Người lao động (NLĐ) được tham gia 3 loại bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, ngoài các phúc lợi liên quan đến chế độ ma chay, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, khen thưởng, động viên. Đây là những phúc lợi mà không phải đơn vị nào cũng thực hiện được.

Năm 2022, Cảng Đà Nẵng là một trong những doanh nghiệp được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương là "Doanh nghiệp vì NLĐ". Ảnh: VĂN HÒA

Năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh ngành cảng biển nói chung và Cảng Đà Nẵng nói riêng gặp nhiều khó khăn. Các thị trường lớn tiêu thụ hàng hóa Việt Nam (gồm Mỹ và Liên ninh Châu Âu) liên tục bị thu hẹp do ảnh hưởng của lạm phát, đối đầu khủng hoảng trong chiến tranh Nga - Ukraine. Thị trường hàng hóa xuất nhập khẩu lớn Trung Quốc duy trì chính sách Zero Covid-19, đã đóng cửa các nhà máy, cảng biển làm cho hàng hóa nhập khẩu giảm mạnh. Các hãng tàu bỏ tuyến, cắt tuyến, cho thuê tàu để tối ưu hóa chi phí. Tình hình giá cước vận chuyển container ở mức cao, thường xuyên diễn ra tình trạng thiếu container rỗng. Nhưng với sự nỗ lực của lãnh đạo và tập thể NLĐ, các chỉ số kinh doanh của Cảng Đà Nẵng vẫn duy trì được sự tăng trưởng ổn định, doanh thu tăng 6%, lợi nhuận tăng 9% so với cùng kỳ năm 2021.

Tổng số cán bộ, công nhân viên của Cảng Đà Nẵng là hơn 600 người. Theo đồng chí Lê Tấn Minh - Chủ tịch Công đoàn Cảng Đà Nẵng, năm 2022, lần thứ 5 liên tiếp, đơn vị được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ”. Điều này nói lên sự quan tâm của Hội đồng quản trị, Ban điều hành và Công đoàn Cảng đến NLĐ. Trong đó, Công đoàn đã thương lượng nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ cao hơn nhiều so với quy định của pháp luật. Các chế độ phúc lợi được duy trì ở mức cao tạo sự yên tâm phấn khởi, đoàn kết của tập thể NLĐ.

Ngoài bảo hiểm xã hội, Công ty mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao cho toàn thể cán bộ, công nhân viên và người thân của họ. Năm 2022, Cảng Đà Nẵng đã chi gần 3 tỉ đồng mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao và đã có 1.316 lượt người sử dụng dịch vụ nói trên với tổng kinh phí được chi trả gần 5 tỉ đồng. Rất nhiều cán bộ, công nhân viên và người thân đã sử dụng dịch vụ bảo hiểm sức khỏe ngày để khám, chữa bệnh… tại các bệnh viện lớn với chất lượng dịch vụ cao cấp ở TP Đà Nẵng như Bệnh viện Vinmec, Bệnh viện Hoàn Mỹ, Khoa Quốc tế Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng…

Đặc biệt, bắt đầu từ năm 2023, Cảng Đà Nẵng sẽ mua bảo hiểm nhân thọ cho cán bộ, công nhân viên với chi phí gần 20 tỉ đồng.

Trên cơ sở quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp muốn dành một phần hiệu quả từ sản xuất kinh doanh để NLĐ có sự chăm sóc sức khỏe tốt khi không may gặp rủi ro tai nạn, Công đoàn đã xây dựng thỏa ước lao động tập thể, lấy ý kiến NLĐ từ cấp tổ, đội sản xuất đưa nội dung tham gia bảo hiểm nhân thọ vào thương lượng. Sau 5 năm đáo hạn, NLĐ sẽ được hưởng một khoản tiền rất lớn. Mức tham gia bảo hiểm theo vị trí công tác. NLĐ được cấp thể khám chữa bệnh chất lượng cao. Đơn cử, công nhân khi khám chữa bệnh được hưởng mức hỗ trợ tối đa là 4,5 triệu đồng/ngày.

Cảng Đà Nẵng luôn quan tam đến sức khỏe, an toàn cho NLĐ. Ảnh: CẢNG ĐÀ NẴNG

Trong tiến trình phát triển hướng tới là một cảng Xanh (cam kết bảo vệ môi trường) theo hai trụ cột: Khai thác trong cảng và dịch vụ logistic ngoài cảng, Cảng Đà Nẵng luôn chú trọng thực hiện tốt chế độ chính sách cho NLĐ. Công ty cũng thực hiện các chính sách về tái tạo sức khỏe lao động, hỗ trợ NLĐ ăn giữa ca, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động…

Các chế độ phúc lợi khác có thể kể đến như Công ty tổ chức cho NLĐ và vợ (hoặc chồng, con cái) được nghỉ dưỡng trong nước tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp với mức 8 triệu đồng/người. Hằng năm, con cán bộ, công nhân viên là học sinh đạt loại Khá, Giỏi trở lên được Tổng giám đốc và Công đoàn tổ chức buổi lễ vinh danh cho những thành tích học tập đã đạt được. Công đoàn tổ chức các hoạt động thể dục thể thao như tổ chức thi đấu các môn thể thao trong nội bộ cảng, giao lưu với đơn vị ngoài cảng, có hỗ trợ kinh phí tập luyện hằng tháng…

Giải quyết việc người lao động bức xúc vì công ty nợ lương, bảo hiểm xã hội Ngày 2/12, khoảng 35 người lao động thuộc Công ty Cổ phần Tập đoàn Châu Thành (khu công nghiệp Châu Đức), tỉnh Bà Rịa - ...

Hạn chế tối đa chấm dứt hợp đồng đối với người lao động Trước tình hình người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về việc làm trong những tháng cuối năm, nhất là dịp tết Nguyên đán sắp ...

Công đoàn cần tham gia hiệu quả vào điều tra tai nạn lao động và ATVSLĐ Theo đồng chí Uông Quang Huy - Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn trăn trở ...