Chủ nhật 20/04/2025 01:06

Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường

Sau khi tiếp nhận báo cáo về vụ nhiễm độc thiếc xảy ra tại Công ty Quảng Phong, tháng 7/2020, Phòng Cảnh sát Phòng, chống tội phạm về môi trường (PC05), Công an tỉnh Hải Dương đã kiểm tra, xác minh và phát hiện nhiều hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường tại doanh nghiệp này.
Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương: Kỳ 1 - Ám ảnh về những di chứng ghê rợn
Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường
Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam - Ảnh: Báo Hải Dương

Niêm phong, dừng hoạt động bộ phận nghiền liệu

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, Thượng tá Nguyễn Trọng Thái - Phó Trưởng phòng PC05, Công an tỉnh Hải Dương cho hay: “Công ty Quảng Phong có hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường”. Cụ thể, qua quá trình kiểm tra, xác minh tại thời điểm đó, cảnh sát xác định Công ty Quảng Phong có lắp đặt thêm dây chuyền nghiền phế liệu nhựa PVC (bộ phận nghiền liệu) từ các sản phẩm lỗi, hỏng, dư thừa (4-5 tấn/ngày) để tái sử dụng.

Điều đáng nói, hoạt động này không có trong nội dung đánh giá tác động môi trường (ĐTM) của Công ty đã được UBND tỉnh Hải Dương phê duyệt, có dấu hiệu vi phạm thực hiện không đúng một trong các nội dung ĐTM quy định tại Điều 9, Nghị định 155/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Ngay sau đó, PC05, Công an tỉnh Hải Dương đã đề nghị niêm phong, tạm dừng hoạt động bộ phận nghiền của Công ty Quảng Phong.

Đại diện PC05, Công an tỉnh Hải Dương cho biết, quá trình phối liệu, tạo hạt và nghiền, tái sử dụng phế liệu nhựa PVC tại Công ty Quảng Phong có phát thải khí, bụi. Mặc dù công ty bố trí 2 hệ thống thu, hút khí bụi để xử lý nhằm giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tuy nhiên, qua khảo sát thực tế, Tổ công tác Phòng PC05 ghi nhận hệ thống thu, hút khí hoạt động chưa đảm bảo. Khí bụi không được xử lý triệt để trong nhà xưởng và trong môi trường lao động của công nhân.

Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường
Phòng Cảnh sát Phòng, chống tội phạm về môi trường (PC05), Công an tỉnh Hải Dương - Ảnh: MINH KHÔI

Ngoài ra, Công ty Quảng Phong chưa thực hiện đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại và báo cáo phát sinh chất thải nguy hại định kỳ. Việc bố trí khu vực lưu giữ chất thải nguy hại không đáp ứng yêu cầu theo quy định.

Công ty cũng không thông báo kế hoạch vận hành thử nghiệm các công trình xử lý chất thải phục vụ giai đoạn vận hành; không có giấy xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận hành. Bên cạnh đó, Công ty Quảng Phong còn có một số vi phạm các quy định của pháp luật về đảm bảo môi trường lao động, đảm bảo sức khỏe cho công nhân.

Công ty chậm trễ, chống đối, doạ kiện ngành Y tế Hải Dương

Ông Nguyễn Phúc Thiện, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) tỉnh Hải Dương nhận định: vụ nhiễm độc thiếc xảy ra tại Công ty Quảng Phong là một vụ việc mới, phức tạp, chưa có tiền lệ ở Việt Nam. Cho nên, ngay sau khi ngành Y tế Hải Dương nhận được thông tin từ Bệnh viện Bạch Mai, không đợi đến khi có công văn chính thức về vụ việc, CDC Hải Dương đã tham mưu cho Sở Y tế Hải Dương thành lập 1 tổ tiến hành xác minh thông tin.

Phó Giám đốc CDC Hải Dương nói: “Ngành Y tế Hải Dương xác định đây là vụ việc phức tạp, nếu không xử lý nhanh và chuẩn xác thì có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng hơn, do đó lãnh đạo Sở chỉ đạo vào cuộc rất quyết liệt. Quan điểm chỉ đạo là ưu tiên tìm ra các yếu tố nguy cơ về môi trường, bảo hộ lao động, máy móc, nguyên vật liệu, ... trong nhà máy để làm sao ngăn chặn tình trạng xảy ra với các công nhân đang làm việc ở nhà máy, đảm bảo sức khoẻ cho họ”.

Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường
Công nhân nhiễm độc thiếc chờ giám định sức khỏe tại Viện Pháp y Quốc gia, tháng 12/2020 - Ảnh: MINH KHÔI

Sau khi Viện Hoá học và Viện Sức khoẻ nghề nghiệp và Môi trường quan trắc môi trường trong Công ty Quảng Phong, xác định các vật liệu tại khu tái chế có hàm lượng thiếc, Sở Y tế Hải Dương ban hành hàng chục văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc Công ty Quảng Phong cách ly công nhân khỏi nơi có nguy cơ cao, nhất là 2 phòng nghiền liệu tái chế - nơi các bệnh nhân từng làm việc. Cùng với đó, ngành Y tế đề nghị tiếp tục khám cho toàn bộ công nhân trong Công ty.

“Việc phối hợp giải quyết của Công ty đối với ngành Y tế và đoàn liên ngành là chưa ổn. Đôi khi họ còn chậm trễ, chống đối và thậm chí còn doạ kiện ngành Y tế vì cho rằng đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của họ. Dù chịu áp lực nhưng chúng tôi vẫn kiên quyết”, ông Thiện nói. Thậm chí, khi Bệnh viện Bạch Mai và ngành Y tế Hải Dương gửi công văn đề nghị Công ty Quảng Phong cho các công nhân làm việc tại bộ phận nghiền liệu khẩn trương đi khám sàng lọc nhưng Công ty không thông báo cho công nhân.

“Sau đó, để tránh tình trạng trên tiếp tục diễn ra, ngay khi chuẩn bị khám sức khoẻ, xét nghiệm cho toàn bộ công nhân Công ty, ngành Y tế yêu cầu Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện phát loa rộng rãi để tất cả công nhân biết được, họ bảo nhau đi khám. Chứ nếu bằng văn bản thì Công ty không làm, hoặc làm rất chậm trễ”, ông Thiện cho hay.

Phó Giám đốc CDC Hải Dương cho biết thêm, đoàn liên ngành tỉnh Hải Dương đã yêu cầu Công ty Quảng Phong phải cải thiện môi trường lao động, quy trình sản xuất, tăng cường bảo hộ lao động cho công nhân. Thực tế, Công ty cũng có những cải thiện nhất định nhưng chưa theo đúng yêu cầu của đoàn liên ngành.

Ngày 24/8/2021, ông Lưu Văn Bản, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương ký quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam. Theo đó, Công ty này bị phạt trên 750 triệu đồng, đình chỉ hoạt động sản xuất 225 ngày (7,5 tháng) do 10 hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường.

Cụ thể, dù đã đi vào hoạt động sản xuất chính thức từ tháng 01/2019 nhưng Công ty Quảng Phong không có Giấy xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận hành của dự án.

Công ty thực hiện không đúng một trong các nội dung báo cáo đánh giá tác động môi trường và các yêu cầu trong quyết định phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường. Hoạt động nghiền phế liệu phát sinh từ quá trình sản xuất không đúng nội dung báo cáo đánh giá tác động môi trường và yêu cầu tại Khoản 5 Điều 2 Quyết định số 340/QĐ-UBND ngày 20/02/2017 của UBND tỉnh Hải Dương về việc phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường của Dự án "Nhà máy sản xuất các loại rèm, ga giường, khăn bàn tại Cụm công nghiệp Ngũ Hùng - Thanh Giang, huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương".

Bố trí khu vực lưu giữ chất thải nguy hại không đáp ứng yêu cầu kỹ thuật theo quy định. Khu vực lưu giữ chất thải nguy hại chưa có biển báo, dấu hiệu cảnh báo, mã chất thải.

Xả nước thải ra môi trường vượt quy chuẩn kỹ thuật về chất thải từ 1,5 lần đến dưới 03 lần trong trường hợp lưu lượng nước thải từ 40m3/ngày (24 giờ) đến dưới 60m3/ngày (24 giờ).

Không cập nhật thông tin khi có sự thay đổi vào sổ quản lý lao động.

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho 160 người lao động.

Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho 38 người lao động (làm việc tại bộ phận nghiền liệu) chưa đầy đủ.

Không bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Không khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Không lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động Dữ liệu cá nhân bị chia sẻ trên mạng và vấn đề an ninh, an toàn Vụ lật xe khách ở Bắc Giang: Công nhân đang ngủ khi xảy ra tai nạn

Tin cùng chuyên mục

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Pháp luật lao động

An toàn – Nền móng bền vững cho chuyển đổi số quốc gia

Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành động lực tăng trưởng quốc gia. Thế nhưng, đi kèm với sự tăng tốc này là vô vàn thách thức về an toàn: từ bảo mật dữ liệu, ổn định hạ tầng số, đến bảo vệ người lao động trong môi trường làm việc số hóa.

