Được biết, Công ty VIEXIM hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất các sản phẩm nhựa công nghiệp; xuất khẩu các sản phẩm do Công ty sản xuất và các sản phẩm liên quan hợp tác.

Tai nạn lao động làm một công nhân tử vong xảy ra tại Công ty TNHH Phát triển Xuất nhập khẩu và Đầu tư VIEXIM. Ảnh: PV

Diễn biến và nguyên nhân vụ TNLĐ

Trước đó, vào hồi 14 giờ 00 phút ngày 15/5/2021, tại khu vực Phân xưởng Công nghệ, Công ty VIEXIM, công nhân Sùng Vần Mua bắt đầu công việc vận hành máy ép nhựa (mã hiệu J550.3) để ép sản phẩm nhựa là linh kiện xe máy cùng một nữ công nhân khác. Đến khoảng 18 giờ 30 phút cùng ngày, máy ép nhựa do nữ công nhân vận hành đã xảy ra sự cố giắt cuống sản phẩm nhưng không xử lý được nên đã nhờ ông Mua hỗ trợ. Ông Mua đã trèo vào trong máy để gỡ cuống sản phẩm; trong khi xử lý, cánh cửa máy đã tự động đóng lại, tác động đến công tắc của cửa trước, làm máy ép nhựa tự vận hành (đóng khuôn), đã kẹp vào đầu ông Mua dẫn đến tử vong tại chỗ.

Nguyên nhân được xác định là do công nhân Sùng Văn Mua không nắm rõ nội quy, quy trình vận hành an toàn liên quan đến máy ép phun nhựa ở các chế độ vận hành và khi xảy ra sự cố; không đánh giá được hết các yếu tố rủi ro khi trèo vào trong máy để xử lý sản phẩm bị giắt; không dừng hoàn toàn hoạt động của máy và ngắt máy ra khỏi nguồn điện trước khi xử lý sự cố; không thông báo ngay cho người có trách nhiệm biết hoặc bộ phận sửa chữa của Công ty để có phương án xử lý sự cố hợp lý theo quy trình.

Công ty VIEXIM cũng có liên quan một phần do chưa xây dựng phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp và chưa tổ chức định kỳ diễn tập theo quy định.

Xác định phương án bồi thường

Ngay sau đó, Đoàn Điều tra TNLĐ tỉnh Hưng Yên đã có mặt và cùng làm việc với Công ty để ghi nhận vụ việc và đưa ra các phương án xử lý. Công nhân Sùng Văn Mua bị tai nạn trong quá trình lao động, gắn liền với công việc, nhiệm vụ được giao, được xác định là TNLĐ; thân nhân của ông Mua được hưởng chế độ về TNLĐ theo quy định của pháp luật.

Căn cứ quy định tại Điều 38, Luật An toàn, vệ sinh lao động, TT số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02/02/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, sau khi thống nhất phương án thực hiện chế độ TNLĐ giữa Đoàn Điều tra TNLĐ tỉnh Hưng Yên và Giám đốc Công ty, xác định Công ty VIEXIM có trách nhiệm trợ cấp tai nạn lao động cho thân nhân người bị nạn theo đúng quy định với tổng số tiền trợ cấp là 130.440.000 đồng.

Ngay sau đó, Đoàn cũng yêu cầu Công ty ban hành quyết định trợ cấp, thực hiện việc chi trả số tiền trên cho gia đình người bị nạn và có trách nhiệm hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục chuyển đến cơ quan BHXH tỉnh Hưng Yên để giải quyết chế độ tai nạn cho người bị nạn theo quy định và báo cáo kết quả về Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành quyết định trợ cấp tai nạn lao động.

Biên bản điều tra tai nạn lao động tại Công ty VIEXIM. Ảnh: HẢI YẾN

Đề nghị hình thức xử lý và biện pháp khắc phục

Công ty VIEXIM chưa xây dựng phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp và định kỳ tổ chức diễn tập theo quy định tại Điều 19, Luật An toàn, vệ sinh lao động; Bộ phận an toàn, vệ sinh lao động của Công ty chưa thực hiện tốt công tác tham mưu cho NSDLĐ thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và các nội quy, quy trình vận hành, xử lý sự cố đối với máy ép phun nhựa theo quy định tại Điều 71 Luật An toàn, vệ sinh lao động nên Đoàn điều tra đề nghị Công ty kiểm điểm trách nhiệm, xem xét xử lý đối với tập thể, cá nhân có liên quan.

Về các biện pháp ngăn ngừa TNLĐ tương tự hoặc tái diễn, Đoàn điều tra đề nghị Công ty tăng cường tuyên truyền, phổ biến cho NLĐ đang làm việc tại công ty; xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc và báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ hoặc khi xảy ra tai nạn. Xây dựng đầy đủ các biện pháp an toàn; thường xuyên thực hiện việc giám sát, quản lý công tác an toàn lao động, sử dụng máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo đúng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia đã được công bố để tránh xảy ra các trường hợp TNLĐ đáng tiếc khác.