“Góc xanh thanh niên” của Công ty CP Cao su Đà Nẵng: nhà máy không chỉ là nơi làm việc

Từ tháng 4/2022, Công ty quyết định triển khai chương trình 5S nâng cao với sự tham gia của tất cả cán bộ, công nhân viên để cải tiến, làm xanh – sạch – đẹp nhà máy thông qua các “Góc xanh”.

Chủ trương này bắt đầu bằng việc 7 Công đoàn bộ phận và Đoàn thanh niên bộ phận trong Công ty ký cam kết thi đua, triển khai các “Góc xanh” và được chấm điểm, đánh giá. Sau đó, phong trào thu hút sự tham gia của toàn thể các đơn vị, phòng, ban, xí nghiệp và người lao động (NLĐ).

Công ty đã phát động nhiều phong trào vì môi trường xanh - sạch - đẹp. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn, Đoàn Thanh niên bộ phận kêu gọi mọi NLĐ tham gia nhặt rác, không xả thải, đóng góp ý tưởng cải tiến góc làm việc của chính mình sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp, xanh hơn và đẹp hơn mỗi ngày. Mỗi cán bộ công đoàn, đoàn viên thanh niên, NLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự hào về thương hiệu Công ty. Với tinh thần trên, NLĐ tự giác ở mọi lúc, mọi nơi góp phần xây dựng bộ mặt, cảnh quan xí nghiệp, đơn vị và Công ty.

“Phong trào lan tỏa được như hôm nay là nhờ vai trò Công đoàn kêu gọi đoàn viên, NLĐ ký cam kết thực hiện. Công đoàn Công ty luôn quan tâm, hỗ trợ phong trào, khen thưởng và động viên đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua thực hiện tốt phong trào làm xanh, sạch, đẹp nhà máy. Từ các “Góc xanh” này, nhân dịp kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Công đoàn Công ty đã tổ chức Ngày hội gia đình tham quan nhà máy. Chương trình tạo điều kiện để “một nửa”, “hậu phương” của NLĐ đến nhà máy chiêm ngưỡng những tác phẩm mà tự tay chồng mình, vợ mình đã đóng góp cho Công ty.

Những “Góc xanh” là nơi thư giãn cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Khách quốc tế, trong nước, lãnh đạo chính quyền đến thăm Công ty đều bất ngờ và thích thú trước những “Góc xanh” trong Công ty. Nhà máy không chỉ là nơi NLĐ làm việc, lao động rồi trở về nhà. Mà giờ đây, nhà máy còn là nơi để NLĐ ngắm cảnh, thư giãn, tận tưởng cuộc sống và vẻ đẹp của thiên nhiên. NLĐ tự hào, giới thiệu và làm lan tỏa ý tưởng những “Góc xanh” của Công ty trên mạng xã hội như “Tuyệt vời DRC” “Góc xanh DRC”. Nhiều NLĐ dù đã nghỉ hưu cũng háo hức trở lại nơi mình làm việc để ngắm cảnh và hồi tưởng lại một thời hết lòng cống hiến cho doanh nghiệp” – ông Nguyễn Văn Đoàn – Trưởng ban Bảo hộ lao động, Công ty CP Cao su Đà Nẵng cho biết.

Những cây xanh được vẽ gồm cây cao bóng cả, cây trưởng thành thể hiện sự tiếp nối nhiều thế hệ NLĐ chung tay xây dựng Công ty. Những chiếc lốp xếp kề bên nhau là trái ngọt, thể hiện thành quả và sự đoàn kết của NLĐ.

Ý tưởng sáng tạo xây dựng “Góc xanh” của NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Để thực hiện công trình này, những lao động trẻ đã tự tay xây bồn trồng cây, pha trộn đất trồng đủ tiêu chuẩn để cây tươi tốt. Qua đó, lao động trẻ học được những kiến thức hữu ích, gần gũi áp dụng vào cuộc sống và công việc.

Một “Góc xanh” trong khuôn viên của Công ty. Ảnh: ĐVCC

“Thiên nhiên là phép màu mà tạo hóa ban ơn cho cuộc sống. Hàng cây xanh tốt cùng chim chóc nhảy múa trên cành khiến ta yêu đời hơn. Đó là thông điệp mà Công ty CP Cao su Đà Nẵng muốn truyền tải qua những “Góc xanh” ấy” – ông Nguyễn Văn Đoàn - Trưởng ban Bảo hộ lao động của Công ty chia sẻ.