Chủ nhật 20/04/2025 09:56

Bí quyết chi tiêu cho người lao động thời “bão giá”

Đại dịch Covid-19 đã khiến cho đời sống của người lao động bị chao đảo, nhất là tầng lớp công nhân, với đồng lương vốn đã eo hẹp. Khi nền kinh tế bắt đầu hồi phục thì vật giá lại leo thang đến chóng mặt, nhiều công nhân phải vật lộn để trang trải chi phí hàng ngày.

Vừa mới nhận 6 triệu đồng tiền lương trong tay, cộng với 5 triệu tiền lương bảo vệ của chồng, chị N.T.H, một công nhân công ty may ở Hà Nội đã nghĩ ngay đến những khoản chi tiêu cố định bao gồm: 2 triệu thuê nhà và tiền điện nước, 3 triệu đóng học cho 2 đứa con, 3 triệu tiền ăn, 1 triệu tiền thuốc men cho con gái út hay đau ốm, 1 triệu tiền ma chay hiếu hỉ, 1 triệu tiền xăng xe và điện thoại của 2 vợ chồng, ... Thế là hết veo lương, không còn một đồng dự trữ phòng khi có việc.

Cũng như chị H., hàng triệu công nhân đang phải thắt lưng buộc bụng mới mong chi tiêu đủ những khoản cần thiết. Họ không có khoản tiền tiết kiệm hoặc chỉ tiết kiệm được một khoản rất khiêm tốn.

Bí quyết chi tiêu cho người lao động thời “bão giá”
Người lao động phải chi tiêu dè xẻn hơn thời “bão giá”. Ảnh minh họa.

Thói quen làm đến đâu tiêu hết đến đấy sẽ đẩy những người công nhân, lao động rơi vào tình thế luôn bị động, sống phấp phỏng, lo âu. Trong khi, với đồng lương cố định, cộng với làm tăng ca thì thu nhập của công nhân hiện nay không phải là quá thấp, họ hoàn toàn có thể tiết kiệm được nếu tham khảo một số bí quyết chi tiêu hợp lý ngay sau đây:

1. Thiết lập công thức chi tiêu

Việc đầu tiên, công nhân cần làm là ghi chép cẩn thận các khoản chi tiêu trong vài tháng, và xác nhận chi phí trong một tháng hết bao nhiêu, còn lại sẽ là khoản tiết kiệm.

Bí quyết chi tiêu cho người lao động thời “bão giá”
Thói quen ghi chép và cân đối chi tiêu hợp lý sẽ giúp cho người lao động chủ động tài chính hơn. Ảnh minh họa.

Áp dụng công thức: thu nhập – tiết kiệm = chi phí. Sau khi nhận được lương, hãy tách khoản tiết kiệm ra trước. Công nhân chỉ nên chi tiêu trong phần tiền còn lại. Có thể phân chia mỗi loại chi phí vào một phong bì nhỏ để kiểm soát tốt hơn. Nếu không chi tiêu hết trong tháng, hãy tiếp tục bổ sung vào khoản tiết kiệm để gia tăng giá trị.

Bạn nên lập kế hoạch mua sắm, chi tiêu cụ thể vào một quyển sổ để dễ dàng theo dõi, cân đối và rút kinh nghiệm cho tháng sau.

2. Chỉ tiêu những khoản thật sự cần thiết

Với những khoản chi phí cố định hàng tháng như tiền nhà, tiền điện, tiền nước, tiền điện thoại, tiền ăn uống…, bạn nên để riêng khoản tiền này ra một chỗ và nhất quyết không dùng chúng vào mục đích khác.

Bên cạnh đó, nếu có khoản nợ, thì bạn cần phải để riêng khoản đó ra để trả. Chỉ mua sắm những thứ thật cần thiết trong phần dôi da, tránh tiêu lạm vào tiền của tháng sau.

Mặc dù vậy, bạn không nên quá tiết kiệm vào những khoản cần thiết như bỏ ăn sáng, ăn uống sơ sài không đảm bảo sức khỏe. Bạn nên tiết kiệm bằng cách hạn chế sử dụng đồ bằng điện, ưu tiên chọn sản phẩm tiêu hao ít điện, ngắt điện khi không dùng đặc biệt là tiết kiệm nước…

3. Thói quen chi tiêu hợp lý

Có thể nói, chi tiêu hợp lý là điều quan trọng nhất để có thể tiết kiệm tiền, tích tiểu thành đại, lâu dần cũng được một khoản kha khá.

Với thực phẩm hàng ngày, muốn tươi ngon mà lại rẻ thì bạn nên lựa chọn những khu chợ đầu mối, và nên đi vào sáng sớm. Tránh đến những khu chợ cóc, hay cửa hàng nhỏ vì thực phẩm ở đây vừa đắt đỏ lại không tươi ngon bằng.

