Chủ nhật 20/04/2025 01:03
Vụ một công nhân bị cuốn vào máy trộn bê tông:

Bài 3: Lao động bị tai nạn Công ty mới đóng truy thu bảo hiểm

Anh Nguyễn Đình Toanh là nhân viên Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi (trụ sở chính ở số 60/313 đường Đà Nẵng, phường Cầu Tre, quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng). Anh bị tai nạn lao động vào ngày 02/10/2022 tại trạm sản xuất bê tông tươi trên đảo Quan Lạn, tỉnh Quảng Ninh (chi nhánh của Công ty CP Đầu tư Phát triển bền vững Thắng Lợi).
Bài 2: Công ty hỗ trợ “nhỏ giọt”, vẫn nợ lương của người lao động

Sau khi người lao động bị tai nạn Công ty mới đóng bảo hiểm

Chuyên trang Cuộc sống an toàn (Tạp chí Lao động và Công đoàn) đã có bài viết phản ánh hoàn cảnh khó khăn của anh Nguyễn Đình Toanh sau khi bị tai nạn; đồng thời nêu ý kiến của Công ty về quá trình anh Toanh bị tai nạn cũng như trách nhiệm đối với người lao động.

Phía Công ty cho rằng, việc anh Toanh bị tai nạn là do anh tự ý vận hành máy trộn bê tông, không có phân công nhiệm vụ của người sử dụng lao động. Thời điểm anh Toanh bị tai nạn là buổi trưa, ngoài giờ làm việc nên không phải là tai nạn lao động. Công ty còn khẳng định, lúc anh Toanh bị tai nạn, trong người anh Toanh có nồng độ cồn.

Sau khi nhận được câu trả lời của Công ty, PV Cuộc sống an toàn đã có cuộc trao đổi với anh Nguyễn Đình Toanh về những thông tin này.

Bài 3: Lao động bị tai nạn Công ty mới đóng truy thu bảo hiểm
Anh Nguyễn Đình Toanh hiện vẫn đang phải điều trị tích cực tại Bệnh viện Châm cứu Trung ương. Ảnh: Thu Thuỷ

Theo lời kể của anh Toanh, nguyên nhân dẫn đến việc anh bị tai nạn là do vào thời điểm đó, Công ty đang cấp bê tông tươi cho một nhà thầu thi công xây dựng Trường THPT ở đảo Quan Lạn. Hôm đó, vào khoảng hơn 12 giờ trưa, trời đang báo hiệu sắp mưa, nhà thầu yêu cầu Công ty đổ bê tông gấp. Đích danh Giám đốc Công ty đã chỉ đạo anh Toanh khởi động máy để trộn bê tông cho kịp tiến độ.

Công việc thì nhiều mà công nhân thì ít. Công ty tận dụng lao động hiện có để giảm chi phí. Mặc dù nhiệm vụ chính là quản lý trạm sản xuất bê tông nhưng anh Toanh vẫn phải kiêm hết mọi việc, từ lái xe, vận hành máy đến xúc cốt liệu… Thời điểm xảy ra tai nạn, người vận hành máy đã về. Do vậy, nhận được chỉ đạo của Giám đốc, anh phải trực tiếp ra bật máy, tiến hành trộn bê tông.

Máy trộn bê tông đang hoạt động thì gặp sự cố. Anh Toanh phải cho tay vào chỉnh để cát đá không rơi ra ngoài. Hậu quả, tay của anh bị cuốn theo băng chuyền, rồi cơ thể cũng bị cuốn vào máy, sau đó văng ra.

Quá trình điều trị của anh Toanh vẫn còn kéo dài và rất tốn kém, nhưng Công ty chỉ hỗ trợ nhỏ giọt và lấy lý do khó khăn để chưa thanh toán nốt tiền lương cho anh. Bản thân anh Toanh chưa được Công ty hỗ trợ làm thủ tục giải quyết chế độ tai nạn lao động nên càng thêm thiếu thốn.

