Thứ bảy 26/04/2025 06:51

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn

Qua vụ công nhân ở một nhà máy tại Bình Dương tử vong do đồng nghiệp tự ý vận hành xe nâng đâm vào cho thấy, người lái xe đã không tuân thủ các yêu cầu cơ bản về an toàn vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
Hỗ trợ gia đình nữ công nhân bị xe bồn tông tử vong

Ngày 3/5, một nam công nhân ở Bình Dương bị xe nâng đâm tử vong khi đang làm việc trong nhà xưởng sản xuất của Công ty TNHH Timberland, phường Khánh Bình, TP Tân Uyên.

Nạn nhân được xác định là anh T.Đ.K (sinh năm 1996, quê ở Cà Mau).

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, vào hồi 17 giờ ngày 3/5, tại kho linh kiện của Công ty TNHH Timberland, nhóm công nhân gồm các anh T.Đ.K; N.C.H và T.Q.N bắt đầu làm thêm giờ. Nhiệm vụ của các anh là nâng chuyển các kiện hàng lên kệ sắt.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Hình ảnh trích xuất camera cho thấy nam công nhân bị xe nâng đâm dẫn đến tử vong. Ảnh: Trích xuất camera

Nguyên nhân ban đầu được xác định là trong giờ tăng ca, một công nhân trong nhóm làm việc nói trên đã tự ý lái xe nâng để chuyển kiện hàng, nhưng xe bị mất phanh và tông trúng đồng nghiệp khiến nạn nhân T.Đ.K bị ép vào kệ hàng, tử vong.

Cụ thể, anh N.C.H đã tự ý lên xe nâng hàng có tải trọng 3 tấn đang đậu cách nơi làm việc khoảng 5m, điều khiển để nâng kiện hàng lên kệ. Tuy nhiên, khi vừa khởi động, người này phát hiện xe nâng bị mất phanh, không thể dừng lại nên tri hô mọi người để tránh. Một công nhân nhanh chân né sang một bên, riêng anh T.Đ.K. không chạy kịp và bị xe nâng tông trúng. Anh T.Đ.K được đưa đi cấp cứu tại bệnh viện nhưng đã tử vong. Chiếc xe nâng này được công ty phân công cho người khác trực tiếp điều khiển.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Người nhà nạn nhân đau đớn khi nam công nhân tử vong. Ảnh: TL

Theo đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, gia đình nạn nhân T.Đ.K có hoàn cảnh rất khó khăn. K. lập gia đình năm 2023, vợ mới mang bầu được 7 tháng. Cha mẹ thì mắc bệnh, chi phí thuốc thang tốn kém, kinh tế gia đình rất khó khăn.

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tới nơi ở của nạn nhân để thăm hỏi và động viên gia đình. Trước mắt, LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ cho gia đình nạn nhân 10 triệu đồng, đồng thời chúng tôi cũng đã yêu cầu phía doanh nghiệp lo toàn bộ chi phí mai táng và hỗ trợ cho gia đình công nhân.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Người đồng nghiệp bỏ qua yêu cầu cơ bản nào?
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên phải) thăm hỏi, động viên gia đình. Ảnh: Hồ Văn
Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Thống kê tỷ lệ số vụ tai nạn liên quan đến xe nâng. Ảnh: TL

Theo Thạc sĩ Trần Xuân Hiển - Trung tâm Quốc gia về ATVSLĐ (Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), các lĩnh vực sản xuất công nghiệp của Việt Nam đang sử dụng rất nhiều các loại xe nâng hàng với nhiều chủng loại đang dạng khác nhau. Trong đó thường phân ra xe nâng hàng dùng động cơ, xe nâng hàng dẫn động bằng động cơ đốt trong và dẫn động bằng ắc-quy.

Trong thực tế, các vụ tại nạn liên quan đến xe nâng hàng đã xảy ra rất nhiều và có tính nghiêm trọng cao như: các tai nạn gây cán kẹp chết người trong nhà kho - xưởng, gây đổ các loại hàng hóa, vật tư có giá trị kinh tế cao...