Bí quyết chi tiêu cho người lao động thời “bão giá”
Công nhân chịu khó dậy từ 4h sáng để đi mua thực phẩm ở Chợ đầu mối Minh Khai (Bắc Từ Liêm, Hà Nội). Ảnh: congluan.vn

Cần hạn chế đi ăn ở hàng quán, nhà hàng bởi vì bạn sẽ phải trả thêm giá dịch vụ. Tốt nhất là nên nấu ăn tại nhà, hoặc nếu bạn sống một mình thì nên nấu chung với một vài người sẽ giảm được đáng kể chi phí ăn uống. Bạn cũng nên hạn chế đi siêu thị vì mua sắm thường sa đà, dễ bị những khuyến mại "cám dỗ", và có thể mua những sản phẩm không thực sự có nhu cầu.

Vào những dịp cưới, sinh nhật bạn bè có thể chú trọng đến những món quà có ý nghĩa về tinh thần hơn là những món quà giá trị vật chất. Ví dụ, bạn có thể tặng cho họ những món quà handmade, hoặc tìm mua những sản phẩm phù hợp với họ mà lại đang có chương trình giảm giá.

Với những cung đường giống nhau, bạn có thể đi chung với bạn bè để tiết kiệm chi phí xăng xe, hay là đi xe đạp để rèn luyện sức khỏe. Nếu đi làm xa nhà, công nhân nên thuê nhà trọ gần chỗ làm để tiết kiệm chi phí và thời gian đi lại.

Hãy nhớ rằng, không mua những sản phẩm vượt quá khả năng tài chính của mình, dù cho mình thích đến đâu đi chăng nữa. Còn đối với những sản phẩm mới ra mắt, chắc chắn giá thành sẽ cao, nên cho dù bạn có nhu cầu thì hãy chờ một thời gian để hạ cơn sốt giá, khi đó bạn mua vẫn chưa muộn.

4. Hạn chế thanh toán không dùng tiền mặt

Chi tiêu không dùng tiền mặt đang trở nên phổ biến. Đó có thể là chi tiêu qua các ví điện tử, mã QR, thẻ ghi nợ hay thẻ tín dụng. Tuy nhiên, nếu công nhân muốn tiết kiệm tiền, hãy hạn chế phương thức thanh toán này. Đơn giản là vì khi chi tiêu không dùng tiền mặt, bạn sẽ không cảm thấy rõ tiền trong ví đang hao hụt. Và điều này vô tình khiến mọi người chi tiêu nhiều hơn.

Hãy thanh toán các chi phí của mình bằng tiền mặt. Bạn sẽ luôn kiểm soát được bản thân còn bao nhiêu tiền, từ đó chủ động chi tiêu một cách hợp lý.

5. Làm thêm để tăng thu nhập

Nếu sức khỏe đảm bảo thì bạn đừng từ chối cơ hội làm tăng ca, hay có thể nhận làm thêm việc tại nhà để tăng thu nhập. Đây chính là khoản bạn có thể tiết kiệm, hãy gửi vào ngân hàng vừa an toàn lại có lãi, chỉ dùng đến khi thật sự cần thiết.

Hy vọng là với kế hoạch và cách chi tiêu hợp lý trên, các bạn sẽ có thêm một khoản tích lũy để dùng khi cần thiết, đặc biệt là những lúc ốm đau hay gia đình có việc đột xuất, cần sử dụng số tiền lớn. Đó cũng là cách làm chủ cuộc sống của chính bạn.

Tin cùng chuyên mục

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Pháp luật lao động

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành động lực tăng trưởng quốc gia. Thế nhưng, đi kèm với sự tăng tốc này là vô vàn thách thức về an toàn: từ bảo mật dữ liệu, ổn định hạ tầng số, đến bảo vệ người lao động trong môi trường làm việc số hóa.

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Pháp luật lao động

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do cháy nổ trong năm 2024 đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về những lỗ hổng trong quy trình, ý thức và giám sát an toàn – nhất là với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về điều kiện vận hành.

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Pháp luật lao động

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân được xem là một trong những động lực then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Khẳng định vai trò này, Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết "PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN – ĐÒN BẨY CHO MỘT VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG" nhấn mạnh: “Phải coi nhiệm vụ thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta hiện nay”. Tuy nhiên, song hành với đà tăng trưởng ấn tượng, khu vực này đang đối mặt với những thách thức không nhỏ, trong đó có các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Đọc thêm

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Thông báo tình hình tai nạn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (công bố tháng 2/2025) cho thấy, năm 2024 cả nước đã xảy ra 8.286 vụ tai nạn lao động, làm 8.472 người bị nạn, trong đó 727 người chết, 1.690 người bị thương nặng. So với năm 2023, số vụ tai nạn tăng 892 vụ, số người bị nạn tăng 919 người, và số người chết tăng 28 người – một xu hướng đáng lo ngại, gióng lên hồi chuông báo động về an toàn lao động.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Pháp luật lao động

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống mưu sinh, hàng triệu lao động tự do trên khắp cả nước vẫn đang âm thầm đối mặt với muôn vàn rủi ro tai nạn lao động. Từ năm 2025, Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được kỳ vọng sẽ là "phao cứu sinh" cho những mảnh đời bấp bênh này. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phía trước.