Chia sẻ với PV Cuộc sống an toàn, anh Toanh khẳng định: “Tại thời điểm bị tai nạn, tôi không hề uống rượu bia, có người ăn cơm cùng tôi chứng kiến. Từ trước đến giờ, tôi là người không uống được rượu bia. Lãnh đạo Công ty cũng biết điều đó. Nếu Công ty nói lúc tôi bị tai nạn, xét nghiệm có nồng độ cồn là sai”.

Quá trình điều trị cho anh Toanh, phía gia đình anh cũng bày tỏ sự nghi ngờ về việc Công ty không đóng hiểm xã hội cho anh.

Cụ thể, anh Toanh bị tai nạn vào ngày 02/10/2022. Khi được cấp cứu tại Trung tâm Y tế huyện Vân Đồn, anh Toanh phải sử dụng thẻ bảo hiểm y tế do gia đình tự mua (cấp ngày 13/10/2022, có giá trị sử dụng từ ngày 07/10/2022, nơi cấp huyện Kiến Thụy, TP Hải Phòng). Nhưng khi anh Toanh chuyển từ Bệnh viện Việt Đức về Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp (Hải Phòng) để điều trị thì lại chuyển sang sử dụng thẻ bảo hiểm y tế do Công ty mua, (cấp ngày 21/10/2022, có giá trị sử dụng từ ngày 01/10/2022, nơi cấp quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng).

Bài 3: Lao động bị tai nạn Công ty mới đóng truy thu bảo hiểm
Thẻ Bảo hiểm y tế do Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi mua cho anh Toanh. Ảnh: Thu Thuỷ

Theo tìm hiểu của PV, tại bản Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày 15/10/2022 của đơn vị sử dụng lao động là Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi cho thấy: Anh Nguyễn Đình Toanh ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, ngày bắt đầu 01/08/2022, ngày kết thúc 01/08/2023, thời điểm đơn vị bắt đầu đóng BHXH là tháng 08/2022, thời điểm đơn vị kết thúc đóng BHXH là tháng 08/2023. Mức lương anh Toanh được nhận là 4.800.000 đồng/tháng.

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, đại diện BHXH TP Hải Phòng cho biết, Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi đăng ký tham gia BHXH cho anh Toanh từ tháng 10/2022 và đóng truy thu từ tháng 08/2022. Căn cứ vào thông tin trên, có thể thấy rằng sau khi anh Nguyễn Đình Toanh bị tai nạn, Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi mới đóng BHXH cho anh và đóng truy thu 2 tháng.

Bài 3: Lao động bị tai nạn Công ty mới đóng truy thu bảo hiểm
Sau 8 tháng bị tai nạn, hiện anh Toanh vẫn đang nằm điều trị tích cực tại Bệnh viện Châm cứu Trung ương. Ảnh: Thu Thủy.
Bài 1: Hoàn cảnh rớt nước mắt của một công nhân bị cuốn vào máy trộn bê tông

Công ty nợ gần 300 triệu đồng tiền bảo hiểm

Kết luận thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHTN, BHYT; kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHYT tại Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi ngày 13/12/2021 của BHXH TP Hải Phòng chỉ rõ:

Doanh nghiệp chưa thực hiện đóng tiền BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động kịp thời hằng tháng theo quy định. Tính đến ngày 31/10/2021, doanh nghiệp chậm nộp số tiền là 116.729.466 đồng. Tại thời điểm kiểm tra, doanh nghiệp đã nộp số tiền 70.000.000 đồng.

Có 6 người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc chưa được doanh nghiệp lập danh sách đăng ký đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định. Có một người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT chưa đúng thời gian quy định.

Ngày 20/05/2023, BHXH quận Ngô Quyền (TP Hải Phòng) đã có văn bản số 245/BHXH-QLT về việc đề nghị đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) cho người lao động (lần 2) gửi Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi.

Theo đó, căn cứ quy định tại khoản 2, Điều 21 Luật BHXH; khoản 1, Điều 15 Luật BHYT; khoản 1, Điều 57 Luật Việc làm; khoản 1, Điều 44 Luật An toàn vệ sinh lao động, hằng tháng (chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng), người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động, trích tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ tiền công, tiền lương và các khoản phụ cấp của người lao động để nộp quỹ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.

