Chủ nhật 28/04/2024 12:46

Thầm lặng cho thành phố xanh

Khi nhà nhà, người người quây quần bên người thân, gia đình để vui xuân; thì họ, những người công nhân quét rác vẫn lặng lẽ khoác lên mình chiếc áo đã bạc màu nắng bụi, sương khuya và cần mẫn với công việc. Họ âm thầm quét dọn đường phố, thu gom rác thải để những con đường sạch đẹp hơn, tô điểm cho mùa xuân thêm sức sống mới…
5 tỉnh, thành phố miền Trung cho học sinh nghỉ vì mưa lũ

Riêng mình cẩn thận là không đủ

Đây đã là năm thứ 14, công nhân Lê Phú Quý (quét đường ban đêm, thuộc Đội Môi trường Đô thị Ninh Kiều, Công ty CP Đô thị Cần Thơ) không được đón giao thừa cùng gia đình. Đều đặn mỗi ngày, khi màn đêm buông xuống, anh Quý lại khoác lên mình chiếc áo xanh bạc màu nắng bụi, sương khuya để làm bạn cùng cây chổi. Những ngày cận Tết, lượng rác thải sinh hoạt của người dân cũng tăng cao, điều đó khiến cho công việc của công nhân vệ sinh như anh càng nhiều hơn, nặng nhọc hơn.

Thầm lặng cho thành phố xanh
Anh Lê Phú Quý cần mẫn làm việc trong đêm khuya để đường phố sạch đẹp ngày Tết. Ảnh: TGCC.

Anh Quý chia sẻ:

“Công việc của công nhân vệ sinh là làm hết việc chứ không hết giờ. Chỉ khi nào dọn hết rác thì người công nhân mới an tâm nghỉ ngơi. Hơn 10 năm nay, tôi không được đón giao thừa cùng gia đình do phải đi quét đường. Có năm vào hôm giao thừa, chỉ kịp ăn vội bữa cơm chiều rồi mặc đồng phục đi làm việc. Buồn lắm, vì không được sum họp bên gia đình trong đêm giao thừa, nhưng bù lại tôi cảm thấy rất là vui vì đã góp một phần nhỏ công sức để đường phố sạch đẹp hơn, để bà con vui xuân đón Tết”, anh Quý chia sẻ.

Còn chị Lê Thị Mỹ Huệ, vào làm việc tại Công ty CP Đô thị Cần Thơ từ năm 1996, với công việc quét đường. Đến nay, chị là Tổ trưởng Tổ quét đường và Tổ trưởng Tổ tổng vệ sinh. Ngày nào cũng vậy, cứ đến 10h đêm chị lại ra ngoài đi quét đường đến 6h sáng hôm sau. Là Tổ trưởng, chị còn phải đi kiểm tra các tuyến đường đến khoảng 8h sáng mới được về nhà. 2h chiều chị lại đi kiểm tra hoạt động của Tổ tổng vệ sinh đến gần 5 giờ chiều.

Chị kể, có nhiều tuyến đường trong nội ô quận Ninh Kiều, như đường Nguyễn Văn Cừ và Cách mạng Tháng Tám… mặt đường hẹp, lưu lượng xe cộ rất nhiều. Về đêm tại những khu phố này thường có nhiều người điều khiển phương tiện giao thông khi đã uống rượu, không làm chủ được tay lái. Vì vậy, dù rất cẩn thận nhưng chị và một số đồng nghiệp thi thoảng vẫn bị xe quẹt té.

“Những ngày cận Tết, lượng xe cộ trên đường phố càng đông hơn, nên sự cẩn thận khi làm việc cũng phải tăng lên gấp bội. Có mấy năm quét rác xong, tôi và đồng nghiệp trong đội cùng đứng bên đường coi bắn pháo bông luôn. Thời khắc đó tôi thấy mình yêu thành phố Cần Thơ làm sao. Công việc tuy vất vả nhưng chúng tôi luôn yêu quý và cống hiến hết mình. Khi mỗi tuyến đường được quét dọn sách sẽ, niềm vui của mọi người là hạnh phúc cuả chúng tôi”, chị Huệ nói.

