Thứ năm 02/05/2024 16:04

cuocsongantoan.laodongcongdoan.vn

Chuyên trang
của Tạp chí Điện tử
Lao động và công đoàn

Công đoàn gặp nhiều vướng mắc trong đại diện NLĐ khởi kiện nợ BHXH

Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, thực tiễn công đoàn đại diện người lao động khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án đối với hành vi nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) gặp không ít khó khăn.

Còn nhiều khó khăn để khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

Theo đồng chí Nguyễn Khắc Điều - Phó trưởng Ban Chính sách - pháp luật LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, trong những năm qua, kinh tế tỉnh Bắc Giang liên tục có sự tăng trưởng cao; vốn đầu tư trong nước và nước ngoài tăng nhanh; cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tích cực, tạo thêm nhiều việc làm và nâng cao thu nhập, đời sống người lao động (NLĐ).

Tuy nhiên, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp đã và đang nảy sinh nhiều vấn đề phức tạp như tranh chấp lao động tập thể; đình công không theo trình tự, thủ tục quy định; tình trạng nợ lương, nợ BHXH với số lượng lớn và kéo dài của một số doanh nghiệp, làm ảnh hưởng đến lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Công đoàn gặp nhiều vướng mắc trong đại diện NLĐ khởi kiện nợ BHXH

Công nhân ngừng việc tập thể và kiến nghị công đoàn đại diện khởi kiện nợ BHXH. Ảnh: CTV

Tính đến hết ngày 30/4/2023, số tiền nợ BHXH của các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn tỉnh là 240.160 triệu đồng (bao gồm cả tiền nợ ngân sách nhà nước là 27.162 triệu đồng). Trong đó, số tiền các đơn vị nợ từ 3 tháng trở lên là 33.477 triệu đồng (nợ từ 3 đến dưới 6 tháng là 152 đơn vị với số tiền là 10.230 triệu đồng; nợ từ 6 đến dưới 9 tháng là 30 đơn vị với số tiền là 2.745 triệu đồng; nợ từ 9 tháng trở lên là 43 đơn vị, với số tiền là 20.502 triệu đồng).

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã chủ động phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, BHXH Bắc Giang tuyên truyền, phổ biến các quy định của Luật BHXH đến NLĐ, người sử dụng lao động; kiểm tra, giám sát chuyên đề BHXH đối với các doanh nghiệp nợ đọng BHXH.

Khoản 8 Điều 10 Luật Công đoàn năm 2012 và điểm d Khoản 1 Điều 14 của Luật BHXH quy định: Công đoàn đại diện cho tập thể NLĐ khởi kiện tại Tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể NLĐ bị xâm phạm; đại diện cho NLĐ khởi kiện tại toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ bị xâm phạm và được NLĐ uỷ quyền.

Căn cứ vào quy định trên, năm 2017, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tỉnh thiết lập hồ sơ để khởi kiện 06 doanh nghiệp ra tòa án nhân dân cấp huyện. Tuy nhiên khi nộp hồ sơ khởi kiện Công ty TNHH Hồng Điều (nợ BHXH đến ngày 31/3/2017 với số tiền là 672.634.413 đồng) đã bị Tòa án nhân dân TP Bắc Giang trả lại đơn khởi kiện với lý do LĐLĐ tỉnh không có quyền đại diện cho cơ quan BHXH kiện đòi BHXH và việc kiện đòi BHXH cũng không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án.

Đại diện Cục Thi hành án dân sự tỉnh Bắc Giang trao quyết định thi hành án cho Ban Chấp hành Công đoàn Cty Trường Thành (nơi có chủ sử dụng lao động nợ BHXH). Ảnh: PV

Năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn Công ty CP Thương mại và Dịch vụ Trường Thành (gọi tắt là Công ty Trường Thành, thôn Tân Thành, xã Phi Mô, huyện Lạng Giang, tỉnh Bắc Giang) khởi kiện doanh nghiệp ra Tòa án nhân dân huyện Lạng Giang yêu cầu Công ty thanh toán các khoản nợ: Tiền lương, tiền thưởng, tiền nghỉ phép năm, tiền ăn ca của NLĐ với số tiền 316.432.000 đồng; nợ cơ quan BHXH về các khoản phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ với số tiền 2.577.420.583 đồng.

