Thứ tư 15/01/2025 16:57

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn

Qua vụ công nhân ở một nhà máy tại Bình Dương tử vong do đồng nghiệp tự ý vận hành xe nâng đâm vào cho thấy, người lái xe đã không tuân thủ các yêu cầu cơ bản về an toàn vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
Hỗ trợ gia đình nữ công nhân bị xe bồn tông tử vong

Ngày 3/5, một nam công nhân ở Bình Dương bị xe nâng đâm tử vong khi đang làm việc trong nhà xưởng sản xuất của Công ty TNHH Timberland, phường Khánh Bình, TP Tân Uyên.

Nạn nhân được xác định là anh T.Đ.K (sinh năm 1996, quê ở Cà Mau).

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, vào hồi 17 giờ ngày 3/5, tại kho linh kiện của Công ty TNHH Timberland, nhóm công nhân gồm các anh T.Đ.K; N.C.H và T.Q.N bắt đầu làm thêm giờ. Nhiệm vụ của các anh là nâng chuyển các kiện hàng lên kệ sắt.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Hình ảnh trích xuất camera cho thấy nam công nhân bị xe nâng đâm dẫn đến tử vong. Ảnh: Trích xuất camera

Nguyên nhân ban đầu được xác định là trong giờ tăng ca, một công nhân trong nhóm làm việc nói trên đã tự ý lái xe nâng để chuyển kiện hàng, nhưng xe bị mất phanh và tông trúng đồng nghiệp khiến nạn nhân T.Đ.K bị ép vào kệ hàng, tử vong.

Cụ thể, anh N.C.H đã tự ý lên xe nâng hàng có tải trọng 3 tấn đang đậu cách nơi làm việc khoảng 5m, điều khiển để nâng kiện hàng lên kệ. Tuy nhiên, khi vừa khởi động, người này phát hiện xe nâng bị mất phanh, không thể dừng lại nên tri hô mọi người để tránh. Một công nhân nhanh chân né sang một bên, riêng anh T.Đ.K. không chạy kịp và bị xe nâng tông trúng. Anh T.Đ.K được đưa đi cấp cứu tại bệnh viện nhưng đã tử vong. Chiếc xe nâng này được công ty phân công cho người khác trực tiếp điều khiển.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Người nhà nạn nhân đau đớn khi nam công nhân tử vong. Ảnh: TL

Theo đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, gia đình nạn nhân T.Đ.K có hoàn cảnh rất khó khăn. K. lập gia đình năm 2023, vợ mới mang bầu được 7 tháng. Cha mẹ thì mắc bệnh, chi phí thuốc thang tốn kém, kinh tế gia đình rất khó khăn.

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tới nơi ở của nạn nhân để thăm hỏi và động viên gia đình. Trước mắt, LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ cho gia đình nạn nhân 10 triệu đồng, đồng thời chúng tôi cũng đã yêu cầu phía doanh nghiệp lo toàn bộ chi phí mai táng và hỗ trợ cho gia đình công nhân.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Người đồng nghiệp bỏ qua yêu cầu cơ bản nào?
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên phải) thăm hỏi, động viên gia đình. Ảnh: Hồ Văn
Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Thống kê tỷ lệ số vụ tai nạn liên quan đến xe nâng. Ảnh: TL

Theo Thạc sĩ Trần Xuân Hiển - Trung tâm Quốc gia về ATVSLĐ (Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), các lĩnh vực sản xuất công nghiệp của Việt Nam đang sử dụng rất nhiều các loại xe nâng hàng với nhiều chủng loại đang dạng khác nhau. Trong đó thường phân ra xe nâng hàng dùng động cơ, xe nâng hàng dẫn động bằng động cơ đốt trong và dẫn động bằng ắc-quy.

Trong thực tế, các vụ tại nạn liên quan đến xe nâng hàng đã xảy ra rất nhiều và có tính nghiêm trọng cao như: các tai nạn gây cán kẹp chết người trong nhà kho - xưởng, gây đổ các loại hàng hóa, vật tư có giá trị kinh tế cao...