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Pháp luật lao động

Hồi chuông cảnh báo từ những vụ tai nạn lao động thương tâm

Các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do cháy nổ trong năm 2024 đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về những lỗ hổng trong quy trình, ý thức và giám sát an toàn – nhất là với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về điều kiện vận hành.

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Pháp luật lao động

Kinh tế tư nhân: Động lực tăng trưởng và những vấn đề còn tồn tại về an toàn, vệ sinh lao động

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân được xem là một trong những động lực then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Khẳng định vai trò này, Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết "PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN – ĐÒN BẨY CHO MỘT VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG" nhấn mạnh: “Phải coi nhiệm vụ thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân là nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta hiện nay”. Tuy nhiên, song hành với đà tăng trưởng ấn tượng, khu vực này đang đối mặt với những thách thức không nhỏ, trong đó có các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Đọc thêm

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động năm 2024: Tăng cả số vụ, số người chết và thiệt hại kinh tế

Thông báo tình hình tai nạn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (công bố tháng 2/2025) cho thấy, năm 2024 cả nước đã xảy ra 8.286 vụ tai nạn lao động, làm 8.472 người bị nạn, trong đó 727 người chết, 1.690 người bị thương nặng. So với năm 2023, số vụ tai nạn tăng 892 vụ, số người bị nạn tăng 919 người, và số người chết tăng 28 người – một xu hướng đáng lo ngại, gióng lên hồi chuông báo động về an toàn lao động.

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Pháp luật lao động

Được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động từ năm 2025: "Phao cứu sinh" cho lao động tự do?

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống mưu sinh, hàng triệu lao động tự do trên khắp cả nước vẫn đang âm thầm đối mặt với muôn vàn rủi ro tai nạn lao động. Từ năm 2025, Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được kỳ vọng sẽ là "phao cứu sinh" cho những mảnh đời bấp bênh này. Tuy nhiên, để chính sách thực sự đi vào cuộc sống, còn rất nhiều thách thức phía trước.

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Pháp luật lao động

Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe nhân viên y tế

Bộ Y tế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trực thuộc và Sở Y tế các tỉnh, thành phố nhằm tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế. Đây là một bước đi quan trọng để bảo vệ quyền lợi của đội ngũ đang trực tiếp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Chỉ từ 34.500 đồng/tháng, lao động tự do được bảo vệ trước rủi ro tai nạn lao động

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, hàng triệu lao động tự do trên cả nước sẽ có cơ hội được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Với mức đóng chỉ từ 34.500 đồng/tháng và cơ hội nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, người lao động khu vực phi chính thức sẽ được hưởng quyền lợi chi trả lên tới 108 triệu đồng khi gặp tai nạn lao động.

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Pháp luật lao động

Cảnh báo nguy cơ cháy nổ và ô nhiễm từ đốt vàng mã

Cứ mỗi khi đến dịp Tết nguyên đán, Rằm tháng Giêng,… nhiều khu dân cư, tập thể lại nghi ngút khói vì tục đốt vàng mã. Nhiều người có suy nghĩ rằng “trần sao âm vậy”, đốt càng nhiều tiền vàng, xe cộ, nhà cửa… thì càng thành tâm với người đã khuất. Nhiều vụ cháy đã xảy ra từ chính việc đốt vàng mã như vậy.

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Pháp luật lao động

Luật Điện lực chính thức có hiệu lực: An toàn công trình thủy điện là ưu tiên hàng đầu

Luật Điện lực 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/2/2025, với 9 chương, 81 điều, quy định toàn diện các vấn đề từ quy hoạch, đầu tư, phát triển điện năng lượng tái tạo đến thị trường điện cạnh tranh, điều độ vận hành... Luật đặc biệt chú trọng đến an toàn công trình điện lực, nhất là các công trình thủy điện.

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Pháp luật lao động

Giám sát độc lập, chỉ huy trưởng công trình giúp hạn chế tai nạn trong thi công công trình

Ngày xuân nói chuyện các vụ tai nạn lao động (TNLĐ), nhất là TNLĐ nghiêm trọng có lẽ không thật phù hợp. Song, dịp này, trên cả nước có hàng ngàn công trình vẫn tổ chức làm việc xuyên Tết, nhất là trong xây dựng - lĩnh vực có tỷ lệ TNLĐ cao nhất.

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Pháp luật lao động

Đừng để Tết Nguyên đán thành "thảm họa" vì pháo hoa trái phép

Vào dịp cuối năm, đặc biệt là trong những ngày cận Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm pháo hoa tăng cao, kéo theo đó là sự gia tăng các hoạt động mua bán pháo hoa trái phép, gây lo ngại về vấn đề an ninh trật tự và an toàn công cộng.

