Nhân viên tiệm làm móng cũng có thể phơi nhiễm với các hỗn hợp hóa chất hiện diện tại nơi làm việc và hệ quả là dẫn đến các triệu chứng về sức khỏe như:
- Phản ứng dị ứng, kích ứng da, bỏng rát và ngứa ở các vùng da mặt và cổ, da khô và nứt nẻ.
- Khó thở.
- Đau đầu.
- Nhạy cảm với hóa chất có thể khiến cho dù chỉ tiếp xúc với hàm lượng nhỏ cũng có thể gây ra phản ứng lớn.
- Các vấn đề về viêm da rất chậm lành ngay cả sau khi ngừng tiếp xúc với các hóa chất này.
![]() |
| Nhân viên tiệm làm móng cũng có thể phơi nhiễm với các hỗn hợp hóa chất hiện diện tại nơi làm việc. Ảnh minh họa (Nguồn: worldnail.edu.vn). |
Quy trình truyền thống được áp dụng trong việc kiểm soát yếu tố nguy cơ tại nơi làm việc và hạn chế các ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, bao gồm 5 nguyên tắc: loại bỏ, thay thế, kiểm soát kỹ thuật, kiểm soát hành chính và sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân. Dựa trên 5 nguyên tắc này, 7 bước cụ thể sau đây được đề xuất để góp phần xây dựng một tiệm làm móng khỏe mạnh và an toàn:
1. Loại bỏ hóa chất độc hại: Độc tính có thể được giảm thiểu hoặc loại bỏ đáng kể bằng cách sử dụng sơn móng tay không có các hoá chất độc hại như formaldehyde, dibutyl phthalate và toluene, hoặc bằng cách sử dụng sản phẩm ít độc hơn hoặc không độc hại.
2. Thay thế các hóa chất an toàn hơn: Thay thế và sử dụng các hóa chất ít nguy hiểm hơn. Các yếu tố nguy cơ có thể được giảm thiểu hoặc loại bỏ bằng cách sử dụng các hóa chất ít độc hại hơn. Ví dụ: sử dụng EMA (Ethyl Methacrylate) hoặc hoá chất khác để thay thế MMA (Methyl Methacrylate); sử dụng các chất tẩy sơn móng tay ít bay hơi hơn, hoặc các sản phẩm tự nhiên.
3. Áp dụng hệ thống thông gió và các phương pháp kiểm soát kỹ thuật khác: Sử dụng hệ thống thông gió là một lựa chọn để giảm nồng độ hóa chất trong không khí. Có hai loại hệ thống thông gió: hệ thống thông gió cục bộ và hệ thống thông gió pha loãng.
a. Hệ thống thông gió cục bộ: Các chất độc hại trong không khí có thể được kiểm soát bằng cách sử dụng hệ thống hút bụi hoặc hóa chất. Khi bụi hoặc hóa chất nguy hiểm được tạo ra từ một nguồn nhỏ trong khu vực thở của nhân viên, hút cục bộ là phương pháp kiểm soát tốt nhất. Ba loại hệ thống hút cục bộ có thể được sử dụng bao gồm: hệ thống hút gió xuống, hút gió lên và hút gió ngang hai bên.
![]() |
| Hệ thống hút gió xuống. |
![]() |
| Hệ thống hút gió lên. |
- Máy hút nên được đặt càng gần nguồn gây ô nhiễm càng tốt.
- Những thiết bị này có thể đẩy không khí bẩn ra ngoài trời, hoặc làm sạch không khí bằng cách sử dụng hệ thống lọc bụi và hơi, trả lại không khí sạch cho nơi làm việc.