Do vậy, trong quá trình sử dụng và vận hành, doanh nghiệp và công nhân trực tiếp vận hành phải tuân thủ một số yêu cầu về an toàn cơ bản. Trước hết là yêu cầu an toàn đối với xe nâng hàng:

Yêu cầu về đăng ký sử dụng: tất cả các loại xe nâng hàng với tải trọng từ 1.000kg trở lên bắt buộc phải thực hiện việc đăng ký kiểm định theo quy định tại Thông tư số 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về ban hành danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới được phép đưa vào sử dụng, vận hành.

Vụ tử vong do xe nâng ở Bình Dương: Những khuyến cáo để đảm bảo an toàn
Đơn vị kiểm định tiến hành thử tải xe nâng. Ảnh: TL

Yêu cầu về quản lý sử dụng: doanh nghiệp sử dụng các loại xe nâng hàng với tải trọng nâng từ 1.000kg trở lên bắt buộc phải tuân thủ về quản lý sử dụng theo QCVN 25: 2015/BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với xe nâng hàng sử dụng động cơ có tải trọng từ 1.000kg trở lên. Ngoài ra, tùy theo các điều kiện cụ thể của từng doanh nghiệp mà ban hành các quy định về quản lý sử dụng xe nâng hàng nhằm đảm bảo các yêu cầu về an toàn do nhà nước quy định.

Tiếp đến là yêu cầu an toàn đối với người vận hành: công nhân vận hành xe nâng hàng phải đủ độ tuổi lao động, có sức khỏe tốt và được công nhận bởi cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, phải được huấn luyện về an toàn lao động và có Thẻ an toàn lao động mới được phép vận hành xe nâng hàng. Công nhân vận hành xe nâng hàng phải nắm chắc đặc tính kỹ thuật, tính năng tác dụng của các bộ phận cơ cấu của thiết bị, đồng thời nắm vững các yêu cầu về an toàn trong quá trình sử dụng thiết bị.

Phải tuyệt đối tuân thủ các nội quy an toàn lao động của đơn vị (doanh nghiệp) đã ban hành tại các vị trí làm việc.

Trước khi vận hành, công nhân phải sử dụng trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ, đúng chủng loại (quần áo, giầy, mũ, găng tay…).

Người vận hành phải biết rõ nhiệm vụ công tác, đặc điểm của tải trọng, sau đó phải lập các phương án đảm bảo an toàn về các phương pháp xếp, dỡ tải (nhất là loại tải trọng mới, độc hại và dễ sinh cháy nổ). Sau đó lựa chọn và kiểm tra các loại dụng cụ phục vụ công việc cần thiết để đáp ứng cho công việc.

Xem xét, kiểm tra toàn bộ tình trạng kỹ thuật của thiết bị, kiểm tra các chi tiết và các cụm chi tiết cơ bản: còi, tín hiệu cảnh báo an toàn, phanh, gương chiếu hậu… Kiểm tra, xác định vị trí nâng - hạ tải và đường đi di chuyển từ lúc nâng tải tới nơi hạ tải; kiểm tra ánh sáng nơi làm việc; kiểm tra, xác định chính xác trọng lượng của tải trọng nâng để đưa ra phương án làm việc an toàn.

Yêu cầu an toàn trong khi vận hành: trong lúc làm việc cần tập trung tư tưởng làm tròn trách nhiệm của mình, phải tuyệt đối tuân thủ theo các phương án làm việc an toàn đã đề ra. Trước khi nâng, hạ, di chuyển tải trọng phải dùng tín hiệu đã quy định báo cho người làm việc xung quanh biết. Tuyệt đối không được phép nâng quá tải trọng cho phép của xe nâng hàng.

Khi nâng vật nâng với tải trọng xấp xỉ tải trọng nâng cho phép, phải nâng thử tải lên độ cao khoảng từ 100mm → 200mm so với mặt sàn làm việc để xem các chi tiết như: phanh, càng nâng, khung nâng… có vấn đề gì hay không? Nếu tốt thì mới được tiếp tục thực hiện việc nâng và di chuyển tải.

