Chủ nhật 20/04/2025 12:15

Hành hung nhân viên y tế: Cần làm gì để ngăn chặn hành vi xấu này?

Hành hung nhân viên y tế không phải diễn ra gần đây. Nhiều giải pháp đã được đưa ra nhưng rồi đâu lại vào đó. Phải chăng do chế tài xử phạt chưa đủ sức răn đe? Cần làm gì để nhân viên y tế có một môi trường làm việc an toàn?
Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ "Hành hung cán bộ y tế cứu mạng người thân của mình, đó là sự vô ơn" Bộ Y tế đề xuất nâng phụ cấp lên 100% cho nhân viên y tế dự phòng, y tế xã, phường

Bài 1: Ghi nhận tại phòng khám

Đợt dịch COVID-19 vừa qua, nhiều nhân viên y tế khi trao đổi với phóng viên, đều tỏ ra rất ấm ức, buồn bã. Có những lúc, những giọt nước mắt tủi hờn trực trào ra khi họ phải đối diện với những lời thóa mạ, xúc phạm, thậm chí hành hung của người nhà bệnh nhân dành cho chính nhân viên y tế- những người đang trực tiếp cứu chữa bệnh cho người thân của họ. Bệnh nhân đông, áp lực công việc nặng nề, thầy thuốc đối diện ra sao?

"Nhịn uống nước, nhịn đi vệ sinh để khám hết bệnh nhân"

Sau khi dịch COVID-19 được kiểm soát, số lượng bệnh nhân đến thăm khám tại các bệnh viện tuyến trung ương tăng gấp 3 đến 4 lần, khiến nhiều bệnh viện trở lại quá tải.

Ghi nhận tại Bệnh viện E, vào sáng 16/8, từ sảnh tầng 1 khu vực lấy số thứ tự thăm khám, đến Khoa Cấp cứu, Khoa Chẩn đoán hình ảnh, Khoa khám bệnh tầng 2, Khoa Nhi ở tầng 4.... rất đông bệnh nhân. Người bệnh, người nhà đứng xếp hàng hai bên hành lang, lối sảnh bệnh viện, nhân viên y tế, nhân viên vệ sinh hoạt động hết công suất.

Tình trạng này không chỉ xảy ra tại Bệnh viện E mà các cơ sở y tế khác như Bệnh viện Việt Đức, Bệnh viện Bạch Mai, … đều ghi nhận bệnh nhân đông trở lại.

Theo các thầy thuốc, khi COVID-19 được khống chế, bệnh nhân từ các địa phương đến thăm khám tại các bệnh viện tuyến Trung ương tăng rất nhanh so với thời điểm trong dịch. Trong khí đó, thời tiết đang có những diễn biến bất thường, nắng - mưa liên tục làm các bệnh như cúm mùa, sốt xuất huyết, tay chân miệng… tăng cao khiến bệnh nhân nhập viện thăm khám cũng tăng lên, nhiều bệnh viện rơi vào tình trạng quá tải.

Bà Nguyễn Thị Luyện nhà ở quận Nam Từ Liêm nói, bà có tiền sử bệnh tiểu đường biến chứng đã lâu, thời gian này người đau nhức, mệt mỏi hơn, nên hôm nay quyết định đi khám.

Hai ông bà dậy từ 4 rưỡi sáng để di chuyển đến bệnh viện, nhưng bà rất bất ngờ vì đến sớm vậy mà tại đây đã có rất đông bệnh nhân, hỏi ra mới biết họ phần lớn là những bệnh nhân tại các địa phương, bắt chuyến xe đêm để kịp thăm khám trong ngày.

Đến 9h30, bà Luyện được vào khám và sau đó đi làm các xét nghiệm, chụp chiếu, siêu âm.

"Nhà gần bệnh viện, có vấn đề gì về sức khỏe cũng vào đây thăm khám, nhưng đây là lần đầu tiên tôi thấy bệnh nhân đông khủng khiếp như vậy", bà Luyện nói. Không chỉ riêng bà Luyện, mà nhiều bệnh nhân đến thăm khám định kỳ tại đây cũng cho biết rất ngỡ ngàng vì thấy lượng bệnh nhân hôm nay đông hơn mọi lần.