- Chủ tiệm làm móng phải biết cách bảo dưỡng máy và thay các lõi lọc của máy thường xuyên.
b. Hệ thống thông gió pha loãng: Pha loãng không khí bao gồm việc thổi không khí sạch vào nơi làm việc và đẩy không khí bị ô nhiễm ra bên ngoài. Một số nhược điểm của phương pháp này bao gồm chi phí tăng và giảm tính hiệu quả do: Một lượng lớn không khí pha loãng phải được đưa vào nơi làm việc, sử dụng nhiều điện hơn và hơi hóa chất có thể đi qua vùng thở của nhân viên trước khi thoát ra bên ngoài; Trong ngày nóng hoặc lạnh, cửa ra vào và cửa sổ thường được đóng kín, do đó, nồng độ hóa chất trong phòng sẽ tăng lên do không có gió lùa và không khí lưu thông trong khu vực làm việc. Việc loại bỏ khí thải độc hại bằng cách “pha loãng không khí” kém hiệu quả hơn so với hệ thống thông gió cục bộ được đặt gần nguồn phát thải.
4. Cách ly/ Che chắn/Hạn chế sử dụng: Biện pháp này có thể được thực hiện bằng cách che chắn, bao bọc và cách ly các hóa chất nguy hiểm ra khỏi khu vực làm việc của nhân viên. Cụ thể như: lưu trữ hóa chất trong tủ hóa chất đã được phê duyệt, lưu trữ hóa chất trong phòng riêng cách xa khu vực làm việc và phòng ăn trưa của nhân viên, và các quá trình pha loãng chất khử trùng làm sạch nên được thực hiện ở một khu vực khác, đảm bảo khoảng cách an toàn.
5. Kiểm soát hành chính: Chủ hoặc người quản lý tiệm làm móng nên thông báo và giám sát việc tuân thủ quy tắc làm việc của nhân viên, ví dụ như không ăn uống tại nơi làm việc, chỉ sử dụng các chai, lọ chứa hóa chất đã được phê duyệt, đổ rác thường xuyên và duy trì vệ sinh nơi làm việc tốt.
6. Giám sát hành vi: Giám sát hành vi được thực hiện một cách tự nguyện dưới sự giám sát của người quản lý hoặc nhân viên. Ví dụ như: không mua hóa chất không rõ nguồn gốc hoặc không có nhãn mác, không dự trữ hoặc mua quá nhiều, không lưu trữ hóa chất gần nguồn nhiệt, ổ cắm điện và không hút thuốc hoặc có nguồn phát lửa gần hóa chất dễ cháy.
7. Lựa chọn và sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân: Chỉ nên sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân khi các biện pháp kiểm soát kỹ thuật không thể thực hiện được, không thực tế, không khả dụng, quá đắt... Phương tiện bảo vệ cá nhân có thể bao gồm khẩu trang, găng tay, kính bảo hộ và thiết bị bảo vệ thính giác. Lưu ý rằng, găng tay phải là nitrile hoặc cao su latex. Khi làm việc với một lượng lớn dung môi dễ bay hơi, chẳng hạn như đổ chất khử trùng hoặc hóa chất tẩy rửa vào bồn ngâm chân hoặc các chai lọ chứa nhỏ hơn, nên sử dụng mặt nạ chuyên dụng để lọc hơi dung môi hữu cơ trong không khí.
![]() |
| Việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân phụ thuộc vào sự hiểu biết, hành vi, thói quen của nhân viên và mức độ sẵn sàng tuân theo các quy trình thích hợp. Ảnh minh họa. Nguồn: doisongphapluat.com. |
Tuy nhiên, việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân nhìn chung kém hiệu quả hơn so với các biện pháp kiểm soát nguồn. Một số nhược điểm bao gồm: việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân phụ thuộc vào sự hiểu biết, hành vi, thói quen của nhân viên và mức độ sẵn sàng tuân theo các quy trình thích hợp; phương tiện bảo vệ cá nhân phải có sẵn và được sử dụng nhất quán; người sử dụng phải biết cách chọn đúng loại phương tiện bảo vệ cá nhân và sử dụng đúng cách; phương tiện bảo vệ cá nhân phải được bảo trì hoặc thay thế thường xuyên, và rất tốn kém nếu sử dụng lâu dài.
