Thứ ba 21/10/2025 09:42

Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội (LĐPLXH) Lào tổ chức Hội thảo “Vai trò của Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động trong công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong khu vực ASEAN” theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Hội thảo “Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN” do Thứ trưởng Lê Văn Thanh và ông Khamphat Onlasy - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động, Bộ LĐPLXH Lào đồng chủ trì.

Cùng dự có bà Ingrid Christensen - Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam; đại diện các nước ASEAN; đại diện Bộ Ứng cứu khẩn cấp Trung Quốc; các chuyên gia của ILO về an toàn lao động.

Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN
Quang cảnh Hội thảo. Ảnh: TỐNG GIÁP

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết: "Thực tế cho thấy trong quá trình sản xuất, kinh doanh, người lao động luôn phải đối diện với các yếu tố nguy hiểm, có hại; cùng với đó là ý thức chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người lao động. Đây là nguyên nhân chủ yếu gây ra các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) thời gian qua.

Mặc dù Nhà nước đã có nhiều cố gắng trong việc ban hành các chính sách nhằm bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ TNLĐ, BNN; ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người lao động ngày càng nâng cao nhưng các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, gây chết nhiều người vẫn xảy ra. Các vụ tai nạn để lại hậu quả nghiêm trọng cả về vật chất và tinh thần cho người lao động (NLĐ), thân nhân, doanh nghiệp và toàn xã hội".

Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN

Thứ trưởng Lê Văn Thanh phát biểu khai mạc Hội thảo. Ảnh: TỐNG GIÁP

Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh: "Nhằm chia sẻ gánh nặng và phòng ngừa rủi ro cho doanh nghiệp, nhất là NLĐ và thân nhân trước những rủi ro về TNLĐ, BNN, Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN bảo đảm bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hay mất thu nhập do TNLĐ, BNN trên cơ sở đóng góp vào Quỹ".

Thông qua Hội thảo, Thứ trưởng Lê Văn Thanh bày tỏ mong muốn các đại biểu ASEAN, chuyên gia ILO, Trung Quốc cùng trao đổi, thảo luận và đóng góp ý kiến, chia sẻ thông tin và kinh nghiệm hữu ích để Việt Nam và các nước trong ASEAN xây dựng, triển khai khuôn khổ pháp lý nói chung về ATVSLĐ cũng như chính sách về Bảo hiểm TNLĐ, BNN nói riêng. Từ đó hướng tới cách tiếp cận chung, mục tiêu chung trong ASEAN về chính sách Bảo hiểm TNLĐ, BNN, đưa ra cơ chế hiệu quả nhằm bảo vệ NLĐ trước những rủi ro về TNLĐ, BNN.

Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN
Đại diện Cục trưởng Cục Quản lý Lao động (Bộ LĐPLXH Lào) phát biểu tại Hội thảo theo hình thức trực tuyến. Ảnh: TỐNG GIÁP

Tại Hội thảo, bà Ingrid Christensen - Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam chia sẻ: "Trong Tuyên bố Thế kỷ của ILO về Tương lai Việc làm năm 2019 có nêu: Hội nghị đã kêu gọi tất cả các thành viên thúc đẩy việc phát triển hơn nữa cách thức tiếp cận lấy con người làm trung tâm đối với tương lai việc làm thông qua phổ cập tiếp cận tới an sinh xã hội toàn diện và bền vững".

Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN
Bà Ingrid Christensen, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam chia sẻ tại Hội thảo. Ảnh: TỐNG GIÁP

Bà Christensen nhấn mạnh: "An toàn, vệ sinh lao động là quyền cơ bản của NLĐ vì liên quan trực tiếp đến sức khỏe, tính mạng của NLĐ. Các nước cần thảo luận về vai trò phòng ngừa của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN; việc xác định bệnh nghề nghiệp đối với những NLĐ sau thời gian nghỉ việc dài từ 10 đến 20 năm thì xác định như thế nào, ai là người xác nhận. Những vấn đề liên quan đến các ngành, nghề có nguy cơ rủi ro cao hơn thì sẽ phải đóng mức cao. Trong Công ước số 155, mục tiêu cao hơn là phòng ngừa TNLĐ, BNN chứ ko phải chỉ là bồi thường, chi trả cho người bị TNLĐ, BNN.

Chia sẻ tại Hội nghị, bà Yuka Ujita - Tiến sỹ, chuyên gia ILO Băng Kok cũng đã chia sẻ về tổng quan hệ thống Bảo hiểm TNLĐ trên thế giới. Theo thống kê, có khoảng dưới 40% lực lượng lao động thế giới được bảo vệ khi xảy ra TNLĐ, BNN. Chỉ 6 % lao động giúp việc gia đình trên thế giới được tiếp cận với các chính sách an sinh xã hội toàn diện. ILO đang tập trung thảo luận về các công cụ liên quan đến trợ cấp TNLĐ (như rà soát và phân loại các văn bản, tiêu chuẩn); thực hiện một gói hoạt động nối tiếp có hạn và thiết thực (như thúc đẩy phê chuẩn và thực hiện các Công ước 102, Công ước 121); khảo sát tổng thể về Công ước trợ cấp TNLĐ và các tiêu chuẩn lao động quốc tế có liên quan năm 2024…

Ông Wende Sun - đại diện Vụ Kế hoạch tài chính (Bộ Quản lý khẩn cấp Trung Quốc) chia sẻ tổng quan về Bảo hiểm trách nhiệm an toàn lao động tại Trung Quốc. Hiện nay, tất cả 32 khu vực cấp tỉnh ở Trung Quốc đã triển khai Bảo hiểm trách nhiệm an toàn lao động. Các dịch vụ cụ thể thuộc chức năng phòng ngừa TNLĐ bao gồm: Tuyên truyền, giáo dục và đào tạo về an toàn lao động, xây dựng, phát hành các tài liệu tuyên truyền, tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục, đào tạo, sản xuất an toàn; nhận biết, đánh giá rủi ro về an toàn lao động; điều tra các thiếu sót, nguy cơ xảy ra TNLĐ và các giải pháp khắc phục; xây dựng tiêu chuẩn về an toàn lao động và sửa đổi các hệ thống quản lý an toàn, đánh giá tiêu chuẩn về an toàn lao động; lập và triển khai phương án cấp cứu, xử lý sự cố TNLĐ, diễn tập phương án cấp cứu TNLĐ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ an toàn lao động, thiết bị an toàn lao động tiên tiến; các hoạt động phòng ngừa khác.

Các đại biểu còn tập trung chia sẻ kinh nghiệm xây dựng, triển khai Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN và công tác phòng ngừa TNLĐ sau dịch Covid-19 ở các nước; cơ chế hiện có trong khu vực ASEAN, thành tựu và thách thức; chia sẻ kinh nghiệm thực hiện, thách thức và giải pháp, khuyến nghị của mỗi nước về vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN trong công tác phòng ngừa ở khu vực ASEAN; cơ chế thay thế và nhu cầu thiết lập cơ chế đền bù trong khu vực ASEAN...

Vai trò của Quỹ Bảo hiểm TNLĐ trong công tác phòng ngừa TNLĐ, BNN trong khu vực ASEAN
Các đại biểu thảo luận tại Hội thảo. Ảnh: TỐNG GIÁP

Đồng thời nhất trí rằng, Hội thảo lần này là bước khởi đầu cho tương lai để các nước trong khu vực ASEAN có thể xây dựng Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN bảo đảm quyền và lợi ích của NLĐ bị rủi ro, tai nạn trong quá trình lao động, giảm gánh nặng cho người sử dụng lao động cũng như của Nhà nước, xã hội.

Nỗ lực để công nhân có bữa ăn ngon Nỗ lực để công nhân có bữa ăn ngon

Tổ chức Công đoàn các cấp ở các tỉnh miền Trung như Đà Nẵng, Khánh Hòa đã song hành với doanh nghiệp, cùng nhau chăm ...

Nâng cao phòng, chống dịch sốt xuất huyết trong đoàn viên, người lao động Nâng cao phòng, chống dịch sốt xuất huyết trong đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và ...

Ngộ độc rượu - những biện pháp phòng ngừa Ngộ độc rượu - những biện pháp phòng ngừa

Chi cục Vệ sinh An toàn thực phẩm Kiên Giang vừa có báo cáo kết luận vụ ngộ độc thực phẩm tại ấp Ba Biển, ...

Tin cùng chuyên mục

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Pháp luật lao động

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Pháp luật lao động

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Pháp luật lao động

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đọc thêm

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Pháp luật lao động

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Pháp luật lao động

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Pháp luật lao động

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Pháp luật lao động

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Trong quá trình triển khai các công trình trọng điểm ngành điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị trực thuộc cần thực hiện nghiêm quy định pháp luật về an toàn lao động. Thực tế đã có nhiều vụ tai nạn thương tâm cướp đi sinh mạng công nhân, xuất phát từ chủ quan, vi phạm quy trình, cho thấy việc phòng ngừa vẫn chưa được đặt đúng mức.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Pháp luật lao động

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Pháp luật lao động

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Pháp luật lao động

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Pháp luật lao động

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Pháp luật lao động

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Pháp luật lao động

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Pháp luật lao động

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.