Người lao động làm công việc vận hành công trình khí tối đa 12 giờ/ngày
Người lao động học kiến thức an toàn, vệ sinh lao động qua ứng dụng trên điện thoại |
Thông tư 12/2022/TT-BCT ngày 25/7/2022 quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí.
Người lao động tập trung cao độ trong công việc vận hành công trình khí. Ảnh: Nguyễn Tuấn Khanh – KCM |
Theo quy định tại Thông tư 12/2022/TT-BCT, người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí làm việc theo ca và phiên làm việc. Trong đó, ca làm việc không quá 12 giờ trong 01 ngày. Phiên làm việc tối đa là 07 ngày.
Thông tư quy định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với NLĐ làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí.
Đối tượng áp dụng bao gồm: Người sử dụng lao động là tổ chức, cá nhân sử dụng lao động hoạt động trong các lĩnh vực quản lý, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình dầu khí trên đất liền; người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí tại các cơ sở sản xuất của người sử dụng lao động quy định tại điểm a khoản này.
Ca làm việc được hiểu là khoảng thời gian làm việc của người lao động bao gồm: Thời giờ làm việc tại địa điểm làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ làm việc. Phiên làm việc là tổng số ngày làm việc liên tục của người lao động theo một ca làm việc từ khi có mặt đến khi rời khỏi cơ sở sản xuất, không bao gồm thời gian đi đường.
Thời giờ làm việc tại địa điểm làm việc của người lao động bao gồm thời gian làm việc trực tiếp và thời gian nghỉ giải lao trong giờ làm việc theo quy định tại khoản 2 Điều 109 Bộ luật Lao động.
Thông tư cũng quy định làm thêm giờ đối với người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí. Theo đó, thời gian làm thêm giờ dược hiểu là khoảng thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại Điều 4 Thông tư 12/2022/TT-BCT. Bảo đảm tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; số giờ làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm.
Việc tổ chức làm thêm giờ của người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Việc tổ chức làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt tuân thủ quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động:
"Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm hoạ, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khoẻ của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động".
Đối với quy định nghỉ trong giờ làm việc: Nghỉ trong giờ làm việc tuân thủ quy định tại Điều 109 Bộ luật Lao động. Thời gian chuyển tiếp giữa hai ca làm việc liền kề không quá 45 phút.
Đối với nghỉ chuyển ca; nghỉ lễ, Tết; nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương tuân thủ quy định tại Điều 110, Điều 112 và Điều 115 Bộ luật Lao động. Nghỉ hằng năm tuân thủ quy định tại Điều 113 và Điều 114 Bộ luật lao động. Trường hợp không thể bố trí nghỉ hằng năm cho người lao động, người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động về việc nghỉ hằng năm vào thời gian nghỉ chuyển phiên (Điều 8 Thông tư 12/2022/TT-BCT): Sau mỗi phiên làm việc, người lao động làm việc theo phiên được bố trí nghỉ liên tục với số ngày nghỉ bằng với số ngày làm việc trong phiên làm việc trước đó.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định cụ thể ca làm việc và phiên làm việc của người lao động trong Nội quy lao động và thông báo cho người lao động trước khi đến làm việc theo đúng quy định của pháp luật.
Người kỹ sư có nhiều sáng kiến vận hành ổn định, an toàn nhà máy Anh Đỗ Hồng Quang - kỹ sư giám sát vận hành tại Công ty CP Lọc hoá Dầu Bình Sơn (BSR) không chỉ có nhiều ... |
Người lao động học kiến thức an toàn, vệ sinh lao động qua ứng dụng trên điện thoại Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tập huấn thí điểm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trên nền tảng số, thông ... |
Đổi mới hoạt động công đoàn theo Nghị quyết 02 từ công tác an toàn, vệ sinh lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam đang tiếp tục thí điểm, mở rộng triển khai phần mềm tập huấn an toàn, vệ sinh lao động cho người ... |
Tin cùng chuyên mục
An toàn lao động 08:34 | Thứ bảy, 27/04/2024
Vai trò công đoàn trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc
Nhiều ý kiến đóng góp tại toạ đàm “Quản trị rủi do bằng văn hóa an toàn - tầm nhìn và mô hình hiệu quả ở Việt Nam ở Việt Nam lần thứ nhất năm 2024” đã nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn.
