Khảo sát thực hiện pháp luật an toàn, vệ sinh lao động ngành Dệt May Hà Nội

Khảo sát việc chấp hành pháp luật ATVSLĐ tại cơ sở. Ảnh: CĐCS

Đoàn khảo sát của Công đoàn Dệt - May Hà Nội đã tập trung nhận, biểu dương những đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ thông qua kết quả hoạt động năm 2022 và 4 tháng đầu năm 2023; đánh giá việc xây dựng kế hoạch hưởng ứng và triển khai thực hiện Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023 theo kế hoạch của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đề ra.

Đoàn khảo sát cũng chỉ ra những hạn chế trong công tác ATVSLĐ của một số đơn vị như: Cần sắp xếp kho hàng khoa học, gọn gàng; thay thế tiêu lệnh chữa cháy đã cũ, mờ; nhắc nhở người lao động trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc; kịp thời cập nhật sổ huấn luyện ATVSLĐ, Giấy chứng nhận kiểm định đối với các máy, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; quan trắc môi trường lao động đầy đủ theo quy định; tuân thủ việc lập kế hoạch, tổ chức thực hiện đánh giá nguy cơ, rủi ro gây mất an toàn và chế độ thông tin báo cáo tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Bên cạnh đó, cần quan tâm, thực hiện chế độ phụ cấp cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Đoàn khảo sát đã yêu cầu một số đơn vị cần khắc phục xong trong tháng 4/2023.

Căn cứ các quy định của Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đoàn khảo sát đã chấm điểm phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ" năm 2022 của các đơn vị. Qua chấm điểm, 5 đơn vị có số điểm cao được đề nghị Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương khen thưởng. Những đơn vị tiêu biểu làm tốt là Công ty May Liên doanh Plummy, Công ty CP May 40 Hà Nội, Công ty CP Dệt may Supertex …

Trong nhiệm kỳ vừa qua (2018 - 2023), bám sát chương trình, kế hoạch của LĐLĐ TP Hà Nội, Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội lần thứ II, đơn vị đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tổ chức tốt các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, Sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, tổ chức cuộc thi thợ giỏi ngành Dệt - May... với nhiều hình thức sáng tạo, nội dung đổi mới, gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thông qua đó giúp xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, nhất là trong công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

Kết quả Cuộc thi "Nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc" Ban Tổ chức Cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức pháp luật an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc" năm ...

Thái Bình: Đổi mới theo mô hình 5S, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc “Cứ về Thái Bình đi, Thái Bình 5S rồi, đổi mới lắm rồi, nhiều điều hay lắm đấy!”, đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó ...

Công đoàn tham gia giảm căng thẳng tại nơi làm việc Ngày 26/4, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội thảo “Các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu căng thẳng tại nơi ...