Hành hung nhân viên y tế: Cần làm gì để ngăn chặn hành vi xấu này?
Bệnh nhân đến thăm khám tại Khoa Khám bệnh - BV E sáng 16/8.

Thầy thuốc đồng hành cùng bệnh nhân

ThS. BS. Phạm Văn Ngư – Trưởng Khoa Khám bệnh (BV E) cho biết: Sau dịch COVID-19 số lượng bệnh nhân đến bệnh viện thăm khám tăng cao.

Chỉ trong ngày 15/8, bệnh viện ghi nhận gần 2.000 lượt bệnh thăm khám tại tất cả các khoa phòng, riêng Khoa khám bệnh, bệnh nhân có thẻ BHYT là hơn 1.300 lượt đến khám.

Hai ngày đầu tuần nên số lượng bệnh nhân tăng đáng kể, dự kiến nhiều bệnh nhân phải đợi đến chiều mới có kết quả.

"Thầy thuốc chúng tôi bắt đầu ca làm việc từ 6h30 nhưng đến gần hết giờ trưa bệnh nhân đợi thăm khám vẫn còn rất đông. Có lẽ hôm nay sẽ phải làm quá giờ để giải quyết hết bệnh nhân đang chờ. Nhiều bác sĩ không có thời gian nghỉ ngơi, thậm chí muốn dừng tay đi vệ sinh, cũng cố nhịn", BS Ngư nói.

Bệnh nhân đông, thầy thuốc cũng rất áp lực, nhiều người do chờ đợi lâu dẫn đến cáu gắt, có những lời nói khó nghe. Bệnh nhân ở tỉnh xa, nếu không kịp giải quyết để lấy kết quả trong ngày dễ dẫn đến bức xúc, dồn lên cho nhân viên y tế.

Những thầy thuốc trẻ, khi gặp cường độ công việc cao, nghe những lời nói xúc phạm của bệnh nhân nhiều người dễ chán nản với công việc.

"Với hơn 30 năm công tác trong ngành y, 25 năm làm ở Khoa Hồi sức tích cực, mọi hỉ nộ, ái ố với nghề đều đã trải qua, tôi luôn cố gắng dung hòa khi người bệnh, người nhà căng thẳng." BS Ngư kể.

Hành hung nhân viên y tế: Cần làm gì để ngăn chặn hành vi xấu này?
ThS. BS Phạm Văn Ngư – Trưởng Khoa Khám bệnh (Bệnh viện E).

Tại Khoa Khám bệnh, mặc dù bệnh nhân thăm khám đông, nhưng đa số là bệnh nhân thông thường, nên không chịu áp lực cao như các bác sĩ tại khoa hồi sức, đặc biệt là khoa cấp cứu.

"Hai khoa này bác sĩ phải đối mặt trực tiếp với tính mạng người bệnh, nên bên cạnh áp lực về chuyên môn để làm sao cứu sống được người bệnh còn phải chịu những áp lực khi tiếp xúc với gia đình bệnh nhân. Bởi trong tình trạng nguy kịch, nhiều người lo lắng, mất bình tĩnh, khi đó nhân viên y tế chẳng may có lời nói, hay thái độ không đúng chuẩn mực là có thể bị người nhà bệnh nhân chửi bới, thậm chí hành hung ngay", BS Ngư chia sẻ.

Nghề nghiệp nào trong xã hội cũng có những căng thẳng, áp lực riêng, nhưng riêng với nghề y, tôi cho rằng áp lực công việc của họ gấp ngàn lần. Mở mắt ra, đến bệnh viện là đối mặt với sinh mạng của hàng nghìn người. Thời gian làm việc nhiều, không gian ngột ngạt, chỉ người với người, mùi thuốc sát trùng, mùi thuốc tẩy rửa… mỗi ngày thăm khám, chữa trị cho hàng trăm bệnh nhân, mỗi bệnh nhân với các triệu chứng khác nhau phải căng mắt nhìn dấu hiệu, căng tai nghe nhịp tim, huyết áp, căng não lục lọi xem dấu hiệu này là bệnh gì?...