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Pháp luật lao động

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế. Đây là một bước đi quan trọng để bảo vệ quyền lợi của đội ngũ đang trực tiếp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Với mức đóng chỉ từ 34.500 đồng/tháng và cơ hội nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, người lao động khu vực phi chính thức sẽ được hưởng quyền lợi chi trả lên tới 108 triệu đồng khi gặp tai nạn lao động.

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Pháp luật lao động

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Cứ mỗi khi đến dịp Tết nguyên đán, Rằm tháng Giêng,… nhiều khu dân cư, tập thể lại nghi ngút khói vì tục đốt vàng mã. Nhiều người có suy nghĩ rằng “trần sao âm vậy”, đốt càng nhiều tiền vàng, xe cộ, nhà cửa… thì càng thành tâm với người đã khuất. Nhiều vụ cháy đã xảy ra từ chính việc đốt vàng mã như vậy.

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Pháp luật lao động

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Luật Điện lực 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều, quy định toàn diện các vấn đề từ quy hoạch, đầu tư, phát triển điện năng lượng tái tạo đến thị trường điện cạnh tranh, điều độ vận hành... Luật đặc biệt chú trọng đến an toàn công trình điện lực, nhất là các công trình thủy điện.

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Pháp luật lao động

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Ngày xuân nói chuyện các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), nhất là TNLĐ nghiêm trọng có lẽ không thật phù hợp. Song, dịp này, trên cả nước có hàng ngàn công trình vẫn tổ chức làm việc xuyên Tết, nhất là trong xây dựng - lĩnh vực có tỷ lệ TNLĐ cao nhất.

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Pháp luật lao động

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Vào dịp cuối năm, đặc biệt là trong những ngày cận Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm pháo hoa tăng cao, kéo theo đó là sự gia tăng các hoạt động mua bán pháo hoa trái phép, gây lo ngại về vấn đề an ninh trật tự và an toàn công cộng.

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Pháp luật lao động

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các quy định của pháp luật về lĩnh vực này.

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Pháp luật lao động

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Tháng Chạp là thời điểm mà các chợ truyền thống trở nên đông đúc nhất trong năm. Đây cũng là lúc mà nguy cơ cháy nổ tăng cao, đặc biệt ở những khu chợ tạm, chợ công nhân tự phát, nơi điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc đảm bảo an toàn phòng cháy chợ là vô cùng cần thiết.

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Pháp luật lao động

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2025, pháo hoa Z121 được rao bán tràn lan trên các trang mạng xã hội với giá cả chênh lệch nhau. Vậy làm thế nào để phân biệt pháo chính hãng của nhà máy Z121, Bộ Quốc phòng?

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Pháp luật lao động

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Bộ Công an đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, nhằm bảo đảm tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ của tổ chức, cá nhân.

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Quốc hội Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 173/2024/QH15, quy định thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng là hàng cấm. Các hành vi sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử đều bị coi là vi phạm pháp luật. Hình thức xử lý có thể là hành chính hoặc hình sự, tùy theo mức độ vi phạm.

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Thông tin từ chính quyền xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum, vào lúc 15 giờ 46 phút hôm nay (02/01/2025), cơ quan chức năng đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại trong sự cố xảy ra tại Dự án Thủy điện Đăk Mi 1.

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Pháp luật lao động

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Sáng nay (1/1/2025), thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, chính quyền và ngành chức năng khẩn trương tiến hành tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng thuỷ điện Đăk Mi 1, xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã gửi lời thăm hỏi ân cần, chia buồn sâu sắc nhất đến các gia đình, thân nhân người bị nạn.

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Vụ tai nạn khiến 5 công nhân chết, mất tích khi thi công thủy điện Đăk Mi 1, huyện Đăk Glei, lực lượng chức năng tỉnh Kon Tum đang nỗ lực lặn tìm kiếm 2 công nhân mất tích. Trước đó, thi thể 3 công nhân khác đã được tìm thấy, đưa lên bờ.

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

Pháp luật lao động

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

PGS.TS Nguyễn Duy Thịnh - Nguyên cán bộ Viện Công nghệ Sinh học và Thực phẩm - Đại học Bách Khoa Hà Nội khẳng định: giá đỗ đã được ngâm với hoạt chất 6-Benzylaminopurin thì tốt nhất là bỏ đi, vì độc tố đã ngấm vào tế bào của giá đỗ và không thể loại bỏ ngay cả khi nấu chín.

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Pháp luật lao động

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Từ “Kỷ luật và Đồng tâm” đến những giá trị cốt lõi, văn hóa thợ mỏ đóng góp vào sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Pháp luật lao động

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Lực lượng cứu nạn cứu hộ đang nỗ lực tìm kiếm hai nhân viên thu gom rác mất tích sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại khu vực cầu treo Bình Thành, xã Bình Thành, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế.

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Pháp luật lao động

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vừa xảy ra tại Nhà máy giấy Yên Bình, thuộc Công ty Cổ phần Lâm nông sản Thực phẩm Yên Bái, gây ra cái chết thương tâm cho chị Nguyễn Thị Thu H. (41 tuổi).