Sổ tay sức khỏe cho người lao động làm việc ở nước ngoài

Phát biểu tại cuộc họp, ông Đặng Sĩ Dũng, Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB & XH cho biết, Tổ chức di cư quốc tế (IOM) đã phối hợp với các cơ quan chuyên môn của Việt Nam và Nhóm Kỹ thuật sức khỏe người di cư xây dựng cuốn STSK cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Hai nước đầu tiên được lựa chọn là Nhật Bản và Hàn Quốc.

Nội dung cuốn STSK sẽ cung cấp thông tin cần thiết, cô đọng nhất về dịch vụ chăm sóc sức khỏe đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc. Cuốn STSK sẽ được phát cho người lao động trước khi xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.

Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước và đại diện Tổ chức IOM lấy ý kiến doanh nghiệp góp ý xây dựng nội dung STSK. Ảnh: danviet.vn

Tại cuộc họp, Chuyên gia sức khỏe Aiko Kaji cho biết, Nhóm Kỹ thuật sức khỏe người di cư, Cục Quản lý lao động ngoài nước và IOM đã tiếp xúc, trao đổi với cơ quan chức năng sở tại, người lao động đang làm việc để tìm hiểu hơn về điều kiện chăm sóc sức khỏe cho lao động di cư ở đó, đồng thời cam kết hỗ trợ, đảm bảo dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho người lao động Việt Nam đang làm việc tại nước ngoài.

Đại diện một số đơn vị liên quan thuộc Bộ LĐ-TB & XH, các chuyên gia về sức khỏe của IOM tại Việt Nam và đại diện các doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc đã thảo luận và đóng góp nhiều ý kiến để Cục Quản lý lao động ngoài nước xem xét, nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện cuốn STSK người di cư và phát hành trong thời gian sớm nhất.

Bà Trần Thị Tuyết Lương, cán bộ Nhóm Kỹ thuật sức khỏe người di cư của IOM Việt Nam chia sẻ: Nhiều người lao động làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản khó khăn khi tiếp cận dịch vụ y tế đúng cách. Chẳng hạn, nhiều người không biết sử dụng thẻ BHYT đúng cách, nhiều trường hợp phải trả khoản chi phí chênh lệch do đến cơ sở y tế sai tuyến…

Theo bà Lương, người lao động đi các nước này có độ tuổi trẻ dưới 30 tuổi, thiếu kiến thức sinh sản, vẫn giữ thói quen mua thuốc không theo đơn, … Do đó, STSK nên cung cấp thông tin sử dụng BHYT, xử lý khi ốm đau hoặc mắc bệnh truyền nhiễm, chi phí khám sức khỏe thế nào, giành quyền lợi khi gặp tai nạn lao động ra sao, ...

“Không chỉ vậy, STSK cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ được cập nhật theo hướng trình bày song ngữ, sử dụng các câu hỏi và câu trả lời ngắn, hình ảnh bắt mắt, phát hành theo bản live handbook", bà Lương cho hay.