Luôn quan sát về hướng xe chạy, không sử dụng gương chiếu hậu khi lùi xe (gương chiếu hậu sử dụng cho người vận hành quan sát phía sau khi xe tiến). Tuyệt đối không được phép chở người trên cabin người lái hoặc đứng trên càng nâng, hạ. Sử dụng tốc độ an toàn được quy định tại nơi làm việc, tránh việc phanh dừng đột ngột khi đang di chuyên nâng hàng. Di chuyển bên phải đi trong làn đường phạm vi xe nâng được phép di chuyển. Lưu ý các vị trí giao nhau trong nhà xưởng và nên ưu tiên cho người đi bộ trong nhà xưởng đồng thời phát ra các tín hiệu cảnh báo để người đi bộ được biết.

Khi có hàng trên xe lên và xuống dốc phải chú ý: Khi có hàng trên xe đi lên dốc phải đi tiến, khi có hàng trên xe đi xuống dốc phải đi lùi.

Yêu cầu an toàn sau khi vận hành: sau khi thực hiện xong ca làm việc, lái xe về vị trí quy định và tắt máy. Các thiết bị phục vụ công việc kèm theo phải thu dọn, cất giữ vào đúng vị trí đã được quy định. Dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc trong phạm vi được giao của người lao động. Xem xét lại toàn bộ quá trình thực hiện trong ca làm việc của mình và ghi chép rõ ràng tình trạng kỹ thuật của máy trục vào sổ giao ca (kể cả các đề xuất yêu cầu đối với nhà quản lý cần đáp ứng, thực hiện).

Yêu cầu an toàn đối với mặt bằng làm việc: nơi làm việc phải có các nội quy quy định về an toàn chung và nội quy quy định an toàn riêng về vận hành xe nâng hàng, để căn cứ, bắt buộc người vận hành và các đối tượng liên quan phải thực hiện. Đơn vị sử dụng xe nâng hàng phải xây dựng các biển báo an toàn và treo ở các vị trí dễ quan sát để người lao động áp dụng thực hiện.

Nơi làm việc phải đảm bảo các điều kiện về vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn do Nhà nước quy định như: bụi, rung, ồn, ánh sáng… nằm trong giới hạn đảm bảo an toàn cho phép. Phải có phương án về an toàn phòng cháy, chữa cháy. Cũng như các thiết bị phòng cháy, chữa cháy theo quy định của Nhà nước. Phải có kế hoạch ứng cứu khẩn cấp xử lý khi xảy ra các sự cố tai nạn nhằm đảm bảo tính mạng của người lao động và tài sản của đơn vị.

Xe nâng hàng là một thiết bị làm việc được pháp luật lao động Việt Nam quy định là thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Do vậy, doanh nghiệp và người lao động khi sử dụng vận hành phải tuyệt đối tuân thủ các yêu cầu cơ bản được nêu ở trên.

Xe nâng hàng theo nguồn dẫn động được phân thành hai loại:

Loại nguồn động lực dẫn động là động cơ đốt trong (động cơ xăng hay động cơ diesel): ưu điểm là có thể nâng được tải trọng lớn, phạm vi sử dụng cơ động cao. Nhưng nó cũng có nhược điểm là gây nên tiếng ồn, mức khí thải ra môi trường lớn trong quá trình sử dụng, chi phí cho tiêu hao nhiên liệu và bảo dưỡng sửa chữa lớn. Do vậy, loại xe nâng này thường được sử dụng trong các nhà máy có quy mô sản xuất lớn, phạm vi mặt bằng rộng.

Loại nguồn động lực dẫn động bằng ắc-quy: ưu điểm là không gây tiếng ồn và mức khí thải, có thể làm việc tại các vị trí nhỏ hẹp trong nhà xưởng… nhưng nhược điểm của nó là tải trọng nâng trung bình và phải sạc hoặc thay ắc-quy theo tần suất sử dụng. Do vậy, loại xe nâng này thường được sử dụng trong các nhà máy có quy mô sản xuất vừa và nhỏ như lắp ráp các loại linh kiện…

Ngoài ra còn có các loại xe nâng đẩy tay: là loại thiết bị đơn giản nhưng tính hiệu quả lại rất cao, loại thiết bị này được sử dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp nhỏ như sản xuất may mặc, lắp ráp linh kiện điện tử…

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu phối hợp đoàn điều tra liên ngành nắm ...