Thầm lặng cho thành phố xanh

Các công nhân Công ty CP Đô thị Cần Thơ lặng lẽ làm sạch đẹp đường phố. Ảnh: TGCC.

Chung nỗi vất vả đó, những ngày cuối năm, lượng rác tăng gấp 3 đến 4 lần so với ngày thường, khiến chiếc xe đẩy thu gom rác của chị Võ Thị Nữ (sinh năm 1979, Công ty CP Đô thị Cần Thơ) thêm nặng nề hơn. Chị cho biết, một năm có 365 ngày, chị làm việc gần như xuyên suốt, lâu dần thành quen, những ngày không đi làm là cảm thấy trong người ray rứt khó chịu.

"Những dịp Tết đến thấy người ta được nghĩ còn mình phải đi làm cũng cảm thấy mủi lòng. Song nhìn thành phố sạch đẹp, mọi mệt nhọc như tan biến”, chị nói và cười thật tươi...

Đối mặt với rủi ro

Ông Nguyễn Phúc Như, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Đô thị Cần Thơ cho biết, đây là công việc tưởng chừng như đơn giản, dễ dàng nhưng ẩn chứa rất nhiều vất vả, nhọc nhằn. Thậm chí, với thời gian làm việc đặc thù, thường xuyên tiếp xúc môi trường rác thải độc hại và nhiều mối nguy hiểm luôn rình rập như tai nạn giao thông, cướp giật… nên có thể nói công nhân vệ sinh môi trường là một trong những nghề vất vả nhất hiện nay.

“Vào dịp Tết hằng năm, khối lượng công việc của công nhân đô thường tăng lên gấp bội, họ còn phải đối mặt với mùi hôi thối từ rác, chất thải. Nguy hiểm hơn là trong lúc thu gom rác thải, công nhân không may gặp phải những vật có thể gây thương tích cho bản thân. Chính vì vậy, công tác đảm bảo ATVSLĐ cho công nhân luôn được công đoàn và công ty đặt lên hàng đầu”, ông Nguyễn Phúc Như nói.

Theo đó, công nhân khi làm việc đều được trang bị các phương tiện bảo hộ lao động cần thiết, như đèn hiệu, mũ bảo hộ, áo dạ quang, găng tay, khẩu trang… Hằng năm, công ty tổ chức tập huấn hướng dẫn kỹ năng nghiệp vụ, xử lý tình huống và phổ biến nguyên tắc an toàn lao động cho công nhân. Đồng thời, thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện công tác ATVSLĐ. Nếu phát hiện có thiếu sót, có nguy cơ gây tai nạn lao động sẽ báo cáo với lãnh đạo để có biện pháp khắc phục, xử lý.

Thầm lặng cho thành phố xanh

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Cần Thơ thăm hỏi, tặng quà và động viên anh chị em công nhân Công ty CP Đô thị Cần Thơ dịp Tết Nguyên đán 2023. Ảnh: TGCC.

Công ty cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân để đánh giá, phân loại sức khỏe của mỗi người; tầm soát, phát hiện sớm những bệnh nền để chữa trị kịp thời. Sau khi phân loại, đối với những công nhân có tình trạng phân loại sức khỏe thấp, công ty sẽ có kế hoạch bố trí điều chuyển làm công việc phù hợp.

Do đặc thù công việc thu gom, vận chuyển rác làm vào ban đêm, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, rủi ro về tai nạn giao thông đối với công nhân vệ sinh môi trường; nên để giảm thiểu tai nạn, đem lại sự an tâm cho NLĐ, thời gian qua, công ty đã đổi mới hình thức, điều tiết thời gian thu gom, vận chuyển. Thay vì trước đây công nhân được bố trí làm ca đêm hoàn toàn và bắt đầu thời gian làm việc tối muộn, thì nay, công ty bố trí thời gian làm sớm hơn và chuyển sang giờ làm ban ngày đối với một số tuyến đường. Trên một số tuyến quốc lộ, công ty bố trí xe cơ giới vào thu gom rác để hạn chế làm việc thủ công, giảm nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông. “Ngoài sự cố gắng, nỗ lực bảo vệ sức khỏe cho NLĐ của công ty thì ý thức chấp hành bảo vệ môi trường, khi tham gia giao thông của người dân là nhân tố quan trọng. Chúng tôi kêu gọi sự chung tay của toàn xã hội để góp phần giảm bớt nhọc nhằn cho các công nhân, bảo vệ cảnh quan đô thị sạch đẹp”, ông Như nói thêm.

