Bài 4: Doanh nghiệp phải thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động
Như Chuyên trang Cuộc sống an toàn (Tạp chí Lao động và Công đoàn) đã phản ánh về vụ việc anh Nguyễn Đình Toanh bị tai nạn lao động nặng do bị cuốn vào máy trộn bê tông ngày 02/10/2022. Sau thời gian dài (hơn 8 tháng), đến nay anh Toanh vẫn nằm bất động một chỗ và đang phải điều trị tích cực tại Bệnh viện Châm cứu Trưng Vương, chi phí điều trị lên đến mấy chục triệu đồng/tháng.
Mặc dù hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, phải bán đất, vay mượn để chạy chữa cho anh Toanh, nhưng phía đơn vị sử dụng lao động (Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi) vẫn nợ lương và đổ lỗi do người lao động, không thừa nhận đây là vụ tai nạn lao động.
 |
| Bên giường bệnh của chồng, chị Quỳnh (vợ anh Toanh) đang xem lại các hóa đơn viện phí với số tiền điều trị vượt quá khả năng chi trả của gia đình. Ảnh: Thu Thủy. |
Theo anh Nguyễn Đình Toanh, anh làm việc theo hợp đồng lao động đã ký kết với Công ty, được Công ty tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2018. Tuy nhiên, theo xác nhận của Bảo hiểm xã hội TP Hải Phòng, sau khi anh Toanh bị tai nạn lao động, phía Công ty mới tiến hành đóng bảo hiểm và tiến hành nộp truy thu bảo hiểm cho anh từ ngày 01/08/2022.
Đến nay, anh Toanh vẫn chưa được giải quyết chế độ tai nạn lao động, Công ty không tiến hành điều tra tai nạn lao động.
Vụ tai nạn của anh Nguyễn Đình Toanh xảy ra tại trạm sản xuất bê tông của Công ty đóng trên đảo Quan Lạn (tỉnh Quảng Ninh), nhưng đơn vị sử dụng lao động lại có trụ sở và đăng ký hoạt động, tham gia Bảo hiểm xã hội trên địa bàn TP Hải Phòng.
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, sau khi nhận được phản ánh của phóng viên, đơn vị đã phối hợp với LĐLĐ huyện Vân Đồn để kiểm tra thông tin. Cụ thể, LĐLĐ huyện Vân Đồn đã làm việc với chính quyền 2 xã gồm xã Minh Châu và xã Quan Lạn. Qua đó xác định được, trên địa bàn xã Minh Châu có một trạm trộn bê tông của một doanh nghiệp có trụ sở tại Hải Phòng. Hiện trạm trộn bê tông này đã di chuyển, ngừng hoạt động. Doanh nghiệp này không thành lập tổ chức Công đoàn. Phía UBND xã Minh Châu cũng không nắm được thông tin vụ tai nạn lao động này do người sử dụng lao động không khai báo.
Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh) cho biết thêm, đây là vụ tai nạn nặng, không phải tai nạn nghiêm trọng có 2 lao động bị tai nạn nặng trở lên hay chết người. Do đó, thẩm quyền giải quyết thuộc cấp cơ sở, cụ thể là Công ty phải có trách nhiệm lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để xác định nguyên nhân xảy ra tai nạn và trách nhiệm của các bên. Nếu đơn vị sử dụng lao động không thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động thì người lao động hoặc thân nhân có quyền kiến nghị lên đơn vị sử dụng lao động, phản ánh đến tổ chức Công đoàn hoặc gửi đơn lên Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng đề nghị xem xét, giải quyết.
Hiện nay, công nhân Nguyễn Đình Toanh vẫn đang điều trị (tức trong quá trình phục hồi) nên Công ty phải có trách nhiệm khai báo định kỳ về tình hình tai nạn lao động theo quý (6 tháng một lần) đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng.
“Dù nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động thuộc về người lao động hay người sử dụng lao động thì doanh nghiệp phải chăm lo, chữa trị cho người lao động khi họ bị tai nạn đến khi ổn định. Sau khi người lao động phục hồi thì xem xét bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ của người lao động”, đồng chí Tăng Đức Ngỗi - chuyên viên Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh) nhấn mạnh.
