Thứ năm 16/10/2025 23:28

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống mưu sinh, hàng triệu lao động tự do trên khắp cả nước vẫn đang âm thầm đối mặt với muôn vàn rủi ro tai nạn lao động. Từ năm 2025, Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được kỳ vọng sẽ là "phao cứu sinh" cho những mảnh đời bấp bênh này. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phía trước.
Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 2025: những thông tin cần biết

"Cơm áo gạo tiền" lấn át nỗi lo tai nạn

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, tính đến quý IV/2024, Việt Nam có tới 33,2 triệu lao động làm việc trong khu vực phi chính thức, chiếm 63,6% tổng số lao động có việc làm. Họ là những người làm thuê tự do, làm việc trong các hộ kinh doanh cá thể, hoặc làm các công việc không có hợp đồng lao động. Từ những người khuân vác ở chợ đầu mối, những người lái xe ôm công nghệ, những người thợ xây, thợ hồ, đến những người bán hàng rong, thu gom phế liệu… mỗi người một công việc, một hoàn cảnh khác nhau, nhưng đều chung một điểm: sự bấp bênh và thiếu an toàn trong cuộc sống.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025:
Không kể mưa rét hay nắng nóng, các tài xế chở hàng vẫn miệt mài, len lỏi phố đông để mưu sinh từng ngày. Ảnh: Phương Anh.

Anh Nguyễn Đức Trung (quê Hưng Yên) hiện đang làm thợ xây tại Hà Nội, chia sẻ: “Ngày nào cũng phải leo trèo trên giàn giáo, bê vác xi măng, sắt thép… Rủi ro thì nhiều lắm, nhưng biết làm sao được. Không làm thì lấy gì nuôi vợ con.” Anh Trung cho biết, anh đã làm nghề thợ xây được hơn 5 năm, và trong suốt thời gian đó, anh đã chứng kiến không ít vụ tai nạn lao động xảy ra. “Có người bị ngã từ trên cao xuống, có người bị vật liệu rơi trúng, có người bị điện giật… Nhìn mà thấy sợ, nhưng vẫn phải làm thôi.”

Theo lời anh Trung, những vết thương như trầy xước chân tay, va đập, bầm tím là chuyện thường ngày. Năm ngoái, anh Trung từng bị viêm da nhiễm trùng nghiêm trọng vì tiếp xúc trực tiếp với xi măng. Ban đầu, anh chỉ cảm thấy ngứa rát, nứt nẻ ở tay nên chủ quan, không đi khám mà tự mua thuốc về bôi. Nhưng tình trạng không thuyên giảm, vết thương dần mưng mủ, nổi mụn nước và chảy máu khiến anh đau đến mức không thể cầm nắm dụng cụ làm việc. Khi bệnh trở nặng, anh mới quyết định đi khám theo lời khuyên của mọi người. Bác sĩ chẩn đoán anh bị viêm da nặng, có dấu hiệu nhiễm trùng cần nhập viện để điều trị. Lúc ấy, mọi chi phí điều trị đều do gia đình anh tự lo toan…

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025:
Những bữa cơm trưa ăn “vội” của người lao động tự do. Ảnh: Phương Anh.

Chị Nguyễn Thị Hoa (40 tuổi, quê Nghệ An), một người bán hàng rong ở Hà Nội, cũng chia sẻ những nỗi lo tương tự. “Ngày nào cũng phải đội nắng, đội mưa, đi khắp các ngõ ngách để bán hàng. Vừa mệt, vừa nguy hiểm, vì xe cộ đi lại đông đúc. Nhiều khi chỉ mong có một chỗ ngồi ổn định để bán hàng, nhưng không có tiền thuê mặt bằng.” Chị Hoa cho biết, thu nhập của chị rất bấp bênh, có ngày bán được nhiều thì kiếm được vài trăm nghìn, có ngày ế ẩm thì không đủ tiền ăn. “Tiền ăn còn chả đủ, nói gì đến chuyện mua bảo hiểm.”

Nỗi ám ảnh tai nạn lao động

Thực tế cho thấy, lao động tự do là đối tượng dễ bị tổn thương nhất khi xảy ra tai nạn lao động. Do không có hợp đồng lao động, họ không được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… Khi gặp tai nạn, họ thường phải tự mình chi trả chi phí điều trị, hoặc nhờ đến sự giúp đỡ của gia đình, bạn bè.

Báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho thấy, năm 2023, cả nước xảy ra gần 7.400 vụ tai nạn lao động, làm 7.500 người bị nạn. Trong đó, có nhiều lao động làm việc trong khu vực phi chính thức. Những vụ tai nạn lao động không chỉ gây ra những tổn thất về sức khỏe, tính mạng cho người lao động, mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống của gia đình họ.