“Chiến đấu” vì môi trường xanh, sạch, đẹp

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cho biết, thấu hiểu và chia sẻ nỗi vất vả với các nhân viên vệ sinh môi trường, dịp Tết Nguyên đán hằng năm, LĐLĐ thành phố đều đến thăm hỏi, tặng quà và động viên anh chị em công nhân Công ty CP Đô thị Cần Thơ trong lúc làm nhiệm vụ. “Chúng tôi mong muốn giúp công nhân làm việc, tiếp tục "bám đường" để tô đẹp mỹ quan thành phố”, đồng chí Lê Thị Sương Mai nói.

Trong không khí rộn rã của những ngày cận Tết, những công nhân Công ty CP Đô thị Cần Thơ vẫn có mặt khắp nơi trên mọi con hẻm, khu phố cho đến những công viên cây xanh, khu xử lý rác thải... Mỗi người trong số họ đều có nhiệm vụ riêng trong tổng thể công việc của ngành Môi trường đô thị. Ở đâu, họ cũng là những "chiến sĩ " ngày đêm "chiến đấu" để giữ cho thành phố xanh, sạch, đẹp…

Công đoàn tham gia làm “Xanh hóa sản xuất”, tăng trưởng xanh và bền vững Công đoàn tham gia làm “Xanh hóa sản xuất”, tăng trưởng xanh và bền vững

Ngày 20/10, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội thảo “Xây dựng Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược Quốc gia về tăng trưởng ...

Cùng hưởng ứng Chương trình trồng 1 tỷ cây xanh, Cùng hưởng ứng Chương trình trồng 1 tỷ cây xanh, "Vì một Việt Nam xanh" của Bộ TN&MT

Ngày 11/3/2023, tại Đại học Quốc gia Hà Nội, hưởng ứng Chương trình Trồng 1 tỷ cây xanh, "Vì một Việt Nam xanh" của Thủ ...

Người lao động góp cây xanh làm đẹp môi trường làm việc ở Thái Bình Người lao động góp cây xanh làm đẹp môi trường làm việc ở Thái Bình

Với phương châm: "An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là hạnh phúc của mỗi gia đình vì sự phát triển bền vững của Công ...

Trần Lưu

Đọc thêm

Nhà máy Đạm Phú Mỹ nhận Chứng nhận Vận hành xuất sắc

Doanh nghiệp 365

Nhà máy Đạm Phú Mỹ nhận Chứng nhận Vận hành xuất sắc

Với thành tích vận hành liên tục Xưởng NH3 678 ngày đêm, Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã được hãng Haldor Topsoe A/S (Đan Mạch) cấp Chứng nhận Vận hành xuất sắc.

Đảm bảo đủ việc làm, nâng cao đời sống người lao động trong quá trình sắp xếp cơ cấu

Doanh nghiệp 365

Đảm bảo đủ việc làm, nâng cao đời sống người lao động trong quá trình sắp xếp cơ cấu

Ủy ban Quản lý vốn nhà nước đề xuất cơ cấu lại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam theo hướng cho kinh doanh cho thuê, quản lý nhà và đất không để ở; cung cấp dịch vụ hạ tầng viễn thông... Trong quá trình sắp xếp cơ cấu cần đảm bảo đủ việc làm, nâng cao đời sống người lao động.