Do vậy, trong quá trình sử dụng và vận hành, doanh nghiệp và công nhân trực tiếp vận hành phải tuân thủ một số yêu cầu về an toàn cơ bản. Trước hết là yêu cầu an toàn đối với xe nâng hàng:

Yêu cầu về đăng ký sử dụng: tất cả các loại xe nâng hàng với tải trọng từ 1.000kg trở lên bắt buộc phải thực hiện việc đăng ký kiểm định theo quy định tại Thông tư số 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về ban hành danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới được phép đưa vào sử dụng, vận hành.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Đơn vị kiểm định tiến hành thử tải xe nâng. Ảnh: TL

Yêu cầu về quản lý sử dụng: doanh nghiệp sử dụng các loại xe nâng hàng với tải trọng nâng từ 1.000kg trở lên bắt buộc phải tuân thủ về quản lý sử dụng theo QCVN 25: 2015/BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với xe nâng hàng sử dụng động cơ có tải trọng từ 1.000kg trở lên. Ngoài ra, tùy theo các điều kiện cụ thể của từng doanh nghiệp mà ban hành các quy định về quản lý sử dụng xe nâng hàng nhằm đảm bảo các yêu cầu về an toàn do nhà nước quy định.

Tiếp đến là yêu cầu an toàn đối với người vận hành: công nhân vận hành xe nâng hàng phải đủ độ tuổi lao động, có sức khỏe tốt và được công nhận bởi cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, phải được huấn luyện về an toàn lao động và có Thẻ an toàn lao động mới được phép vận hành xe nâng hàng. Công nhân vận hành xe nâng hàng phải nắm chắc đặc tính kỹ thuật, tính năng tác dụng của các bộ phận cơ cấu của thiết bị, đồng thời nắm vững các yêu cầu về an toàn trong quá trình sử dụng thiết bị.

Phải tuyệt đối tuân thủ các nội quy an toàn lao động của đơn vị (doanh nghiệp) đã ban hành tại các vị trí làm việc.

Trước khi vận hành, công nhân phải sử dụng trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ, đúng chủng loại (quần áo, giầy, mũ, găng tay…).

Người vận hành phải biết rõ nhiệm vụ công tác, đặc điểm của tải trọng, sau đó phải lập các phương án đảm bảo an toàn về các phương pháp xếp, dỡ tải (nhất là loại tải trọng mới, độc hại và dễ sinh cháy nổ). Sau đó lựa chọn và kiểm tra các loại dụng cụ phục vụ công việc cần thiết để đáp ứng cho công việc.

Xem xét, kiểm tra toàn bộ tình trạng kỹ thuật của thiết bị, kiểm tra các chi tiết và các cụm chi tiết cơ bản: còi, tín hiệu cảnh báo an toàn, phanh, gương chiếu hậu… Kiểm tra, xác định vị trí nâng - hạ tải và đường đi di chuyển từ lúc nâng tải tới nơi hạ tải; kiểm tra ánh sáng nơi làm việc; kiểm tra, xác định chính xác trọng lượng của tải trọng nâng để đưa ra phương án làm việc an toàn.

Yêu cầu an toàn trong khi vận hành: trong lúc làm việc cần tập trung tư tưởng làm tròn trách nhiệm của mình, phải tuyệt đối tuân thủ theo các phương án làm việc an toàn đã đề ra. Trước khi nâng, hạ, di chuyển tải trọng phải dùng tín hiệu đã quy định báo cho người làm việc xung quanh biết. Tuyệt đối không được phép nâng quá tải trọng cho phép của xe nâng hàng.

Khi nâng vật nâng với tải trọng xấp xỉ tải trọng nâng cho phép, phải nâng thử tải lên độ cao khoảng từ 100mm → 200mm so với mặt sàn làm việc để xem các chi tiết như: phanh, càng nâng, khung nâng… có vấn đề gì hay không? Nếu tốt thì mới được tiếp tục thực hiện việc nâng và di chuyển tải.

Luôn quan sát về hướng xe chạy, không sử dụng gương chiếu hậu khi lùi xe (gương chiếu hậu sử dụng cho người vận hành quan sát phía sau khi xe tiến). Tuyệt đối không được phép chở người trên cabin người lái hoặc đứng trên càng nâng, hạ. Sử dụng tốc độ an toàn được quy định tại nơi làm việc, tránh việc phanh dừng đột ngột khi đang di chuyên nâng hàng. Di chuyển bên phải đi trong làn đường phạm vi xe nâng được phép di chuyển. Lưu ý các vị trí giao nhau trong nhà xưởng và nên ưu tiên cho người đi bộ trong nhà xưởng đồng thời phát ra các tín hiệu cảnh báo để người đi bộ được biết.

Khi có hàng trên xe lên và xuống dốc phải chú ý: Khi có hàng trên xe đi lên dốc phải đi tiến, khi có hàng trên xe đi xuống dốc phải đi lùi.

