Chủ nhật 19/10/2025 11:41

Hội thảo "Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp"

Ngày 22/10, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Cơ sở lý luận, thực tiễn thể chế hóa và sử dụng Quỹ ở Việt Nam”.
Hậu khai giảng

Hội thảo “Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Cơ sở lý luận, thực tiễn thể chế hóa và sử dụng Quỹ ở Việt Nam” do đồng chí Đỗ Trần Hải - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, TS. Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) chủ trì. Hội thảo có sự tham dự của PGS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học ATVSLĐ, TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam cùng một số cơ quan, đơn vị.

Cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN
Hội thảo khoa học với chủ đề “Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Cơ sở lý luận, thực tiễn thể chế hóa và sử dụng Quỹ ở Việt Nam”. Ảnh: PHI LONG

Đề xuất phương pháp tính đúng, tính đủ mức đền bù thiệt hại do tai nạn lao động

Theo TS. Đỗ Trần Hải - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ Việt Nam, căn cứ vào một số phát hiện về hạn chế trong hệ thống Bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) của Việt Nam hiện nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất và được sự thống nhất của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai đề tài khoa học công nghệ “Nghiên cứu cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN trong điều kiện Việt Nam đến 2030”.

Hội thảo nhằm lấy ý kiến của các chuyên gia, cơ quan chuyên môn, nhà khoa học để góp phần phát triển, thực hiện các mục tiêu của Đề tài.

Điều 44 Luật ATVSLĐ quy định chế độ Bảo hiểm TNLĐ, BNN: Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ. Đồng thời, căn cứ vào khả năng bảo đảm cân đối Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN, Chính phủ quy định chi tiết mức đóng vào Quỹ quy định tại khoản 1 Điều 44.

Cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN
TS. Đỗ Trần Hải - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ trao đổi về các cơ sở đánh giá thiệt hại do TNLĐ gây ra theo hướng tính đúng, tính đủ. Ảnh: PHI LONG

Hiện nay, mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN được quy định theo 2 mức 0,5% và 0,3% (theo quy định tại Nghị định 58/2020/NĐ-CP). Trong đó, mức đóng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc được áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN. Thực tế cho thấy, việc đóng và chi trả Bảo hiểm TNLĐ, BNN còn bộc lộ nhiều hạn chế cần tiếp tục hoàn thiện.

“Chúng tôi đề xuất cơ sở để xem xét việc xác định lại mức đền bù TNLĐ, BNN cho người lao động, trường hợp xấu nhất là tử vong do TNLĐ, BNN. Một người chết đi làm thiệt hại cho GDP, để lại các vấn đề chi phí cho người phụ thuộc mà hiện nay BHXH phải gánh chịu. Tuy nhiên, những tính toán hiện nay là chưa đủ. Bởi một người từ khi sinh ra đến lúc đi làm, nền kinh tế xác định vốn con người tăng lên do tay nghề, kinh nghiệm cao hơn sẽ đóng góp nhiều hơn cho xã hội. Phương pháp tính toán thiệt hại cần được xem xét khi sửa Luật ATVSLĐ tới đây” - TS. Đỗ Trần Hải cho biết.

Tại Hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi về các nội dung: “TNLĐ và BNN trong hoạt động sản xuất, dịch vụ, nhu cầu khách quan Bảo hiểm TNLĐ, BNN và việc phát triển đối tượng tham gia”; “Một số nét tổng quan về tình hình Bảo hiểm TNLĐ, BNN trên thế giới, trong khu vực và ở Việt Nam”; “Xây dựng hệ thống gia tăng thiệt hại sức khỏe nghề nghiệp do TNLĐ gây tử vong, mất nguồn nhân lực”; “Một số trọng tâm nghiên cứu hoàn thiện chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN ở nước ta tầm nhìn đến năm 2035”.

Cơ sở khoa học để hoàn thiện cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN
Đại diện Cục An toàn lao động phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: PHI LONG

Mức chi thấp, nội dung chi ít

Theo số liệu thống kê, trong 5 năm (2017 - 2022), cơ quan BHXH đã tiếp nhận và giải quyết cho gần 45.000 người hưởng trợ cấp Bảo hiểm TNLĐ, BNN. Trong đó, 14 nghìn người được hưởng trợ cấp hằng tháng, gần 31 nghìn người hưởng trợ cấp một lần, góp phần ổn định cuộc sống của người lao động và gia đình khi họ không may bị TNLĐ hoặc BNN. Tính đến cuối năm 2020, có khoảng trên 60 nghìn người hưởng trợ cấp Bảo hiểm TNLĐ, BNN hằng tháng, trong đó khoảng hơn 11 nghìn người do ngân sách Nhà nước đảm bảo (đây là những trường hợp được giải quyết chế độ trước năm 1995).