Tháng nào cũng nên là Tháng Công nhân để chăm lo cho người lao động

Doanh nghiệp 365

Tháng nào cũng nên là Tháng Công nhân để chăm lo cho người lao động

“Việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) phải bằng những việc làm cụ thể, thường xuyên, luôn ưu tiên lao động trực tiếp và không chỉ trong tháng Năm (Tháng Công nhân)” – ông Đặng Sỹ Mạnh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Doanh nghiệp ở TP. HCM thưởng Tết 2023 cho công nhân 3 tháng lương

Doanh nghiệp 365

Doanh nghiệp ở TP. HCM thưởng Tết 2023 cho công nhân 3 tháng lương

Trong bối cảnh chung của quý IV/2022 là hàng loạt doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ thiếu đơn hàng, sản xuất cầm chừng, giảm lao động..., một doanh nghiệp đã rất nỗ lực để thưởng Tết cho người lao động, thậm chí thưởng mức cao hơn các năm trước để tri ân người lao động.

Doanh nghiệp ngóng lao động thời vụ dịp cuối năm

Doanh nghiệp 365

Doanh nghiệp ngóng lao động thời vụ dịp cuối năm

Dịp này, nhiều các doanh nghiệp, công ty, nhà hàng đang tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ các hoạt động sản xuất, kinh doanh các mặt hàng cho dịp tết Nguyên đán 2023.

Doanh nghiệp tăng chất lượng bữa ăn ca từ đề xuất của CĐCS

Doanh nghiệp 365

Doanh nghiệp tăng chất lượng bữa ăn ca từ đề xuất của CĐCS

Trải qua đợt dịch COVID-19, các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Trị đều gặp khó khăn. Nhưng trước kiến nghị, đề xuất của Công đoàn, không ít doanh nghiệp đã tăng chất lượng bữa ăn ca để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Công nhân mất việc dịp giáp Tết: Cần giải quyết quyền lợi, tạo việc làm mới

Doanh nghiệp 365

Công nhân mất việc dịp giáp Tết: Cần giải quyết quyền lợi, tạo việc làm mới

Hàng ngàn công nhân ở các tỉnh An Giang, Long An... đang rất lo lắng vì bị mất việc làm, giãn việc dưới nhiều hình thức đúng vào dịp cuối năm và Tết Qúy Mão đã cận kề. Đáng lo hơn, nhiều người lao động trong số này khó đủ điều kiện được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Hơn bao giờ hết, sự quan tâm hỗ trợ, giải quyết quyền lợi, chế độ chính sách, tạo việc làm của các cơ quan chức năng và tổ chức Công đoàn đối với những lao động này càng trở nên cấp thiết.

Thủ tướng biểu dương các doanh nghiệp đạt Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2022

Doanh nghiệp 365

Thủ tướng biểu dương các doanh nghiệp đạt Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2022

Tại Lễ Công bố sản phẩm đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam năm 2022 với chủ đề "Kiến tạo tương lai", Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dành những lời biểu dương tới các doanh nghiệp được vinh danh.

Lệch pha trong đào tạo nhân lực ngành thương mại điện tử

Doanh nghiệp 365

Lệch pha trong đào tạo nhân lực ngành thương mại điện tử

Tình trạng trên khiến cả người được tuyển dụng và doanh nghiệp đều phải tốn thêm thời gian, công sức, tiền bạc để đào tạo lại.

Cà phê Việt đang có nhiều triển vọng

Doanh nghiệp 365

Cà phê Việt đang có nhiều triển vọng

Gắn với vị thế sản lượng và ảnh hưởng lớn trên thị trường thế giới, cà phê Việt Nam tăng trưởng nội địa tốt lên, mở rộng chế biến sâu thay vì xuất thô, và qua đó định hình triển vọng mới.

Ngành thương mại điện tử "khát" nhân lực chất lượng

Doanh nghiệp 365

Ngành thương mại điện tử "khát" nhân lực chất lượng

Theo báo cáo đào tạo thương mại điện tử (TMĐT) năm 2022, cả nước hiện nay có tới trên 110 trường đào tạo, giảng dạy về TMĐT. Tuy nhiên, đội ngũ giảng viên của ngành thì “vừa thiếu, vừa yếu”, chương trình đào tạo lại nặng về lý thuyết, ...

Khi doanh nghiệp Việt quá tốt, cả tin và sai lầm...

Doanh nghiệp 365

Khi doanh nghiệp Việt quá tốt, cả tin và sai lầm...

Nhiều bài học, kinh nghiệm "xương máu" đã được rút ra với các doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam trong môi trường thương mại quốc tế phức tạp và khốc liệt sau vụ 76 container hạt điều bị lừa đảo ở Italia.