Yêu cầu an toàn sau khi vận hành: sau khi thực hiện xong ca làm việc, lái xe về vị trí quy định và tắt máy. Các thiết bị phục vụ công việc kèm theo phải thu dọn, cất giữ vào đúng vị trí đã được quy định. Dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc trong phạm vi được giao của người lao động. Xem xét lại toàn bộ quá trình thực hiện trong ca làm việc của mình và ghi chép rõ ràng tình trạng kỹ thuật của máy trục vào sổ giao ca (kể cả các đề xuất yêu cầu đối với nhà quản lý cần đáp ứng, thực hiện).

Yêu cầu an toàn đối với mặt bằng làm việc: nơi làm việc phải có các nội quy quy định về an toàn chung và nội quy quy định an toàn riêng về vận hành xe nâng hàng, để căn cứ, bắt buộc người vận hành và các đối tượng liên quan phải thực hiện. Đơn vị sử dụng xe nâng hàng phải xây dựng các biển báo an toàn và treo ở các vị trí dễ quan sát để người lao động áp dụng thực hiện.

Nơi làm việc phải đảm bảo các điều kiện về vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn do Nhà nước quy định như: bụi, rung, ồn, ánh sáng… nằm trong giới hạn đảm bảo an toàn cho phép. Phải có phương án về an toàn phòng cháy, chữa cháy. Cũng như các thiết bị phòng cháy, chữa cháy theo quy định của Nhà nước. Phải có kế hoạch ứng cứu khẩn cấp xử lý khi xảy ra các sự cố tai nạn nhằm đảm bảo tính mạng của người lao động và tài sản của đơn vị.

Xe nâng hàng là một thiết bị làm việc được pháp luật lao động Việt Nam quy định là thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Do vậy, doanh nghiệp và người lao động khi sử dụng vận hành phải tuyệt đối tuân thủ các yêu cầu cơ bản được nêu ở trên.

Xe nâng hàng theo nguồn dẫn động được phân thành hai loại:

Loại nguồn động lực dẫn động là động cơ đốt trong (động cơ xăng hay động cơ diesel): ưu điểm là có thể nâng được tải trọng lớn, phạm vi sử dụng cơ động cao. Nhưng nó cũng có nhược điểm là gây nên tiếng ồn, mức khí thải ra môi trường lớn trong quá trình sử dụng, chi phí cho tiêu hao nhiên liệu và bảo dưỡng sửa chữa lớn. Do vậy, loại xe nâng này thường được sử dụng trong các nhà máy có quy mô sản xuất lớn, phạm vi mặt bằng rộng.

Loại nguồn động lực dẫn động bằng ắc-quy: ưu điểm là không gây tiếng ồn và mức khí thải, có thể làm việc tại các vị trí nhỏ hẹp trong nhà xưởng… nhưng nhược điểm của nó là tải trọng nâng trung bình và phải sạc hoặc thay ắc-quy theo tần suất sử dụng. Do vậy, loại xe nâng này thường được sử dụng trong các nhà máy có quy mô sản xuất vừa và nhỏ như lắp ráp các loại linh kiện…

Ngoài ra còn có các loại xe nâng đẩy tay: là loại thiết bị đơn giản nhưng tính hiệu quả lại rất cao, loại thiết bị này được sử dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp nhỏ như sản xuất may mặc, lắp ráp linh kiện điện tử…

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu phối hợp đoàn điều tra liên ngành nắm ...

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Những nghi vấn về nguyên nhân khiến lò hơi phát nổ Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Những nghi vấn về nguyên nhân khiến lò hơi phát nổ

Theo chuyên gia về an toàn lao động, lò hơi phát nổ làm 6 công nhân tử vong tại chỗ, 5 công nhân bị thương ...

Từ vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cấp quản lý? Từ vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cấp quản lý?

Từ các vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng như vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai, TS. Nguyễn Anh Thơ cho rằng, ...

Tin cùng chuyên mục

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Thái Bình: Phát động Tháng công nhân gắn với hành động về an toàn, vệ sinh lao động

Đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm hướng về người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức trọng thể Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗi lo an toàn của những “con thoi” trên đường phố

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống đô thị, đội ngũ lái xe vận tải công nghệ, những "con thoi" miệt mài len lỏi trên khắp các nẻo đường Hà Nội, đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Tuy nhiên, đằng sau những chuyến xe an toàn, tiện lợi là những trăn trở về an sinh, về an toàn lao động và về sự quan tâm chưa đủ của các cấp quản lý đối với lực lượng lao động đặc thù này.

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn với ATVSLĐ

Ngành y tế chuyển mình trong kỷ nguyên số

Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia diễn ra ngày 17/4, bà Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế) khẳng định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không còn là "điều kiện hỗ trợ", mà trở thành "nền tảng sống còn" cho y tế hiện đại, nhân văn và vì người dân.