Căn cứ các Quyết định số 01/2018/QDDS-ST ngày 22/6/2018 về việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự và Quyết định số 04/2018/QDDS-ST ngày 03/8/2018 về việc công nhận kết quả hòa giải thành ngoài Tòa án của Tòa án nhân dân huyện Lạng Giang, Chi cục Thi hành án dân sự huyện Lạng Giang đã ban hành các Quyết định số 01/QĐ-CCTHADS ngày 13/7/2018 và số 254/QĐ-CCTHADS ngày 17/8/2018 về việc thi hành án theo yêu cầu.

Tuy vậy, sau khi Cục thi hành án dân sự tỉnh Bắc Giang tiến hành kê biên, đấu giá tài sản của Công ty Trường Thành được số tiền là 14.350.000.000 đồng đã không đủ trả nợ Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển chi nhánh Bắc Giang (số tiền nợ là 15.832.993.780 đồng). Do đó, không có tiền để thi hành án trả tiền nợ lương, thưởng, nghỉ phép năm, ăn ca của NLĐ và tiền nợ cơ quan BHXH. Từ đó tới nay, NLĐ vẫn bị “treo” quyền lợi BHXH do doanh nghiệp trốn đóng.

Năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ khởi kiện ra Tòa án Nhân dân tỉnh đối với Công ty TNHH Duo Vina (Yên Mỹ, huyện Lạng Giang) nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ số tiền 5.297.542.369 đồng, nợ tiền lương của NLĐ với số tiền là 4.345.330.000 đồng và Công ty TNHH Fourwell Vina (Bích Sơn, huyện Việt Yên) nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ với số tiền 5.584.942.228 đồng, nợ tiền lương của NLĐ khoảng 5 tỷ đồng. Tuy nhiên, những người đại diện theo pháp luật của cả hai công ty đã xuất cảnh khỏi Việt Nam, tài sản của công ty đã được thế chấp tại ngân hàng, nhà xưởng đi thuê, không còn tài sản có giá trị nên không đủ điều kiện để tiến hành hòa giải ngoài tòa án và đảm bảo để thi hành án.

Từ các vụ việc nêu trên, LĐLĐ tỉnh nhận thấy việc LĐLĐ tỉnh khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án đối với hành vi nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN gặp phải một số khó khăn.

Trước hết, thẩm quyền khởi kiện ra tòa án là của công đoàn cơ sở (CĐCS) tại doanh nghiệp (quy định tại Điều 10 của Nghị định số 43/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật Công đoàn). Trong khi đó, cán bộ CĐCS là người được chủ doanh nghiệp tuyển chọn, đang hưởng lương từ người sử dụng lao động, nên khó đại diện khởi kiện chủ doanh nghiệp khi có hành vi nợ đọng, trốn đóng BHXH. Chỉ đến khi các doanh nghiệp gần như phá sản hoặc các ông chủ vắng mặt dài ngày tại doanh nghiệp, dừng sản xuất kinh doanh thì cán bộ CĐCS mới dám khởi kiện doanh nghiệp.

Thủ tục để CĐCS khởi kiện doanh nghiệp phải được sự ủy quyền của từng NLĐ (trường hợp Công ty Trường Thành có 141 giấy ủy quyền, Công ty Duo Vina có 429 giấy ủy quyền, Công ty Fourwell Vina có 358 giấy ủy quyền). Trong khi doanh nghiệp dừng sản xuất, NLĐ đã đi tìm việc làm ở nhiều doanh nghiệp khác. Vì vậy, cán bộ CĐCS gặp rất nhiều khó khăn để lấy được hàng trăm giấy ủy quyền của NLĐ.

Không có người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp (do đã xuất cảnh khỏi Việt Nam) để tiến hành hòa giải với CĐCS, đây là căn cứ để tòa án ra quyết định công nhận kết quả hòa giải thành ngoài tòa án và tiến hành thi hành án.

Điều kiện về tài sản của doanh nghiệp để đảm bảo thi hành án gần như không có bởi tài khoản gần như không có tiền; nhà xưởng của các doanh nghiệp chủ yếu là thuê; máy móc, tài sản đã thế chấp ngân hàng.