Các giác quan luôn trong tình trạng căng như dây đàn cũng chỉ để bệnh nhân có được một sức khỏe tốt hơn. Do vậy, mỗi người khi đến bệnh viện, dù có lo lắng cho người thân thế nào đi nữa, hoặc có chờ đợi khám lâu một chút cũng nên kiềm chế, giữ bình tĩnh, trách nhiệm của bác sĩ là chữa bệnh cứu người, do vậy hơn ai hết họ biết được tình trạng bệnh nhân như thế nào và sẽ có những chỉ định phù hợp.

(Còn nữa)

Bài 2: 'Khởi động nóng' đến công an phường

Bao giờ nhân viên y tế hết “tâm tư”? Bao giờ nhân viên y tế hết “tâm tư”?

Thu nhập của các nhân viên y tế chưa theo kịp so với yêu cầu của cuộc sống. Đến nay, không chỉ khen thưởng, mà ...

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ

Ngày 27/7, tại Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Nhân dân Gia Định, một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi đang làm ...

Hành hung cán bộ y tế: đừng vô ơn với người cứu mạng người thân của mình! Hành hung cán bộ y tế: đừng vô ơn với người cứu mạng người thân của mình!

Theo PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, hành vi hành hung cán bộ y tế - người ...

https://suckhoedoisong.vn/

Tin cùng chuyên mục

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Pháp luật lao động

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành động lực tăng trưởng quốc gia. Thế nhưng, đi kèm với sự tăng tốc này là vô vàn thách thức về an toàn: từ bảo mật dữ liệu, ổn định hạ tầng số, đến bảo vệ người lao động trong môi trường làm việc số hóa.

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Pháp luật lao động

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do cháy nổ trong năm 2024 đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về những lỗ hổng trong quy trình, ý thức và giám sát an toàn – nhất là với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về điều kiện vận hành.

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Pháp luật lao động

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân được xem là một trong những động lực then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Khẳng định vai trò này, Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết "PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN – ĐÒN BẨY CHO MỘT VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG" nhấn mạnh: “Phải coi nhiệm vụ thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta hiện nay”. Tuy nhiên, song hành với đà tăng trưởng ấn tượng, khu vực này đang đối mặt với những thách thức không nhỏ, trong đó có các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Đọc thêm

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Thông báo tình hình tai nạn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (công bố tháng 2/2025) cho thấy, năm 2024 cả nước đã xảy ra 8.286 vụ tai nạn lao động, làm 8.472 người bị nạn, trong đó 727 người chết, 1.690 người bị thương nặng. So với năm 2023, số vụ tai nạn tăng 892 vụ, số người bị nạn tăng 919 người, và số người chết tăng 28 người – một xu hướng đáng lo ngại, gióng lên hồi chuông báo động về an toàn lao động.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Pháp luật lao động

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống mưu sinh, hàng triệu lao động tự do trên khắp cả nước vẫn đang âm thầm đối mặt với muôn vàn rủi ro tai nạn lao động. Từ năm 2025, Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được kỳ vọng sẽ là "phao cứu sinh" cho những mảnh đời bấp bênh này. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phía trước.

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Với mức đóng chỉ từ 34.500 đồng/tháng và cơ hội nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, người lao động khu vực phi chính thức sẽ được hưởng quyền lợi chi trả lên tới 108 triệu đồng khi gặp tai nạn lao động.

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Pháp luật lao động

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Cứ mỗi khi đến dịp Tết nguyên đán, Rằm tháng Giêng,… nhiều khu dân cư, tập thể lại nghi ngút khói vì tục đốt vàng mã. Nhiều người có suy nghĩ rằng “trần sao âm vậy”, đốt càng nhiều tiền vàng, xe cộ, nhà cửa… thì càng thành tâm với người đã khuất. Nhiều vụ cháy đã xảy ra từ chính việc đốt vàng mã như vậy.

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Pháp luật lao động

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Luật Điện lực 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều, quy định toàn diện các vấn đề từ quy hoạch, đầu tư, phát triển điện năng lượng tái tạo đến thị trường điện cạnh tranh, điều độ vận hành... Luật đặc biệt chú trọng đến an toàn công trình điện lực, nhất là các công trình thủy điện.