Tính đến tháng 4/2023, Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi còn nợ quỹ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN số tiền 291.122.132 đồng (số tháng nợ là 19,76).

Việc Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN sẽ ảnh hưởng đến việc khám chữa bệnh BHYT, giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động và vi phạm chính sách BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, trong đó trường hợp anh Toanh là một ví dụ.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin!

Doanh nghiệp bảo hiểm chi 200 - 300 tỷ đồng làm truyền thông mỗi năm Doanh nghiệp bảo hiểm chi 200 - 300 tỷ đồng làm truyền thông mỗi năm

Nhiều doanh nghiệp bảo hiểm như Manulife Việt Nam hay AIA Việt Nam mỗi năm đều chi hàng chục đến hàng trăm tỷ đồng cho ...

Đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện Đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo ...

Chưa thực hiện giám định và chi trả chế độ tai nạn lao động cho 2 lao động Chưa thực hiện giám định và chi trả chế độ tai nạn lao động cho 2 lao động

Thanh tra Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã có kết luận về thực hiện công tác ...

Tin cùng chuyên mục

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Pháp luật lao động

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành động lực tăng trưởng quốc gia. Thế nhưng, đi kèm với sự tăng tốc này là vô vàn thách thức về an toàn: từ bảo mật dữ liệu, ổn định hạ tầng số, đến bảo vệ người lao động trong môi trường làm việc số hóa.

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Pháp luật lao động

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân được xem là một trong những động lực then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Khẳng định vai trò này, Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết "PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN – ĐÒN BẨY CHO MỘT VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG" nhấn mạnh: “Phải coi nhiệm vụ thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta hiện nay”. Tuy nhiên, song hành với đà tăng trưởng ấn tượng, khu vực này đang đối mặt với những thách thức không nhỏ, trong đó có các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Pháp luật lao động

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống mưu sinh, hàng triệu lao động tự do trên khắp cả nước vẫn đang âm thầm đối mặt với muôn vàn rủi ro tai nạn lao động. Từ năm 2025, Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được kỳ vọng sẽ là "phao cứu sinh" cho những mảnh đời bấp bênh này. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phía trước.

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Pháp luật lao động

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế. Đây là một bước đi quan trọng để bảo vệ quyền lợi của đội ngũ đang trực tiếp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Đọc thêm

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Với mức đóng chỉ từ 34.500 đồng/tháng và cơ hội nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, người lao động khu vực phi chính thức sẽ được hưởng quyền lợi chi trả lên tới 108 triệu đồng khi gặp tai nạn lao động.

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Pháp luật lao động

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Cứ mỗi khi đến dịp Tết nguyên đán, Rằm tháng Giêng,… nhiều khu dân cư, tập thể lại nghi ngút khói vì tục đốt vàng mã. Nhiều người có suy nghĩ rằng “trần sao âm vậy”, đốt càng nhiều tiền vàng, xe cộ, nhà cửa… thì càng thành tâm với người đã khuất. Nhiều vụ cháy đã xảy ra từ chính việc đốt vàng mã như vậy.

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Pháp luật lao động

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Luật Điện lực 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều, quy định toàn diện các vấn đề từ quy hoạch, đầu tư, phát triển điện năng lượng tái tạo đến thị trường điện cạnh tranh, điều độ vận hành... Luật đặc biệt chú trọng đến an toàn công trình điện lực, nhất là các công trình thủy điện.

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Pháp luật lao động

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Ngày xuân nói chuyện các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), nhất là TNLĐ nghiêm trọng có lẽ không thật phù hợp. Song, dịp này, trên cả nước có hàng ngàn công trình vẫn tổ chức làm việc xuyên Tết, nhất là trong xây dựng - lĩnh vực có tỷ lệ TNLĐ cao nhất.

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Pháp luật lao động

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Vào dịp cuối năm, đặc biệt là trong những ngày cận Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm pháo hoa tăng cao, kéo theo đó là sự gia tăng các hoạt động mua bán pháo hoa trái phép, gây lo ngại về vấn đề an ninh trật tự và an toàn công cộng.

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Pháp luật lao động

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các quy định của pháp luật về lĩnh vực này.

