Thứ ba 21/10/2025 09:58

Đoàn bay 919 - VNA: Chăm lo sức khoẻ, đời sống đội ngũ phi công, cán bộ, nhân viên

Năm 2022, Đoàn bay 919 - Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) thực hiện 124.322 chuyến bay với 251.504 giờ bay an toàn (tăng hơn 2 lần so với 2021).
Tăng cường kỹ năng an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ, người lao động
Đoàn bay 919 - VNA:  Chăm lo sức khoẻ, đời sống đội ngũ phi công, cán bộ, nhân  viên
Đồng chí Tô Ngọc Giang - Phó Tổng giám đốc, Đoàn trưởng Đoàn bay 919 phát biểu tại Hội nghị đại biểu Người lao động. Ảnh: Võ Minh Trí

Đoàn bay 919 vừa tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2023. Đồng chí Tô Ngọc Giang - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam chủ trì Hội nghị. Hội nghị còn có sự tham dự của 115 đại biểu đại diện cho người lao động (NLĐ) của các đội bay, phòng nghiệp vụ.

Hội nghị đã thảo luận về các báo cáo của Đoàn bay, Công đoàn, kết quả hoạt động đối thoại định kỳ năm 2023, tài chính. Hội nghị thông qua các danh sách đề cử và tiến hành bỏ phiếu bầu 05 thành viên Ban Thanh tra nhân dân; bầu 19 thành viên đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ và bầu 10 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết dự Hội nghị đại biểu NLĐ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam năm 2023.

Năm 2022, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, xung đột Nga - Ukraine và suy thoái kinh tế toàn cầu, sản lượng và mạng đường bay khai thác của Vietnam Airlines đã gây áp lực cho công tác điều hành nhân sự - tiền lương, việc làm, đời sống đội ngũ phi công và cán bộ, nhân viên Đoàn bay 919. Lao động khối cơ quan giảm mạnh so với năm 2020 trong khi khối lượng, áp lực công việc tăng, thu nhập lại chưa phục hồi so với trước. Người lao động có không ít tâm tư, nguyện vọng.

Đoàn bay 919:  Chăm lo sức khoẻ, đời sống cho đội ngũ phi công và cán bộ, nhân  viên
Các đại biểu biểu quyết thông qua các nội dung của Hội nghị. Ảnh: Võ Minh Trí

Trong bối cảnh đó, Đoàn bay 919 đã phát huy tinh thần đoàn kết, gắn bó với các cơ quan, đơn vị trong Vietnam Airlines, tranh thủ sự ủng hộ của Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty, các ban chuyên môn; đặc biệt quan tâm vấn đề an toàn, bảo vệ sức khỏe, chế độ chính sách đối với đội ngũ phi công và cán bộ, nhân viên. Đội ngũ cán bộ, nhân viên, phi công Đoàn bay 919 đã phát huy mạnh mẽ phương châm “Chủ động thích ứng - Vững chắc niềm tin – Phục hồi phát triển”, hoàn thành tốt nhiệm vụ trung tâm đảm bảo an toàn tuyệt đối trong khai thác bay.

Năm 2022, Đoàn bay 919 đạt được những kết quả nổi bật: Đảm bảo nguồn lực phi công bay khai thác theo các kịch bản sản lượng của Vietnam Airlines và tiếp tục hỗ trợ nguồn lực phi công cho VASCO, Pacific Airlines, K6; tiếp tục áp dụng các giải pháp quản lý nhằm tiết giảm tối đa các chi phí chưa cần thiết. Kết quả ước giảm được 4,2 tỷ đồng chi phí; ứng dụng chuyển đổi số vào thực hiện nhiệm vụ, tạo thuận tiện cho người dùng và nâng cao năng lực quản lý trên toàn hệ thống…

Đoàn bay 919:  Chăm lo sức khoẻ, đời sống cho đội ngũ phi công và cán bộ, nhân  viên

Đồng chí Trương Việt Dũng - Phó Chủ tịch Công đoàn Đoàn bay 919 trình bày báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: Võ Minh Trí

Đoàn bay 919 đảm bảo sẵn sàng đáp ứng 100% nguồn lực theo nhu cầu khai thác của Vietnam Airlines (gồm Pacific Airlines, VASCO, K6). Năm 2022, Đoàn bay 919 thực hiện 124.322 chuyến bay với 251.504 giờ bay an toàn (tăng hơn 2 lần so với 2021). Kịp thời thực hiện các chuyến bay hỗ trợ công dân về nước do ảnh hưởng chiến tranh Nga - Ukraine. Tổ chức tốt hơn 200 chuyến bay chuyên cơ, chuyên khoang, thuê chuyến phục vụ lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Sử dụng, điều hành hợp lý nguồn lực phi công Việt Nam và phi công nước ngoài nhằm khai thác hiệu quả, tiết kiệm chi phí cho Tổng Công ty. Tiếp tục khai thác an toàn các chuyến bay thương mại thường lệ trực tiếp đến Hoa Kỳ.

