Công đoàn KKT Hải Phòng hướng dẫn đảm bảo an toàn và chống nóng cho người lao động

Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng đề nghị công đoàn cơ sở phối hợp, triển khai trong từng doanh nghiệp với các biện pháp cụ thể như sau:

Về công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)

Công đoàn tham gia với lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động. Đồng thời chỉ đạo mạng lưới an toàn vệ sinh viên làm tốt công tác nhắc nhở, hướng dẫn người lao động thực hiện đúng quy trình, quy phạm, nội quy tại nơi làm việc. Công đoàn phối hợp tổ chức kiểm tra công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp.

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật về ATVSLĐ tại doanh nghiệp. Ảnh: Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng

Ngoài ra, Công đoàn các đơn vị cần tăng cường giám sát công tác an toàn lao động, nhất là với các vị trí có nguy cơ rủi ro cao như làm việc trên cao, hàn cắt, làm việc trong không gian hạn chế, khu vực có hóa chất, gia nhiệt, có cơ cấu truyền động, thiết bị điện, vận hành máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động... Thông qua kiểm tra, Công đoàn kịp thời kiến nghị các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động.

Công đoàn cơ sở cần nâng cao chất lượng tổ công đoàn trong việc nắm bắt các nguy cơ gây mất an toàn, ảnh hưởng của nắng nóng đến sức khỏe người lao động. Các cuộc sinh hoạt tại tổ công đoàn phải là diễn đàn để người lao động trao đổi vướng mắc, chia sẻ các giải pháp phòng ngừa rủi ro. Qua tổng hợp ý kiến từ các tổ công đoàn, công đoàn cơ sở cần đối thoại với doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề liên quan đến ATVSLĐ; thương lượng, ký kết các điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể và giám sát, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng.

NLĐ làm việc trong một doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Hải Phòng. Ảnh: Mai Dung

Về công tác chống nóng mùa hè

Theo Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, năm 2023 dự báo sẽ có những đợt nắng nóng cao điểm, làm ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động. Nắng nóng làm người lao động có biểu hiện hoa mắt, chóng mặt, nhức đầu, đột quỵ. Nắng nóng còn tạo môi trường thuận lợi để vi khuẩn sinh sôi, phát triển trong các loại đồ ăn, thức uống, ảnh hưởng đến an toàn vệ sinh thực phẩm trong các bữa ăn ca.

Để đảm bảo sức khỏe cho NLĐ trong mùa nắng nóng, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng đề nghị công doàn cơ sở tham gia, đề xuất với doanh nghiệp lựa chọn những giải pháp chống nóng phù hợp như: Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh giờ làm của người lao động cho phù hợp với thời tiết; bổ sung điều hòa, quạt gió, lắp mái cao, hệ thống phun sương, tăng các cửa thoáng, trồng cây xanh để nhà xưởng luôn thoáng mát.

Trang cấp quần áo bảo hộ với chất liệu vải mát, dễ thấm hút mồ hôi, tạo cảm giác thoải mái khi làm việc. Đối với người lao động làm việc ở các bộ phận gia nhiệt, cần đề xuất trang bị các loại áo điều hòa quạt gió, áo điều hòa nhiệt lạnh bằng dung dịch nước hoặc dung dịch siêu dẫn (gel)... Cần tăng cường nước giải khát phù hợp như nước chanh, sữa, nước ngọt, cấp phát vitamin C, Oresol cho những người lao động có biểu hiện mệt mỏi, giúp người lao động có được thể chất tốt nhất để vượt qua mùa nóng.

App “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng”: tiện ích công nghệ trong hoạt động công đoàn Không chỉ sử dụng nhiều kênh tuyên truyền, LĐLĐ TP Hải Phòng còn triển khai app “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng” với 15 ...

Kiểm tra không báo trước về an toàn, vệ sinh lao động Công đoàn Tổng Công ty CP Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) đã phối hợp với Ban chuyên môn tiến hành kiểm ...

Bộ Công an phát động Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2023 Bộ Công an vừa tổ chức phát động Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2023 ...