Mức hưởng trợ cấp Bảo hiểm TNLĐ, BNN hằng tháng ngày càng được cải thiện (chủ yếu do điều chỉnh cùng kỳ với điều chỉnh lương hưu). Tính đến năm 2020, mức trợ cấp hằng tháng bình quân là 1.052.213 đồng/tháng, cao hơn so với năm 2016 khoảng 220 nghìn đồng/tháng (tương ứng khoảng 26,5%)...

Nêu những tồn tại trong giải quyết và chi trả chế độ TNLĐ, BNN, ThS. Nguyễn Thùy Phương - Trưởng phòng Bảo hiểm Ngắn hạn (BHXH Việt Nam) cho biết: "Thiếu khung pháp lý làm căn cứ xác định một vụ TNLĐ dẫn đến việc tổ chức thực hiện chưa thống nhất, thiếu minh bạch và chưa công bằng, như trường hợp bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc nhưng không gắn với thực thi công việc, nhiệm vụ được phân công; trường hợp bị TNLĐ ngoài nơi làm việc, ngoài giờ làm việc dù không phải do thực hiện công vụ. Việc trang cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình được thực hiện theo 2 phương thức gây bất bình đẳng thụ hưởng và không nhất quán trong tổ chức thực hiện. Nhiều trường hợp bị tai nạn giao thông từ năm 2016 trở về trước giải quyết còn vướng mắc. Một số vụ việc có yếu tố bất hợp lý nên cơ quan BHXH phải đề nghị điều tra lại. Cá biệt, có những vụ TNLĐ từ 30 năm trước chưa được giải quyết...".

Các đại biểu cũng nêu những cơ sở khoa học cần quan tâm khi sửa đổi cơ chế, chính sách về giải quyết chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ: Mức chi thấp, nội dung chi ít. Theo báo cáo của Chính phủ, số kết dư Quỹ BHXH chuyển sang năm 2021 (theo 3 quỹ thành phần) như sau: Quỹ Ốm đau, thai sản gần 12.800 tỉ đồng; Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN hơn 53.700 tỉ đồng; Quỹ Hưu trí, tử tuất trên 789.100 tỉ đồng... Nếu theo mức chi trả Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN như hiện tại thì phải đến 50 năm sau… mới hết. Các đại biểu cũng kiến nghị cần sửa đổi mức chi cho công tác phòng ngừa TNLĐ để đảm bảo quyền lợi NLĐ..

“Mong các nhà khoa học tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các cơ sở khoa học áp dụng cho thực tiễn Việt Nam để kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN khi sửa Luật ATVSLĐ sắp tới” TS. Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động cho biết.

Tăng lương cơ sở, trợ cấp chế độ tai nạn lao động có tăng theo? Tăng lương cơ sở, trợ cấp chế độ tai nạn lao động có tăng theo?

Theo quy định, nhiều khoản trợ cấp chế độ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp được tính căn cứ theo mức lương cơ ...

Cấm đường bộ, đường biển và hoàn tất di tản trước khi siêu bão Noru đổ bộ Cấm đường bộ, đường biển và hoàn tất di tản trước khi siêu bão Noru đổ bộ

Căn cứ vào tình hình siêu bão Noru, các địa phương có thể cân nhắc phương án cấm đường biển, đường bộ và hoàn thành ...

Vụ cháy công ty giày da ở Đồng Nai: Ngăn chặn cháy lan, bảo vệ hơn 2.300m2 xưởng Vụ cháy công ty giày da ở Đồng Nai: Ngăn chặn cháy lan, bảo vệ hơn 2.300m2 xưởng

Trong vụ cháy xảy ra tại Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (KCN Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) vào chiều 17.10, lực lượng Cảnh ...

Tin cùng chuyên mục

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Pháp luật lao động

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Pháp luật lao động

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Pháp luật lao động

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đọc thêm

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Pháp luật lao động

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Pháp luật lao động

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Pháp luật lao động

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Pháp luật lao động

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Trong quá trình triển khai các công trình trọng điểm ngành điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị trực thuộc cần thực hiện nghiêm quy định pháp luật về an toàn lao động. Thực tế đã có nhiều vụ tai nạn thương tâm cướp đi sinh mạng công nhân, xuất phát từ chủ quan, vi phạm quy trình, cho thấy việc phòng ngừa vẫn chưa được đặt đúng mức.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Pháp luật lao động

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Pháp luật lao động

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Pháp luật lao động

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Pháp luật lao động

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Pháp luật lao động

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Pháp luật lao động

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Pháp luật lao động

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.