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Pháp luật lao động

Nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động: Trọng tâm trong Kế hoạch mới của Bộ Công Thương

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các quy định của pháp luật về lĩnh vực này.

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Pháp luật lao động

Khi có cháy, cần hô hoán và dập tắt những ngọn lửa nhỏ trước khi lan rộng

Tháng Chạp là thời điểm mà các chợ truyền thống trở nên đông đúc nhất trong năm. Đây cũng là lúc mà nguy cơ cháy nổ tăng cao, đặc biệt ở những khu chợ tạm, chợ công nhân tự phát, nơi điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc đảm bảo an toàn phòng cháy chợ là vô cùng cần thiết.

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Pháp luật lao động

Pháo hoa Z121 bán tràn lan: Làm thế nào để nhận biết pháo hoa xịn?

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2025, pháo hoa Z121 được rao bán tràn lan trên các trang mạng xã hội với giá cả chênh lệch nhau. Vậy làm thế nào để phân biệt pháo chính hãng của nhà máy Z121, Bộ Quốc phòng?

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Pháp luật lao động

Đề xuất mức phạt 100 triệu với lỗi vi phạm về an toàn phòng cháy chữa cháy

Bộ Công an đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, nhằm bảo đảm tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ của tổ chức, cá nhân.

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động

Sau lệnh cấm thuốc lá điện tử: Vi phạm có thể bị xử lý hình sự

Quốc hội Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 173/2024/QH15, quy định thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng là hàng cấm. Các hành vi sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử đều bị coi là vi phạm pháp luật. Hình thức xử lý có thể là hành chính hoặc hình sự, tùy theo mức độ vi phạm.

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng tại Thủy điện Đăk Mi 1: Đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại

Thông tin từ chính quyền xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum, vào lúc 15 giờ 46 phút hôm nay (02/01/2025), cơ quan chức năng đã tìm thấy thi thể 2 nạn nhân còn lại trong sự cố xảy ra tại Dự án Thủy điện Đăk Mi 1.

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Pháp luật lao động

Thủ tướng chia buồn sâu sắc với gia đình các nạn nhân Thủy điện Đăk Mi 1

Sáng nay (1/1/2025), thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, chính quyền và ngành chức năng khẩn trương tiến hành tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng thuỷ điện Đăk Mi 1, xã Đăk Choong, huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã gửi lời thăm hỏi ân cần, chia buồn sâu sắc nhất đến các gia đình, thân nhân người bị nạn.

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Pháp luật lao động

Vụ tai nạn kinh hoàng ở Thủy điện Đăk Mi 1: Lực lượng chức năng vào cuộc điều tra nguyên nhân

Vụ tai nạn khiến 5 công nhân chết, mất tích khi thi công thủy điện Đăk Mi 1, huyện Đăk Glei, lực lượng chức năng tỉnh Kon Tum đang nỗ lực lặn tìm kiếm 2 công nhân mất tích. Trước đó, thi thể 3 công nhân khác đã được tìm thấy, đưa lên bờ.

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

Pháp luật lao động

Giá đỗ ngâm hóa chất không thể khử độc dù nấu chín!

PGS.TS Nguyễn Duy Thịnh - Nguyên cán bộ Viện Công nghệ Sinh học và Thực phẩm - Đại học Bách Khoa Hà Nội khẳng định: giá đỗ đã được ngâm với hoạt chất 6-Benzylaminopurin thì tốt nhất là bỏ đi, vì độc tố đã ngấm vào tế bào của giá đỗ và không thể loại bỏ ngay cả khi nấu chín.

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Pháp luật lao động

Văn hóa ngành Than - Khoáng sản: Nền tảng vững chắc xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam

Từ “Kỷ luật và Đồng tâm” đến những giá trị cốt lõi, văn hóa thợ mỏ đóng góp vào sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Pháp luật lao động

Tìm kiếm hai người mất tích trong vụ xe rác rơi xuống sông ở Huế

Lực lượng cứu nạn cứu hộ đang nỗ lực tìm kiếm hai nhân viên thu gom rác mất tích sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại khu vực cầu treo Bình Thành, xã Bình Thành, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế.

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Pháp luật lao động

Nữ công nhân bị xe nâng chèn tử vong tại nhà máy giấy

Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng vừa xảy ra tại Nhà máy giấy Yên Bình, thuộc Công ty Cổ phần Lâm nông sản Thực phẩm Yên Bái, gây ra cái chết thương tâm cho chị Nguyễn Thị Thu H. (41 tuổi).