Chủ nhật 20/04/2025 01:17

Hội thảo "Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp"

Ngày 22/10, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Cơ sở lý luận, thực tiễn thể chế hóa và sử dụng Quỹ ở Việt Nam”.
Hậu khai giảng

Hội thảo “Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Cơ sở lý luận, thực tiễn thể chế hóa và sử dụng Quỹ ở Việt Nam” do đồng chí Đỗ Trần Hải - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, TS. Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) chủ trì. Hội thảo có sự tham dự của PGS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học ATVSLĐ, TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam cùng một số cơ quan, đơn vị.

Cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN
Hội thảo khoa học với chủ đề “Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Cơ sở lý luận, thực tiễn thể chế hóa và sử dụng Quỹ ở Việt Nam”. Ảnh: PHI LONG

Đề xuất phương pháp tính đúng, tính đủ mức đền bù thiệt hại do tai nạn lao động

Theo TS. Đỗ Trần Hải - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ Việt Nam, căn cứ vào một số phát hiện về hạn chế trong hệ thống Bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) của Việt Nam hiện nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất và được sự thống nhất của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai đề tài khoa học công nghệ “Nghiên cứu cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN trong điều kiện Việt Nam đến 2030”.

Hội thảo nhằm lấy ý kiến của các chuyên gia, cơ quan chuyên môn, nhà khoa học để góp phần phát triển, thực hiện các mục tiêu của Đề tài.

Điều 44 Luật ATVSLĐ quy định chế độ Bảo hiểm TNLĐ, BNN: Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ. Đồng thời, căn cứ vào khả năng bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN, Chính phủ quy định chi tiết mức đóng vào Quỹ quy định tại khoản 1 Điều 44.

Cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN
TS. Đỗ Trần Hải - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ trao đổi về các cơ sở đánh giá thiệt hại do TNLĐ gây ra theo hướng tính đúng, tính đủ. Ảnh: PHI LONG

Hiện nay, mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN được quy định theo 2 mức 0,5% và 0,3% (theo quy định tại Nghị định 58/2020/NĐ-CP). Trong đó, mức đóng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc được áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN. Thực tế cho thấy, việc đóng và chi trả Bảo hiểm TNLĐ, BNN còn bộc lộ nhiều hạn chế cần tiếp tục hoàn thiện.

“Chúng tôi đề xuất cơ sở để xem xét việc xác định lại mức đền bù TNLĐ, BNN cho người lao động, trường hợp xấu nhất là tử vong do TNLĐ, BNN. Một người chết đi làm thiệt hại cho GDP, để lại các vấn đề chi phí cho người phụ thuộc mà hiện nay BHXH phải gánh chịu. Tuy nhiên, những tính toán hiện nay là chưa đủ. Bởi một người từ khi sinh ra đến lúc đi làm, nền kinh tế xác định vốn con người tăng lên do tay nghề, kinh nghiệm cao hơn sẽ đóng góp nhiều hơn cho xã hội. Phương pháp tính toán thiệt hại cần được xem xét khi sửa Luật ATVSLĐ tới đây” - TS. Đỗ Trần Hải cho biết.

Tại Hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi về các nội dung: “TNLĐ và BNN trong hoạt động sản xuất, dịch vụ, nhu cầu khách quan Bảo hiểm TNLĐ, BNN và việc phát triển đối tượng tham gia”; “Một số nét tổng quan về tình hình Bảo hiểm TNLĐ, BNN trên thế giới, trong khu vực và ở Việt Nam”; “Xây dựng hệ thống gia tăng thiệt hại sức khỏe nghề nghiệp do TNLĐ gây tử vong, mất nguồn nhân lực”; “Một số trọng tâm nghiên cứu hoàn thiện chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN ở nước ta tầm nhìn đến năm 2035”.

Cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN
Đại diện Cục An toàn lao động phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: PHI LONG

Mức chi thấp, nội dung chi ít

Theo số liệu thống kê, trong 5 năm (2017 - 2022), cơ quan BHXH đã tiếp nhận và giải quyết cho gần 45.000 người hưởng trợ cấp Bảo hiểm TNLĐ, BNN. Trong đó, 14 nghìn người được hưởng trợ cấp hằng tháng, gần 31 nghìn người hưởng trợ cấp một lần, góp phần ổn định cuộc sống của người lao động và gia đình khi họ không may bị TNLĐ hoặc BNN. Tính đến cuối năm 2020, có khoảng trên 60 nghìn người hưởng trợ cấp Bảo hiểm TNLĐ, BNN hằng tháng, trong đó khoảng hơn 11 nghìn người do ngân sách Nhà nước đảm bảo (đây là những trường hợp được giải quyết chế độ trước năm 1995).

Mức hưởng trợ cấp Bảo hiểm TNLĐ, BNN hằng tháng ngày càng được cải thiện (chủ yếu do điều chỉnh cùng kỳ với điều chỉnh lương hưu). Tính đến năm 2020, mức trợ cấp hằng tháng bình quân là 1.052.213 đồng/tháng, cao hơn so với năm 2016 khoảng 220 nghìn đồng/tháng (tương ứng khoảng 26,5%)...