Đối với các giải pháp tiết kiệm nhiên liệu: Đầu năm 2022, Đoàn bay 919 đặt mục tiêu tiết kiệm 9.800 tấn cho cả năm. Đến giữa năm 2022, chỉ số mục tiêu được điều chỉnh thành 12.000 tấn. Thực tế thực hiện đạt 14.502 tấn (vượt so với mục tiêu đề ra 2.502 tấn).

Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023, cán bộ, nhân viên và đội ngũ phi công Đoàn bay 919 xác định rõ mục tiêu, quán triệt nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục đảm bảo tuyệt đối an toàn, an ninh trong hoạt động khai thác bay. Đảng bộ, Công đoàn, các bộ phận và đội ngũ phi công chủ động, xác định rõ khó khăn thách thức, thực hiện phương châm xuyên suốt “tận tâm tận lực - chủ động bứt phá - phát triển vững bền”, triển khai đồng bộ các giải pháp thực thi, tập trung đảm bảo tuyệt đối an toàn, an ninh trong hoạt động khai thác bay; quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng đảng bộ đảng trong sạch, vững mạnh.

Tại Hội nghị, đồng chí Trương Việt Dũng - Phó Chủ tịch Công đoàn Đoàn bay 919 đã trình bày báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn đánh giá tình hình tổ chức Hội nghị NLĐ tại các đơn vị trực thuộc; kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động; kết quả đối thoại định kỳ năm 2022, phương hướng đối thoại năm 2023. Đồng thời cũng nêu một số ý kiến, kiến nghị của NLĐ về chế độ chính sách và các giải pháp trong hoạt động của Đoàn bay 919.

Các đại biểu cũng được nghe và tham gia tham luận liên quan đến các nội dung công tác quan trọng mà Đoàn bay đang tích cực triển khai thực hiện như: Các giải pháp nhằm kiểm soát và giảm thiểu các vụ việc tiếp cận không ổn định, hạ cánh thô; các giải pháp thực hiện tiết kiệm nhiên liệu bay; triển khai việc đánh giá trong huấn luyện theo hình thức Đào tạo và đánh giá dựa trên năng lực (viết tắt là CBTA)…

Hội nghị cũng đã lựa chọn và bầu 05 thành viên Ban Thanh tra nhân dân; 19 thành viên đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ; 10 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết dự Hội nghị đại biểu NLĐ của Tổng Công ty.

Bệnh viện K: Khắc phục khó khăn, đảm bảo an toàn cho người lao động Bệnh viện K: Khắc phục khó khăn, đảm bảo an toàn cho người lao động

Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, các bộ phận chuyên môn và Công đoàn Bệnh viện K đã cố gắng đảm bảo điều kiện ...

Đà Nẵng: Đảm bảo an toàn cho mùa du lịch biển năm 2023 Đà Nẵng: Đảm bảo an toàn cho mùa du lịch biển năm 2023

Chuỗi sự kiện văn hóa, thể thao, ẩm thực hấp dẫn hứa hẹn sẽ thu hút du khách đến với TP Đà Nẵng trong dịp ...

Tập huấn an toàn trong thực hiện quy trình đặt và lưu catheter tĩnh mạch ngoại vi Tập huấn an toàn trong thực hiện quy trình đặt và lưu catheter tĩnh mạch ngoại vi

Với tiêu chí thực hiện mũi tiêm an toàn, đảm bảo chất lượng, phòng ngừa các sự cố không mong muốn liên quan tới tiêm ...

Theo TTNB Vietnam Airlines

Tin cùng chuyên mục

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Pháp luật lao động

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Pháp luật lao động

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Pháp luật lao động

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đọc thêm

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Pháp luật lao động

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Pháp luật lao động

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Pháp luật lao động

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Pháp luật lao động

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Trong quá trình triển khai các công trình trọng điểm ngành điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị trực thuộc cần thực hiện nghiêm quy định pháp luật về an toàn lao động. Thực tế đã có nhiều vụ tai nạn thương tâm cướp đi sinh mạng công nhân, xuất phát từ chủ quan, vi phạm quy trình, cho thấy việc phòng ngừa vẫn chưa được đặt đúng mức.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Pháp luật lao động

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Pháp luật lao động

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Pháp luật lao động

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Pháp luật lao động

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Pháp luật lao động

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Pháp luật lao động

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Pháp luật lao động

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.