Tóm lại, tai nạn và thương tích tại nơi làm việc có thể được giảm thiểu bằng cách sử dụng tất cả hoặc một số biện pháp kiểm soát được liệt kê ở trên. Ba biện pháp kiểm soát phổ biến, hiệu quả và lâu dài nhất là loại bỏ, thay thế và kiểm soát kỹ thuật.
Tài liệu tham khảo:
1. https://vncdc.gov.vn/khuyen-cao-5k-chung-song-an-toan-voi-dich-benh-nd15848.html
3. https://www.osha.gov/nail-salons/chemical-hazards
4. January 1999 DHHS (NIOSH) Publication No. 99- 112
Cùng với quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, các làng nghề nói chung, làng nghề chế biến gỗ nói riêng đang phải đối ... |
Thói quen tải các ứng dụng miễn phí hay truy cập vào các website không có chứng chỉ bảo mật, kém an toàn sẽ khiến ... |
Lái xe ô tô là công việc đòi hỏi độ tập trung cao và sức khỏe tốt, nhất là với những tài xế chạy đường ... |
An sinh - Xã hội 12:45 | Thứ sáu, 24/10/2025
“Đóng 380 triệu đồng, có visa 5 năm, sang Đức làm việc hợp pháp”, lời quảng cáo tưởng chừng hấp dẫn ấy đã khiến chị Q. (41 tuổi, Hà Nội) tin tưởng nộp tiền, ký hợp đồng.
Pháp luật lao động 21:05 | Thứ tư, 01/10/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.
Pháp luật lao động 15:00 | Thứ ba, 30/09/2025
Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.
Pháp luật lao động 16:43 | Thứ bảy, 27/09/2025
Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.
Pháp luật lao động 08:30 | Thứ sáu, 26/09/2025
Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.
Pháp luật lao động 11:00 | Thứ năm, 25/09/2025
Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.
Pháp luật lao động 10:03 | Thứ năm, 25/09/2025
Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.
Pháp luật lao động 17:36 | Thứ tư, 24/09/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.
Pháp luật lao động 11:30 | Thứ ba, 23/09/2025
Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.
Pháp luật lao động 11:36 | Thứ ba, 16/09/2025
Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.
Pháp luật lao động 15:43 | Chủ nhật, 14/09/2025
Trong quá trình triển khai các công trình trọng điểm ngành điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị trực thuộc cần thực hiện nghiêm quy định pháp luật về an toàn lao động. Thực tế đã có nhiều vụ tai nạn thương tâm cướp đi sinh mạng công nhân, xuất phát từ chủ quan, vi phạm quy trình, cho thấy việc phòng ngừa vẫn chưa được đặt đúng mức.
Pháp luật lao động 11:30 | Thứ năm, 11/09/2025
Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.
Pháp luật lao động 08:00 | Thứ tư, 10/09/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.
Pháp luật lao động 18:53 | Thứ hai, 08/09/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.
Pháp luật lao động 18:24 | Chủ nhật, 07/09/2025
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.
Pháp luật lao động 20:00 | Thứ bảy, 30/08/2025
Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Pháp luật lao động 18:00 | Thứ ba, 26/08/2025
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.
Pháp luật lao động 17:08 | Thứ hai, 18/08/2025
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Pháp luật lao động 11:47 | Thứ năm, 17/07/2025
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Pháp luật lao động 09:33 | Thứ sáu, 30/05/2025
Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).
Pháp luật lao động 19:15 | Thứ năm, 22/05/2025
Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.
Pháp luật lao động 20:24 | Thứ tư, 21/05/2025
Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.
Pháp luật lao động 10:58 | Thứ bảy, 17/05/2025
Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.
Pháp luật lao động 14:00 | Chủ nhật, 27/04/2025
Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.
Pháp luật lao động 16:00 | Thứ bảy, 26/04/2025
Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.