An toàn lao động 17:20 | Thứ tư, 24/04/2024
Yêu cầu doanh nghiệp phối hợp với công đoàn huấn luyện ATVSLĐ
Sau vụ tai nạn lao động khiến 7 công nhân tử vong ở Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, Bí thư Tỉnh uỷ Yên Bái đã yêu cầu các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn tăng cường huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
An toàn lao động 14:10 | Thứ tư, 17/04/2024
Nhân viên y tế lại bị hành hung: Vấn nạn đáng báo động
Một nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An vừa bị hành hung bởi 4 đối tượng ngay trong ca trực. Điều đáng nói, đây không phải là vụ việc cá biệt.
Văn hóa an toàn 10:38 | Thứ sáu, 29/03/2024
Quyết tâm làm tốt công tác ATVSLĐ, đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển bền vững
Xây dựng văn hoá an toàn vừa trực tiếp thúc đẩy công tác an toàn, vệ sinh lao động, vừa góp phần bảo vệ tính mạng và sức khỏe lao động, đảm bảo nguồn nhân lực cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
An toàn lao động 13:49 | Thứ năm, 14/03/2024
Phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc để tạo môi trường làm việc an toàn
Quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.
Tin nổi bật cuocsongantoan
Đọc thêm
Văn hóa an toàn 14:36 | Thứ hai, 04/03/2024
“Anh em cứ làm đúng quy phạm an toàn, tôi sẽ không ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất”
Với tác phẩm “Chúng tôi vào lò”, tác giả Phạm Mạnh Hùng - Công đoàn Công ty than Mạo Khê (Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, viết tắt là TKV) đoạt giả Ba Cuộc thi ảnh “Công nhân với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023”.
Văn hóa an toàn 18:19 | Thứ ba, 27/02/2024
Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam với công tác an toàn, vệ sinh lao động
Năm 2023, các cấp Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động (NLĐ). Phối hợp, giám sát việc giải quyết chế độ cho NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định...
Văn hóa an toàn 11:25 | Thứ hai, 26/02/2024
Công đoàn góp phần xây dựng văn hóa an toàn
Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức tốt các hoạt động nâng cao chất lượng công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với các nội dung thiết thực, hiệu quả.
An toàn lao động 13:16 | Thứ sáu, 09/02/2024
Xưởng X78: Chủ động bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và trang thiết bị kỹ thuật
Với nhiệm vụ nặng nề, công việc vất vả, yêu cầu cao, môi trường làm việc phải đối mặt với ô nhiễm, độc hại, Đảng ủy, Ban giám đốc Xưởng X78 (xã Ngọc Quan, huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ) luôn đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Văn hóa an toàn 07:56 | Thứ bảy, 13/01/2024
Nỗi đau dai dẳng vụ công nhân Công ty Châu Tiến mắc bệnh nghề nghiệp
Cuộc sống của các gia đình công nhân Công ty TNHH Châu Tiến (tỉnh Nghệ An) sau khi mắc bệnh bụi phổi gặp rất nhiều khó khăn. Không ít người trong số họ phải gắng gượng vượt qua cú sốc tâm lý…
Văn hóa an toàn 14:36 | Thứ sáu, 10/11/2023
Nâng cao nhận thức về môi trường và sức khỏe cho người dân tộc thiểu số
Ngày 18/10, tổ chức APHEDA phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bắc Kạn tổ chức chương trình tập huấn về kỹ năng tuyên truyền nâng cao nhận thức về môi trường và sức khỏe cộng đồng
Văn hóa an toàn 08:51 | Thứ bảy, 26/08/2023
BSR: Được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện 6 nhóm nhờ hàng chục triệu giờ công an toàn
Nhờ làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã đạt trên 40 giờ công an toàn, vận hành nhà máy đảm bảo an toàn cho con người và thiết bị, không để xảy ra sự cố cháy nổ.
Văn hóa an toàn 17:21 | Thứ sáu, 18/08/2023
Khẩn trương tổ chức điều tra bệnh nghề nghiệp đối với 4 công nhân tử vong do bụi phổi
UBND tỉnh Nghệ An vừa chỉ đạo các sở, ngành và địa phương xử lý các nội dung về an toàn lao động, bảo vệ môi trường tại công ty TNHH Châu Tiến có nhiều công nhân đang phải điều trị bệnh bụi phổi tại bệnh viện, trong đó 4 công nhân đã tử vong.
Văn hóa an toàn 16:32 | Thứ tư, 16/08/2023
Chương trình "7 thói quen hiệu quả"
Chương trình 7 thói quen hiệu quả (viết tắt là 7Hs) khi triển khai đã mang lại những lợi ích rõ rệt, đóng góp vào quá trình sản xuất an toàn của Nhà máy Đạm Phú Mỹ (thuộc Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - PVFCCo).
Văn hóa an toàn 05:42 | Thứ hai, 31/07/2023
Đổi mới hoạt động công đoàn theo Nghị quyết 02 từ công tác an toàn, vệ sinh lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam đang tiếp tục thí điểm, mở rộng triển khai phần mềm tập huấn an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động (NLĐ) nhằm tạo công cụ cho các cấp công đoàn trong công tác tham gia kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ.
Văn hóa an toàn 17:59 | Thứ hai, 24/07/2023
Phó Bí thư Chi bộ sáng kiến giúp môi trường làm việc được cải thiện, nâng cao
Nhiều sáng kiến của anh Bùi Tiến Dũng ở Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro tập trung vào cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, từ đó động viên người lao động yên tâm gắn bó.
Văn hóa an toàn 10:40 | Thứ bảy, 01/07/2023
Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Ngày 29/6, Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Bình tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ bảo hiểm xã hội (BHXH) về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tham dự chương trình có 200 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cán bộ phụ trách công tác bảo hiểm và truyền thông trong các doanh nghiệp của tỉnh Thái Bình.
Văn hóa an toàn 11:32 | Thứ năm, 25/05/2023
Cuộc thi ảnh "Công nhân với công tác an toàn, vệ sinh lao động" năm 2023
Cuộc thi ảnh "Công nhân với công tác an toàn, vệ sinh lao động" năm 2023 nhằm tăng cường nhận thức về tầm quan trọng và triển khai hiệu quả việc bảo đảm an toàn, vệ sinh cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động.
Văn hóa an toàn 16:04 | Thứ tư, 10/05/2023
Đoàn bay 919 - VNA: Chăm lo sức khoẻ, đời sống đội ngũ phi công, cán bộ, nhân viên
Năm 2022, Đoàn bay 919 - Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) thực hiện 124.322 chuyến bay với 251.504 giờ bay an toàn (tăng hơn 2 lần so với 2021).
Văn hóa an toàn 15:40 | Thứ sáu, 05/05/2023
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023
Ngày 5/5, Công đoàn Giao thông vận tải tổ chức Lễ hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023. Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự.
Văn hóa an toàn 15:33 | Thứ sáu, 05/05/2023
Cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc"
Cuộc thi tiếp nối chương trình "Bảo vệ Blouse trắng" do Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn khởi xướng từ năm 2019, đồng thời thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 trong các cấp công đoàn.
Văn hóa an toàn 20:41 | Thứ năm, 27/04/2023
Công đoàn tham gia giảm căng thẳng tại nơi làm việc
Ngày 26/4, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội thảo “Các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu căng thẳng tại nơi làm việc”. Hội thảo có sự tham gia của nhiều cán bộ công đoàn, chuyên gia về an toàn, sức khoẻ nghề nghiệp. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội thảo.
Văn hóa an toàn 16:12 | Thứ tư, 26/04/2023
Kết quả Cuộc thi "Nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc"
Ban Tổ chức Cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức pháp luật an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc" năm 2023 vừa ra Thông báo kết quả các tập thể, cá nhân đoạt giải. Dự kiến Lễ trao giải sẽ được tổ chức vào ngày 5/5/2023 tại tỉnh Thái Nguyên.
Văn hóa an toàn 17:13 | Thứ sáu, 21/04/2023
Người lao động góp cây xanh làm đẹp môi trường làm việc ở Thái Bình
Với phương châm: "An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là hạnh phúc của mỗi gia đình vì sự phát triển bền vững của Công ty", nhiều năm nay, cùng với sản xuất kinh doanh, Công ty CP Gốm sứ Long Hầu luôn đặt công tác ATVSLĐ lên hàng đầu.
Văn hóa an toàn 17:20 | Thứ ba, 14/02/2023
Cục Hàng không yêu cầu đảm bảo an toàn bay trong điều kiện sương mù
Theo Cục Hàng không Việt Nam, trong khoảng thời gian từ tháng 2 đến tháng 4 hằng năm, một số sân bay ở khu vực miên Bắc có tình trạng thời tiết xấu, sương mù, mây bay thấp sẽ ảnh hưởng đến đảm bảo an toàn bay.