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Pháp luật lao động

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Ngày xuân nói chuyện các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), nhất là TNLĐ nghiêm trọng có lẽ không thật phù hợp. Song, dịp này, trên cả nước có hàng ngàn công trình vẫn tổ chức làm việc xuyên Tết, nhất là trong xây dựng - lĩnh vực có tỷ lệ TNLĐ cao nhất.

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Pháp luật lao động

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Vào dịp cuối năm, đặc biệt là trong những ngày cận Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm pháo hoa tăng cao, kéo theo đó là sự gia tăng các hoạt động mua bán pháo hoa trái phép, gây lo ngại về vấn đề an ninh trật tự và an toàn công cộng.

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Pháp luật lao động

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các quy định của pháp luật về lĩnh vực này.

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Pháp luật lao động

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Tháng Chạp là thời điểm mà các chợ truyền thống trở nên đông đúc nhất trong năm. Đây cũng là lúc mà nguy cơ cháy nổ tăng cao, đặc biệt ở những khu chợ tạm, chợ công nhân tự phát, nơi điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc đảm bảo an toàn phòng cháy chợ là vô cùng cần thiết.

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Pháp luật lao động

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2025, pháo hoa Z121 được rao bán tràn lan trên các trang mạng xã hội với giá cả chênh lệch nhau. Vậy làm thế nào để phân biệt pháo chính hãng của nhà máy Z121, Bộ Quốc phòng?

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Pháp luật lao động

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Bộ Công an đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, nhằm bảo đảm tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ của tổ chức, cá nhân.

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Quốc hội Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 173/2024/QH15, quy định thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng là hàng cấm. Các hành vi sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử đều bị coi là vi phạm pháp luật. Hình thức xử lý có thể là hành chính hoặc hình sự, tùy theo mức độ vi phạm.

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Thông tin từ chính quyền xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum, vào lúc 15 giờ 46 phút hôm nay (02/01/2025), cơ quan chức năng đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại trong sự cố xảy ra tại Dự án Thủy điện Đăk Mi 1.

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Pháp luật lao động

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Sáng nay (1/1/2025), thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, chính quyền và ngành chức năng khẩn trương tiến hành tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng thuỷ điện Đăk Mi 1, xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã gửi lời thăm hỏi ân cần, chia buồn sâu sắc nhất đến các gia đình, thân nhân người bị nạn.

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Vụ tai nạn khiến 5 công nhân chết, mất tích khi thi công thủy điện Đăk Mi 1, huyện Đăk Glei, lực lượng chức năng tỉnh Kon Tum đang nỗ lực lặn tìm kiếm 2 công nhân mất tích. Trước đó, thi thể 3 công nhân khác đã được tìm thấy, đưa lên bờ.

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

Pháp luật lao động

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

PGS.TS Nguyễn Duy Thịnh - Nguyên cán bộ Viện Công nghệ Sinh học và Thực phẩm - Đại học Bách Khoa Hà Nội khẳng định: giá đỗ đã được ngâm với hoạt chất 6-Benzylaminopurin thì tốt nhất là bỏ đi, vì độc tố đã ngấm vào tế bào của giá đỗ và không thể loại bỏ ngay cả khi nấu chín.

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Pháp luật lao động

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Từ “Kỷ luật và Đồng tâm” đến những giá trị cốt lõi, văn hóa thợ mỏ đóng góp vào sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Pháp luật lao động

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Lực lượng cứu nạn cứu hộ đang nỗ lực tìm kiếm hai nhân viên thu gom rác mất tích sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại khu vực cầu treo Bình Thành, xã Bình Thành, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế.

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Pháp luật lao động

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vừa xảy ra tại Nhà máy giấy Yên Bình, thuộc Công ty Cổ phần Lâm nông sản Thực phẩm Yên Bái, gây ra cái chết thương tâm cho chị Nguyễn Thị Thu H. (41 tuổi).

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Pháp luật lao động

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.