Thứ bảy 18/10/2025 02:15

Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường

Sau khi tiếp nhận báo cáo về vụ nhiễm độc thiếc xảy ra tại Công ty Quảng Phong, tháng 7/2020, Phòng Cảnh sát Phòng, chống tội phạm về môi trường (PC05), Công an tỉnh Hải Dương đã kiểm tra, xác minh và phát hiện nhiều hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường tại doanh nghiệp này.
Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương: Kỳ 1 - Ám ảnh về những di chứng ghê rợn
Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường
Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam - Ảnh: Báo Hải Dương

Niêm phong, dừng hoạt động bộ phận nghiền liệu

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, Thượng tá Nguyễn Trọng Thái - Phó Trưởng phòng PC05, Công an tỉnh Hải Dương cho hay: “Công ty Quảng Phong có hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường”. Cụ thể, qua quá trình kiểm tra, xác minh tại thời điểm đó, cảnh sát xác định Công ty Quảng Phong có lắp đặt thêm dây chuyền nghiền phế liệu nhựa PVC (bộ phận nghiền liệu) từ các sản phẩm lỗi, hỏng, dư thừa (4-5 tấn/ngày) để tái sử dụng.

Điều đáng nói, hoạt động này không có trong nội dung đánh giá tác động môi trường (ĐTM) của Công ty đã được UBND tỉnh Hải Dương phê duyệt, có dấu hiệu vi phạm thực hiện không đúng một trong các nội dung ĐTM quy định tại Điều 9, Nghị định 155/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Ngay sau đó, PC05, Công an tỉnh Hải Dương đã đề nghị niêm phong, tạm dừng hoạt động bộ phận nghiền của Công ty Quảng Phong.

Đại diện PC05, Công an tỉnh Hải Dương cho biết, quá trình phối liệu, tạo hạt và nghiền, tái sử dụng phế liệu nhựa PVC tại Công ty Quảng Phong có phát thải khí, bụi. Mặc dù công ty bố trí 2 hệ thống thu, hút khí bụi để xử lý nhằm giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tuy nhiên, qua khảo sát thực tế, Tổ công tác Phòng PC05 ghi nhận hệ thống thu, hút khí hoạt động chưa đảm bảo. Khí bụi không được xử lý triệt để trong nhà xưởng và trong môi trường lao động của công nhân.

Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường
Phòng Cảnh sát Phòng, chống tội phạm về môi trường (PC05), Công an tỉnh Hải Dương - Ảnh: MINH KHÔI

Ngoài ra, Công ty Quảng Phong chưa thực hiện đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại và báo cáo phát sinh chất thải nguy hại định kỳ. Việc bố trí khu vực lưu giữ chất thải nguy hại không đáp ứng yêu cầu theo quy định.

Công ty cũng không thông báo kế hoạch vận hành thử nghiệm các công trình xử lý chất thải phục vụ giai đoạn vận hành; không có giấy xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận hành. Bên cạnh đó, Công ty Quảng Phong còn có một số vi phạm các quy định của pháp luật về đảm bảo môi trường lao động, đảm bảo sức khỏe cho công nhân.

Công ty chậm trễ, chống đối, doạ kiện ngành Y tế Hải Dương

Ông Nguyễn Phúc Thiện, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) tỉnh Hải Dương nhận định: vụ nhiễm độc thiếc xảy ra tại Công ty Quảng Phong là một vụ việc mới, phức tạp, chưa có tiền lệ ở Việt Nam. Cho nên, ngay sau khi ngành Y tế Hải Dương nhận được thông tin từ Bệnh viện Bạch Mai, không đợi đến khi có công văn chính thức về vụ việc, CDC Hải Dương đã tham mưu cho Sở Y tế Hải Dương thành lập 1 tổ tiến hành xác minh thông tin.

Phó Giám đốc CDC Hải Dương nói: “Ngành Y tế Hải Dương xác định đây là vụ việc phức tạp, nếu không xử lý nhanh và chuẩn xác thì có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng hơn, do đó lãnh đạo Sở chỉ đạo vào cuộc rất quyết liệt. Quan điểm chỉ đạo là ưu tiên tìm ra các yếu tố nguy cơ về môi trường, bảo hộ lao động, máy móc, nguyên vật liệu, ... trong nhà máy để làm sao ngăn chặn tình trạng xảy ra với các công nhân đang làm việc ở nhà máy, đảm bảo sức khoẻ cho họ”.

Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương - Kỳ 2: Hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường
Công nhân nhiễm độc thiếc chờ giám định sức khỏe tại Viện Pháp y Quốc gia, tháng 12/2020 - Ảnh: MINH KHÔI

Sau khi Viện Hoá học và Viện Sức khoẻ nghề nghiệp và Môi trường quan trắc môi trường trong Công ty Quảng Phong, xác định các vật liệu tại khu tái chế có hàm lượng thiếc, Sở Y tế Hải Dương ban hành hàng chục văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc Công ty Quảng Phong cách ly công nhân khỏi nơi có nguy cơ cao, nhất là 2 phòng nghiền liệu tái chế - nơi các bệnh nhân từng làm việc. Cùng với đó, ngành Y tế đề nghị tiếp tục khám cho toàn bộ công nhân trong Công ty.

“Việc phối hợp giải quyết của Công ty đối với ngành Y tế và đoàn liên ngành là chưa ổn. Đôi khi họ còn chậm trễ, chống đối và thậm chí còn doạ kiện ngành Y tế vì cho rằng đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của họ. Dù chịu áp lực nhưng chúng tôi vẫn kiên quyết”, ông Thiện nói. Thậm chí, khi Bệnh viện Bạch Mai và ngành Y tế Hải Dương gửi công văn đề nghị Công ty Quảng Phong cho các công nhân làm việc tại bộ phận nghiền liệu khẩn trương đi khám sàng lọc nhưng Công ty không thông báo cho công nhân.

“Sau đó, để tránh tình trạng trên tiếp tục diễn ra, ngay khi chuẩn bị khám sức khoẻ, xét nghiệm cho toàn bộ công nhân Công ty, ngành Y tế yêu cầu Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện phát loa rộng rãi để tất cả công nhân biết được, họ bảo nhau đi khám. Chứ nếu bằng văn bản thì Công ty không làm, hoặc làm rất chậm trễ”, ông Thiện cho hay.

Phó Giám đốc CDC Hải Dương cho biết thêm, đoàn liên ngành tỉnh Hải Dương đã yêu cầu Công ty Quảng Phong phải cải thiện môi trường lao động, quy trình sản xuất, tăng cường bảo hộ lao động cho công nhân. Thực tế, Công ty cũng có những cải thiện nhất định nhưng chưa theo đúng yêu cầu của đoàn liên ngành.

Ngày 24/8/2021, ông Lưu Văn Bản, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương ký quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam. Theo đó, Công ty này bị phạt trên 750 triệu đồng, đình chỉ hoạt động sản xuất 225 ngày (7,5 tháng) do 10 hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường.

Cụ thể, dù đã đi vào hoạt động sản xuất chính thức từ tháng 01/2019 nhưng Công ty Quảng Phong không có Giấy xác nhận hoàn thành công trình bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận hành của dự án.

Công ty thực hiện không đúng một trong các nội dung báo cáo đánh giá tác động môi trường và các yêu cầu trong quyết định phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường. Hoạt động nghiền phế liệu phát sinh từ quá trình sản xuất không đúng nội dung báo cáo đánh giá tác động môi trường và yêu cầu tại Khoản 5 Điều 2 Quyết định số 340/QĐ-UBND ngày 20/02/2017 của UBND tỉnh Hải Dương về việc phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường của Dự án "Nhà máy sản xuất các loại rèm, ga giường, khăn bàn tại Cụm công nghiệp Ngũ Hùng - Thanh Giang, huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương".

Bố trí khu vực lưu giữ chất thải nguy hại không đáp ứng yêu cầu kỹ thuật theo quy định. Khu vực lưu giữ chất thải nguy hại chưa có biển báo, dấu hiệu cảnh báo, mã chất thải.

Xả nước thải ra môi trường vượt quy chuẩn kỹ thuật về chất thải từ 1,5 lần đến dưới 03 lần trong trường hợp lưu lượng nước thải từ 40m3/ngày (24 giờ) đến dưới 60m3/ngày (24 giờ).