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở và công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Từ quy định đến thực tiễn

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung cốt lõi trong chính sách bảo vệ người lao động. Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động trước khi bố trí công việc, định kỳ hàng năm và khi có thay đổi về công nghệ, thiết bị, môi trường làm việc. Tuy nhiên, thực tế công tác này chưa được quan tâm đúng mức, và đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn lao động vẫn ở mức cao.

An toàn cho và vì người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn cho và vì người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn có vai trò cực kỳ quan trọng. Bởi, công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng của người lao động. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vai trò của công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Đọc thêm

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Biến Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành văn hóa an toàn thực chất

Tháng hành động về về an toàn, vệ sinh lao động 2025 là dịp để khẳng định cam kết bảo vệ người lao động. Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở qua các hoạt động thi đua, tuyên truyền, huấn luyện đang tạo ra những chuyển biến tích cực, định hình một văn hóa an toàn lao động bền vững.

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Công đoàn với ATVSLĐ

Gắn an toàn, vệ sinh lao động vào các phong trào thi đua sâu rộng, thực chất

Với phương châm hành động gắn với quyền lợi, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua tại cơ sở, tạo nên một nền tảng bền vững giúp an toàn, vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành động cụ thể, sinh động và lan tỏa.

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Công đoàn với ATVSLĐ

Sức lan tỏa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành dịp cao điểm để toàn xã hội, đặc biệt là các cấp Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hành động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2024, với sự vào cuộc đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ do tổ chức Công đoàn phát động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền mà đã lan tỏa thành những hành động thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức và cải thiện môi trường làm việc cho hàng triệu người lao động.

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro để bảo vệ người lao động

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong bối cảnh tai nạn lao động đang có xu hướng gia tăng và thiệt hại ngày càng nghiêm trọng, chủ đề này không chỉ là khẩu hiệu tuyên truyền mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc với toàn xã hội.

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Công đoàn với ATVSLĐ

Học tập suốt đời – Chìa khóa đảm bảo an toàn lao động thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0, khi công nghệ thay đổi chóng mặt, việc học tập suốt đời trở thành "chìa khóa vàng" để người lao động nâng cao năng lực, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Tư tưởng "học để làm việc, làm người, làm cán bộ" được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, càng khẳng định tầm quan trọng của việc cập nhật kiến thức, kỹ năng, giúp phòng ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Công đoàn với ATVSLĐ

Tai nạn lao động trong ngành xây dựng: Làm sao để không còn là nỗi ám ảnh?

Thống kê tình hình tai nạn lao động năm 2024 cho thấy, xây dựng nằm trong nhóm 5 lĩnh vực có số vụ tai nạn chết người cao nhất. Đáng lo ngại, nhiều vụ việc thương tâm vẫn xuất phát từ những nguyên nhân cũ: sập giàn giáo, đứt dây vận thăng, thiếu kiểm soát an toàn...

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Công đoàn với ATVSLĐ

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên EVN: "Trái tim" của văn hóa an toàn và giải pháp giảm thiểu rủi ro tai nạn

Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Công đoàn với ATVSLĐ

Tăng cường nhận thức và phát triển môi trường an toàn tại trường học

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên), Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Hạ Lễ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong việc đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và xây dựng môi trường giáo dục xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

Nghiệp đoàn đồng hành cùng lao động tự do ở Hòa Bình

Lao động tự do đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về thu nhập, việc làm bấp bênh và thiếu sự bảo vệ về quyền lợi. Trong bối cảnh đó, sự ra đời và hoạt động của các nghiệp đoàn có vai trò thiết yếu trong việc hỗ trợ và bảo vệ nhóm lao động này. Tại Hòa Bình, Nghiệp đoàn cơ sở Công ty TNHH HDC GROUP VN (TP. Hòa Bình), chuyên về dọn dẹp nhà cửa và vệ sinh công nghiệp, đang nỗ lực để thực hiện vai trò đó.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động 2025: Đồng hành để bảo vệ người lao động

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước và cũng là năm đầu tiên thực hiện Luật Công đoàn mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động: Vai trò then chốt của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là quyền lợi cơ bản của người lao động mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Công đoàn với ATVSLĐ

Người đảng viên gần hai thập kỷ gắn bó với ngành in

Anh Hà Văn Cường không chỉ là một quản đốc tận tâm mà còn là một đảng viên tiên phong, luôn hết mình vì công việc và đồng nghiệp. Không chỉ cống hiến trong chuyên môn, anh còn truyền cảm hứng, dìu dắt nhiều công nhân trẻ phấn đấu vào Đảng, khẳng định vai trò của người đảng viên trong môi trường lao động sản xuất.