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Những nghi vấn về nguyên nhân khiến lò hơi phát nổ Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Những nghi vấn về nguyên nhân khiến lò hơi phát nổ

Theo chuyên gia về an toàn lao động, lò hơi phát nổ làm 6 công nhân tử vong tại chỗ, 5 công nhân bị thương ...

Từ vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cấp quản lý? Từ vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cấp quản lý?

Từ các vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng như vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai, TS. Nguyễn Anh Thơ cho rằng, ...

Tin cùng chuyên mục

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Công đoàn với ATVSLĐ

Mang Tết ấm áp đến với đoàn viên, người lao động ngành nông nghiệp

Hôm nay 11/1 tại Hà Nội, nhiều đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị trực thuộc Ngành Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã nhận được những phần quà Tết đầy ý nghĩa, mang đầy tình cảm và động viên trước thềm xuân mới. Đây là một trong những hoạt động thiết thực trong khuôn khổ đề án "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", do Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam tổ chức.

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động

Trong năm 2024, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai hàng loạt chương trình thiết thực nhằm cải thiện sức khỏe và điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của gần 28.854 đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chú trọng đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, ngành nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh lương thực và đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế. Song song với đó, vấn đề an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trong ngành nông nghiệp ngày càng được quan tâm đặc biệt. Các cấp công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã có những nỗ lực đáng kể trong việc đảm bảo an toàn và cải thiện môi trường làm việc cho người lao động.

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Thái Bình: Nỗ lực không ngừng vì an toàn lao động

Tính đến cuối năm 2024, với hơn 190.000 người lao động thuộc các cơ quan, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, Thái Bình đang ghi nhận những bước tiến đáng kể trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, cùng với đó là những thách thức lớn, đòi hỏi các cấp công đoàn không ngừng nỗ lực.

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Công đoàn với ATVSLĐ

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Vụ việc nhân viên gác chắn đường ngang bị hành hung tại TP Thủ Đức mới đây đã gây xôn xao dư luận. Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã ngay lập tức vào cuộc, không chỉ để bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao nhận thức về an toàn giao thông đường sắt.

Đọc thêm

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ

Công đoàn Y tế Việt Nam đã xuất sắc đoạt giải Nhất tập thể với danh hiệu “Đơn vị có tỷ lệ người dự thi/số đoàn viên cao nhất” trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2024.

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn ngành Công Thương: Gắn trách nhiệm với an toàn lao động

"An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn" là phương châm được các cấp công đoàn ngành Công Thương luôn coi trọng và nỗ lực thực hiện. Trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh, công tác an toàn vệ sinh lao động trở thành nhiệm vụ cấp thiết, không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn góp phần tăng cường hiệu quả sản xuất.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Công đoàn với ATVSLĐ

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ 5 công nhân Công ty Than Hòn Gai tử nạn: Con chưa chào đời, bố đã đi xa...

“Anh ơi, anh ơi… Anh bảo tranh thủ đi làm vài tháng nữa, rồi về nhà cùng em đón đứa con sắp chào đời… Anh nói sẽ nghỉ hưu sớm để chăm con để em đi làm. Sao anh vội bỏ em và các con đi như thế...", tiếng khóc như xé lòng của chị Hà Thị Thu – vợ anh Vũ Văn Hiệp, một trong năm công nhân của Công ty Than Hòn Gai tử nạn, khiến những người chứng kiến lòng thêm quặn thắt.