Từ thực tế trên, theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, việc khởi kiện doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN ra tòa án không mang lại hiệu quả cao.

Do vậy, để tham gia giảm thiểu tình trạng nợ BHXH, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường đầu tư nguồn lực và đổi mới tuyên truyền, phổ biến Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản pháp luật hướng dẫn thi hành, chú trọng vào nội dung quyền và lợi ích, trách nhiệm của NLĐ trong việc thực hiện chính sách tiền lương, BHXH của doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Sơn Động (tỉnh Bắc Giang) tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho công nhân lao động Công ty CP Dịch vụ Tây Yên Tử. Ảnh: CĐ

Đồng thời phát triển, ứng dụng mạnh mẽ mạng xã hội trong công tác tuyên truyền, thông tin, tư vấn, hỗ trợ công nhân lao động. Nghiên cứu, đề xuất các hình thức mới nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyên truyền, giáo dục, tư vấn, hỗ trợ pháp luật cho công nhân, NLĐ. Phối hợp với sở, ngành có liên quan và chính quyền các cấp thực hiện tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động, BHXH cho người sử dụng lao động; thiết lập, công khai đến CĐCS, đoàn viên, NLĐ trang fanpage Công đoàn tỉnh để tuyên truyền, phổ biến, giải đáp chính sách, pháp luật về lao động, BHXH và tiếp nhận thông tin phản ánh của NLĐ về việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh đẩy mạnh tư vấn pháp luật lao động thông qua Kế hoạch thực hiện Đề án kiện toàn, nâng cao năng lực hoạt động của văn phòng tư vấn pháp luật và triển khai xây dựng đề án thành lập Trung tâm Tư vấn và hỗ trợ NLĐ.

Nâng cao chất lượng công tác tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý của Công đoàn cho NLĐ. Phát triển các hình thức tư vấn pháp luật, trong đó chú trọng hình thức tư vấn pháp luật lưu động, tư vấn pháp luật tại nơi ở, nơi làm việc của đoàn viên, NLĐ; triển khai rộng rãi phần mềm tư vấn pháp luật trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam tới đông đảo đoàn viên, NLĐ.

Tăng cường tổ chức đối thoại cấp tỉnh, cấp huyện, cấp khu công nghiệp giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn và người sử dụng lao động. Phấn đấu mỗi năm tổ chức được ít nhất một cuộc đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và các ban ngành liên quan để giải quyết các vướng mắc khó khăn trong việc tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, việc làm và BHXH.

Nâng cao số lượng, chất lượng đối thoại và thương lượng tập thể tại doanh nghiệp về chính sách BHXH. Có cơ chế hỗ trợ tài chính đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc hỗ trợ CĐCS ký kết được thỏa ước lao động tập thể có nội dung tiền lương, phụ cấp lương.

Nắm chắc tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, kịp thời phát hiện hành vi nợ BHXH của doanh nghiệp; sâu sát, nắm bắt nhanh chóng, kịp thời tình hình tư tưởng, nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ khi xuất hiện tình trạng nợ BHXH của doanh nghiệp để tư vấn pháp luật cho NLĐ nhằm hạn chế đến mức thấp nhất tranh chấp lao động.

Đại biểu Hà Văn Bé - Tổ đại biểu HĐND tỉnh Bắc Giang khu vực huyện Yên Dũng chất vấn Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh về tình hình nợ BHXH. Ảnh: Báo Bắc Giang

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động về BHXH của doanh nghiệp; phân công cụ thể cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ theo dõi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, hoạt động của CĐCS, tình hình công nhân lao động.

Các cấp công đoàn phối hợp với cơ quan BHXH thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện chính sách BHXH của các doanh nghiệp. Chủ động đề xuất, phối hợp thực hiện thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp nợ BHXH, trong đó tập trung thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp nợ từ 03 tháng trở lên. Tiếp nhận danh sách các đơn vị nợ BHXH đã được thanh tra, kiểm tra, xử phạt vi phạm hành chính nhưng vẫn tiếp tục nợ BHXH, phối hợp với cơ quan BHXH đề nghị khởi kiện doanh nghiệp ra tòa hành vi nợ tiền BHXH của NLĐ theo đúng quy định của pháp luật.