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Công đoàn với ATVSLĐ

"Áo dài trao yêu thương": Hành trình lan tỏa niềm vui và tôn vinh vẻ đẹp nữ công nhân Thái Bình

Những ngày này, trên khắp các nhà máy, xí nghiệp của tỉnh Thái Bình, không khó để bắt gặp hình ảnh những nữ công nhân duyên dáng trong tà áo dài truyền thống. Đằng sau những nụ cười rạng rỡ ấy là cả một hành trình sẻ chia, yêu thương đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của các cấp công đoàn, hội phụ nữ và toàn xã hội đối với những "bóng hồng" nơi công xưởng.

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Công đoàn với ATVSLĐ

Nam nấu ăn, nữ cắm hoa: Hội thi lan tỏa thông điệp sẻ chia việc nhà dành cho người lao động ở Hải Dương

Hội thi "Mâm cơm dinh dưỡng và cắm hoa nghệ thuật" dành cho đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh Hải Dương tổ chức vừa khép lại thành công, không chỉ tôn vinh sự khéo léo, sáng tạo của người lao động mà còn lan tỏa thông điệp ý nghĩa về sự sẻ chia công việc gia đình, hướng tới xây dựng cuộc sống bình đẳng, hạnh phúc.

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Công đoàn với ATVSLĐ

Giải pháp nào để giảm căng thẳng, giữ sức khỏe tinh thần cho nữ nhân viên y tế?

Dù là bác sĩ, y tá, điều dưỡng hay nhân viên hành chính, tài chính, lao động nữ trong ngành y đều đang đối mặt với áp lực kép từ công việc và gia đình. Trong guồng quay đầy căng thẳng ấy, làm thế nào để họ duy trì sự cân bằng, bảo vệ sức khỏe tinh thần và tiếp tục gắn bó với nghề?

"Ngôi trường hạnh phúc" – nền tảng từ an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

"Ngôi trường hạnh phúc" – nền tảng từ an toàn lao động

"Ngôi trường hạnh phúc" không chỉ là nơi làm việc đoàn kết, cởi mở với cơ sở vật chất đầy đủ, chế độ đãi ngộ tốt cho người lao động mà còn là nơi học sinh, sinh viên được học tập trong môi trường lành mạnh, an toàn và được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng.

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Công đoàn với ATVSLĐ

Bảo hộ lao động đúng đặc thù – Chìa khóa bảo vệ sức khỏe công nhân

Nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho hơn 4.500 lao động, Công ty CP Dệt may Huế (thị xã Hương Thủy, thành phố Huế) đã đầu tư mạnh vào trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng vị trí công việc. Từ đề xuất của công đoàn, công nhân được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, tham gia huấn luyện an toàn lao động định kỳ, giúp họ an tâm gắn bó với công việc.

"Giai điệu tự hào" tri ân những "chiến sĩ áo trắng"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Giai điệu tự hào" tri ân những "chiến sĩ áo trắng"

70 năm qua, ngành y tế Việt Nam đã trở thành lá chắn vững chắc trong hành trình bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Dù là thời chiến tranh bom đạn hay giữa cơn bão đại dịch, những "chiến sĩ áo trắng" vẫn đối mặt với tử thần, giành giật sự sống cho bệnh nhân. Chương trình "Giai điệu tự hào - nơi ánh sáng chưa bao giờ tắt" - tôn vinh những hy sinh thầm lặng và cống hiến cao quý của ngành y Việt Nam đã được phát sóng trên VTV3 tối 23/2.

Công đoàn Quảng Ngãi: sáng tạo tuyên truyền, đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, NLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Quảng Ngãi: sáng tạo tuyên truyền, đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, NLĐ

Trước thực trạng tai nạn giao thông là nỗi ám ảnh thường trực, đặc biệt tại các khu công nghiệp đông đúc ở Quảng Ngãi, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có cách làm sáng tạo. Chuỗi hội thi kết hợp tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông không chỉ giúp nâng cao ý thức cho đoàn viên, người lao động mà còn tạo sân chơi bổ ích, góp phần xây dựng văn hóa giao thông an toàn.

Nỗ lực hành động vì an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Nỗ lực hành động vì an toàn sức khỏe, tính mạng người lao động

Năm 2024 chứng kiến sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), một nhiệm vụ quan trọng không chỉ đảm bảo sức khỏe, tính mạng cho NLĐ mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế đất nước. Với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, tạo nên những kết quả đáng ghi nhận.