Anh Phan Văn Dũng (Hà Nội) một người lái xe ôm công nghệ, kể lại: “Cách đây 2 năm, tôi bị tai nạn giao thông khi đang chở khách. Bị gãy chân, phải nằm viện điều trị mấy tháng trời. Lúc đó, không có bảo hiểm gì cả, phải vay mượn khắp nơi để trả tiền viện phí. Đến giờ vẫn chưa trả hết nợ.” Anh Bình cho biết, sau vụ tai nạn, anh không thể lái xe ôm được nữa, phải chuyển sang làm những công việc nhẹ nhàng hơn, thu nhập cũng giảm sút đáng kể.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025:
PGS.TS Nguyễn Đức Lộc, Viện Nghiên cứu Đời sống Xã hội trong một buổi khảo sát về đời sống của lao động tự do. Ảnh: NVCC

Nghị định 143/2024/NĐ-CP: Cơ hội và thách thức

Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động. Theo đó, người lao động tự do có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động với mức đóng chỉ từ 34.500 đồng/tháng, và được hưởng các quyền lợi như trợ cấp một lần, trợ cấp mai táng, chi phí giám định y khoa… khi gặp tai nạn lao động.

Đây được xem là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động tự do, giúp họ có thêm một điểm tựa về tài chính khi gặp rủi ro. Tuy nhiên, để Nghị định thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phải vượt qua.

Một trong những thách thức lớn nhất là nâng cao nhận thức của người lao động tự do về tầm quan trọng của bảo hiểm tai nạn lao động. Nhiều người vẫn còn thờ ơ, cho rằng tai nạn lao động là chuyện hiếm khi xảy ra, hoặc không có đủ tiền để tham gia bảo hiểm.

Mặc dù mức đóng bảo hiểm 34.500 đồng/tháng được xem là khá thấp, phù hợp với thu nhập của nhiều người lao động tự do. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều người có thu nhập quá thấp, không đủ khả năng chi trả. Anh Lê Văn Hùng (50 tuổi, quê Nam Định), một người thu gom phế liệu, chia sẻ: “Mỗi ngày tôi chỉ kiếm được khoảng 50-70 nghìn đồng. Tiền ăn, tiền trọ đã hết, làm gì còn tiền mua bảo hiểm.”

Ngoài ra, thủ tục tham gia bảo hiểm cũng là một rào cản đối với nhiều người lao động tự do. Nhiều người không biết cách đăng ký, hoặc không có thời gian để đến các cơ quan chức năng làm thủ tục.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025:
Khuân vác hàng hóa nặng nhọc tại Chợ Đồng Xuân tiềm ẩn nhiều nguy cơ mắc bệnh xương, khớp. Ảnh: Phương Anh.

Theo PGS.TS Nguyễn Đức Lộc, Viện Nghiên cứu Đời sống Xã hội, để Nghị định 143/2024/NĐ-CP thực sự trở thành “phao cứu sinh” cho người lao động tự do và thực sự đi vào cuộc sống, cần có những giải pháp đồng bộ như đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động về lợi ích của bảo hiểm. Đồng thời, cần có những chính sách hỗ trợ tài chính phù hợp, giúp họ có đủ điều kiện tham gia.

Nghị định 143/2024/NĐ-CP là một bước đi đúng hướng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động tự do. Tuy nhiên, để chính sách này thực sự phát huy hiệu quả, cần sự chung tay của cả xã hội, từ Nhà nước, các tổ chức đoàn thể, đến chính bản thân người lao động. Chỉ khi đó, những nỗi lo về tai nạn lao động mới thực sự được giải tỏa, và người lao động tự do mới có thể yên tâm làm việc, xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm ...

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ

Sự phát triển của nền kinh tế nền tảng đã thay đổi hoàn toàn cách thức làm việc của shipper, biến họ từ người lao ...

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 4: Rủi ro chực chờ trên từng cuốc xe Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 4: Rủi ro chực chờ trên từng cuốc xe

Nghề xe ôm công nghệ, shipper ngày càng trở thành lựa chọn của nhiều lao động phổ thông do tính linh hoạt và không yêu ...

Tin cùng chuyên mục

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Pháp luật lao động

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Pháp luật lao động

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Pháp luật lao động

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đọc thêm

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Pháp luật lao động

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Pháp luật lao động

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Pháp luật lao động

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Pháp luật lao động

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Pháp luật lao động

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Pháp luật lao động

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Pháp luật lao động

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Pháp luật lao động

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Pháp luật lao động

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Pháp luật lao động

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Pháp luật lao động

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế. Đây là một bước đi quan trọng để bảo vệ quyền lợi của đội ngũ đang trực tiếp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.