Công nhân vụ lật xe khách ở Bắc Giang chưa được giám định y khoa

Các công nhân Công ty Newwing bị thương trọng vụ lật xe khách tại Bắc Giang vào 3/8/2022 vẫn chưa được giám định y khoa ...

Bé gái 3 tuổi rơi xuống ống cống ở Bắc Giang và những vụ trẻ gặp nạn nơi công trường

Tối 4/1/2023, bé gái 3 tuổi đạp xe cút kít và bị rơi xuống ống cống trước nhà. Bé bị nước cuốn trôi 10 mét ...

Bắc Giang: Góp phần thực hiện mục tiêu 1 triệu căn nhà ở xã hội cho công nhân

Tỉnh Bắc Giang đặt mục tiêu tới năm 2025 giải quyết 80% nhu cầu nhà ở của công nhân trên địa bàn và tới năm ...

HÀ VY

Từ khóa: khởi kiện

Tin cùng chuyên mục

Nghiên cứu - Trao đổi 13:18 | Thứ ba, 30/04/2024

“Chào giá” huấn luyện ATVSLĐ quá thấp sẽ không đảm bảo chất lượng

Theo chuyên gia về an toàn lao động trong xây dựng, việc cạnh tranh về giá, “chào giá” huấn luyện ATVSLĐ xuống quá thấp dẫn đến không đảm bảo chất lượng, thời gian theo yêu cầu của pháp luật.

Nghiên cứu - Trao đổi 15:10 | Thứ năm, 25/04/2024

Đảm bảo an toàn và sức khỏe lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu

Biến đổi khí hậu là mối đe dọa hiện hữu đối với an toàn của người lao động trên khắp khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe lao động (ngày 18/4) năm 2024, Giám đốc khu vực Châu Á và Thái Bình Dương của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), bà Chihoko Asada-Miyakawa giải thích về những gì cần thay đổi.

An toàn lao động 21:27 | Chủ nhật, 31/03/2024

Những định hướng về công tác ATVSLĐ trong thời gian tới (*)

Từ khi Ban Bí thư ban hành Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, đến nay công tác này đã có bước tiến lớn...

Nghiên cứu - Trao đổi 17:32 | Thứ ba, 26/03/2024

Cải thiện an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc ngành Nông nghiệp dưới "lăng kính giới"

Bài viết dưới đây của bà Kristina Kurths - Quản lý dự án Quỹ Vision Zero (VZF) của ILO Việt Nam nhằm chia sẻ cách tiếp cận đáp ứng giới trong ATVSLĐ để thúc đẩy bình đẳng giới trong việc bảo vệ trước các rủi ro ATVSLĐ; tiếp cận thông tin và tập huấn về ATVSLĐ, cũng như tham gia đối thoại về ATVSLĐ.

Nghiên cứu - Trao đổi 09:21 | Chủ nhật, 24/03/2024

Doanh nghiệp trốn khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động bị xử phạt thế nào

Người lao động cần hiểu rõ các quy định của pháp luật liên quan đến nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong khám sức khoẻ định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Tin nổi bật cuocsongantoan

Bạn cần biết 10:02 | 02/05/2024

Nguy cơ cháy nổ tại các khu nhà trọ công nhân

Tin tức 19:30 | 01/05/2024

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

An toàn lao động 17:17 | 01/05/2024

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ

An toàn lao động 14:46 | 01/05/2024

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

Đọc thêm

An toàn lao động 21:32 | Thứ sáu, 15/03/2024

Nguyên tắc xây dựng thực đơn và tiêu chí của bữa ăn ca

Việc xây dựng thực đơn bữa ăn ca cân đối và đảm bảo dinh dưỡng sẽ góp phần nâng cao thể lực cho cả lao động trực tiếp và lao động trí óc, từ đó tăng năng suất lao động.