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Các cấp công đoàn chủ động triển khai Chỉ thị 31 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác ATVSLĐ

Ngày 19 tháng 3 năm 2024, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới (sau đây viết tắt là Chỉ thị số 31). Để triển khai có hiệu quả Chỉ thị này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 1690/TLĐ-QHLĐ ngày 17/7/2024 yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tập trung triển khai thực hiện một số nội dung trọng tâm sau đây:

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Công đoàn với ATVSLĐ

Chiến lược tăng trưởng xanh trong các cấp công đoàn chưa tận dụng hết các cơ hội có sẵn

Qua 6 tháng triển khai Kế hoạch số 365/KH-TLĐ ngày 9/10/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030 (sau đây gọi tắt là Chiến lược quốc gia), hiện mới có 20 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 3 công đoàn ngành trung ương xây dựng Kế hoạch thực hiện. Điều này, theo đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là chưa phát huy tiềm lực, tận dụng cơ hội để thực hiện.

An toàn vệ sinh lao động - chương trình phúc lợi quan trọng của tổ chức Công đoàn

Công đoàn với ATVSLĐ

An toàn vệ sinh lao động - chương trình phúc lợi quan trọng của tổ chức Công đoàn

Chương trình phúc lợi đoàn viên của tổ chức Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các ưu đãi mua hàng giảm giá mà còn bao gồm nhiều khía cạnh khác, trong đó có an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế

Công đoàn với ATVSLĐ

Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế

Ước tính có gần 90% số nhân viên y tế thuộc đối tượng nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Bên cạnh những tác hại lây nhiễm, nhân viên y tế phải tiếp xúc với rất nhiều tác hại không lây nhiễm, bao gồm các hóa chất, nóng, tiếng ồn, bức xạ ion hóa, siêu âm...

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Sức khoẻ các công nhân được cấp cứu ra sao?

Có ít nhất 2/5 công nhân bị thương trong vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai đã được bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất chẩn đoán và chỉ định phẫu thuật sau khi hội chẩn do vết thương phức tạp.

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”

Công đoàn với ATVSLĐ

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”

Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, đối với các trường hợp thương vong trong vụ tai nạn ở Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, cần có chính sách ổn định tâm lý, sinh kế và hỗ trợ để người lao động (NLĐ) không trở thành tàn phế.

Vai trò công đoàn trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc

Công đoàn với ATVSLĐ

Vai trò công đoàn trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc

Nhiều ý kiến đóng góp tại toạ đàm “Quản trị rủi do bằng văn hóa an toàn - tầm nhìn và mô hình hiệu quả ở Việt Nam ở Việt Nam lần thứ nhất năm 2024” đã nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Lạng Sơn: Tăng cường truyền thông, nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Lạng Sơn: Tăng cường truyền thông, nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ

100% LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn đã tổ chức triển khai Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và các văn bản liên quan đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Cán bộ công đoàn phải am hiểu để có tiếng nói trong điều tra tai nạn lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Cán bộ công đoàn phải am hiểu để có tiếng nói trong điều tra tai nạn lao động

Đây là một mục tiêu đặt ra trong Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp trong các cấp công đoàn mà Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới ban hành hướng dẫn.

Góp phần bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong nông nghiệp

Công đoàn với ATVSLĐ

Góp phần bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong nông nghiệp

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong ngành Nông nghiệp là một trong những vấn đề trọng tâm được ngành, Công đoàn ngành quan tâm thúc đẩy trong nhiều năm qua.

Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn với ATVSLĐ

Công đoàn Việt Nam đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

Sau xây dựng và hầm mỏ, lao động trong ngành nông nghiệp là nhóm phải đối mặt với nhiều yếu tố nguy cơ có hại cho sức khỏe nhất; trong đó, lao động chuỗi cung ứng cà phê tại Việt Nam cũng phải đối mặt với nhiều nguy cơ và rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên trang Cuộc sống An toàn

Công đoàn với ATVSLĐ

Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên trang Cuộc sống An toàn

Sáng 28/7/2022, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động và Công đoàn chính thức ra mắt Chuyên trang Cuộc sống An toàn. Với giao diện đẹp, hiện đại, Chuyên trang hứa hẹn sẽ đem đến những thông tin nhanh chóng, mới mẻ, bám sát và phản ánh chân thực những vấn đề chuyên sâu liên quan đến an toàn và sức khỏe cho người lao động.