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Pháp luật lao động

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Tháng Chạp là thời điểm mà các chợ truyền thống trở nên đông đúc nhất trong năm. Đây cũng là lúc mà nguy cơ cháy nổ tăng cao, đặc biệt ở những khu chợ tạm, chợ công nhân tự phát, nơi điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc đảm bảo an toàn phòng cháy chợ là vô cùng cần thiết.

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Pháp luật lao động

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2025, pháo hoa Z121 được rao bán tràn lan trên các trang mạng xã hội với giá cả chênh lệch nhau. Vậy làm thế nào để phân biệt pháo chính hãng của nhà máy Z121, Bộ Quốc phòng?

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Pháp luật lao động

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Bộ Công an đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, nhằm bảo đảm tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ của tổ chức, cá nhân.

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Quốc hội Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 173/2024/QH15, quy định thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng là hàng cấm. Các hành vi sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử đều bị coi là vi phạm pháp luật. Hình thức xử lý có thể là hành chính hoặc hình sự, tùy theo mức độ vi phạm.

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Thông tin từ chính quyền xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum, vào lúc 15 giờ 46 phút hôm nay (02/01/2025), cơ quan chức năng đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại trong sự cố xảy ra tại Dự án Thủy điện Đăk Mi 1.

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Pháp luật lao động

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Sáng nay (1/1/2025), thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, chính quyền và ngành chức năng khẩn trương tiến hành tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng thuỷ điện Đăk Mi 1, xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã gửi lời thăm hỏi ân cần, chia buồn sâu sắc nhất đến các gia đình, thân nhân người bị nạn.

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Vụ tai nạn khiến 5 công nhân chết, mất tích khi thi công thủy điện Đăk Mi 1, huyện Đăk Glei, lực lượng chức năng tỉnh Kon Tum đang nỗ lực lặn tìm kiếm 2 công nhân mất tích. Trước đó, thi thể 3 công nhân khác đã được tìm thấy, đưa lên bờ.

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

Pháp luật lao động

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

PGS.TS Nguyễn Duy Thịnh - Nguyên cán bộ Viện Công nghệ Sinh học và Thực phẩm - Đại học Bách Khoa Hà Nội khẳng định: giá đỗ đã được ngâm với hoạt chất 6-Benzylaminopurin thì tốt nhất là bỏ đi, vì độc tố đã ngấm vào tế bào của giá đỗ và không thể loại bỏ ngay cả khi nấu chín.

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Pháp luật lao động

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Từ “Kỷ luật và Đồng tâm” đến những giá trị cốt lõi, văn hóa thợ mỏ đóng góp vào sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Pháp luật lao động

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Lực lượng cứu nạn cứu hộ đang nỗ lực tìm kiếm hai nhân viên thu gom rác mất tích sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại khu vực cầu treo Bình Thành, xã Bình Thành, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế.

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Pháp luật lao động

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vừa xảy ra tại Nhà máy giấy Yên Bình, thuộc Công ty Cổ phần Lâm nông sản Thực phẩm Yên Bái, gây ra cái chết thương tâm cho chị Nguyễn Thị Thu H. (41 tuổi).

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Pháp luật lao động

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.

Tai nạn lao động tử vong do lỗi của người lao động được bồi thường như thế nào?

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tử vong do lỗi của người lao động được bồi thường như thế nào?

Theo quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 và Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH thì người lao động (NLĐ) bị chết do tai nạn lao động (TNLĐ) không thuộc trường hợp loại trừ trách nhiệm của người sử dụng lao động sẽ được nhận bồi thường từ người sử dụng lao động và nếu NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng chế độ TNLĐ.

Công nhân tử vong tại Công ty CP Phân lân Ninh Bình: Bài học về bảo đảm an toàn lao động

Pháp luật lao động

Công nhân tử vong tại Công ty CP Phân lân Ninh Bình: Bài học về bảo đảm an toàn lao động

Tại Công ty CP Phân lân Ninh Bình (huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình) vừa xảy ra một vụ tai nạn lao động khiến nam công nhân tử vong tại chỗ.