Trao đổi về vụ tai nạn này, đồng chí Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội) cho biết: “Hành vi vi phạm nguyên tắc không khai báo khi xảy ra tai nạn lao động sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Tai nạn xảy ra ở đâu thì ở đó phải có trách nhiệm điều tra. Tai nạn lao động nhẹ thì trách nhiệm của doanh nghiệp phải điều tra. Nếu doanh nghiệp không thực hiện trách nhiệm thì người lao động phải làm đơn lên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng để Thanh tra Sở triển khai kiểm tra”.
 |
| Sau hơn 8 tháng bị tai nạn lao động, anh Toanh vẫn nằm một chỗ phải điều trị tích cực tại Bệnh viện Châm cứu Trung ương. Ảnh: Thu Thủy. |
Ông Trần Chung Hòa - Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng cho biết, theo quy định, tai nạn xảy ra trên địa bàn nào thì trách nhiệm thuộc bên đó điều tra. Trường hợp tai nạn của anh Nguyễn Đình Toanh thuộc trách nhiệm của cấp cơ sở là doanh nghiệp. Doanh nghiệp phải thành lập Đoàn điều tra về tai nạn lao động. Trước mắt, người lao động phải làm đơn kiến nghị doanh nghiệp để doanh nghiệp hoàn thành thủ tục giải quyết chế độ tai nạn lao động gửi cơ quan chức năng.
| Khoản 1 Điều 11 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, quy định về Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở: a) Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động nhẹ hoặc tai nạn lao động làm bị thương nặng 01 người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải thành lập ngay Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở theo mẫu quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này. b) Đối với các vụ tai nạn lao động xảy ra tại nơi thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động, nhưng nạn nhân là người lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động khác, thì người sử dụng lao động tại nơi xảy ra tai nạn có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở, đồng thời mời đại diện người sử dụng lao động của nạn nhân tham gia Đoàn Điều tra. Quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở được quy định tại Điều 13 Nghị định 39/2016/NĐ-CP: 1. Thu thập dấu vết, chứng cứ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động. 2. Lấy lời khai của nạn nhân, người biết sự việc hoặc người có liên quan đến vụ tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Nghị định này. 3. Đề nghị giám định kỹ thuật, giám định pháp y (nếu xét thấy cần thiết). 4. Phân tích kết luận về: diễn biến, nguyên nhân gây ra tai nạn lao động; kết luận về vụ tai nạn lao động; mức độ vi phạm và đề nghị hình thức xử lý đối với người có lỗi trong vụ tai nạn lao động; các biện pháp khắc phục và phòng ngừa tai nạn lao động tương tự hoặc tái diễn. 5. Lập Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Nghị định này. 6. Tổ chức cuộc họp và lập Biên bản cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục XI kèm theo Nghị định này. 7. Thành phần cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động bao gồm: a) Trưởng Đoàn điều tra tai nạn lao động; b) Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản; c) Thành viên Đoàn điều tra tai nạn lao động; d) Người bị nạn hoặc đại diện thân nhân người bị nạn, người biết sự việc hoặc người có liên quan đến vụ tai nạn; đ) Đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở. 8. Thành viên dự họp có ý kiến không nhất trí với nội dung Biên bản điều tra tai nạn lao động thì được ghi ý kiến và ký tên vào Biên bản cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động. 9. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động, Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở gửi Biên bản điều tra tai nạn lao động, Biên bản cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động tới người bị tai nạn lao động hoặc thân nhân người bị nạn; Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động có người bị nạn đặt trụ sở chính; Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn lao động. |
 Công đoàn cần tham gia hiệu quả vào điều tra tai nạn lao động và ATVSLĐ Theo đồng chí Uông Quang Huy - Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn trăn trở ... |
 Cảnh báo nguy cơ mất an toàn lao động từ các vụ sập giàn giáo Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do sập giàn giáo công trình xây nhà của một hộ dân ở huyện Phù Mỹ, tỉnh ... |
 Đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động 16:30 | Thứ sáu, 25/04/2025
Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn
Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.
Pháp luật lao động 15:39 | Thứ tư, 09/04/2025
An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia
Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành động lực tăng trưởng quốc gia. Thế nhưng, đi kèm với sự tăng tốc này là vô vàn thách thức về an toàn: từ bảo mật dữ liệu, ổn định hạ tầng số, đến bảo vệ người lao động trong môi trường làm việc số hóa.