Nêu những tồn tại trong giải quyết và chi trả chế độ TNLĐ, BNN, ThS. Nguyễn Thùy Phương - Trưởng phòng Bảo hiểm Ngắn hạn (BHXH Việt Nam) cho biết: "Thiếu khung pháp lý làm căn cứ xác định một vụ TNLĐ dẫn đến việc tổ chức thực hiện chưa thống nhất, thiếu minh bạch và chưa công bằng, như trường hợp bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc nhưng không gắn với thực thi công việc, nhiệm vụ được phân công; trường hợp bị TNLĐ ngoài nơi làm việc, ngoài giờ làm việc dù không phải do thực hiện công vụ. Việc trang cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình được thực hiện theo 2 phương thức gây bất bình đẳng thụ hưởng và không nhất quán trong tổ chức thực hiện. Nhiều trường hợp bị tai nạn giao thông từ năm 2016 trở về trước giải quyết còn vướng mắc. Một số vụ việc có yếu tố bất hợp lý nên cơ quan BHXH phải đề nghị điều tra lại. Cá biệt, có những vụ TNLĐ từ 30 năm trước chưa được giải quyết...".

Các đại biểu cũng nêu những cơ sở khoa học cần quan tâm khi sửa đổi cơ chế, chính sách về giải quyết chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ: Mức chi thấp, nội dung chi ít. Theo báo cáo của Chính phủ, số kết dư Quỹ BHXH chuyển sang năm 2021 (theo 3 quỹ thành phần) như sau: Quỹ Ốm đau, thai sản gần 12.800 tỉ đồng; Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN hơn 53.700 tỉ đồng; Quỹ Hưu trí, tử tuất trên 789.100 tỉ đồng... Nếu theo mức chi trả Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN như hiện tại thì phải đến 50 năm sau… mới hết. Các đại biểu cũng kiến nghị cần sửa đổi mức chi cho công tác phòng ngừa TNLĐ để đảm bảo quyền lợi NLĐ..

“Mong các nhà khoa học tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các cơ sở khoa học áp dụng cho thực tiễn Việt Nam để kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN khi sửa Luật ATVSLĐ sắp tới” TS. Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động cho biết.

Tăng lương cơ sở, trợ cấp chế độ tai nạn lao động có tăng theo? Tăng lương cơ sở, trợ cấp chế độ tai nạn lao động có tăng theo?

Theo quy định, nhiều khoản trợ cấp chế độ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp được tính căn cứ theo mức lương cơ ...

Cấm đường bộ, đường biển và hoàn tất di tản trước khi siêu bão Noru đổ bộ Cấm đường bộ, đường biển và hoàn tất di tản trước khi siêu bão Noru đổ bộ

Căn cứ vào tình hình siêu bão Noru, các địa phương có thể cân nhắc phương án cấm đường biển, đường bộ và hoàn thành ...

Vụ cháy công ty giày da ở Đồng Nai: Ngăn chặn cháy lan, bảo vệ hơn 2.300m2 xưởng Vụ cháy công ty giày da ở Đồng Nai: Ngăn chặn cháy lan, bảo vệ hơn 2.300m2 xưởng

Trong vụ cháy xảy ra tại Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (KCN Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) vào chiều 17.10, lực lượng Cảnh ...

Tin cùng chuyên mục

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Pháp luật lao động

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành động lực tăng trưởng quốc gia. Thế nhưng, đi kèm với sự tăng tốc này là vô vàn thách thức về an toàn: từ bảo mật dữ liệu, ổn định hạ tầng số, đến bảo vệ người lao động trong môi trường làm việc số hóa.

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Pháp luật lao động

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do cháy nổ trong năm 2024 đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về những lỗ hổng trong quy trình, ý thức và giám sát an toàn – nhất là với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về điều kiện vận hành.

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Pháp luật lao động

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân được xem là một trong những động lực then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Khẳng định vai trò này, Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết "PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN – ĐÒN BẨY CHO MỘT VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG" nhấn mạnh: “Phải coi nhiệm vụ thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta hiện nay”. Tuy nhiên, song hành với đà tăng trưởng ấn tượng, khu vực này đang đối mặt với những thách thức không nhỏ, trong đó có các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Đọc thêm

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Thông báo tình hình tai nạn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (công bố tháng 2/2025) cho thấy, năm 2024 cả nước đã xảy ra 8.286 vụ tai nạn lao động, làm 8.472 người bị nạn, trong đó 727 người chết, 1.690 người bị thương nặng. So với năm 2023, số vụ tai nạn tăng 892 vụ, số người bị nạn tăng 919 người, và số người chết tăng 28 người – một xu hướng đáng lo ngại, gióng lên hồi chuông báo động về an toàn lao động.