An toàn lao động 07:31 | Thứ tư, 06/03/2024

An toàn trong chuỗi cung ứng - Chủ đề mới và hay của Tháng hành động về ATVSLĐ

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, chủ đềTháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 rất mới, thu hút sự quan tâm của nhiều cấp, ngành: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

Nghiên cứu - Trao đổi 06:28 | Thứ tư, 06/03/2024

Đào tạo hiệu quả vì sự an toàn và sức khỏe của công nhân lao động

Trong môi trường lao động ngày nay, việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho công nhân là ưu tiên hàng đầu của mọi doanh nghiệp. Để đạt được mục tiêu này, việc tổ chức khóa huấn luyện cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức về nguy cơ và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN).

Nghiên cứu - Trao đổi 19:30 | Thứ hai, 04/03/2024

Quản lý chứng nhận chất lượng PTBVCN: Cần thiết để đảm bảo an toàn cho NLĐ

Điều 23 Luật An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2015 quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) trong lao động. Theo đó, người lao động (NLĐ) làm công việc có yếu tố có hại được người sử dụng lao động (NSDLĐ) trang cấp đầy đủ PTBVCN và phải sử dụng trong quá trình làm việc.

An toàn lao động 10:12 | Thứ tư, 21/02/2024

Công tác bảo đảm an toàn lao động tại nơi sản xuất ngay sau kì nghỉ Tết

Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, người lao động được nghỉ 7 ngày (theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động). Sau kỳ nghỉ Tết, người lao động sẽ quay trở lại làm việc bình thường. Công tác bảo đảm an toàn lao động tại nơi sản xuất là vô cùng quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.

Nghiên cứu - Trao đổi 22:20 | Thứ ba, 13/02/2024

Nghiên cứu, áp dụng mô hình đánh giá rủi ro cho các DNVVN tại Việt Nam

Bài viết này trình bày một số khuyến nghị giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) tại Việt Nam xây dựng mô hình đánh giá rủi ro (ĐGRR) nhằm giảm thiểu các tai nạn lao động (TNLĐ) tại nơi làm việc...

Nghiên cứu - Trao đổi 07:12 | Thứ hai, 12/02/2024

Liệu có an toàn tại nơi làm việc với các công nghệ giám sát mới?

Với lý do đảm bảo sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc, một số công ty đã triển khai hệ thống cảm biến nhiệt độ cơ thể hoặc độ giãn đồng tử từ xa.

Nghiên cứu - Trao đổi 22:35 | Chủ nhật, 11/02/2024

Quy định bảo vệ thợ cắt đá khỏi “những cái chết khủng khiếp”

Cơ quan quản lý nơi làm việc bang California (Mỹ) đã cam kết đẩy nhanh việc xây dựng các quy định mới nhằm bảo vệ công nhân ngành chế tác mặt bàn đá hít phải bụi silic độc hại, được các bác sĩ cho là đang khiến ngày càng nhiều nam thanh niên mất khả năng thở không thể phục hồi.

Nghiên cứu - Trao đổi 21:57 | Chủ nhật, 11/02/2024

Chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người lao động trong các khu công nghiệp

Bảng hỏi tự khai báo với sự tham gia của 1.200 công nhân đang làm việc trong các khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX) tại Hà Nội, Quảng Ngãi, Cần Thơ và Đồng Nai cho thấy: có đến 49,3% công nhân cho rằng môi trường họ đang làm việc có tình trạng ô nhiễm và có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khoẻ.

Nghiên cứu - Trao đổi 14:19 | Thứ ba, 06/02/2024

Kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và công tác an toàn, vệ sinh lao động

“Kinh tế xanh” (Green Economy) là khái niệm đối lập với kinh tế nâu. “Xanh” ở đây mang nghĩa là tốt cho môi trường và cả con người.

Nghiên cứu - Trao đổi 18:45 | Thứ hai, 29/01/2024

Điều kiện, môi trường làm việc: Những vấn đề trọng tâm cần tập trung nghiên cứu

Từ vụ việc người lao động (NLĐ) Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) mắc bệnh bụi phổi, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã xác định những vấn đề trọng tâm cần tập trung nghiên cứu trong thời gian tới.

An toàn lao động 06:31 | Thứ bảy, 23/09/2023

Kỹ năng phòng cháy, chữa cháy là kỹ năng sống mà mỗi người dân cần rèn luyện, bồi dưỡng

Theo Đại tá, PGS.TS Nguyễn Minh Khương - Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH), Bộ Công an, mỗi người dân cần

Nghiên cứu - Trao đổi 14:15 | Thứ bảy, 09/09/2023

Trốn, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động là hành vi bị nghiêm cấm

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2015, trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN); chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm TNLĐ, BNN; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm TNLĐ, BNN,... là một trong những hành vi bị nghiêm cấm.