Pháp luật lao động 17:12 | Thứ ba, 01/04/2025
Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động
Sự trỗi dậy mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân được xem là một trong những động lực then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Khẳng định vai trò này, Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết "PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN – ĐÒN BẨY CHO MỘT VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG" nhấn mạnh: “Phải coi nhiệm vụ thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta hiện nay”. Tuy nhiên, song hành với đà tăng trưởng ấn tượng, khu vực này đang đối mặt với những thách thức không nhỏ, trong đó có các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.
Pháp luật lao động 09:02 | Thứ ba, 01/04/2025
Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức
Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.
Pháp luật lao động 11:35 | Thứ sáu, 14/03/2025
Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?
Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống mưu sinh, hàng triệu lao động tự do trên khắp cả nước vẫn đang âm thầm đối mặt với muôn vàn rủi ro tai nạn lao động. Từ năm 2025, Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được kỳ vọng sẽ là "phao cứu sinh" cho những mảnh đời bấp bênh này. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phía trước.
Tin nổi bật cuocsongantoan
Công đoàn với ATVSLĐ 16:19 | 18/04/2025
Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố
Công đoàn với ATVSLĐ 17:42 | 17/04/2025
Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số
Đọc thêm
Pháp luật lao động 14:50 | Thứ hai, 10/03/2025
Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế
Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế. Đây là một bước đi quan trọng để bảo vệ quyền lợi của đội ngũ đang trực tiếp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Pháp luật lao động 15:09 | Thứ năm, 27/02/2025
Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động
Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Với mức đóng chỉ từ 34.500 đồng/tháng và cơ hội nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, người lao động khu vực phi chính thức sẽ được hưởng quyền lợi chi trả lên tới 108 triệu đồng khi gặp tai nạn lao động.
Pháp luật lao động 14:21 | Thứ tư, 12/02/2025
Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã
Cứ mỗi khi đến dịp Tết nguyên đán, Rằm tháng Giêng,… nhiều khu dân cư, tập thể lại nghi ngút khói vì tục đốt vàng mã. Nhiều người có suy nghĩ rằng “trần sao âm vậy”, đốt càng nhiều tiền vàng, xe cộ, nhà cửa… thì càng thành tâm với người đã khuất. Nhiều vụ cháy đã xảy ra từ chính việc đốt vàng mã như vậy.
Pháp luật lao động 17:03 | Thứ tư, 05/02/2025
Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu
Luật Điện lực 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều, quy định toàn diện các vấn đề từ quy hoạch, đầu tư, phát triển điện năng lượng tái tạo đến thị trường điện cạnh tranh, điều độ vận hành... Luật đặc biệt chú trọng đến an toàn công trình điện lực, nhất là các công trình thủy điện.
Pháp luật lao động 06:00 | Thứ bảy, 01/02/2025
Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình
Ngày xuân nói chuyện các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), nhất là TNLĐ nghiêm trọng có lẽ không thật phù hợp. Song, dịp này, trên cả nước có hàng ngàn công trình vẫn tổ chức làm việc xuyên Tết, nhất là trong xây dựng - lĩnh vực có tỷ lệ TNLĐ cao nhất.
Pháp luật lao động 08:53 | Thứ năm, 23/01/2025
Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép
Vào dịp cuối năm, đặc biệt là trong những ngày cận Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm pháo hoa tăng cao, kéo theo đó là sự gia tăng các hoạt động mua bán pháo hoa trái phép, gây lo ngại về vấn đề an ninh trật tự và an toàn công cộng.
Pháp luật lao động 15:37 | Chủ nhật, 19/01/2025
Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương
Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các quy định của pháp luật về lĩnh vực này.
Pháp luật lao động 10:38 | Thứ bảy, 18/01/2025
Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng
Tháng Chạp là thời điểm mà các chợ truyền thống trở nên đông đúc nhất trong năm. Đây cũng là lúc mà nguy cơ cháy nổ tăng cao, đặc biệt ở những khu chợ tạm, chợ công nhân tự phát, nơi điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc đảm bảo an toàn phòng cháy chợ là vô cùng cần thiết.