Chú trọng thúc đẩy quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp

Doanh nghiệp 365

Chú trọng thúc đẩy quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp

Trên cơ sở tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW về công tác phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước, ngày 20/01/2018, Ban Bí thư đã ban hành Chỉ thị số 21/CT-TW về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Quán triệt chủ trương của Đảng, các cấp Công đoàn Việt Nam đã có nhiều hoạt động hiệu quả thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ (LĐN).

Đến năm 2026, người Việt có thể dành đến hơn 60 tỷ USD cho thực phẩm, đồ uống không cồn

Doanh nghiệp 365

Đến năm 2026, người Việt có thể dành đến hơn 60 tỷ USD cho thực phẩm, đồ uống không cồn

Nhiều doanh nghiệp đang nỗ lực tận dụng cơ hội phát triển này bằng cách đưa ra kế hoạch mở rộng kinh doanh để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người tiêu dùng.

Tác động của đại dịch Covid-19 đến lao động ngành Dệt may và Da giày

Doanh nghiệp 365

Tác động của đại dịch Covid-19 đến lao động ngành Dệt may và Da giày

Đại dịch Covid-19 đặt ra thêm nhiều vấn đề mới cho người lao động (NLĐ) ngành Dệt may và Da giày, các lựa chọn thay thế việc làm tốt bị hạn chế; phụ nữ phải đối mặt với gánh nặng gia tăng trong công việc, quan hệ gia đình; các vấn đề về tâm lý và sức khỏe tâm thần, bạo lực trên cơ sở giới; …

Doanh nghiệp tư nhân vốn lớn, vất vả nhưng lợi nhuận lại khiêm tốn

Doanh nghiệp 365

Doanh nghiệp tư nhân vốn lớn, vất vả nhưng lợi nhuận lại khiêm tốn

Theo Ông Lê Duy Bình, Giám đốc Economica Việt Nam, nhìn chung quy mô doanh nghiệp tư nhân giờ chỉ nhỏ bé, tương tự hộ gia đình. Thêm vào đó, nhóm này sử dụng vốn lớn, vất vả nhưng lợi nhuận lại khiêm tốn, ...

"Văn hoá là thứ duy nhất đối thủ cạnh tranh không thể lấy được từ doanh nghiệp"

Doanh nghiệp 365

"Văn hoá là thứ duy nhất đối thủ cạnh tranh không thể lấy được từ doanh nghiệp"

Theo bà Hà Thu Thanh, Chủ tịch VIOD, văn hóa là thứ duy nhất còn thiếu khi doanh nghiệp phát triển, là thứ duy nhất còn lại khi doanh nghiệp gặp khủng hoảng và là thứ duy nhất đối thủ cạnh tranh không thể lấy được từ doanh nghiệp.

Đại dịch COVID-19 bộc lộ rõ điểm mạnh, điểm yếu của thị trường lao động

Doanh nghiệp 365

Đại dịch COVID-19 bộc lộ rõ điểm mạnh, điểm yếu của thị trường lao động

Bên cạnh những khó khăn chung của toàn cầu, thị trường lao động trong nước cũng đang chịu những ảnh hưởng mạnh do đại dịch COVID-19. Đó là phát biểu của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung tại Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập”

Cần nâng cao chất lượng xe đưa – đón công nhân ở Thanh Hóa

Doanh nghiệp 365

Cần nâng cao chất lượng xe đưa – đón công nhân ở Thanh Hóa

Xe xuống cấp, không đảm bảo các tiêu chuẩn về kỹ thuật và chất lượng, thiếu chỗ ngồi là tình trạng chung của xe đưa - đón công nhân ở các Khu Công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

Tuyển dụng và đào tạo trực tuyến có phải là giải pháp hoàn hảo?

Doanh nghiệp 365

Tuyển dụng và đào tạo trực tuyến có phải là giải pháp hoàn hảo?

"Công nghệ là tương lai, nhưng sự tiếp xúc giữa con người và trải nghiệm thực tế là không thể thay thế và vẫn sẽ là mấu chốt quan trọng trong tuyển dụng".