Nghiên cứu - Trao đổi 09:07 | Thứ năm, 07/09/2023

Bộ Y tế: Bố trí công việc phù hợp, đảm bảo chính sách công bằng với viên chức dân số

Bộ Y tế vừa có văn bản đề nghị các địa phương rà soát lại công tác tuyển dụng, bố trí việc làm, phân công nhiệm vụ và sử dụng đội ngũ viên chức dân số. Qua đó bảo đảm công bằng trong việc giải quyết chế độ, chính sách cho đội ngũ này.

Nghiên cứu - Trao đổi 16:22 | Chủ nhật, 03/09/2023

Hàng chục nghìn người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được huấn luyện

Theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư, ở cấp Trung ương có khoảng 20.000 người làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động trong sản xuất nông nghiệp và ngành nghề nông thôn được huấn luyện.

Nghiên cứu - Trao đổi 10:08 | Thứ tư, 30/08/2023

Cần xây dựng chung cơ sở Dữ liệu Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động

Theo ông Lâm Văn Khánh - Tổng giám đốc Công ty CP Kiểm định kỹ thuật, an toàn và tư vấn xây dựng (INCOSAF), có tình trạng một đơn vị có 2 kiểm định viên còn rất trẻ cũng làm kiểm định tất cả các thiết bị như đơn vị có 100 kiểm định viên.

Nghiên cứu - Trao đổi 10:02 | Thứ tư, 30/08/2023

Phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ

Tổ chức Công đoàn là một chủ thể quan trọng trong việc tham gia bảo đảm an toàn và sức khỏe cho người lao động, xuất phát từ chức năng của tổ chức công đoàn, trong đó có chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và được quy định trong Hiến pháp và pháp luật Việt Nam.

Nghiên cứu - Trao đổi 18:38 | Chủ nhật, 27/08/2023

Nhân lực bảo hộ lao động: Thị trường mở với nhiều cơ hội việc làm

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và vệ sinh lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam), thị trường lao động đang cần tuyển một lượng rất lớn nhân lực ngành Bảo hộ lao động nhưng trên thực tế các cơ sở đào tạo chưa cung ứng đủ nguồn nhân lực cho lĩnh vực này.

Nghiên cứu - Trao đổi 14:36 | Thứ ba, 22/08/2023

Phức tạp về thủ tục, NLĐ khó thực hiện quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

Phân tích quy định pháp luật về hành lang pháp lý cho người lao động (NLĐ) thực hiện quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), luật sư Nguyễn Danh Huế - Chủ tịch Công ty Luật Hừng Đông cho rằng, quy định đã có trong 4 đạo luật nhưng còn chưa đồng nhất và dễ gây nhiều cách hiểu khác nhau.

Nghiên cứu - Trao đổi 15:50 | Chủ nhật, 20/08/2023

Cần có lộ trình thực hiện BHXH một lần, tránh gây “sốc” về chính sách đối với NLĐ

Đóng góp vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị cần nghiên cứu để có lộ trình áp dụng phù hợp để thực hiện các phương án về bảo hiểm xã hội một lần, tránh gây “sốc” về chính sách đối với người lao động (NLĐ).

Tổng biên tập: Trần Duy Phương

Phó Tổng biên tập: Trần Thị Ngọc Dung

Phó Tổng biên tập: Lâm Chí Công

Thư ký tòa soạn: Đỗ Minh Khôi

Địa chỉ: Số 1A Yết Kiêu, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.

Giấy phép xuất bản số 31/GP-CBC cấp ngày 19/5/2022

Tòa soạn: Số 1A Yết Kiêu, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.

Hotline: 0867 472 699

Điện thoại: 0243 736 6787. Fax: 0243 733 0191

Email: cuocsongantoan99@gmail.com

Theo dõi Cuộc sống an toàn trên

Độc giả gửi bài Liên lạc quảng cáo Xem phiên bản di động