Không cập nhật thông tin khi có sự thay đổi vào sổ quản lý lao động.

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho 160 người lao động.

Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho 38 người lao động (làm việc tại bộ phận nghiền liệu) chưa đầy đủ.

Không bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Không khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Không lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động Dữ liệu cá nhân bị chia sẻ trên mạng và vấn đề an ninh, an toàn Vụ lật xe khách ở Bắc Giang: Công nhân đang ngủ khi xảy ra tai nạn

Tin cùng chuyên mục

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Pháp luật lao động

Hơn 467.600 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn, BHXH: "Đường đua nóng" ngày cuối, hành trang vững vàng cho người lao động

Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Pháp luật lao động

Giá trị từ Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH: Hiểu luật để vững tin và an tâm cống hiến

Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Pháp luật lao động

Cuộc thi Luật Công đoàn và BHXH 2024: Những tâm tư, trăn trở và niềm tin gửi gắm qua từng bài luận

Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Pháp luật lao động

Khi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật BHXH trở thành phong trào thi đua

Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đọc thêm

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn 2024: Nâng cao vị thế người lao động, khẳng định quyền lợi hợp pháp

Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Pháp luật lao động

Cuộc thi trực tuyến: Cầu nối luật pháp và quan hệ lao động hài hòa

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Pháp luật lao động

Trường Tiểu học, THCS và THPT Everest chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 666 triệu đồng

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Pháp luật lao động

Tập đoàn Việt Á: Chậm đóng bảo hiểm xã hội 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng, là đối tác “quen mặt” của ngành điện

Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Pháp luật lao động

An toàn lao động tại các dự án điện lực: Lỗ hổng chết người và trách nhiệm của chủ đầu tư

Trong quá trình triển khai các công trình trọng điểm ngành điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đơn vị trực thuộc cần thực hiện nghiêm quy định pháp luật về an toàn lao động. Thực tế đã có nhiều vụ tai nạn thương tâm cướp đi sinh mạng công nhân, xuất phát từ chủ quan, vi phạm quy trình, cho thấy việc phòng ngừa vẫn chưa được đặt đúng mức.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và BHXH 2024: “Kho” ý tưởng cho bài luận từ thực tiễn cuộc sống

Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Pháp luật lao động

Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, BHXH 2024: Cần sự vào cuộc quyết liệt của các cấp Công đoàn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Pháp luật lao động

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn & BHXH 2024: Sức lan tỏa mạnh mẽ từ thực tiễn

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Pháp luật lao động

Bí quyết đạt điểm tối đa phần trắc nghiệm Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH 2024

Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Pháp luật lao động

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Pháp luật lao động

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Pháp luật lao động

Chuẩn hóa điều tra tai nạn lao động: Nền tảng bảo vệ người lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Pháp luật lao động

Mưa bão – Hiểm họa gia tăng tai nạn lao động

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Pháp luật lao động

Sức khỏe các nạn nhân trong vụ nổ tại Công ty SGI Vina hiện nay ra sao?

Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Pháp luật lao động

Tai nạn lao động tại nhà máy nam châm khiến nhiều công nhân nhập viện

Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Pháp luật lao động

Sạt lở đất nghiêm trọng tại Lai Châu: 5 người mất tích, 4 người bị thương

Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Pháp luật lao động

Nghiệp đoàn – “Lá chắn an toàn” của người lao động phi chính thức

Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Pháp luật lao động

Luật Công đoàn năm 2024: "Lá chắn" cho người lao động trước hiểm họa tai nạn

Luật Công đoàn năm 2024 – có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 – được kỳ vọng sẽ là bước ngoặt, trao thêm quyền và trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động, đặc biệt là về an toàn, vệ sinh lao động.

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Pháp luật lao động

Khai thác tiềm năng của cách mạng số để xây dựng nơi làm việc an toàn, lành mạnh hơn

Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, bà Kaori Nakamura-Osaka, Trợ lý Tổng Giám đốc, kiêm Giám đốc Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chia sẻ về cách tiếp cận bao trùm trong chuyển đổi số để có thể cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc.