bộ trưởng đề nghị VIMC tập trung phát triển, hiện đại hóa đội tàu biển nhưng phải thận trọng để giảm rủi ro trong đầu tư.
Chiến lược an toàn 10:02 | Thứ tư, 30/11/2022
Nghịch lý công nhân mất việc, doanh nghiệp khát lao động
Bên cạnh những doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, công nhân, lao động bị cắt toàn bộ giờ làm thêm, vẫn còn nhiều đơn vị đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng nhân sự, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh cuối năm.
Chiến lược an toàn 09:58 | Chủ nhật, 27/11/2022
Doanh nghiệp tăng chế độ đãi ngộ để thu hút người lao động
Dịp cuối năm, thị trường lao động tại Hà Nội diễn ra khá sôi động. Nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh nhu cầu tuyển dụng nhân sự, phụ vụ việc sản xuất, kinh doanh dịp lễ, Tết. Không ít đơn vị đưa ra mức lương, thưởng hấp dẫn để tuyển dụng đủ số lượng người lao động.
Chiến lược an toàn 11:59 | Thứ sáu, 11/11/2022
Lãnh đạo TP. HCM đưa giải pháp hỗ trợ công nhân mất việc và doanh nghiệp đang gặp khó
Trước tình trạng một số doanh nghiệp ở TP. HCM đã buộc phải sa thải lao động do thiếu đơn hàng, lãnh đạo Thành phố cho biết sẽ có những giải pháp cụ thể để hỗ trợ công nhân mất việc và doanh nghiệp đang gặp khó khăn.
Chiến lược an toàn 10:41 | Thứ tư, 09/11/2022
Gần 5.300 công nhân sắp mất việc ở An Giang: Những nỗi lo không chỉ với người lao động
Dù tổ chức Công đoàn luôn sát cánh, nhưng đằng sau câu chuyện hơn 5.000 công nhân tại Cty TNHH An Giang Samho (Khu Công nghiệp Bình Hoà - tỉnh An Giang) sắp mất việc vẫn luôn canh cánh nỗi lo…
Tin tức 16:22 | Thứ hai, 07/11/2022
Hà Nội hỏa tốc yêu cầu xử lý nghiêm tình trạng bán xăng dầu bằng chai, lọ tự phát
Ban chỉ đạo 389 Hà Nội vừa có văn bản gửi các đơn vị liên quan về việc tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh xăng dầu.
Chiến lược an toàn 10:38 | Chủ nhật, 18/09/2022
Củng cố niềm tin của người lao động vào chính sách bảo hiểm thất nghiệp
BHXH Việt Nam đã thực hiện công tác chi trả gói hỗ trợ người lao động từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhanh chóng, kịp thời, đúng người, đúng quy định của Nghị quyết số 24, được người lao động, người sử dụng lao động ghi nhận, đánh giá cao.
Chiến lược an toàn 09:17 | Chủ nhật, 11/09/2022
Kịch bản nào cho sự ổn định và phát triển giá xăng dầu trong nước và thế giới
Trong bối cảnh các nền kinh tế đang tăng tốc mạnh mẽ, cộng thêm những bất ổn địa chính trị, giá xăng dầu đã từng tăng lên mức cao vượt xa mọi dự đoán trước đó, và mặc dù hiện tại giá nhiên liệu có phần giảm nhưng vẫn chưa có dấu hiệu nào cho thấy giá nhiên liệu sớm được bình ổn, viễn cảnh tăng giá vẫn đang ở trước mắt.
Chiến lược an toàn 21:25 | Thứ năm, 25/08/2022
Việt Nam giai đoạn dân số "vàng", nhưng chất lượng lao động chưa "vàng"
Tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ tại Việt Nam chỉ đạt 26,1%, cơ cấu lao động phần lớn có kỹ năng hạn chế, thu nhập thấp, chưa đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng và thị trường.
Chiến lược an toàn 17:33 | Thứ tư, 24/08/2022
Để bác sĩ không còn trăn trở về trang thiết bị y tế giá rẻ
Không chỉ y bác sĩ mà chính người dân càng mong muốn được sử dụng trang thiết bị y tế như dao mổ, dây truyền dịch hay ống sonde có chất lượng, tuy nhiên những rào cản pháp lý khiến cho việc mua sắm, đấu thầu gặp rất nhiều khó khăn...
Chiến lược an toàn 14:14 | Thứ ba, 23/08/2022
Cảnh báo tình trạng ô nhiễm từ rác thải nhựa đến môi trường sống
Ô nhiễm do rác thải nhựa đã trở thành một vấn đề gây nhức nhối toàn cầu. Bên cạnh việc gây ảnh hưởng đến môi trường sống, rác thải nhựa đã và đang đe dọa rất lớn đến hệ sinh thái bao gồm người và động thực vật
Chiến lược an toàn 08:33 | Chủ nhật, 21/08/2022
Lấy gì đảm bảo đầu ra cho nông sản?
Với 70% dân số sống bằng nghề nông và nhiều tiềm năng về sản xuất nông nghiệp nhưng nước ta chưa có những giải pháp tối ưu về thị trường quốc nội và xuất khẩu. Phải làm gì để lợi tức đi liền với sản lượng? Và phải làm gì để có một thị trường ổn định?
Chiến lược an toàn 21:20 | Thứ bảy, 20/08/2022
Lợi ích và trở ngại của chính sách tăng lương tối thiểu?
Tăng lương tối thiểu được thực hiện dựa trên một loạt các yếu tố về quy luật phát triển kinh tế và nhiều khía cạnh xã hội khác nhau. Nhiều lý thuyết kinh tế đã tập trung nghiên cứu về vấn đề này dựa trên các giả định và thực trạng kinh tế xã hội của vùng, quốc gia.
Chiến lược an toàn 07:15 | Thứ tư, 17/08/2022
Làm gì để xóa bỏ “văn hóa đổ lỗi” trong xử lý tai nạn lao động
Những năm qua, tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) giảm ở tất cả các chỉ số. Đây là một tín hiệu đáng mừng. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc nhưng họ chưa được giải quyết chế độ, chính sách theo quy định. Đặc biệt, có trường hợp doanh nghiệp không có trách nhiệm đối với TNLĐ dẫn đến những thiệt hại cho người lao động.