Pháp luật lao động 10:01 | Thứ sáu, 17/01/2025
Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?
Những ngày cận Tết Nguyên đán 2025, pháo hoa Z121 được rao bán tràn lan trên các trang mạng xã hội với giá cả chênh lệch nhau. Vậy làm thế nào để phân biệt pháo chính hãng của nhà máy Z121, Bộ Quốc phòng?
Pháp luật lao động 17:21 | Thứ ba, 14/01/2025
Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy
Bộ Công an đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, nhằm bảo đảm tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ của tổ chức, cá nhân.
Pháp luật lao động 16:01 | Thứ bảy, 04/01/2025
Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự
Quốc hội Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 173/2024/QH15, quy định thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng là hàng cấm. Các hành vi sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử đều bị coi là vi phạm pháp luật. Hình thức xử lý có thể là hành chính hoặc hình sự, tùy theo mức độ vi phạm.
Pháp luật lao động 20:02 | Thứ năm, 02/01/2025
Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại
Thông tin từ chính quyền xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum, vào lúc 15 giờ 46 phút hôm nay (02/01/2025), cơ quan chức năng đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại trong sự cố xảy ra tại Dự án Thủy điện Đăk Mi 1.
Pháp luật lao động 19:52 | Thứ tư, 01/01/2025
Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1
Sáng nay (1/1/2025), thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, chính quyền và ngành chức năng khẩn trương tiến hành tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng thuỷ điện Đăk Mi 1, xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã gửi lời thăm hỏi ân cần, chia buồn sâu sắc nhất đến các gia đình, thân nhân người bị nạn.
Pháp luật lao động 10:31 | Thứ tư, 01/01/2025
Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân
Vụ tai nạn khiến 5 công nhân chết, mất tích khi thi công thủy điện Đăk Mi 1, huyện Đăk Glei, lực lượng chức năng tỉnh Kon Tum đang nỗ lực lặn tìm kiếm 2 công nhân mất tích. Trước đó, thi thể 3 công nhân khác đã được tìm thấy, đưa lên bờ.
Pháp luật lao động 16:45 | Thứ sáu, 27/12/2024
Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!
PGS.TS Nguyễn Duy Thịnh - Nguyên cán bộ Viện Công nghệ Sinh học và Thực phẩm - Đại học Bách Khoa Hà Nội khẳng định: giá đỗ đã được ngâm với hoạt chất 6-Benzylaminopurin thì tốt nhất là bỏ đi, vì độc tố đã ngấm vào tế bào của giá đỗ và không thể loại bỏ ngay cả khi nấu chín.
Pháp luật lao động 09:08 | Thứ tư, 25/12/2024
Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam
Từ “Kỷ luật và Đồng tâm” đến những giá trị cốt lõi, văn hóa thợ mỏ đóng góp vào sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam
Pháp luật lao động 15:24 | Thứ năm, 21/11/2024
Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế
Lực lượng cứu nạn cứu hộ đang nỗ lực tìm kiếm hai nhân viên thu gom rác mất tích sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại khu vực cầu treo Bình Thành, xã Bình Thành, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Pháp luật lao động 09:18 | Thứ tư, 13/11/2024
Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy
Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vừa xảy ra tại Nhà máy giấy Yên Bình, thuộc Công ty Cổ phần Lâm nông sản Thực phẩm Yên Bái, gây ra cái chết thương tâm cho chị Nguyễn Thị Thu H. (41 tuổi).
Pháp luật lao động 13:43 | Thứ năm, 10/10/2024
Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động
Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.
Pháp luật lao động 09:35 | Thứ tư, 09/10/2024
Tai nạn lao động tử vong do lỗi của người lao động được bồi thường như thế nào?
Theo quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 và Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH thì người lao động (NLĐ) bị chết do tai nạn lao động (TNLĐ) không thuộc trường hợp loại trừ trách nhiệm của người sử dụng lao động sẽ được nhận bồi thường từ người sử dụng lao động và nếu NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng chế độ TNLĐ.
Có thể bạn quan tâm
Chuyên trang của tạp chí Lao động và công đoàn
Tổng biên tập: Trần Duy Phương
Phó Tổng biên tập: Lâm Chí Công
Địa chỉ: Số 1A Yết Kiêu, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.