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Pháp luật lao động

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế. Đây là một bước đi quan trọng để bảo vệ quyền lợi của đội ngũ đang trực tiếp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Pháp luật lao động

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Cứ mỗi khi đến dịp Tết nguyên đán, Rằm tháng Giêng,… nhiều khu dân cư, tập thể lại nghi ngút khói vì tục đốt vàng mã. Nhiều người có suy nghĩ rằng “trần sao âm vậy”, đốt càng nhiều tiền vàng, xe cộ, nhà cửa… thì càng thành tâm với người đã khuất. Nhiều vụ cháy đã xảy ra từ chính việc đốt vàng mã như vậy.

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Pháp luật lao động

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Luật Điện lực 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều, quy định toàn diện các vấn đề từ quy hoạch, đầu tư, phát triển điện năng lượng tái tạo đến thị trường điện cạnh tranh, điều độ vận hành... Luật đặc biệt chú trọng đến an toàn công trình điện lực, nhất là các công trình thủy điện.

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Pháp luật lao động

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Ngày xuân nói chuyện các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), nhất là TNLĐ nghiêm trọng có lẽ không thật phù hợp. Song, dịp này, trên cả nước có hàng ngàn công trình vẫn tổ chức làm việc xuyên Tết, nhất là trong xây dựng - lĩnh vực có tỷ lệ TNLĐ cao nhất.

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Pháp luật lao động

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Vào dịp cuối năm, đặc biệt là trong những ngày cận Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm pháo hoa tăng cao, kéo theo đó là sự gia tăng các hoạt động mua bán pháo hoa trái phép, gây lo ngại về vấn đề an ninh trật tự và an toàn công cộng.

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Pháp luật lao động

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các quy định của pháp luật về lĩnh vực này.

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Pháp luật lao động

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Tháng Chạp là thời điểm mà các chợ truyền thống trở nên đông đúc nhất trong năm. Đây cũng là lúc mà nguy cơ cháy nổ tăng cao, đặc biệt ở những khu chợ tạm, chợ công nhân tự phát, nơi điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc đảm bảo an toàn phòng cháy chợ là vô cùng cần thiết.

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Pháp luật lao động

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2025, pháo hoa Z121 được rao bán tràn lan trên các trang mạng xã hội với giá cả chênh lệch nhau. Vậy làm thế nào để phân biệt pháo chính hãng của nhà máy Z121, Bộ Quốc phòng?

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Pháp luật lao động

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Bộ Công an đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, nhằm bảo đảm tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ của tổ chức, cá nhân.

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Quốc hội Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 173/2024/QH15, quy định thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng là hàng cấm. Các hành vi sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử đều bị coi là vi phạm pháp luật. Hình thức xử lý có thể là hành chính hoặc hình sự, tùy theo mức độ vi phạm.

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Thông tin từ chính quyền xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum, vào lúc 15 giờ 46 phút hôm nay (02/01/2025), cơ quan chức năng đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại trong sự cố xảy ra tại Dự án Thủy điện Đăk Mi 1.

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Pháp luật lao động

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Sáng nay (1/1/2025), thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, chính quyền và ngành chức năng khẩn trương tiến hành tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng thuỷ điện Đăk Mi 1, xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã gửi lời thăm hỏi ân cần, chia buồn sâu sắc nhất đến các gia đình, thân nhân người bị nạn.

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Vụ tai nạn khiến 5 công nhân chết, mất tích khi thi công thủy điện Đăk Mi 1, huyện Đăk Glei, lực lượng chức năng tỉnh Kon Tum đang nỗ lực lặn tìm kiếm 2 công nhân mất tích. Trước đó, thi thể 3 công nhân khác đã được tìm thấy, đưa lên bờ.

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

Pháp luật lao động

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

PGS.TS Nguyễn Duy Thịnh - Nguyên cán bộ Viện Công nghệ Sinh học và Thực phẩm - Đại học Bách Khoa Hà Nội khẳng định: giá đỗ đã được ngâm với hoạt chất 6-Benzylaminopurin thì tốt nhất là bỏ đi, vì độc tố đã ngấm vào tế bào của giá đỗ và không thể loại bỏ ngay cả khi nấu chín.

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Pháp luật lao động

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Từ “Kỷ luật và Đồng tâm” đến những giá trị cốt lõi, văn hóa thợ mỏ đóng góp vào sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Pháp luật lao động

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Lực lượng cứu nạn cứu hộ đang nỗ lực tìm kiếm hai nhân viên thu gom rác mất tích sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại khu vực cầu treo Bình Thành, xã Bình Thành, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế.

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Pháp luật lao động

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vừa xảy ra tại Nhà máy giấy Yên Bình, thuộc Công ty Cổ phần Lâm nông sản Thực phẩm Yên Bái, gây ra cái chết thương tâm cho chị Nguyễn Thị Thu H. (41 tuổi).

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Pháp luật lao động

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.

Tai nạn lao động tử vong do lỗi của người lao động được bồi thường như thế nào?

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tử vong do lỗi của người lao động được bồi thường như thế nào?

Theo quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 và Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH thì người lao động (NLĐ) bị chết do tai nạn lao động (TNLĐ) không thuộc trường hợp loại trừ trách nhiệm của người sử dụng lao động sẽ được nhận bồi thường từ người sử dụng lao động và nếu NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng chế độ TNLĐ.